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一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

【岗位职责】 1. 主导装修项目的整体规划与执行，确保项目按期完成； 2. 协调团队成员，监督施工进度和质量； 3. 处理项目中出现的问题，确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效解决项目过程中的各种挑战； 3. 对广告标识行业有深入理解，能够满足客户需求。

岗位职责： （1）负责IDC基础设备的日常巡检与现场配合工作，协同落实客户服务支持； （2）对IDC设备出现的常见问题及时进行应急响应与处理； （3）按规范执行机房周期性作业任务，包含巡查、保养、设备运行数据记录及潜在故障上报等； （4）满足客户具体需求及项目服务SLA指标，统筹数据中心基础设施运维团队的协作与对接，保障运维服务品质符合标准； （5）负责单体楼宇数据中心基础设施的整体管理与内外协调； （6）完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： （1）大专或以上学历，具备良好的职业素养及沟通协调能力； （2）3年以上电信运营商或第三方数据中心运行维护经验； （3）熟悉机房配套基础设施的日常维护及基本故障排查操作； （4）具备常规故障应对能力，能依据应急预案执行倒闸等操作流程。

工作内容 1、全面把控装修项目的执行进度，监督各环节按计划推进，确保工期如期交付； 2、统筹协调项目组成员分工协作，提升施工质量与作业效率； 3、及时应对并解决项目实施过程中各类突发情况，保障工程顺畅运行。 任职要求 1、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、能高效处理项目执行中的各类问题，具备较强的应变与沟通能力； 3、熟悉广告标识领域业务流程，能够从容应对项目中的各类技术与管理挑战。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与执行，确保项目按计划推进； 2. 协调设计、施工及各相关方资源，保障项目顺利实施； 3. 监督施工进度与质量，确保符合公司及行业标准； 4. 管理项目预算与成本控制，确保资源合理使用； 5. 组织项目验收与交付，确保客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备扎实的项目管理能力，能独立统筹项目全流程； 2. 熟悉装修行业流程，具备良好的现场协调与问题处理能力； 3. 具备良好的沟通能力，能够与客户、团队及供应商高效协作； 4. 熟悉施工图纸及工程管理相关工具，具备一定技术理解能力； 5. 拥有较强的责任心和抗压能力，能适应多项目并行管理工作。

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织团队协作，把控施工进度与工艺标准； 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况，确保流程顺畅。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队配合意识； 2、具备较强的应变能力，能妥善处理施工过程中的各类问题； 3、熟悉广告标识领域业务特点，能准确把握客户实际需求。

【岗位职责】 1. 全面统筹项目全过程管理，包括立项、设计、开发、实施、交付、结项等，确保项目范围、进度、质量、成本与风险受控； 2. 合理安排团队分工，协调内外部资源，提升团队协作效率； 3. 跟进项目各阶段交付成果，监督项目文档与流程规范执行，完成项目资料整理与归档； 4. 主动沟通优化流程，识别并推动需求变更与问题解决； 5. 负责撰写项目相关文档，如投标标书、实施计划、进度表、解决方案及交付手册等。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，3年以上项目管理经验，熟悉企业管理流程，具备成熟的项目管理知识体系； 2. 沟通协调能力强，具备优秀的语言与书面表达能力； 3. 具备抗压能力，工作热情高，责任心强，有进取心和事业心； 4. 熟练使用Office办公软件，掌握Project等项目管理工具者优先； 5. 有管理经验、产品开发经验或广告活动策划能力者优先考虑。

有没有修洗衣机的。

18-45岁，，本次招聘厂外住宿，1.5公里，企业提供交通工具，员工20元/时，11小时计薪，月综合薪资6000-6500左右，每月20号发薪

招24V弱电工/储能消防。工作不难，有电工经验

扬州广陵招钢结构安装/打板，其他钢结构人员，电焊，彩钢板安装

要求有一级资质

岗位名称：乙烯装置化学清洗项目负责人（石化现场） 【工作地点】山东烟台的石化园区 【业务方向】乙烯装置急冷水、急冷油系统、裂解管线化学清洗，焦油、焦炭垢剥离、自由基灭活、密闭循环清洗、废液管控，配合装置大检修窗口期实施。 【岗位职责】 1. 独立编制急冷油 / 急冷水焦垢清洗技术方案，确定药剂体系、回路隔离、升温、取样监测、灭活钝化全流程； 2. 石化厂区现场总负责，对接业主工艺、设备、HSE 部门，落实能量隔离、盲板管理、特殊作业票证、气体检测、班前交底； 3. 管控清洗全过程参数（流速、温度、药剂投加、可燃气体、过氧化物监测），防控焦垢自燃、不饱和烃聚合、腐蚀、溢料等重大风险； 4. 统筹班组、机具、化验、监护，完成清洗实施、过程取样、挂片腐蚀监测、验收、资料归档、危废废液密闭收集移交； 5. 配合投标技术标、技术交流、业主谈判，负责项目安全、质量、工期闭环。 【任职要求】 1. 大专及以上，石油化工、应用化学、过程装备等相关专业； 2. 硬性核心：有乙烯装置急冷油 / 急冷水系统焦垢化学清洗项目负责人实绩，熟悉焦垢灭活工艺，清楚过氧化物、不饱和烃自燃风险控制； 3. 5 年及以上石化工业化学清洗现场负责人经验，看得懂乙烯 P&ID 图，熟悉密闭循环清洗； 4. 能适应石化园区作业、大检修期间驻场、阶段性加班旁站； 【我们希望你】 技术严谨、风险意识强，不是普通锅炉 / 循环水清洗人员；能扛住石化业主 HSE 严格管控，独立解决现场异常工况。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

协助经理完成工作

行政文员助理｜周末双休 薪资5500-6500，朝九晚六，午休1h，法定节假日正常放假 岗位职责：行政资料管理、报表整理、会议筹备、人事入离职辅助、日常后勤管理 任职：大专优先，熟练办公软件，1年内文员经验优先，优秀应届生可录用 福利：五险、年终奖、下午茶、带薪年假，写字楼办公环境优越

18-28 前台收银 需要推卡 工资5500-7000包吃

辅助经理完成日常工作 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息

人事行政岗位，需具备相关工作经验 工作时间：9:00-18:00 每周双休，法定节假日正常休息

工作内容：配合经理完成日常工作节假日正常休息9-122-6

岗位职责：配合经理，完成日常工作 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息

扬州市家装，工装项目经理

岗位职责：配合经理，完成日常工作 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息

招聘气割工，要求会操作气割，工作内容为切割扁钢条，扁钢条厚度5毫米，宽3公分。薪资为280元八小时，加班费另算。短期或长期工作均可。工作地点在扬州方巷镇。

1、出差地为全中国各大火力发电厂，负责施工现场的监管及与业主协调，管理工人的安全作业，工程项目的开工手续及竣工结算资料的办理。 2、此管理岗必须持有机电工程专业(或建筑工程专业)的二级建造师证且有安全员B证。 3、待遇从优，出差施工现场期间管吃管住.试用期.1-3个月（可根据实际情况随时调整)，试用期工资4000元/月，转正后的基本工资在6000元~10000元，上不封顶。 4、要求能经常出差，每次施工出差时间大概10天~1个月左右时间不等。不出差时在扬州办公室打电话联系业务及做标书(成单后有单独的业务提成)。 备注应聘者在扬州市区有居住的地方，因公司不单独提供住宿。 5、能吃苦耐劳，有责任有担当，但年龄不要超过40周岁，男女不限。 6、不出差时在办公室上班实行双休，按国家法定节假日规定休假。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

工作内容： 1. 发布招聘信息，组织安排面试及复试。 2. 安排入职培训，办理员工入职、离职手续。 3. 组织员工培训。 4. 协助领导完成日常工作。 【岗位要求】 1. 具有工作责任感。 2. 良好的沟通协调能力。3. 学习能力强，具备团队合作精神。 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:40。周末双休，节假日休息。