售前技术

薪资范围：税前15w 核心职责： 1. 深入研究垂直领域（如政务、医疗、金融、工业），识别客户核心需求，主导构建基于智能体与大模型的创新性解决方案。 2. 承担方案的技术架构设计、可行性评估、文档编制及汇报演示，支持重大项目的售前推进与落地。 3. 充当技术与业务之间的纽带，将客户需求精准转化为产品功能定义和技术实现要求。 4. 关注人工智能技术发展动态，开展竞品研究，制定解决方案的长期演进规划。 岗位要求： 1. 具备3年以上行业ICT项目解决方案或技术售前经验，其中至少2年聚焦于AI或数据智能方向。 2. 拥有出色的方案编写、讲标陈述及与客户高层对话能力，具备成功推动大型项目中标案例。 3. 对大模型与智能体的实际应用有深入认知和独立思考，善于将技术能力与业务价值紧密结合。 4. 具备扎实的技术理解力，能够与算法、研发团队高效协同沟通。 5. 有运营商政企服务经验或政务、公安、医疗行业背景者优先考虑。 6. 曾独立主导相关项目实施者优先录用。 应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮件标题请标注“应聘岗位+姓名+联系方式”） 2. 招聘流程：简历筛选 → 笔试（技术岗位）→ 面试 → 体检 → 录用 3. 联系方式：张经理 4. 注意事项：所有应聘信息将严格保密，仅限用于本次招聘。合适人选将安排面谈，未入围者不再单独通知。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品演示、技术白皮书、投标文件及PPT等售前支持材料 3.配合销售团队参与客户交流、技术谈判及现场演示，提升项目成功率 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.解答客户关于产品功能、部署架构、兼容性及实施路径等专业技术问题 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流行业解决方案逻辑 2.熟练掌握计算机网络、操作系统、数据库及常见软硬件集成原理 3. 具备良好的表达能力、逻辑思维与文档撰写能力，能独立完成技术方案输出 4.学习能力强，能快速掌握新产品与新技术，适应多行业场景需求 5. 沟通协作意识强，具备客户服务意识与团队配合精神

一，薪资：转正5000底薪，奖励拿到手软 新手友好：入职即享4500元底薪，搭配高提成机制，告别"赚底薪"的焦虑，努力越多收入越可观。 奖励不停：从每日小激励到年度大奖，覆盖日，周，月，季，年全周期；职级每升一级，奖励直接升级，职位越高福利越丰厚，收入上限由。 二，福利：住得舒心，团队暖心 1。免费品质住宿：不用再为租房奔波!公司提供小区房宿舍，独立卫浴，空调，全自动洗衣机，冰箱一应俱全，还能自己做饭聚餐，步行到公司仅需5分钟，通勤幸福感拉满。. 2。快乐不打烊：不定期组织KTV狂欢，户外野餐，泳池派对，温泉放松，轮滑趣味赛；大型节假日更有团建旅游，户外拓展，工作之余轻松解锁多彩生活。 3。暖心人文关怀：节日会为你的家人送上专属礼物，让爱延伸到生活；若家属遇困，领导会第一时间送上慰问金，情况特殊时还可申请"大爱基 金”帮你解决后顾之忧，安心拼事业。 4。成长无上限：优秀者可获得国内旅游培训进修名额，还能参加集团国内/国际年会，一边见世界，一提升能力。 三 不限经验，看重态度与潜力 年龄18-28周岁，男女不限，只要你性格开朗，热爱销售，愿意主动沟通，就有机会加入。。有面销经验优先，但没有也没关系我们更看重你"不想混底薪"的冲劲，和想靠自己谋发展的决心。 四，职责：带薪培训，上手超轻松 1。负责公司产品的推广与销售，无需担心方向，师傅会手把手带教。 2。通过线上线下体验式销售对接客户，重点服务企事业单位，机关，酒店，学校等优质客群，入职即享带薪培训，0经验也能快速上手。 3。既有稳定老客户可维护(回访+售后轻松复购)，也能和搭档一起开发新客户，收入来源更稳定。 4。需到周边城市出差推广(客户源稳定)，，不用自己掏一分钱。五，晋升：凭实力说话，不怕没机会 。拒绝"论资排辈"!我们推崇"后来者居上"，完善的晋升，绩效体系，让每个努力的人都能被看见。 全程公平，公正，公开，不用送礼走关系，实力是唯一的通行证。> 清晰晋升路径：销售代表销售主管销售总监副经理销售经理管委会董事，从入职起就有销售技能，线上线下运营，管理能力的系统培训，帮你一步步实现职业跃迁。

不加班！不加班！不是电销岗！不用找资源！ 新部门网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作内容简单轻松，节假日正常休息，福利待遇优厚，以客户服务为核心，晋升空间广阔。 一、福利待遇 薪资构成： 底薪+新人津贴+职级津贴+提成 新人入职前3个月学习期人均收入6-7k左右，入职3-6个月成长期月薪8-9k左右，入职6个月以上熟练期月入过万 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间 早上8:30-下午5:30，中午休息两个小时 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、岗位职责 1. 负责老客户的售后支持，回应客户咨询，解答相关问题，维系客户关系。 2. 办理售后续费等相关事务，日常为客户配送小礼品。 3. 按照就近原则，以小区为单位划分服务区域，公司直接匹配400个优质客户资源。 4. 在维护现有客户的基础上，开展二次服务与需求挖掘，主打客户运营，采用线上线下融合方式推进。 5. 借助公司内外部资源，塑造个人形象“客户金融小帮手，生活小助手”，辅助产品推广与服务落地。 四、发展空间 晋升通道：内部设有三条职业发展路径，支持灵活转岗机制，为员工提供多元成长机会。 晋升路径：新人-师傅-组长-团队主管-经理-总监 公司配备平安大学助力员工能力提升，发展前景远超普通企业 五、带薪培训 无需担心上手困难~ 1. 新员工入职即享带薪岗前培训，快速了解企业情况、掌握产品知识，流程简单易懂！以你的能力完全没问题！ 2. 培训结束后，安排师傅、组长及团队主管一对一指导，全程陪伴成长 六、工作氛围 领导亲切，同事友善，整体氛围和谐融洽~ 1. 设立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭确有困难的员工给予特别关怀，团队温暖有爱 3. 每月组织团建活动，每周提供下午茶 七、工作环境 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等齐全设施 硬性要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查 2. 年龄25-45周岁

1.高中及以上学历 2.需要电话陌拜寻找客户 3.根据客户物流需求，准确做好物流方案 4.良好的团队意识 5抗压能力强，及时处理物流过程中出现的问题

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需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

1、配合公司门店完成用户产品、方案测试工作，提供产品售前技术服务，为客户提供解决方案；2、及时获取和理解产品新增功能，对行业、市场、用户需求等方面信息主动跟进，可为产品改进提出建设性意见：3、协助门店进行市场推广及销售实施，有效推动、完成销售目标：4、用户答疑：5、配合门店领导完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。6、配合门店领导完成货物配送或打包等工作。 任职资格1、专业不限，不是工厂流水线，门店提供技术支持!2、具备一定的电烙铁焊接技术，有一定电路基础优先。3、熟练的沟通技巧及强烈的客户服务意识：4、耐心、细心，具有较好的语言表达沟通能力和服务意识；5、有较强的团队精神和独立项目运作的能力，服从安排。

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3. 参与客户现场交流、技术答疑及产品演示，提升客户信任与合作意愿 4. 协同研发与产品部门反馈市场声音，推动产品优化与迭代 5. 配合投标工作，完成技术标书撰写及应答，保障项目顺利落地 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/通信/工业等任一行业技术背景者优先 2. 具备良好的逻辑思维、表达能力和文档编写能力，能独立完成技术方案设计 3. 熟悉主流软硬件产品架构，掌握基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 具备较强的学习能力与客户服务意识，适应短期出差与多任务协同 5. 学历不限，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业优先

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.定期开展内部产品培训与竞品技术分析，持续提升售前专业能力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT/通信/工业自动化等任一领域技术原理与应用场景 3.具备优秀的沟通表达、逻辑思维与方案撰写能力，能独立面向客户汇报 4.学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先

高邮市区各小区内搞活动！一天工作8小时！30--45岁！男女不限！

25-45，男女不限

岗位职责: 1.通过电话方式主动对接目标客户，清晰传达公司产品与服务内容，及时回应客户咨询； 2.保持与客户的良性互动，定期回访并了解客户需求变化； 3.达成既定销售任务，同步反馈市场动态信息； 4.配合团队推进销售方案的落地与持续优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售敏锐度； 2.热衷于电话营销工作，能较好应对工作挑战与压力； 3.拥有较强的市场洞察力和客户维护意识； 4.能迅速融入团队氛围，实现与同事间的高效协作。 公司画像： 泰山集团扬州分公司，主营业务：阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人，现招聘销售岗位，综合薪资7000--11000上不封顶，底薪加绩效加提成，需要热爱销售岗位。

兼职推广旅游文化，全国旅游合作签约各大商场，酒店，娱乐文化，工作轻松，薪资提成结算，有意者面谈

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.日常拜访客户 2.客户跟进电话约拜访 3.签订月结合同流程 4.运输途中货物异常处理，客诉处理

招从事过汽车，叉车，升降车工程车等类似经验的售后人员几名，提供岗培训，有人带。

新能源光伏发电，户用，工商业，自投电站的宣传与销售，18到70以内都可以胜任，一单一提成，月收入5000到30000

1.电梯销售： 职业要求：男女不限 要求：会电脑，沟通能力强，有耐心，应届毕业生优先 工作内容：电梯销售人员为公司推广销售品牌电梯直、扶梯以及加装电梯的销售工作，参与公司推广销售外勤工作。 工作时间： 上午8:30-11:30／下午13：00-17:00 单休，国家节假日正常休息，交保险 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限） 全职兼职都可以 2.视频剪辑： 工作时间：上午8：30-11：30，下午13：00-17：00，交保险，单休，国定假期休息 岗位职责： 1. 负责公司宣传视频、产品视频、短视频的拍摄、剪辑与后期制作。 2. 完成视频素材整理、剪辑、字幕、配乐、封面及简单特效包装。 3. 配合团队需求，按时完成视频输出，保证视频质量与风格统一。 4. 配合公司安排的其他事项。 任职要求： 1. 熟练使用剪映等相关视频剪辑软件。 2. 有良好的镜头感、审美能力和节奏感，懂基础拍摄优先。 3. 工作认真负责，沟通顺畅。 工作城市：溧阳市 联系人：周女士

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

能吃苦耐劳，有责任心，年龄18至39岁，有经验者优先，工资面议，一个月上15天左右。联系电话

1、对工作充满热情，热爱销售事业，具备积极主动的工作态度； 2、性格乐观外向，逻辑清晰，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3、有销售相关经验，熟悉互联网、软件等行业者优先考虑； 4、条件特别优秀者可适当放宽要求； 职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、周末双休、员工旅游、交通补助、绩效奖金

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，高效推进业务开展； 3. 协同经销商及终端客户推进产品推广，服务大农户群体，提升客户满意度与合作关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 二、主要工作内容： 1. 协助经销商与零售网点拓展新大农户资源，持续维护并服务已合作的大农户； 2. 维护各级渠道客户的稳定合作关系； 3. 组织开展农民技术培训会等各类市场推广活动； 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历； 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公开公正的晋升机制； 2. 具有竞争力的薪资待遇：根据学历与工龄差异，月薪5000-7600元，特殊岗位薪资可面议； 3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；拥有专业能力及实战经验者，首年有望冲击30万元收入目标。 职位描述 一、基本标准： 1. 拥有大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 为人正直、具备能力、乐观进取、真诚待人； 3. 有销售从业经历者优先录用； （具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满2年负责市场的员工收入构成：底薪+提成+奖金；年综合收入普遍超过20万元； 注：具备专业素养和实际工作经验者，首年年薪有机会突破30万元。 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可在省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额可达300万元以上； 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、具体职责：农药产品的推广与销售工作： ① 销售支持：通过会议营销、门店销售及扎根式推广（如试验示范、测产观摩、势能会议等形式） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作