
驻厂文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责
1.负责员工档案管理,确保信息准确完整
2.协助组织员工面试,培训,入职安排住宿等
3.统计考勤数据,制作工资报表及相关财务报表
任职要求
1.学历不限
2.熟练使用办公软件,熟悉人事工作流程
3.具备良好沟通能力,工作细致有责任心
4.有C1驾驶证,自己有车辆者优先
工作时间
8:30-11:30,13:00-18:00
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
央企世界五百强25岁大专学历以上非诚勿扰有能力者优先考虑!军属优先考虑!党员优先考虑!
负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。员工入职手续办理,员工劳动合同的签订,续签及管理
工作轻松时间自由氛围好
工作时间:8:30-11:002:00-5:00周末双休、法定节假日同休不加班是底线
岗位福利:员工体检节日福利通讯补贴团建聚餐员工旅游工龄奖高温补贴底薪加提成绩效奖金年终奖增员奖意外险
人事助理/专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限考勤管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理薪资核算
岗位要求:
1.负责人员招聘,开展增员工作、发布招工信息、整理并筛选求职者资料
2.统筹安排求职者的面试流程,协调相关环节有序推进
3.年龄要求:23至45周岁,工作踏实细致,具备良好的责任意识
学历要求:
中专或高中学历均可接受
大专及以上学历者可优先考虑
公司福利:
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-16:00
每周双休,享受法定节假日休假待遇,定期组织团队建设活动、外出旅游,办公环境舒适,提供常态化培训支持
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.在线上渠道发布骑手招聘相关资讯,开展人员招募工作
2.主动对接有意向的求职人员
3.通过电话沟通及微信联系完成面试邀约
4.具备良好的学习能力,积极提升自身技能
5.擅长人际交流,表达清晰有条理,态度亲切自然
岗位要求:
1.具备初中或同等及以上学历
2.工作积极主动,富有热情,具备较强的执行推动力
工作内容简单易掌握,入职快,办公环境轻松融洽,享受法定节假日带薪休息待遇
工作时间:
08.30-11.30
13.30-18.00中午休息2小时
单休
工作地点四季金辉或者郁金蓝湾
人事助理
3000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制考勤管理
工作内容:主要负责招聘、面试、考勤打卡、人员入职、离职办理、资料整理等
上班时间:周一至周五8:30-11:30;14:00-17:30;周六日双休;节假日正常休息
扬州邗江区工作内容:协助主管负责团队人员招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续,维
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制客服金融销售招聘与配置人事档案管理
工作内容:协助主管负责团队人员招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续,维护网站运营!
工作时间:早上8:30-11:30下午1:30-5:00,双休法定节假日放假
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上客服考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验人事档案管理
人事助理
整理客户资料,公司提供平台负责招聘,办理入职离职手续
要求:不限性别,年龄25-45岁,大专及以上学历
工作时间:8:30-11:00,1:30-4:30
待遇优厚,周末双休,法定节假日正常休息,工作氛围轻松灵活
岗位福利:节日福利、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、工龄奖、底薪+提成、绩效奖金、年终奖、
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
任职资格:
1. 大专及以上学历,行政、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 有企业人事专员、行政专员工作经验者优先;
3. 熟练操作办公软件,具备独立撰写各类方案及公文的能力;
4. 思维敏捷,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
岗位职责:
1. 负责招聘平台的日常维护,组织实施站点人员招聘,办理员工入职、离职手续,完成劳动合同及相关文件的签署与归档管理;
2. 对接保险公司,为员工办理意外险、第三方责任险等投保事宜;
3. 及时更新本地人员信息,根据人员变动情况同步调整人员信息台账;
4. 负责本地合同的建档与存档工作,规范管理公章(由站点指定人员保管)使用流程;
5. 负责固定资产的盘点、入库登记及领用记录等管理工作;
6. 组织安排新员工入职培训,宣导公司制度与企业文化;
7. 记录员工薪酬变动及岗位异动情况,及时跟进转正、调薪、调岗等事项;
8. 统计每月绩效考核数据,编制工资表和考勤表;
9. 落实总部人力资源部门下发的各项通知及工作任务。
休息时间:
朝九晚六,午休2小时,周末单双休
薪资:
五险、年终奖、节日福利
纯办公室文员/周末双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。
职位要求:
1、具有工作责任感和服务意识
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案
各项丰厚保险保障
江苏扬州有没有哪位烫工师傅认识烧锅炉的,有锅炉证的朋友!本厂需要一名!地址省扬州市!。
司炉工1-2人
有没有哪位烫工师傅认识烧锅炉的,有锅炉证的朋友!本厂需要一名!地址省扬州市!。
保安
银泰百货招保安数名,年龄五十岁以下,上四休一,12小时,工资3600.可缴五险。水电工程人员持证,年龄五十五岁以下,4500元,可缴五险,上六休一,8小时。
江苏扬州明天上午下午都可以运河丹提100平方室内保洁做一下,240块钱有愿意去的联系我
保洁开荒保洁1-4天
明天上午下午都可以运河丹提100平方室内保洁做一下,240块钱有愿意去的联系我
工厂焊工冲压工
年前寒假工、短期工至,可接受寒假工。长白班。
长期工正常招聘。
《扬州通宇散热器》长白班,年龄18-48岁!
长白班、 不体检
【岗 位】:
普工:男女不限(搭架工长白班、冲波机二班倒)
其中:冲波机岗位人员,男女不限,负责开机台,将机台制造的片子收集到旁边盒子里面,工作轻松,可以听音乐,玩手机,两班倒,夜班补助30元一天!
【要 求】
男女不限,18-50岁以内
【工 资】:19元/时+(0-3元绩效), 三个月之后同工同酬(折算22-23元/时左右),个别岗位二班倒,夜班补贴30。
薪资:6000-7500元
【班 制】:长白班,10-11小时,月休2-4天
【吃 住】:免费工作餐 ,厂内住宿
【备 注】:
【地点】:扬州大官桥西路
【注意事项】工作资,离职必须办理正常离职手续。 现在面试人员必须能干到年前放假 大概农历27、28放假 具体以车间为准
【面试时间】:周一至周六上午10点半。
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
文员招聘5k~10k+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【初级合伙人起步】劳务招聘岗:月薪7k-15k无上限,坐
班不外出,老师带教!
(市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋
升快/躺赚被动收入)
一、我们要招这些人
-劳务招聘专员
-招聘主管/经理
二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1.年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极
进取;
2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;
3.会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可);
4.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系
公司有专属老师带教,不用担心上手难!
人事专员
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,复试安排,安排入职培训,办理员工入职、离职手续,组织员工培训。协助领导完成日常工作。
职位要求:
1、具有工作责任感
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案
享受单位完备的保险保障
办公室招聘文员 月薪8K+提供宿舍 环境氛围一流
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
年后需要跳槽的联系我,入职奖励3000!
诚聘招聘专员10名(资源多+薪资待遇好)
【岗位职责】
1,负责招聘信息发布、简历筛选及人员邀约。
2,跟进员工入职适应情况并反馈问题。
3,协助处理日常行政事务。
【职位要求】
1,学历不限,专业不限。
2,一年以上招聘经验,熟悉招聘流程。
3,沟通能力强,具备团队协作精神。
4,熟练使用办公软件,能进行基础数据分析。
5,普通话标准,文字表达清晰。
【工作时间】
早8:30-下午5:30,上六休一。
【薪资福利】
综合底薪8000(底薪6000+2000绩效)提成+奖金,月综合薪资10000+工资可周结月结均可。
不定时提供下午茶。
包吃住,水电平摊
无责5500+2天入职+晋升清晰
1-1.5万元/月
销售专员社保经验不限中专及以上电话销售个人(To C)互联网金融金融产品电话销售经验
工作内容:
纯电话客服岗位,无需邀约客户,无业绩考核压力,
主要负责筛选有意向的客户并添加至微信即可。
薪资待遇:
保底工资5500元(无责任底薪)+微信奖励每日100—300元不等
金融客户经理
1.5-3万元/月
客户经理五险一金餐补经验不限高中及以上服务意识互联网金融沟通能力客户开发社群运营能力电话销售经验客户签约地推经验客户关系维护企业/机构(To B)
1、积极开发新客户,专业推介公司产品
2、做好客户关系维护,挖掘转介绍机会
3、与团队成员协作互助,共同成长进步
岗位福利:
福利待遇
• 底薪最高可达5200
• 首贷提成+余额管理补贴=轻松实现月入过万
• 五险一金+每月丰富现金激励活动
岗位福利:
定期提供下午茶,享受带薪休假,定期组织团建及旅游,节假日享双重福利
注意!非中介性质!不向客户收取任何费用!公司专注运营度小满产品,非网贷平台,属线下企业类贷款,月息仅为三厘多,全程无附加费用,客户认可度高。日常通过电话方式开拓客户,无需地推,客户有意向后上门办理,收集资料审核通过即安排放款(若度小满无法承接的单子,允许操作外单,公司支持此项,外单月均收入3-8万,视个人能力而定,上不封顶),叠加薪资综合月收入普遍在2-3万,在同类型行业中具备明显优势,远优于传统中介模式!
市场部
3000-8000元/月
BD经理社保交通补助生日福利年终奖餐补20人以上1-3年学历不限区域销售较多出差按单提成销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技O2O/生活服务教育培训批发/零售拜访网络销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验计算机相关学历市场营销相关学历商户合作用户拉新
共创共建共享
财税顾问高薪+好前景等你来!
6000-12000元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利五险一金经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班互联网/科技企业服务
你在这里是:
1、负责推广财税业务,通过电话和微信与客户建立联系,筛选并培养潜在客户。
2、了解、发掘客户需求,开发客户,维护客户关系。
3、负责渠道的维护,建立良好的沟通渠道。
4、完成领导交代的其他工作。
我们需要:
认真负责,诚实守信,有强烈的挣钱欲望
在我们这里:
•薪资待遇超丰厚:底薪4000+高提成+补贴+现金奖励。
只要你有能力,收入上不封顶!五险一金,各类带薪休假。除国家法定节假日外,每年还会有各种员工活动。
即使你是财税销售小白也不怕,我们有专业团队为你提供全面的培训,让你快速上手!公司有着清晰的双向晋升通道,只要你努力,未来可期!
法务销售双休福利优!
9000-14000元/月
销售专员1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验互联网/科技其他行业
工作内容:
1、主管手把手指导,新人全程带教、陪跑、协助成单
2、跟进客户订单流程,及时响应并解决客户需求与疑问
3、完善的职业发展路径,提供充足晋升机会,能力出众者可晋升主管、经理岗位!工作氛围轻松简单
任职要求:
1、热爱销售岗位,乐于挑战自我,具备良好的抗压能力、沟通能力和执行力;
2、性格积极乐观、反应灵活,对收入有明确追求;
3、能熟练操作常用办公软件:word、excel;
4、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假;
福利待遇
高底薪3500~4500+高提成(最高25%)+月度奖金,
定期安排下午茶,每月组织团队聚餐,每年两次集体旅游,关键是不加班!
销售专员五险一金大专及以上
我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围,坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差,让你在实现职业价值的同时,兼顾家庭与个人成长。
一、核心福利待遇(多维度保障,收入无上限)
1、薪酬结构:基础底薪3000+客户服务佣金(人均5000元+)+客户满意度激励+长期服务奖金,综合人均12000元+,服务年限越久、客户认可度越高,收入无封顶;
2、全面保障:缴纳六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金+团体商业保险),覆盖工作与生活全场景;
3、灵活平衡:不坐班、不加班、不出差,周一至周五9:00-18:00(早会后自主安排工作节奏),周末双休+法定节假日正常休假,带薪18
0天产假,兼顾职业发展与家庭责任;
4、资源支持:公司提供大量精准优质老客户资源,无需从零开发,聚焦客户深度服务与价值挖掘,新手无资源焦虑;
5、长期发展:岗位核心是客户长期关系维护与价值提升,服务年限越长、客户积累越深厚,职业竞争力越强,彻底告别年龄危机。
二、核心工作职责(以客户成功为核心,聚焦长期价值)
1、负责指定区域内老客户的深度服务:包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化,确保客户满意度与忠诚度;
2、客户二次价值开发:基于客户需求与信任,提供适配的产品/服务升级方案,助力客户实现更高价值,达成客户与公司的双赢;
3、客户日常经营维护:通过微信等线上渠道,定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容,提升客户活跃度与粘性,构建长期信任关系;
4、建立客户服务档案,跟踪客户生命周期动态,及时响应客户需求,推动客户从“满意”到“推荐”的转化。
三、入职要求(重视沟通与学习,新手可培养)
1、年龄25-45岁,具备成熟的沟通心态与服务意识;
2、大专及以上学历(学信网可查),专业不限;
3、核心素质:善于倾听与沟通协作,执行力强,性格热情开朗,有同理心,具备较强的学习能力与客户需求洞察能力;
4、经验偏好:有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先;公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教,上手快。
招聘主管&人力资源业务伙伴(周末双休)
8000-13000元/月
招聘1-3年本科及以上
工作职责:
1、依据招聘规划,独立推进招聘任务,与业务部门保持高效沟通与协作;
2、统筹面试全流程,包括简历筛选、电话邀约、面试安排及具体执行;
3、管理并优化现有招聘渠道,及时发布和维护招聘信息,拓展多元化渠道资源,保障人才供给;
4、搭建人才储备库,归集优质候选人信息,支持招聘流程完善及系统化建设;
5、参与特定招聘项目,如校园招聘、专项人才引进等实施工作;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、掌握招聘流程及渠道运作方式,具备基本面试评估能力;
3、责任心强,积极主动,具备良好的语言表达能力和条理性思维;
4、性格外向,富有创造力和学习意识,能适应压力环境,具备优良的职业操守;
福利待遇:
1、健全的培训体系(新员工培训+部门培训+管理能力提升培训)
2、清晰晋升路径(每年提供3-4次晋升竞聘机会,招聘主管/HRBP-招聘经理-人力资源部总监);
3、五险一金+商业保险;
4、节日礼品、生日礼金、多样化团队活动、员工旅游;
5、无责底薪+招聘提成奖金
电话销售月薪4000+提成
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责:
1. 通过电话渠道开展产品推广与销售工作,达成既定业绩目标
2. 持续跟进客户需求,维护良好客户关系,保障服务体验
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力和人际沟通水平
2. 能够独立推进销售流程,工作态度认真负责
3. 性格积极向上,能适应高强度的工作节奏
【公司介绍】
① 在电商托管运营领域拥有多年深耕经验
② 专注于为创业人群提供专业的运营解决方案
③ 依托先进的互联网技术研发能力与大数据分析技术,结合用户画像精准服务
公司画像:
泰山集团扬州分公司,主营业务:阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人,现招聘销售经理岗位,综合薪资7000--12000上不封顶,底薪加绩效加提成,有行业经验的优先考虑,无相关经验可带薪培训!重要是想挣钱!!!想挣钱!!
艺术品拍卖顾问
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验网络营销
岗位职责:
根据公司安排对客户进行回访,记录并挖掘客户需求,推进业务拓展。
承担客户与公司之间的对接工作,确保双方信息同步、沟通顺畅。
通过电话主动联系客户,预约到访时间,并完成接待及后续跟进事宜。
薪资:底薪无责4k+提成+奖金,综合收入6-10k,上不封顶
福利:提供下午茶、节日礼品、工龄奖、定期团建、带薪年假等
奖金:设有开单奖、大单奖、转正奖、晋升奖等多项激励奖励
上班时间:9:00--18:00
午休时间:12:00--13:30
每月休息5天,三单休一,一次双休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州渠道招生顾问招聘在线招聘信息,主要招聘扬州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。