售前技术

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品演示、技术白皮书、投标文件及PPT等售前支持材料 3.配合销售团队参与客户交流、技术谈判及现场演示，提升项目成功率 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.解答客户关于产品功能、部署架构、兼容性及实施路径等专业技术问题 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流行业解决方案逻辑 2.熟练掌握计算机网络、操作系统、数据库及常见软硬件集成原理 3. 具备良好的表达能力、逻辑思维与文档撰写能力，能独立完成技术方案输出 4.学习能力强，能快速掌握新产品与新技术，适应多行业场景需求 5. 沟通协作意识强，具备客户服务意识与团队配合精神

薪资范围：税前15w 核心职责： 1. 深入研究垂直领域（如政务、医疗、金融、工业），识别客户核心需求，主导构建基于智能体与大模型的创新性解决方案。 2. 承担方案的技术架构设计、可行性评估、文档编制及汇报演示，支持重大项目的售前推进与落地。 3. 充当技术与业务之间的纽带，将客户需求精准转化为产品功能定义和技术实现要求。 4. 关注人工智能技术发展动态，开展竞品研究，制定解决方案的长期演进规划。 岗位要求： 1. 具备3年以上行业ICT项目解决方案或技术售前经验，其中至少2年聚焦于AI或数据智能方向。 2. 拥有出色的方案编写、讲标陈述及与客户高层对话能力，具备成功推动大型项目中标案例。 3. 对大模型与智能体的实际应用有深入认知和独立思考，善于将技术能力与业务价值紧密结合。 4. 具备扎实的技术理解力，能够与算法、研发团队高效协同沟通。 5. 有运营商政企服务经验或政务、公安、医疗行业背景者优先考虑。 6. 曾独立主导相关项目实施者优先录用。 应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮件标题请标注“应聘岗位+姓名+联系方式”） 2. 招聘流程：简历筛选 → 笔试（技术岗位）→ 面试 → 体检 → 录用 3. 联系方式：张经理 4. 注意事项：所有应聘信息将严格保密，仅限用于本次招聘。合适人选将安排面谈，未入围者不再单独通知。

销售系统窗、阳光房、推拉门等铝材 主要工作内容 1.积极联系公司每天派发的客户联系方式。 2.主动跟进了解客户需求，给客户画图以及报价。 3.邀约客户到公司介绍产品以及签单。 4.到客户家里测量尺寸，以及后续跟单。 任职要求: 1.需要有销售经验至少做过半年时间的销售。 2.为人正直，善于沟通，性格开朗。 3.年龄要求25岁以上。 4.销售有外勤，要求会开车持有机动车驾驶证。

岗位职责 负责隧道、地铁、桥梁等基础设施领域植筋胶产品的市场拓展与客户关系管理，开发工程公司、施工企业及设计院等核心客户。 持续维护客户网络，定期沟通项目进展，提供专业技术支持与定制化解决方案。 掌握行业发展趋势、竞品动态及客户意见，结合实际情况优化销售策略。 项目推进与招投标管理 密切跟进重点基建项目（如隧道结构加固、地下空间建设等），主导投标全过程，包括标书编制与商务对接。 联动技术部门，协助客户完成植筋胶施工方案规划、材料选型等技术支持工作。 销售业绩执行 落实公司制定的销售任务，统筹合同履行、款项回收及售后协调工作。 按时提交销售数据分析报告，研判市场变化并提出可行性优化建议。 协同内部资源 与生产、技术、物流等职能部门高效配合，保障产品交付与客户服务无缝衔接。 任职要求 教育背景 大专及以上学历，土木工程、建筑材料、化工或市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 具备2年以上建材、化工类或工程材料销售经历，有基建或隧道行业背景者优先。 具有植筋胶、环氧类胶粘剂、结构加固材料销售经验者更佳。 技能要求 拥有良好的市场开拓能力与谈判沟通技巧。 熟悉植筋胶产品性能、施工流程及相关规范标准（如GB、JT/T等）。 能胜任频繁出差，具备较强抗压性与团队合作意识。 其他条件 持有驾驶执照或具备工程领域客户资源者优先录用。

家具，长白班

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需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

1、配合公司门店完成用户产品、方案测试工作，提供产品售前技术服务，为客户提供解决方案；2、及时获取和理解产品新增功能，对行业、市场、用户需求等方面信息主动跟进，可为产品改进提出建设性意见：3、协助门店进行市场推广及销售实施，有效推动、完成销售目标：4、用户答疑：5、配合门店领导完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。6、配合门店领导完成货物配送或打包等工作。 任职资格1、专业不限，不是工厂流水线，门店提供技术支持!2、具备一定的电烙铁焊接技术，有一定电路基础优先。3、熟练的沟通技巧及强烈的客户服务意识：4、耐心、细心，具有较好的语言表达沟通能力和服务意识；5、有较强的团队精神和独立项目运作的能力，服从安排。

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3. 参与客户现场交流、技术答疑及产品演示，提升客户信任与合作意愿 4. 协同研发与产品部门反馈市场声音，推动产品优化与迭代 5. 配合投标工作，完成技术标书撰写及应答，保障项目顺利落地 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/通信/工业等任一行业技术背景者优先 2. 具备良好的逻辑思维、表达能力和文档编写能力，能独立完成技术方案设计 3. 熟悉主流软硬件产品架构，掌握基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 具备较强的学习能力与客户服务意识，适应短期出差与多任务协同 5. 学历不限，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业优先

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.定期开展内部产品培训与竞品技术分析，持续提升售前专业能力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT/通信/工业自动化等任一领域技术原理与应用场景 3.具备优秀的沟通表达、逻辑思维与方案撰写能力，能独立面向客户汇报 4.学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先

1、（无责任底薪+提成+奖金+五险一金+双休+丰富的团队活动+国内外旅游）收入丰厚=无责底薪（3-6K）+提成（上不封顶）+奖金+补助 工作时间为8:30-6:00周末双休、法定节假日正常休息！ 职位描述： 1、各行各业大中小型企业客户关系维系，充分挖掘客户网络营销潜力，提升客户预算，为其提供专业的网络营销服务； 2、通过前期客户开发、客户沟通、客户见面会等多元化方式完成部门销售指标； 3、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结，深度开发客户需求，进行多产品导入。 4、根据市场销售数据分析，改善销售渠道，发展新客户，为客户提供专业的互联网营销服务。 岗位要求： 1、性格外向活泼，沟通能力强，谈吐气质佳； 2、市场营销、计算机相关专业优先； 3、有大中小型企业等销售工作

1.提供精准资源，增加成交机会，电话沟通客户，邀约见面即可。 2.有销售经验，有电销或面销经验优先 3.声音清晰普通话标准，善于与人沟通;有目标，勤奋，吃苦耐劳 4.具有较强的责任心以及团队协作精神 5.踏实严谨，诚实敬业，灵活应变 6.有强烈的赚钱欲望，有负债，生活压力大的优先录用 7.所里提供精准资源，你负责跟进客户，转化成交。 福利待遇： 1.薪资:无责底薪4000加高提成，综合收入8000-15000 2.上班时间:8:30-12:00 下午:13:30-18：00，午休一个半小时， 3.单修，法定节假日正常放假 4.目前处于高发展期，上升机会多，可以内部提拔主管、经理。 5.每周下午茶、每月团建、每季度旅游，年终年会业绩奖励、优秀员工奖励等。

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岗位职责： 根据公司提供的客户资源进行回访，记录客户需求并推进后续拓展工作。 负责客户与公司之间的对接事宜，确保双方信息沟通及时、准确、一致。 通过电话主动联系客户，预约到访时间，并妥善安排接待及后续跟进工作。 薪资：底薪无责4k+提成+奖金，综合收入6-10k，上不封顶 福利：提供下午茶、节日礼品、工龄奖、定期团建、带薪年假等 奖金：设有开单奖、大单奖、转正奖、晋升奖等多项激励奖励 上班时间：9:00--18:00 午休时间：12:00--13:30 每月休息5天，实行三单休一双休制度

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力。 2.有销售相关经验者优先，经验不限亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.会开车，有2年以上驾龄 5.诚实守信，责任心强，有上进心，认同公司价值观

谁在公司打铲能凑够8个人？我们行！ 谁想毕业后还能过寒假？我们有！ 谁被天天打电话折磨得心累？我们来治愈！ 助贷领域的一股清流，把员工当自己人，团队氛围如何，来了就知道。 试用期1个月，底薪4000元！ 新人享一个月1000元补贴（别再问是不是无责了，确实是无责底薪，真金白银的底薪！） 福利待遇： 无责底薪3000+1000新人补贴+高额提成，业绩突出者收入上不封顶。 单休，早九晚六，五险齐全，定期团建、聚餐、下午茶，全部真实落地，不搞形式主义。 面试要求： 1.欢迎渴望赚钱、有冲劲、有目标、有拼劲的求职者加入，只想混日子或蹭底薪的请勿打扰 2.不限学历，我们更关注个人能力与工作态度 3.性格外向，也能接受稍慢热的成长节奏 4.应届毕业生可投，配备老员工带教 5.带着想挣钱的决心来就行，拒绝无效加班

主要负责‌开发客户、完成销售目标、维护客情关系‌，推动产品或服务成交并跟进回款。‌‌ ‌客户开发‌：寻找潜在客户，拜访并介绍产品或服务。 ‌销售执行‌：洽谈合作、签订合同、完成业绩指标。 ‌订单跟进‌：处理报价、发货、回款及售后服务。 ‌市场反馈‌：收集客户意见和竞品信息，上报改进需求。‌‌‌ 大专以上文凭。理工科专业优先

一、工作内容 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案， 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、约通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 二、任职资格 1、24-34 周岁（特别优秀者可放宽条件）； 2、有过销售、保险相关工作经验者优先考虑； 3、会使用电脑办公软件，形象气质佳； 4、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、需要全日制大专及以上学历。 三、薪资待遇 无责底薪6825元/月起，； 四、直接上司 销售经理/总监.

工作职责 1. 开展目标市场的客户开拓工作，通过线上及线下途径寻找潜在客户，实现销售任务的达成。 2. 持续维护现有客户关系，深入理解客户实际需求，提供个性化产品方案，提高客户的重复购买率与长期合作意愿。 3. 全程跟进订单执行进度，联动供应链、物流等相关团队，保障交付效率，及时处理合作过程中出现的各类问题。 4. 汇总市场变化趋势及竞争对手情况，定期提交销售成果与客户反馈，为产品升级和市场决策提供有效支持。 任职要求 1. 大专或以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上销售工作经验，具备贸易或进出口领域客户拓展经历者更佳。 3. 具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，可独立完成客户接洽及合同签署工作。 4. 了解国际贸易操作流程（如报关、物流、信用证等），具有一定英文读写基础者优先。 5. 目标意识强，能承受工作压力，适应出差安排及灵活的工作时间安排。

[任职要求] （1）具备高中或以上学历； （2）年龄在30至38周岁之间，本地常住人员或熟悉当地方言者优先考虑； （3）有医疗器械或零售产品销售经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪4500元，缴纳五险一金，享受高温补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出员工可获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利体系：五险一金符合国家规定，并提供年度旅游、多项津贴补助； 4、依法享受各类休假：双休制，每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初、高级阶段培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才有机会参与海外国际学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00 上班地点 扬州市荷花池路97号惠耳听力助听器

工作内容： 纯电话客服岗位，无需邀约客户，无业绩考核压力， 主要负责筛选有意向的客户，并引导添加微信即可 薪资： 保底5500元无责任底薪 + 微信奖励每日100—300元不等

1.薪酬待遇： 〈1〉年度综合收入20万元起，绩效导向，上不封顶； 〈2〉底薪4300元+业绩提成 2.福利： 〈1〉入职即享六险一金保障； 〈2〉五条通勤班车线路覆盖便捷出行； 〈3〉生日关怀、定期健康体检； 〈4〉春节、端午、中秋三节礼品累计价值超2000元 3.工作时间： 〈1〉每日8:30-17:30，午休2小时，法定节假日正常休息，享有较长带薪年休假 4.晋升空间： 〈1〉入职满3个月开展人才评估，表现优异者纳入未来管理人才培养计划； 〈2〉本岗位所属部门为公司战略核心发展单元，处于行业蓝海领域，市场潜力广阔，现因快速扩张亟需补充关键管理人才 5.培训支持： 〈1〉配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 〈2〉每月至少组织一次专业顾问式销售培训，同步开展享佳专项产品研发、医学知识等专题学习 6.工作内容： 〈1〉公司提供已成交的老客户资源，通过电话方式完成客户回访与关系维护； 〈2〉负责名下客户的销售事务处理，持续跟进需求，结合客户实际状况，匹配现有产品并制定个性化解决方案； 〈3〉维系良好的客户关系，高效响应重大销售问题，确保销售目标顺利达成 7.任职要求： 〈1〉具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 〈2〉有半年以上电话销售经验，有健康管理行业销售背景者优先； 〈3〉认同并积极践行公司价值观（客户至上，结果导向，永葆激情）

前期一周1-2天前往苏州办公 工作职责： 1、负责所辖区域内客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的信息采集与整理； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险损失； 4、推动区域内的行业机会挖掘与业务拓展，配合区域主管推进新行业方向及新合作渠道的建立； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关领域从业经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够长期维系稳定的客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意投入，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和工作热情； 6、诚实守信，无不良信用记录，个人征信状况良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达流利标准。