【岗位职责】 1. 负责项目的规划和组织，确保项目按时、高质量完成。 2. 与客户保持有效沟通，确保项目需求得到满足。 3. 管理和指导项目团队，确保团队成员明确项目目标和要求。 4. 监控项目进度，及时解决项目实施过程中的问题。 5. 与项目相关方保持良好沟通，确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 2. 能够有效应对项目中出现的各种挑战。 3. 对项目管理有深入理解，能够带领团队达成项目目标。 4. 有责任心，能够独立解决项目相关问题。 5. 对客户有良好的服务意识，能够提供专业的项目咨询和支持。

对门窗铝合金阳光房幕墙铝单板有施工经验者优先，最好是承包江浙沪项目和扬州本地的事情！岗位职责： 1.全面负责上海及扬州地区铝合金阳光房，铝单板类项目的施工管理与现场统筹工作 2. 编制项目进度计划，把控质量、安全、成本与工期关键节点 3.协调设计、采购、施工等多方单位，确保项目顺利交付 4. 组织技术交底与现场验收，处理施工过程中的技术与协调问题 5.定期向公司汇报项目进展，及时识别并化解潜在风险 任职要求： 1.具备门窗幕墙或铝单板工程现场管理经验，熟悉相关施工工艺及验收规范 2. 有独立管理中大型装饰/幕墙项目经历，具备较强执行力与抗压能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接甲方、监理及分包单位 4. 能常驻上海及扬州两地，适应阶段性异地办公安排 5.学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程或机电工程专业）者优先

【岗位职责】 1. 主导装修项目的整体规划与执行，确保项目按期完成； 2. 协调团队成员，监督施工进度和质量； 3. 处理项目中出现的问题，确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效解决项目过程中的各种挑战； 3. 对广告标识行业有深入理解，能够满足客户需求。

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织团队协作，把控施工进度与工艺标准； 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况，确保流程顺畅。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队配合意识； 2、具备较强的应变能力，能妥善处理施工过程中的各类问题； 3、熟悉广告标识领域业务特点，能准确把握客户实际需求。

工作内容 1、全面把控装修项目的实施进度，确保各阶段节点按期达成； 2、统筹项目组人员协作，保障施工品质与作业效率； 3、及时应对并解决项目执行中的突发状况，确保工程有序推进。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识； 2、具备快速响应和处理项目现场各类问题的能力； 3、熟悉广告标识领域业务特点，能从容应对项目中的各项挑战。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂，需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调，监督工人安全施工，办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。 2、本岗位为管理类职位，须具备机电工程专业二级建造师资格证书，并持有安全员B证。 3、薪酬待遇优厚，施工期间出差可享受食宿全包；试用期为1至3个月（视实际表现可灵活调整），试用期月薪4000元，转正后基本工资6000元～10000元，绩效上不封顶。 4、能适应频繁出差安排，单次出差时长约为10天至一个月不等；非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作（项目成交后享有专项业务提成）。 备注：应聘者需在扬州市区有固定住所，公司不提供住宿。 5、需具备吃苦耐劳精神，责任心强，年龄不超过45周岁，性别不限。 6、非出差期间实行双休制度，节假日按照国家法定规定执行休假安排。

懂工程全过程资料，能分析核算工程成本，合理安排调配现场施工人员等。

扬州市邗江区招吊顶、矿棉板吊顶、铝扣板吊顶

招聘高邮用车西安地区的黑鱼岗位，工作无负担。

日结白班日结180元/天一天一结180元/天【陆家小米手机电商仓库】报名私聊我18～559:00-21:00日结180元/天9:00--21:00日结180元/天中途休息2小时不管吃主要工作：扎带子，扫码，拉车，退货，装车等咨询电话

扬州市宝应县招彩钢板安装

扬州市高邮市招钢筋工

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：阎良 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力′ 一级建造师证书优先，二级建造师，无证勿扰。

大型土石方项目经理

负责工地土石方工程的管理

电影院装修，精通电暖通，装饰。有过大型商场，影院装修管理经验。 岗位职责： 1.全面负责电影院装修项目的整体规划、进度管控与质量监督，确保项目按期高质量交付 2. 主导电气、暖通、装饰等专业工程的技术协调与施工管理，解决现场交叉作业难点 3.统筹大型商场、影城类项目全周期管理，包括招投标配合、成本控制、安全文明施工及竣工验收 4. 对接设计、监理、分包单位及甲方，高效推进图纸深化、材料确认与变更签证流程 5.编制并落实项目管理计划，定期向公司汇报进度、风险及资源需求 任职要求： 1. 具备电影院、大型商业综合体等公装项目全流程管理经验，熟悉影院工艺及消防规范 2.精通电气、暖通、装饰三大专业施工技术与验收标准，能独立处理技术问题 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，责任心强，抗压能力突出 4.持有二级及以上建造师证书（建筑或机电专业）者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

需要上夜班（18:00-03:00），按照项目要求上班。 【岗位要求】 1. 有车辆调度经验。 2. 有现场管理经验，最好有管理司机经验者优先。 3. 能吃苦耐劳，拒绝偷奸耍滑。 4. 能上传下达，按照甲方要求执行，并且针对问题进行改善，善于思考。 5. 具有组织统筹能力。 【福利待遇】 加班补助、全勤奖、包住、节日福利

【岗位职责】 1. 根据公司业务，开拓和维护新老高职院校。 2. 策划组织高校渠道相关工作，协调各方资源，与校方建立合作意向。 3. 了解高职院校的需求，为院校提供合作解决方案。 4. 负责与高校合作的教务/学习平台建设、课程共建、平台运营服务等工作。 专业技术人员继续教育业务工作要求： 1. 熟悉江苏省各高职院校继续教育学院的开拓，有相关项目成功合作案例。 2. 具备极强的目标感与抗压能力，适应高频高校拜访与项目攻坚节奏。 3. 逻辑思维清晰，情商高，善于平衡高校多部门沟通节奏，以专业价值为核心建立合作信任、推进合作。 4. 具备团队协作与带教意识，有3年以上销售团队管理经验，能带动团队协同开拓区域市场。 5. 要求全日制本科以上学历。 6. 有教育局、人社局资源者优先。 注：江苏省13个市都需要招聘。 【福利待遇】 1. 工作时间：每天7小时（8:30-12:00，14:00-17:30），双休，享受法定假期。 2. 享有5天年假。 3. 年度免费体检。4. 员工旅游。 5. 晋升空间大。 6. 年终现金支票。 期待您的加入！

职位描述： 1 负责企业全流程招聘事务，包含职位发布、简历甄选、面试组织及反馈跟进等工作； 2 深入对接各业务部门用人需求，制定并落实招聘方案与实施策略； 3 开拓并维护多元化招聘渠道，持续提升招聘效能与人才匹配质量； 4 组织招聘相关数据的采集、汇总与分析，为招聘优化提供有效数据支撑； 5 协助开展各类招聘推广活动，包括社会招聘、校园招聘及宣讲会等； 6 统筹新员工入职手续办理及相关流程协调工作； 7 配合完成领导交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1 大专及以上学历； 2 具备3年以上招聘岗位实操经验，熟悉招聘运作流程及各类渠道资源； 3 具有较强的沟通表达、组织协调能力，能够高效处理多方协作关系； 4 热爱招聘工作，责任心强，具备良好的执行推动力； 5 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 6 具备优良的职业素养和团队协作意识。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘效率与匹配度 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头等），优化人才获取路径 4.参与雇主品牌建设，提升企业形象与候选人体验 5.完成招聘数据统计与分析，定期输出招聘报告，支持人力决策 任职要求： 1.熟悉招聘全流程，具备基础人力资源知识，有招聘实操经验者优先 2.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作能力 3.熟练使用主流招聘平台及办公软件，学习能力强 4. 具备一定抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳

工作内容： 发布招聘需求，协调面试安排，发送面试通知，办理员工入离职流程，组织新员工培训；入职后系统学习面试技巧，提升评估能力，逐步承担面试评审工作。 职位要求： 1、具备较强的责任心与服务意识 2、拥有良好的沟通协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作价值 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，每日工作6.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。工作时长较短，无业绩压力，属于纯文职岗位。 福利： 免费参与公司提供的不定期海外旅游计划，享受多项全面的保险保障。

1. 协助开展招聘活动的统筹与落地执行。 2. 负责简历初筛、候选人邀约及面试流程的跟进与协调。 3. 维护并开发各类招聘渠道，保障招聘信息高效发布与更新。 4. 结合校区招聘数据进行分析，精准筛选匹配人才，推动面试到岗，支持校区人员入职。 5. 配合完成人力资源相关的其他事务性工作。 6. 组织新员工入职带教培训，为校区持续输送高质量人才资源。 工作时间周一至周六 9:00-18:00，周日休息。 试用期三个月，。 公司福利：带薪年假，节日关怀，团队建设及旅游等。 薪资构成：底薪+招聘提成。 主要依据各校区岗位空缺开展人员沟通面试，并实施带教培训。每月设有上门邀约面试及入职达成考核目标。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

负责主播招聘工作，认真负责，性格开朗

通过网络招聘，按照我们工厂需要员工的要求来招聘，真实告知工作要求和福利待遇

【岗位职责】 1. 全面负责完成公司下达的各项质量指标、安全指标及经济指标，确保公司满意、业主满意。 2. 管理生活护理队伍，负责与业主领导的对接沟通、汇报工作。 3. 负责与公司的对接、协调；贯彻、落实公司领导及职能部门下达的指标、任务。 4. 负责项目处管理人员的绩效考核、学习、培训及管理。 5. 组织、指挥项目处重大活动，负责安全工作（含劳资纠纷、突发事件处理等）。 6. 组织周（月）质量巡检、主持日例会及其他相关工作。 【岗位要求】 1. 男女不限，30－45周岁，全日制大专以上学历，身体健康、有良好的职业素养、政历清白、无任何犯罪前科，有较强的亲和力，能吃苦耐劳。 2. 三年以上服务型企业管理经验，能驻外地医院后勤项目处工作，人格人品正派，善于进行组织协调与沟通，具备处理突发矛盾的经验和能力，有较丰富的团队管理经验，会操作 OFFICE办公软件，执行力强，不嗜烟酒。 3. 有主持医院、大厦、广场、写字楼等项目管理经验的优先。如有教师或医院行政、后勤、护理专业毕业或企事业单位人事、办公室负责人相关从业经验的，可适当放宽条件。 4. 工作地点由公司统一指派，岗位为外派性质，根据公司及医院甲方需求分配至指定合作医院开展工作。

1、负责工程项目进场前的资源配置和入场后的施工现场管理； 2、对工程施工进行过程控制，协调解决各类施工中所发生的问题，确保安全施工和文明施工； 3、提高项目成本核算和成本控制水平，增强项目盈利能力； 4、协调处理各方关系，确保工程项目正常进行； 5、负责工程进度款的及时催收工作； 6、负责工程竣工验收与结算工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，机电专业，从事工程项目管理3年以上经验 2、具有二级机电建造师资格证 3、具备输送类设备或机电类工程项目管理经验者优先

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括岗位需求分析、渠道选择、简历筛选、面试组织及录用跟进，确保人才供给及时匹配业务发展 2.参与薪酬绩效管理支持工作，结合预算执行情况提出调薪建议，协助优化激励机制 3. 策划并组织企业文化活动与员工关怀项目，营造积极向上的团队氛围 4. 统筹行政事务，涵盖固定资产台账管理、政府证照办理、成本管控及公益项目协调 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.具备1-3年人力资源或综合行政岗位实操经验，熟悉招聘、员工关系及基础行政模块 3.具备多任务并行处理能力，可高效统筹3个及以上事项有序开展 4. 沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 熟悉劳动法律法规，持续关注政策动态，确保人事行政工作合规开展

岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，人力资源、管理类等相关专业优先。 2.在招聘与培训模块拥有丰富实操经验，能够独立策划并执行企业人才引进方案；可根据公司人才标准，制定科学的面试评估体系及培训发展路径。 3.熟悉团队搭建与员工关系维护，具备较强的组织协调能力，能有效促进团队融合，提升团队凝聚力与整体作战能力。 4.熟练掌握人员优化流程，通晓劳动法律法规，尤其在离职管理与劳动争议防范方面有实际操作经验，可有效规避用工风险。 5.具备良好的管理潜质和进取心，理解企业组织运作机制，愿意长期与企业共同成长，能适应阶段性省外出差及临时性加班安排。 薪资待遇： 1.工作时间早8点45至晚6点30，实行大小周工作制 2.入职即办理五险社保 3.试用期月薪10000-12000元，转正后根据绩效表现调整为12000-15000元，特别优秀者薪资可面议

【岗位职责】 1. 全面负责光伏项目的全过程管理，对项目安全、质量、进度、成本四大核心指标全权负责，保障项目按期、保质、合规交付。 2. 统筹施工现场全工序施工管理，监督分包班组施工工艺，落实标准化作业规范，做好进场材料、设备、人员的统筹调度。 3. 严格执行电力工程及光伏施工安全规范，开展安全技术交底、日常安全巡检、隐患排查整改，管控高危工序，杜绝安全事故；全程把控施工质量，落实分项工程验收，及时整改质量问题。 4. 独立编制施工组织方案、项目进度计划及物料、用工计划；实时跟进项目施工节点，解决现场施工难题。 5. 对外统筹项目报建、备案、电力接入、并网验收等手续办理，妥善处理突发问题；对内联动，同步项目进度、反馈现场问题，跟进设备物料到货及设计变更。 6. 统筹整理全套竣工档案，确保资料合规可归档；负责项目竣工验收、并网移交，配合公司审计、结算及回款跟进工作。 7. 负责现场团队及分包单位的日常管理、考核与统筹调配；识别各类风险，制定应对预案，及时上报并闭环处理项目突发问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化、新能源、土木工程、建筑工程等相关专业优先。 2. 2年及以上光伏项目现场管理经验，有完整光伏项目全周期独立操盘经验，有EPC项目、光伏储能配套、整县光伏项目经验者优先。 3. 熟练掌握光伏施工核心工艺及电力工程验收标准，精通项目进度、质量、安全、成本管控；熟悉光伏项目报建、电网接入、并网验收全流程，可独立完成项目手续办理及竣工资料整理、结算对接工作。 4. 具备优秀的内外沟通协调、突发问题处置能力，可高效对接各方合作单位，妥善处理现场各类问题；具备较强的统筹规划、抗压能力和责任心，善于团队及分包管理。 5. 持有一级/二级建造师（机电/建筑专业）、安全员C证、低压电工证等相关资质证书。