售前技术

薪资范围：税前15w 核心职责： 1. 深入研究垂直领域（如政务、医疗、金融、工业），识别客户核心需求，主导构建基于智能体与大模型的创新性解决方案。 2. 承担方案的技术架构设计、可行性评估、文档编制及汇报演示，支持重大项目的售前推进与落地。 3. 充当技术与业务之间的纽带，将客户需求精准转化为产品功能定义和技术实现要求。 4. 关注人工智能技术发展动态，开展竞品研究，制定解决方案的长期演进规划。 岗位要求： 1. 具备3年以上行业ICT项目解决方案或技术售前经验，其中至少2年聚焦于AI或数据智能方向。 2. 拥有出色的方案编写、讲标陈述及与客户高层对话能力，具备成功推动大型项目中标案例。 3. 对大模型与智能体的实际应用有深入认知和独立思考，善于将技术能力与业务价值紧密结合。 4. 具备扎实的技术理解力，能够与算法、研发团队高效协同沟通。 5. 有运营商政企服务经验或政务、公安、医疗行业背景者优先考虑。 6. 曾独立主导相关项目实施者优先录用。 应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮件标题请标注“应聘岗位+姓名+联系方式”） 2. 招聘流程：简历筛选 → 笔试（技术岗位）→ 面试 → 体检 → 录用 3. 联系方式：张经理 4. 注意事项：所有应聘信息将严格保密，仅限用于本次招聘。合适人选将安排面谈，未入围者不再单独通知。

有一年以上销售经验，大专以上学历。男女不限

1、快速响应并解决客户在售后过程中遇到的问题。 2、负责公司平台的日常运营与维护工作。 3、将问题处理的全过程准确记录至公司OA系统中。 4、主动向客户提供公司联系方式，确保沟通渠道畅通。 5、针对涉及实施工程师工作质量的问题，及时与项目负责人对接，防止同类问题重复出现。 6、归纳整理常见问题的成因及解决方案，将有效处理方法录入OA系统的“售后宝典”，并同步反馈至相关部门，助力降低问题发生率并提升问题应对效率。 7、结合系统运行情况及客户需求，提出有助于产品改进的建议；凭借自身经验，为具体项目提供可行的优化方案。 8、依照项目实施进度，定期开展客户回访，了解系统运行状态，并协同实施工程师完成部分客户的系统升级工作。 9、在回访过程中，深入挖掘客户的业务需求，结合公司产品与解决方案，推动潜在合作机会的达成。

一、岗位职责需求 1、市场开拓与销售‌：负责公司主导产品在区域的市场开拓与维护，完成销售任务指标。‌ 2‌、技术方案支持‌：为客户提供售前技术支持，包括产品介绍、技术方案制定及需求解决方案。‌ 3、客户关系管理‌：建立并维护良好的客户关系，处理客户订单，协调项目顺利进行，并负责售后跟踪服务。‌ 4、信息收集与反馈‌：收集市场信息、客户需求及竞争对手动态，及时反馈并协助调整产品与销售策略。‌ 5、项目协作与汇报‌：参与行业展会及推广活动，定期向上级汇报工作进展。‌ 二、 所需专业知识与技能 1、‌行业知识‌：需了解桥梁、隧道、边坡、风电混塔等各类结构工程的监测原理、常见病害及监测要点。‌有相关行业销售业绩以及资源优先选择。 2、‌技术理解‌：能够理解自动化监测系统，包括传感器、数据采集、组网传输及云平台展示的整体解决方案。‌ 3、政策与市场洞察‌：关注政府采购、大型基建项目招标信息，了解行业发展趋势。‌ 4、沟通与协调能力‌：具备出色的客户沟通能力、技术讲解能力及项目协调能力。 三、任职要求与发展前景 1、‌教育背景‌：通常要求大专及以上学历，有相关工作经验或者相关专业背景优先选择。‌ 2、‌经验要求‌：要求具备1-3年及以上相关行业销售或技术经验。 3、具备优秀的团队合作精神、强有力的沟通能力；驾照持有者优先考虑。

主要职责： 1、结合业务发展需求，基于对区域市场的深入理解与分析，开展产品线业务规划及组合策略制定，落实市场策划方案并推进实施相关市场活动，达成产品线短期与长期经营目标； 2、重点推进产品线SP/BP（战略规划/业务计划）的落地执行、复盘评估与过程监督； 3、支持并推动区域项目的运作与实施； 4、主导本产品线相关的竞品动态与市场需求管理，组织新产品上市推广工作； 5、通过培训和指导区域客户经理，提升所辖产品的销售业绩及品类市场覆盖水平。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备开关、无功补偿、线圈类（变压器、电抗器）、继电保护等产品的研发、营销、工程设计、测试或服务经验，电力行业从业经历不少于1年； 3、掌握电力系统基础知识，熟悉其发展历程与未来趋势，了解所负责产品相关的专业技术领域（如过电压、潮流分布、电场特性等），并熟知产品在不同应用场景下的典型问题及解决方案； 4、能够参与市场策略与竞争策略的分析、制定与优化，具备清晰构建并有效传达产品价值主张的能力。 收入福利：平均年收入15万以上，五险一金，商业保险，职业培训，员工公寓，免费午餐，探亲补助，旅游体检，生日礼物 工作地点：全国 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车 职位亮点：营销、售前技术支持、产品市场规划

1. 深入掌握公司产品服务特点与核心优势，承担产品讲解、客户需求调研、解决方案设计及行业应用案例分享等工作，协同销售团队推动项目签约落地。 2. 主动开展市场信息收集与分析，洞察行业发展动态及竞争格局，为产品优化和销售策略制定提供有效支持。 3. 具备一定的项目管理能力，重点在售前阶段对项目范围、成本投入及潜在风险进行前置把控。 职位要求： 1. 具有5年以上制造企业或软件咨询公司工作经验，熟悉制造业运营流程与常见问题，了解IT项目管理基本知识； 2. 熟练操作Office及CAD等绘图工具，尤其擅长PPT方案制作与汇报材料撰写； 3. 对新事物保持开放态度，具备较强的开拓意愿，以及优秀的学习理解、逻辑思维与表达呈现能力； 4. 能够使用英文进行产品或方案的讲解交流； 5. 具备数字化工厂建设规划经验，或拥有企业咨询、培训辅导经历者优先录用。

招聘：锂电池售后学徒1名，23岁以上，会开车，月薪3000-5000元！电话

光伏清扫机器人销售

售后岗位职责： 1、负责新设备的IO点位确认、线路连接、机械限位校准，以及气缸、模组等运动部件的位置调试； 2、承担公司自动化设备在客户现场的安装与调试工作； 3、及时处理设备在使用过程中出现的各类故障，做好问题记录并向上反馈； 4、在现场与客户保持良好沟通，响应并落实客户提出的合理需求； 5、在公司驻厂期间，配合生产计划，在新设备组装阶段参与整机装配与初步调试； 6、保持积极的工作态度，提升客户对公司服务的认可度 任职要求： 1、具备阅读电气图纸的能力，掌握PLC调试流程，具备程序修改能力者优先； 2、熟悉基础机械传动结构，能够判断和分析常见机械故障； 3、具有两年以上自动化设备售后服务经验，可独立排查非标自动化设备异常问题； 4、性格外向，具备良好的客户沟通与协调能力； 5、有机器视觉相关技术背景者更优

扬州市高邮市招护坡/边坡

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

扬州市邗江区招工地小工/杂工、工地力工

扬州需要木工5至6个人330一天日结。

扬州邗江区 焊工有基本可以培训 焊工（可培训），油漆，打砂工 不体检 二保焊/气焊，10000-11000左右 油漆工 ，9000-11000左右 氩弧焊，10000-12000左右 打磨工，9000-10000左右 18-48周岁，管吃住，水电费平摊。

岗位职责： 1.负责项目全流程跟进与协调，包括立项、执行、验收及归档等环节 2. 对接内外部资源，完成投标文件编写，项目申报资料填写，确保按时交付 3.编制项目计划、报告及台账，定期向管理层汇报项目进展与风险 4. 协助处理合同管理及跨部门协作事务 5. 收集整理项目资料，优化标准化流程与文档体系 任职要求： 1. 具备项目管理相关工作经验，熟悉项目运作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推进多线程任务 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，有环保及水处理行业相关背景者优先 5. 专业不限，学历不限，踏实细致，注重团队协作

一、岗位职责 1、需求调研与方案设计：配合销售团队进行客户需求调研、现场勘测与数据分析，深入理解客户生产流程、痛点及需求；依据调研内容与数据分析结果，设计智能工厂整体解决方案，涵盖智能仓储系统（自动化立体库、密集存储等）与智慧物流系统（AGV/RGV/穿梭车、物流输送与分拣系统等； 2、布局规划与设备选型：使用CAD/SolidWorks等软件绘制工厂布局图、自动化产线布局方案及物流动线规划；根据客户需求进行设备选型与系统配置，确保方案的技术可行性与落地性； 3、技术文件编制：撰写技术方案书、投标文件、技术标书、可行性分析报告等；编制项目工程预算、报价清单及技术协议，确保方案具备成本竞争力； 4、技术交流与售前支持：向客户进行方案汇报与技术讲解，解答客户疑问，参与技术交流及投标阶段现场述标工作；中标后负责技术协议签订及方案交底； 5、跨部门协同：协调软硬件系统集成，确保自动化设备与信息系统（WMS/WCS等）协同运行；与机械/电气/软件团队进行方案交底，支撑项目顺利实施。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，仓储物流、机械设计与工程、包装工程、软件工程等相关专业； 2、有追求、有职业目标，责任心强、有很强的执行力和职业素养，人品好； 3、具有5年以上工作经验，具备仓储物流相关项目规划和落地经验；智能立体仓库、AGV/RGV/穿梭车、物流输送系统、物流分拣系统、工业机器人经验优先； 4、熟悉智能仓储、智能物流及相关自动化设备功能和应用场景； 5、具有良好的PPT方案、标书撰写能力，口头汇报、表达能力，逻辑思维清晰，具有团队协作意识； 6、熟悉智能工厂相关软件系统如MES、WMS、WCS、RCS、LCS/TMS等系统； 7、具有相关工厂/车间布局规划工作经验者优先；

岗位职责： 1.负责华为售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案、产品演示及投标支持材料，协助销售团队提升成单率 3.参与客户交流、技术答疑及现场演示，展现产品核心价值与竞争优势 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场声音，推动产品优化与迭代 5.定期开展行业知识学习与产品培训，保持技术前瞻性与专业度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能清晰传递技术价值 2.熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业应用（如政务、教育、制造等）者优先 3. 具备售前技术支持、解决方案工程师或相关岗位经验 4.能适应短期出差，具备客户服务意识与团队协作精神 5.学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 售前技术支持： 协助销售团队开展与半导体客户的工程技术沟通，准确识别并分析客户在清洗线工艺方面的具体需求；牵头或参与技术方案的制定与评估，保障方案的技术合理性和市场竞争力。 2. 项目统筹： 全面负责项目各阶段的协调与进度控制；确保设计方案准确执行，符合各关键节点的时间与质量要求。 3. 设备质量把控： 对核心设备制造过程实施全过程质量监督与技术验收，按照技术合同要求，严格核查加工流程、装配精度等关键指标，保障出厂设备品质达标。 4. 现场交付管理： 主导项目现场的安装调试工作并提供专业技术支持，及时应对和解决实施中出现的技术异常，组织并推进客户验收流程，确保项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 专业背景： 具备非标自动化设备、半导体设备或清洗类设备相关行业经历；有现场调试经验或项目执行经验者优先考虑。 2.核心能力： 熟练识读机械图纸与电气原理图；具备较强的沟通协调能力，能承受工作压力，接受出差安排。

AI售前岗位 岗位职责 1.负责AI数字人、智能体等全系列AI产品的售前全流程支撑工作，包括客户需求调研、技术交流、解决方案撰写、方案宣讲演示、技术答疑、POC测试支撑等，精准匹配客户业务场景与产品能力。 2.深度挖掘B端/G端客户核心需求与业务痛点，完成需求分析、拆解与确认，结合AI产品能力输出定制化落地方案，配合商务团队完成产品演示、疑虑解答、讲标与技术澄清，助力项目签约转化。 3.跟踪AI行业前沿技术（大模型、智能体、数字人建模/驱动/交互、AIGC等）与行业发展趋势，持续优化AI产品解决方案，搭建标准化方案库、案例库、演示素材与话术体系，赋能销售团队拓展市场。 4.协同产品、研发、设计等跨职能团队，完成需求对齐、技术可行性评估、方案迭代，保障售前方案的落地性与专业性，推动项目按期高效交付。 5.负责售前全流程文档的撰写与管理，包括需求调研报告、解决方案、招投标技术标、产品演示材料等，确保信息传递准确一致，沉淀售前知识资产。 6.跟进项目落地全流程，收集客户使用反馈与市场竞品信息，输出产品优化建议，联动产品团队迭代产品功能，提升产品市场竞争力。 任职要求 1.本科及以上学历（硬性要求），人工智能、计算机科学、软件工程、产品设计、市场营销等相关专业优先；具备AI产品售前全流程经验者优先。 2.熟悉AI数字人、智能体、大模型、AIGC等核心AI技术逻辑，了解数字人产业链（语音合成、实时交互、3D建模、动作捕捉等），能结合AI技术与业务场景输出专业解决方案。 3.具备完整的售前项目经验，熟练掌握需求挖掘、痛点分析、方案撰写、讲标答辩全流程能力，有成功推动AI项目签约的实战经验者优先；有政务/企业服务等行业售前经验者加分。 4.熟练使用Axure、Visio、Office等办公工具，能独立完成解决方案、产品演示材料、招投标文件等文档撰写；具备数据分析能力，能通过数据支撑方案设计与客户沟通者优先。 5.具备敏锐的市场洞察力与行业认知，能精准预判AI产品方向，平衡技术可行性与客户需求；拥有优秀的沟通表达、逻辑说服与方案宣讲能力，可清晰向客户传递产品价值。 6.具备极强的自驱力与抗压能力，对AI行业抱有高度热情；拥有优秀的跨团队协作、问题解决与项目推进能力，适应出差需求；具备客户服务意识与商务敏感度者优先。

诚招！！！真实底薪5500！！！ 真实底薪5500 ！！！ 不加班不加班不加班！！！拒绝内卷！ 奖金补贴:年终奖+绩效奖金+全勤奖+转盘奖 节日福利，下午茶、每月2-3次团建，生日礼物等 无论转正前还是转正后 底薪:5500元/月 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等，且都在地铁旁边，交通便利~~ 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式合同。 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w~ 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！！ 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

有外呼经验优先，全职兼职都可以，薪酬待遇上不封顶，想发展想挣钱的首选，要求：能说会道，踏实肯干，六大校区招聘

餐饮行业，打电话业务员。

一、岗位职责 1)生产组装与测试： 负责产品的生产组装与测试，根据产品功能制定装配与测试流程，确保装配与测试规范有效。 识别生产中的异常问题（如性能不达标、流程漏洞等），联动研发、生产团队分析原因，推动问题整改，确保产品出厂质量符合标准。 2)现场安装调试： 现场支持安装调试工作，进行安装与指导，解决安装中的技术难题（如设备故障，功能故障等），把控安装质量与进度，确保项目按期交付。 二、任职要求 1)学历与专业：大专及以上学历，机电电子类相关专业（如机械电子工程、电气工程及其自动化、电子科学与技术、机电一体化等），具备扎实的机电原理、电气控制等专业理论基础，非应届生。 2)核心技能要求： 熟练掌握电气设备（如变频器、控制柜、万用表、示波器等）的工作原理与操作方法，能独立完成设备常规检测与故障排查。 看懂各类图纸，包括电气原理图、接线图、装配图等，可根据图纸说明指导生产测试、现场安装调试工作。 掌握办公软件，具备良好的文档能力，能编写说明文件，作业文件，统计表格等。 3)经验要求： 有 2 年以上机电类技术支持相关工作经验，具备生产测试、现场安装调试实操经验者优先。 有电梯或电气柜装配调试经验者优先。 4)素质要求： 有较强的动手实践能力，适应阶段性出差，具备较强的抗压能力与责任心，确保项目按时按质完成。 5)该岗位需要在深圳总部实习1个月，通过培训考核再到扬州宝应县工作 三、福利待遇 1)社会保障：入职即缴纳五险一金。 2)假期福利：双休，享受国家法定节假日、带薪年假。 成长与发展：总部实习培训，支持员工纵向晋升与横向发展。

工作地址：扬州市邗江区潍柴大道3-2（江苏海博流体控制有限公司） 一、工作内容 1、承担客户现场设备的安装、调试、技术改造及操作培训等相关工作； 2、响应客户现场设备异常情况，对内部团队及客户反馈的技术问题进行诊断与处理，提供有效的技术支持与解决方案； 3、面向售后技术人员及终端用户开展设备运行原理、操作规范及维护要点的培训指导； 4、整理收集客户提出的改进建议、意见和使用问题，统一归集并反馈至公司用于产品优化； 5、配合商务部门完成技术层面的沟通与交流支持工作； 6、应对市场端客户投诉或质量事故，及时处置并维护良好的客户关系； 7、汇总整理售后服务资料，持续跟踪重点质量问题在市场中的表现与反馈； 8、负责售后团队能力提升，组织培训材料编写、审核与更新，完善作业流程并总结实践经验； 9、统筹售后团队日常管理，包括任务分配、行程规划、协作推进及团队发展建设； 10、根据公司及上级整体部署，合理调配人员资源，落实各项工作安排，确保达成既定目标。 二、任职要求 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备3年以上机电一体化类设备售后管理相关工作经验； 2、具有扎实的机电一体化专业基础，熟悉电动、电液执行机构或阀门应用及售后服务者优先考虑； 3、具备较强的服务意识与应急响应能力，沟通表达清晰，能胜任责任制岗位要求； 4、执行力强，具备良好的资源协调能力和团队协作精神； 5、能承受工作压力，接受一定频次的出差任务。 三、薪酬 月薪5000-8000元，具体面议。 四、福利 1、缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）； 2、正式员工享有带薪假期，婚假、产假、陪产假、哺乳假等按当地政策执行； 3、公司每年组织年度体检； 4、年终福利； 5、提供工作餐； 6、节日福利。 五、工作时间 1、8:30-17:30（含用餐时间）； 2、上六休一，法定节假日正常休息。

【岗位职责】: 1、利用公司提供的资源与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求，推动二次合作 3、配合客户处理业务相关事宜，提升客户满意度，构建长期稳定的合作关系 【岗位要求】: 1、具备良好的沟通能力，有较强的客户服务意识； 2、性格积极乐观，自信坦诚，形象良好，气质得体 3、具有一年以上销售工作经验 4、工作热情高涨，富有团队协作精神，勇于面对挑战 【福利待遇及其他】: 1、五险+团建活动+旅游安排+生日福利+周年礼品+法定节假日正常休息 2、工作时间：8:30-18:00，单休，节假日按规定休假 3、底薪加提成，业务熟练后月收入轻松过万，业绩优秀者薪资无上限

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能独立完成销售任务 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.具备团队协作精神，服从管理并积极承担工作任务 5.适应灵活工作节奏，能承受一定业绩压力 工资4000加五个点提成，卖的越多工资越高

1,负责门店客源开发与维护，拓展散客、团购、企业团建、生日派对等各类客户资源，稳定提升门店客流量及营业额。 2、对接到店客户，主动介绍门店包厢、酒水、套餐及特色活动，根据客户需求推荐合适消费方案，完成销售业绩指标。 3、维护老客户关系，定期跟进回访，解答客户疑问，积累优质客户资源，提升客户复购率与口碑。 4、配合门店节假日、店庆、主题派对等营销活动，参与活动推广、客户邀约及现场执行工作。 5、做好客户消费记录、台账统计，及时反馈客户需求及市场动态，协助门店优化营销方案。 6、配合门店日常运营工作，服从门店管理制度，维护门店品牌形象。

【工作内容】 - 负责生产线上设备的现场安装、调试及故障处理； - 协助客户完成设备操作培训并提供技术指导支持； - 采集设备运行过程中的相关数据，并及时反馈用于产品优化； - 配合销售部门开展售前技术沟通与设备演示工作。 【任职要求】 - 机械类或相近专业毕业，具备大专及以上学历； - 了解生产线运作原理，掌握基本的机械装配与调试技能； - 具备较强的沟通能力与客户服务意识； - 可接受出差安排，抗压性强； - 持有电工证或其他相关资格证书者优先录用。

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质