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施工主管其他施工管理
招聘市政施工管理人员。岗位要求:年龄为35周岁及以下(即1990年11月1日及以后出生),多证人才可放宽至40周岁。具备全日制本科学历,专业为市政、公路等工程相关方向。持有一级建造师(市政专业)和安全B证等资格证书。拥有五年以上工程项目管理经验及具备相关资格证书和业绩者优先考虑。薪资待遇:面议,具体根据经验和能力决定。
扬州
6月25日 19:28拨打电话
项目管理
6000-9000元/月
项目经理3-5年大专
有机电工程项目工作经验,与甲方沟通以及项目验收资料相关手续 联系电话潘
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科物业管理资格证书
岗位职责: 1. 完善外包物业管理体系,细化各岗位人员(重点为保安、保洁)作业流程,优化执行标准,提升服务效能与物业管理水平。 2. 推进园区消防、治安及车辆管理工作,定期开展安全巡查,识别风险并督促限时整改;建立物业类突发事件应急预案,组织定期演练。 3. 统筹外包物业团队的排班安排、考勤管理、日常检查、绩效评估及奖惩实施;开展技能培训、服务规范与安全教育,强化团队专业能力与稳定性;明确任务分工,复盘工作问题,统一执行标准。 4. 协调政府相关部门,落实检查配合、迎检准备及报备事务。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具有5年以上物业管理相关工作经验,具备物业服务企业项目经理经历者优先考虑; 2. 本科学历,拥有物业领域管理实践经验; 3. 提供五险一金,工作期间含早中晚餐
环保项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科废气固废
需要长期出差 学历要求:本科及以上 工作时间:灵活制 任职要求: 1. 化工工艺、机械工程、电气工程、环境工程、暖通工程等相关专业优先,其他专业亦可酌情考虑。 2. 具备良好的沟通与表达能力,能够面向客户开展技术说明与技术对接。 3. 吃苦耐劳,勇于面对工作挑战。 4. 熟练操作办公软件及CAD制图工具。 5. 可接受频繁出差安排。 岗位职责: 1. 根据项目设计规划和具体要求推进项目实施。 2. 能够识读施工图纸、PID流程图、设备布置图、管道布局图、设备安装图等技术文件。 3. 对项目进行任务分解、成本测算及工程分包管理。 4. 协调业主单位与公司内部各项事务的对接与推进。 5. 负责项目现场的安装管理工作。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科变压器英语四六级
主要职责: 1、负责变压器项目执行期间在风险、质量、成本等方面的统筹管控与协调工作; 2、对接客户,传递项目相关动态信息,如进度安排、试验计划、交付节点等内容; 3、组织或参与项目设计联络会议,与客户确认变压器图纸及技术资料,处理执行过程中的合同变更及相应索赔事项; 4、统筹客户现场考察或出厂验收的接待工作,汇报项目进展,回应客户在项目实施过程中提出的各类问题; 5、牵头项目管理团队对执行中出现的问题进行分析研判并推动解决,保障项目按时交付。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、英语、西班牙语、国际贸易等相关专业背景; 2、具有较强的客户服务意识,熟悉基本商务谈判方法,了解变压器相关技术基础知识; 3、具备优秀的英语或西班牙语能力,能够熟练运用听说读写进行交流; 4、拥有良好的沟通协作能力与团队精神,目标导向明确,注重工作成果达成。
工程项目负责人
1.5-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责: 1. 全面统筹土建项目的全生命周期管理,涵盖前期策划、施工部署至竣工交付全过程,确保工程达到鲁班奖等国家级优质工程评定要求。 2. 牵头组织项目团队与建设方、监理单位及各分包方的多方协作,有效控制工期节点与成本支出,及时应对现场技术难题与管理突发状况。 3. 制定并落实安全文明施工管理制度,保障质量管理体系高效运行,总结形成可推广的项目管理实践经验。 任职要求: 1. 国民教育序列大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业。 2. 5年以上施工单位土建项目管理经历,具备独立负责大型工程项目从启动到收尾的完整经验。 3. 有参与或主导创建鲁班奖级别项目的实际案例,掌握国家优质工程评审标准及关键管控环节。 4. 熟练运用项目管理软件(如Project、BIM),具有一级建造师(建筑工程方向)执业资格者优先考虑。
弱电项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年学历不限
主要是工厂项目 单个300万左右的弱电项目(监控、网络、门禁 环控),规矩多、杂事多、工期紧,要能扛事有冲劲。 独立负责:前期算量核算、中期人员调度、全程整理资料、竣工图/竣工资料编制、系统调试全流程。 如果上述能上手可细聊。 开会多 跑现场多 比较累 一定要有冲劲的在联系
要求带证转入,有项目施工经验
项目经理
主抓项目施工招项目经理
项目经理和安全员
6000-10000元/月
项目经理1-3年中专/中技
需持证上岗
招聘项目经理
项目经理
持有二级机电工程建造师,安全B证,有电力工程或安装工程管理经验优先
扬州高邮市招铁艺油漆
380-420元/天
铁艺油漆长期1-2人月结点工技术好专业师傅吃苦耐劳
扬州高邮招铁艺油漆集装箱
江苏扬州 谁认识水泗林上的油漆工的[抱拳][握手]。
油漆工
 谁认识水泗林上的油漆工的[抱拳][握手]。
扬州
6月27日 22:03拨打电话
扬州广陵区招工地小工/杂工
小工1-2个月1-2人完工结算
扬州市广陵区招工地小工/杂工
扬州 广陵区
6月27日 21:59拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结全职0元入职 可预支工资 提供住宿
工作内容:只负责一家超市配送 水果零食 工作环境:工作简单 时间自由 单量充足 住宿:小区房三室一厅.空调热水器冰箱无线网齐全 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资300-400 周薪资、2500~3000 全职月结 过渡短期都可 人走账清 工作时间8小时 提供车辆住宿没有押金
总账会计3-5年本科初级会计师中级会计师高级会计师代理记账公司
岗位职责: 1. 负责总账核算工作,包括凭证审核、账务处理、期末结账及财务报表编制 2. 统筹全盘账务管理,确保会计信息真实、准确、完整,符合会计准则及税务要求 3. 协同完成月度、季度、年度财务分析,提供经营决策支持数据 4. 配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改建议 5. 优化财务流程,完善会计核算体系与内控管理制度 任职要求: 1. 财会类相关专业,本科 (有经验条件可以放宽) 2. 具备总账会计或会计主管相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和责任心 5. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作精神
两年以上经验待遇从优
200-300元/天
施工主管1-2个月1-2人月结
建筑工程专业在校大学生也可以
重庆招聘油漆主管1名。工作地址为江门五洞五湖牛肉馆。
施工主管1-2人
招聘油漆主管1名。工作地址为江门五洞五湖牛肉馆。
重庆
6月27日 18:38拨打电话
施工主管其他施工管理
淮安招聘一名施工管理人员,,年龄在30至55岁之间,需持有驾照,具备丰富的工地施工管理经验、责任心、细心、吃苦耐劳的品质。有地坪行业经验者优先考虑。薪资福利待遇为月薪5k至8k。
淮安 淮安区
6月27日 18:12拨打电话
施工主管月结
招聘市政及附属工程施工负责人。岗位要求:会测量放线及现场管理,精通图纸,精通全站仪及RPK仪器。年龄要求在30-45岁左右,会简单电脑及文档制作更佳。薪资待遇面议。
滁州
6月27日 18:04拨打电话
施工主管1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求: 1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程安装工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资面议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。 在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
施工现场项目负责人
项目经理
懂工程全过程资料,能分析核算工程成本,合理安排调配现场施工人员等。
江苏扬州石岛湾招组长10名,工资私聊,要求:有面试,要求核电经验2年,联系人,王队,
其他施工管理
石岛湾招组长10名,工资私聊,要求:有面试,要求核电经验2年,联系人,王队,
扬州
6月17日 10:10拨打电话
项目负责人
6000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理,确保项目按期优质交付2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,及时解决现场问题4. 主导项目全过程风险识别与管控,定期组织安全质量检查与整改闭环5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障合规性与完整性 任职要求:1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)2. 具有3-5年及以上装修或市政类项目现场管理经验,独立担任过完整项目负责人者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力4. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识及责任心,能适应阶段性驻场工作5. 熟练使用Office办公软件及广联达等常用工程管理工具
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程二级建造师一级建造师机电类可适应长期出差
1、负责输送设备安装工程项目开工前的资源筹备及进场后的现场组织与管理; 2、对输送设备安装施工全过程进行管控,协调处理施工过程中出现的各类问题,保障施工安全与规范作业; 3、提升项目成本核算与控制能力,提高项目的经济效益; 4、协调各方关系,确保工程顺利推进; 5、负责工程进度款项的及时跟进与回收; 6、主导项目竣工验收及结算相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业,具备3年以上工程项目管理经验; 2、持有二级机电建造师资格证书; 3、有输送设备或机电类工程管理经验者优先考虑
连锁酒店装修施工员
5000-8000元/月
装修施工员3-5人月结工民建
年龄40岁左右,熟悉运用CAD、Offce等软件,用 工作经验者优先。
施工员长期1-2人全职化工
熟悉化学清洗类相关知识,能独立进行化学清洗工程现场施工,有一定沟通协调能力,进行过相关工作的人员,有登高证等优先 能出差
项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限大专
1、负责工程项目进场前的资源配置和入场后的施工现场管理; 2、对工程施工进行过程控制,协调解决各类施工中所发生的问题,确保安全施工和文明施工; 3、提高项目成本核算和成本控制水平,增强项目盈利能力; 4、协调处理各方关系,确保工程项目正常进行; 5、负责工程进度款的及时催收工作; 6、负责工程竣工验收与结算工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,机电专业,从事工程项目管理3年以上经验 2、具有二级机电建造师资格证 3、具备输送类设备或机电类工程项目管理经验者优先
装修生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
具体工作: (1)深入施工现场,协助搞好施工管理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,协助商务人员做好现场材料的验收签证和管理; (2)负责施工日志记录、工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; (3)负责周工作计划、月度工作计划编制数据的整理; (4)完成上级交办的其他任务。 任职要求: (1)大学专科及以上学历,工程管理、工民建、土木工程等相关专业; (2)熟练使用CAD、Word、Excel等绘图及办公软件; (3)可独立测量放线,熟练使用全站仪、RTK的使用及绘图处理。识图能力强,懂工艺流程,每日复盘当天计划,并安排好明日计划。 (4)具有良好的团队合作精神,责任心强,工作有条理,有较强协调能力; (5)性格良好,身体健康,能够吃苦耐劳。有建造师或工程师职称,做过仿古建筑装修者优先。联系方式:潘先生,
工程项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技安全员B证机电工程专业的二级建造师证
1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂,需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调,监督工人安全施工,办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。 2、本岗位为管理类职位,须具备机电工程专业二级建造师资格证书,并持有安全员B证。 3、薪酬待遇优厚,施工期间出差可享受食宿全包;试用期为1至3个月(视实际表现可灵活调整),试用期月薪4000元,转正后基本工资6000元~10000元,绩效上不封顶。 4、能适应频繁出差安排,单次出差时长约为10天至一个月不等;非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作(项目成交后享有专项业务提成)。 备注:应聘者需在扬州市区有固定住所,公司不提供住宿。 5、需具备吃苦耐劳精神,责任心强,年龄不超过45周岁,性别不限。 6、非出差期间实行双休制度,节假日按照国家法定规定执行休假安排。
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