岗位要求： 1.具备本科及以上学历； 2.生物、食品、化学相关专业背景优先；有食品、化工、日用化学品或精细化工原料销售经历者优先考虑； 3.性格开朗，具备良好的沟通能力，思维活跃，愿意探索新领域，对客户服务具有主动意识和积极态度； 4.具备持续学习的能力与意愿，能定期巩固行业基础知识，并主动追踪行业最新动态与发展走向； 5.负责化妆品、食品及保健品原料在国内B端市场的开发与客户关系维护，每月可接受5-10天的中短期出差； 6.试用期为1-3个月； 7.我们更关注仔细阅读岗位说明、简历信息完整且内容具体的求职者。 公司福利： 双休＋无责任底薪＋有竞争力的提成＋差旅补贴＋完善的培训体系＋晋升机制＋通讯／阅读补贴＋优秀员工旅游＋带薪休假＋节日福利

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，并能独立应对和处理所负责的工作任务； 2、维护客户关系，达成销售指标； 3、挖掘并了解客户的实际需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业、准确的业务咨询； 5、整理并积累潜在客户信息； 6、跟进并回收相关应收款。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 岗位福利： 1、单休， 2、基本工资+绩效工资+提成+出差补贴，超额完成享有高额返点奖励。 3、工作地点：扬州环球金融城 教育背景：中专以上， 行业经验：有机械行业从业背景者优先。 岗位经验：具备销售岗位经验者优先。

岗位要求： 1.具备本科及以上学历； 2.生物、食品、化学相关专业背景优先；有食品、化工、日化产品或精细化工原料销售经验者优先考虑； 3.性格开朗，具备良好的沟通能力，求知欲强，愿意尝试新事物，对客户服务具有主动意识和积极态度； 4.具备持续学习的能力与意愿，能定期更新专业知识储备，并主动跟踪行业最新动态及发展方向； 5.负责化妆品、食品及保健品原料在国内B端市场的开发与客户关系维护，每月可接受5-10天的中短期出差； 6.试用期为1-3个月； 7.我们更欢迎仔细阅读岗位说明、简历信息完整详尽的求职者。 公司福利： 双休＋无责任底薪＋有竞争力的提成＋差旅补贴＋完善的培训体系＋晋升机制＋通讯／阅读补贴＋优秀员工旅游＋带薪休假＋节日福利

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，独立处理并落实所负责的各项任务； 2、维护客户关系，达成销售指标； 3、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业化的解答与咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 6、跟进并回收相关应收款。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 岗位福利： 1、每周单休， 2、基本薪资+绩效奖金+提成+出差补贴，超额完成任务可享高额返利。 3、工作地点：扬州环球金融城 教育背景：中专及以上学历， 行业经验：具备机械行业从业经历者优先， 岗位经验：有销售岗位工作经验者优先。

业务范围：消防检测、消防维保、消防改造等 岗位职责： 1、与客户保持顺畅沟通，提供专业解决方案并推动合作达成； 2、全程跟进项目进度，保障签约客户项目按时高质量完成； 3、协同内部团队高效沟通与配合，确保各环节有序推进； 4、负责客户关系的持续维护及投诉事项的及时处理； 5、收集并分析同行动态信息，结合市场变化与公司战略快速响应； 6、全面负责客户管理事务，涵盖市场开拓、商务谈判、客户拜访、合同签订、费用结算及应收款催收等工作； 7、定期梳理行业市场情况，依据实际需求策划并实施相应市场活动； 8、巩固现有业务渠道合作关系，积极开发新渠道资源； 9、根据公司及部门发展目标制定执行计划，开发并维护目标市场，完成既定业务指标； 任职要求： 1、具备消防施工、维保、检测、改造等行业经验，拥有相关资源者优先； 2、对消防领域有热情，具有同行渠道拓展经验者优先考虑； 3、具备较强的自我驱动力和团队协作意识，善于沟通表达； 4、拥有优秀的组织协调能力、市场拓展能力以及客户维系能力； 5、具备良好的对外交往能力；

我们公司是贝壳找房旗下高端品牌：定位为技术驱动的品质居住服务平台，采用创新的房地产互联网模式，科技感持续升级！在苏州拥有良好口碑，提供免费获客端口，线上客户资源丰富，流量稳定。无论是否有经验，我们都欢迎加入，无需从零开始，快速融入团队即可高效展业。 入职后无需从事电话销售，公司将免费配备专属获客工具。 主营业务涵盖：新房、二手房、租赁、海外房产、家装服务等。 当前招聘岗位：租赁专员、二手房经纪人、新房置业顾问 薪资福利 1.底薪+高提成（20%-60%）+开单奖励+业绩奖金等多项激励，门店经纪人人均年收入达20万元以上； 2.完善的保障体系：社保+意外险+格林互助金（覆盖全家可享补助）。 门店优势 1.布局木渎与新区双核心商圈，覆盖刚需及中高端住宅区域，配套设施完善，属热门成交地带； 2.团队以80后、90后、00后为主力，新老员工结构合理，实行师徒制带教，协作氛围融洽，充满活力； 3.门店业绩突出，获评公司“百万门店”及“A级门店”称号（享有流量支持），已输送多位优秀人才晋升至管理岗位。 岗位要求 1.具备责任感、进取心，拥有主动学习意识；有销售背景者优先考虑，退伍军人亦优先录用； 2.年龄20-45周岁，具备同行业从业经历者条件可适当放宽。 岗位职责 1.熟悉并掌握所在区域各楼盘详细信息； 2.负责房源与客户的开发及日常维护，与客户建立长期合作关系； 3.及时更新线上房源信息，确保内容真实、准确、合规； 4.深入了解客户需求，匹配合适房源，安排带看并推动交易达成； 5.承担商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 6.持续维护老客户关系，逐步构建个人稳定的客户网络。 欢迎直接提交简历！ HR将在第一时间与您联系沟通后续流程。

，18-35岁，工资日结，月薪15000以上，身高160以上，气质佳

职位描述： 1.负责辖区内渠道商/代理商的拓展、日常维护及运营管理，持续优化合作关系，推动销售目标达成，确保货款及时回收； 2.根据渠道商/代理商及客户的具体需求，整合资源制定适配方案，有效满足多元化的业务需要； 3.负责市场机会识别、行业调研、竞品动态分析以及区域品牌影响力的提升工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上教育领域渠道运营或渠道销售工作经验，拥有教育类软硬件代理资源者优先考虑； 2.具备出色的沟通协调能力、执行力与团队管理能力； 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的业务开拓能力及良好的商业运作思维； 4.熟知行业相关法规政策，能适应高强度工作压力。

1、挖掘品牌意向客户，制定销售计划，按照计划拜访客户、开发新客户，并根据部门总体市场战略制定相应方案，完成销售目标； 2、具备独立完成客户洽谈、独立完成拜访客户、客情维护工作，有独立引进客户资源的能力； 3、具备掌握市场动态、行业信息，自主开发的能力，挖掘行业信息、了解同行政策及报价，并能整理、分析、形成报告； 4、具备制定针对竞争对手的营销方案，分类制定营销方案、达成实施类目优势的能力； 5、具备针对新业务／新模式在市场上的影响力的判断与分析能力； 6、对团队负责，做好整体与团队人员管理； 7、跨部门沟通，具备较强公司内外部资源整合能力； 8、完成领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、负责接待到访客户，提供专业的汽车咨询，讲解车型亮点与核心优势。 2、策划并开展试驾活动，优化客户试乘感受，推动销售成交。 3、具备相关从业经验者优先，支持通过抖音直播进行产品推广与销售。

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销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

销售工程师

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

25-45，男女不限

招聘：【项目工程师1人】，五险一金||6-8k||扬州全梯智能科技有限公司 地点：扬州宝应县新能源产业园（深圳总部实习2个月） 【岗位职责】 1)售前售后问题处理： 售前阶段：协助销售团队对接客户需求，参与技术方案讨论与制定，提供电梯节能产品的技术支持，解答客户关于产品性能、安装条件、适配场景等问题，协助完成售前技术交底。 售后阶段：承接客户售后反馈，快速响应设备故障、功能优化等需求，分析问题根源（如电气故障、安装偏差等），制定解决方案并推动落地，跟踪问题解决进度，确保客户满意度，同步整理售后案例形成知识库。 2)生产测试管理： 参与产品的生产测试全流程，依据产品技术标准与测试规范，制定测试计划，确保测试过程合规性，记录测试数据。 识别生产测试中的异常问题（如设备性能不达标、测试流程漏洞等），联动研发、生产团队分析原因，推动问题整改，确保产品出厂质量符合标准。 3)现场安装调试对接： 作为项目技术对接核心，协调生产、安装团队与客户，明确现场安装调试计划、技术要求及安全规范，提前排查安装场地的电气环境、空间条件等适配性问题。 现场驻场支持安装调试工作，指导团队解读电气图纸（原理图、接线图等），解决安装中的技术难题（如设备组装偏差、电气接线故障等），把控安装调试质量与进度，确保项目按期交付。 4)项目协同与文档管理： 统筹项目各环节（售前-生产-安装-售后）的技术协同，同步项目进度至内部团队与客户，协调跨部门资源（如研发、售后、供应链）解决项目瓶颈问题。 整理项目全周期技术文档，包括售前方案、测试报告、安装调试记录、售后分析报告等，确保文档完整归档，为后续项目复盘与优化提供依据。 【任职要求】 1)学历与专业：大专及以上学历，机电电子类相关专业（如机械电子工程、电气工程及其自动化、电子科学与技术、机电一体化等），具备扎实的机电原理、电气控制等专业理论基础。 2)核心技能要求： 了解常用仪器（如万用表、电流表、电压表、计数器、示波器等）的原理和操作。 具备精准解读生产图纸的能力，包括电气原理图、接线图、装配图等，可根据图纸指导生产测试、现场安装调试工作。 熟悉项目全流程管理逻辑，具备售前技术沟通、生产质量把控、现场问题解决的综合能力，能应对多任务并行的工作场景。 掌握Office、CAD等办公及绘图软件，具备良好的文档撰写与汇报能力，可清晰输出技术方案、项目报告等材料。 【经验要求】 有1-3年机电类项目管理、技术支持相关工作经验，具备生产测试、现场安装调试实操经验者优先。 从事过电梯行业，有电梯项目全周期（售前-生产-安装-售后）跟进经验者优先，熟悉电梯行业标准及主流电梯产品技术特性者将重点考虑。 4)素质要求： 具备较强的问题解决能力与逻辑思维，能快速定位售前售后、生产测试、现场调试中的复杂问题并提出有效解决方案。 拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识，可高效对接内外部团队，准确传递需求与技术信息，化解项目协作中的矛盾。 能适应阶段性出差，具备较强的抗压能力与责任心，确保项目按时按质完成。 【福利待遇】 1)社会保障：入职即缴纳五险一金。 2)假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假。 成长与发展：总部研发实习培训，支持员工纵向晋升与横向发展。 3)其他福利： 节日福利； 提供舒适的办公环境，配备必要的技术工具与防护装备。

岗位职责： 根据公司提供的客户资源进行回访，记录客户需求并推进后续拓展工作。 负责客户与公司之间的对接事宜，确保双方信息沟通及时、准确、一致。 通过电话主动联系客户，预约到访时间，并妥善安排接待及后续跟进工作。 薪资：底薪无责4k+提成+奖金，综合收入6-10k，上不封顶 福利：提供下午茶、节日礼品、工龄奖、定期团建、带薪年假等 奖金：设有开单奖、大单奖、转正奖、晋升奖等多项激励奖励 上班时间：9:00--18:00 午休时间：12:00--13:30 每月休息5天，实行三单休一双休制度

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪4300元+新人奖励1200元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深级及星级销售员每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，只要达成业绩目标，即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业类客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约0.6平米的摆放空间，置于办公区域即可，后期由专人负责运维服务 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄在25-38岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金回报优厚，助力你更快实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多样帮扶机制与经验分享通道，助你迅速成长蜕变

岗位职责： 1.通过电话渠道开展产品推广与销售工作，达成既定业绩目标 2.持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务体验 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和客户沟通技巧 2.能够自主推进销售流程，工作踏实有担当 3.态度积极，适应高强度工作节奏 【公司介绍】 ①在电商托管运营领域拥有多年深耕经验 ②专注于为创业人群提供专业的电商运营解决方案 ③依托先进的互联网技术研发能力与大数据分析技术，结合用户画像与企业画像 公司画像： 泰山集团扬州分公司，主营业务涵盖阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等主流电商平台的专业代运营服务。公司团队规模超300人，现诚聘销售经理岗位，综合薪资7000-12000元，上不封顶，采用底薪+绩效+提成结构，有行业背景者优先录用，无经验者可享受带薪培训！关键是敢拼敢赚！！！想赚钱！！

谁在公司打铲能凑够8个人？我们行！ 谁想毕业后还能过寒假？我们有！ 谁被天天打电话折磨得心累？我们来治愈！ 助贷领域的一股清流，把员工当自己人，团队氛围如何，来了就知道。 试用期1个月，底薪4000元！ 新人享一个月1000元补贴（别再问是不是无责了，确实是无责底薪，真金白银的底薪！） 福利待遇： 无责底薪3000+1000新人补贴+高额提成，业绩突出者收入上不封顶。 单休，早九晚六，五险齐全，定期团建、聚餐、下午茶，全部真实落地，不搞形式主义。 面试要求： 1.欢迎渴望赚钱、有冲劲、有目标、有拼劲的求职者加入，只想混日子或蹭底薪的请勿打扰 2.不限学历，我们更关注个人能力与工作态度 3.性格外向，也能接受稍慢热的成长节奏 4.应届毕业生可投，配备老员工带教 5.带着想挣钱的决心来就行，拒绝无效加班

负责公司主营产品的销售 开发新客户，定期维护老客户，保持良好客户关系

因业务发展需要，招聘扬州市区家电连锁卖场（苏宁易购/京东五星）美菱冰箱洗衣机销售人员： 一、岗位职责 负责美菱冰箱、洗衣机产品在连锁家电卖场的销售工作，为顾客提供专业咨询与优质服务，完成既定销售任务。 二、任职要求 1.年龄：22-40周岁，身体健康，精力充沛。 2.学历：大专及以上学历，专业不限。 3.性格：积极乐观，具备较强的沟通能力与客户服务体系思维。 4.形象：仪容整洁，气质端正，满足家电卖场服务岗位形象标准。 5.优先条件：熟悉网络推广、掌握视频剪辑技能，或具备家电销售从业经历者优先考虑。

【工作内容】 -开展新能源充电桩产品的市场拓展与销售工作，达成公司下达的销售指标； -持续关注新能源领域发展动态，主动挖掘潜在客户，构建并维护长期稳定的客户关系； -根据客户实际需求提供专业化的解决方案与技术支持，提升客户体验与满意度； -参与项目投标流程，负责投标资料的整理与编制，保障投标工作有序推进； -定期向主管汇报销售进展及市场反馈，及时传递客户需求与行业信息； -配合团队成员协同作业，共同推动整体销售目标的实现。 【任职要求】 -具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立开拓客户渠道； -了解新能源产业市场环境，掌握充电桩相关产品知识，具备同行业销售背景者优先考虑； -具有较强的抗压能力与团队合作意识，可接受短期出差安排； -熟练操作常用办公软件，具备规范的文档撰写能力； -工作态度积极，责任心强，富有进取精神。

岗位职责: 1、通过宣传页内容邀请目标客户参与门店组织的活动 2、负责客户后续沟通及日常关系维护工作 3、洞察并分析客户实际需求，推动成交及后续持续购买 岗位要求: 1、年龄20-45岁，有追求，渴望高收入，不甘平凡，愿通过合法合规方式，依靠个人奋斗实现理想生活 2、了解相关行业信息，对大健康领域有兴趣，乐于为中老年群体提供服务 3、具备销售从业经验或意向进入销售领域，有保险、房产中介或大健康行业背景者优先考虑 4、为人真诚，自信积极，勇于表达，具备一定承压能力，注重团队合作，具有明确晋升目标 其他: 1、具备广阔薪酬空间。底薪3500+全勤奖300+餐补200，提成与奖励另计。 综合薪资：入职前三个月平均收入6K-7K，表现优异者首月即可破万，一年以上员工平均月薪超1W。 2、提供体系化培训，实行导师带教模式，助力快速适应岗位节奏。 3、工作氛围轻松活跃，充满正能量。不安排加班，不安排加班。 4、产品优势明显，客户回购案例丰富。 5、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30每周日固定休息。 6、晋升路径：专员-储备主管-主管-见习经理-经理-副总 7、享有租房等各类补贴，每月设置多项激励奖金，另设年度奖金、国内外团建旅游，春节享受10天以上长假。 此岗位工作地点:扬州市广陵区运河西路185号东城国际大厦1幢12层