
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责:
1、负责每月薪资数据的收集、核对与初步核算,确保薪资准时准确发放。
2、协助推动绩效考核工作,对各部门提交的考核结果进行汇总与初步分析,并形成数据报告。
3、协助执行并优化薪酬与绩效相关的流程与制度。
4、负责员工的入、离、调、转、续签合同等全过程手续办理。
5、深入生产一线,负责对绩效评估过程进行监督与核实。通过现场观察、数据交叉比对等方式,确保一线管理者的评分客观准确,维护绩效管理体系的公正性。
6、协助处理员工社保、考勤等日常咨询,维护和谐的劳动关系。
7、根据用人需求,执行招聘任务,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职接待。
8、协助组织新员工入职培训及各类专项培训,负责后勤保障与记录工作。
9、维护员工档案与各项HR数据台账,确保信息的准确性与保密性。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历。
2、1年以上人力资源工作经验,有制造业背景者会更快上手。
3、熟练使用Excel进行函数计算、数据透视等操作,能高效处理薪资核算、绩效汇总等数据任务。
4、了解劳动合同法等国家相关法律法规,具备基础的法律风险意识。
5、具备良好的跨部门沟通能力,善于发现并协助解决问题。
6、工作积极主动,能高效完成上级交办的各项任务。
7、对数字和文档敏感,工作细致严谨,具备高度的保密意识。
8、作息与薪酬:工作时间:白班,月休4天薪资待遇:3000-3500元/月
人事专员/助理
5000-10000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中及以上
公司有2块主营业务版块,其中之一是代理中国人寿保险股份有限公司(以下简称:保险公司)的各种保险业务,因业务发展需要,此次招聘岗位为保险公司的人力资源专员/助理(人事经理),非诚勿投。
岗位职责:
1.负责保险公司人力资源的计划与实施,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理。
2.组织和实施招聘计划,包括职位发布、筛选简历、组织面试等。
3.实施员工培训计划,确保员工技能和知识的持续提升。
4.管理员工绩效考核系统,包括考核方案的实施、考核结果的汇总与反馈。
5.维护良好的员工关系,处理员工的入职、转岗、晋升等手续,解决员工关系问题。
任职要求:
1.高中以上学历。25周岁-45周岁,大专及以上学历(学信网可查询),人力资源管理或相关专业优先考虑。
2.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工关系问题。
3.对人力资源管理流程有深入理解,能够设计和实施人力资源计划。
4.具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。
5.具备良好的组织能力和计划能力,能够高效地完成工作任务。
6.工作地点:仪征市区
有意向者,将进行面试(面谈)。
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上客服考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验人事档案管理
人事助理
整理客户资料,公司提供平台负责招聘,办理入职离职手续
要求:不限性别,年龄25-45岁,大专及以上学历
工作时间:8:30-11:00,1:30-4:30
待遇优厚,周末双休,法定节假日正常休息,工作氛围轻松灵活
岗位福利:节日福利、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、工龄奖、底薪+提成、绩效奖金、年终奖、
前台行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
工作内容:
1. 负责人才招聘工作,利用多种渠道为公司引进合适岗位需求的人员
2. 负责员工人事档案的整理、归档及日常维护
3. 负责统计与管理员工考勤信息
4. 完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1. 具备全日制大专或以上学历
2. 身体健康,具有较强的抗压能力
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件
4. 有一年以上人力资源相关工作经验
纯办公室文员/周末双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。
职位要求:
1、具有工作责任感和服务意识
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案
各项丰厚保险保障
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
任职资格:
1. 大专及以上学历,行政、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 有企业人事专员、行政专员工作经验者优先;
3. 熟练操作办公软件,具备独立撰写各类方案及公文的能力;
4. 思维敏捷,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
岗位职责:
1. 负责招聘平台的日常维护,组织实施站点人员招聘,办理员工入职、离职手续,完成劳动合同及相关文件的签署与归档管理;
2. 对接保险公司,为员工办理意外险、第三方责任险等投保事宜;
3. 及时更新本地人员信息,根据人员变动情况同步调整人员信息台账;
4. 负责本地合同的建档与存档工作,规范管理公章(由站点指定人员保管)使用流程;
5. 负责固定资产的盘点、入库登记及领用记录等管理工作;
6. 组织安排新员工入职培训,宣导公司制度与企业文化;
7. 记录员工薪酬变动及岗位异动情况,及时跟进转正、调薪、调岗等事项;
8. 统计每月绩效考核数据,编制工资表和考勤表;
9. 落实总部人力资源部门下发的各项通知及工作任务。
休息时间:
朝九晚六,午休2小时,周末单双休
薪资:
五险、年终奖、节日福利
人事综合双休
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公招聘与配置考勤管理
7小时工作周未双休25-50周岁,军人,军属有政策支持。
一、工作内容:
1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2.组织安排应聘人员面试;
3.协助实施员工培训活动;
4.办理员工入职离职手续;
5.维护客户:主要负责为公司老客户提供业务咨询、通知老客户参加活动,领取礼品等。
6.公司有专业的岗前培训,入职过后有师傅一对一辅导。职场都是年轻人,工作轻松氛围好,不加班!不拖薪!
二、工作时间:8:30-11:30、2:00-4:00周未双休、法定节假日同休、过年带薪休假
三、工作地点:扬州华远国际大厦(三盛国际广场向西)
日薪220 扬州日结分拣员
200-300元/天
打包分拣6-10人完工结算兼职假期工
班次:6-18 点,12-22 点,0-10 点
内容:分拣打包等辅助性工作
要求:18-43 周岁,男女不限,吃苦耐劳,服从安排,最好连续做到 15 号
待遇:时薪 20-22,除夕结清工资
入职补贴5000!贴标签320一天可日结+五险一金包吃包住长白班
9000-10000元/月
操作机台长白班车间普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住日结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:江苏苏州
【年后开工奖5K,】医疗新开厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结长白班坐班人走账清打卡七天可预支留守奖5000
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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装配钳工
任职资格:
1、二年以上的相关经验者优先;
2、具有一定机械常识和制图方面的知识;
3、能看懂零件图、装配图;
4、能正确执行安全操作规程;
5、具有岗位相关操作证和从事过机床组装工作优先考虑;
6、工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排;
7、40岁以下
地址:扬州市仪征市刘集镇盘古工业集中区益邦路70号
7、40岁以下
安装电梯
招聘:电梯安装工(300-500一天,包住)
薪资:面议
电梯安装工(300-500一天,包住)
薪资待遇:300-500/天
工作内容:电梯拆除和安装
工作地点:扬州
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置劳动关系办理
招聘员工,邀约面试,办理入职手续
招聘人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
招聘:打酱油的勿扰,想拿高薪的联系。
公司就是做人力资源、网络招聘的,主要负责给公司合作的企业电子厂招聘员工,主要方式就是通过各类招聘平台,完成公司对合作企业的用工需求。
工作内容:
1、主要负责前期预约工人来企业工作,讲清楚薪资福利待遇和到厂区的注意事项
2、负责对接工人在企业工作的中的各个问题,做到及时反馈问题,确保工人在职
3、足不出户,一人一台电脑,在办公室工作,主要就是聊天预约,工作氛围轻松简单,高提成,高收入!
4,平台资源不用担心,公司提供资源,提供资金,你负责招募,公司平均工资都在5000以上!
薪资待遇:
无责底薪2000全勤200业绩提成,月调休4天
业绩提成:
分三个阶梯~1万以下业绩10%、1-3万业绩15%,3万以上业绩20%。
无底薪合伙模式:40%-50%分成,每招聘成功一个人自己佣金500-2000左右!
招聘一个人在职一定的周期(根据不同厂区、不同阶段,需要维护在职15-30天不同),干够周期给到咱们的返佣1500-5000不等,这个返佣就是相对应业绩。
人事专员(包住+氛围好)
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上有上进心喜乐认真谨慎弹性工作制不接受居家办公销售招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
公司氛围积极向上,团队关系和谐融洽,充满活力!
【岗位职责】
1. 负责来访人员接待、电话接听及传真收发工作;
2. 招聘支持:筛选简历、安排面试时间、办理员工入职手续并组织培训;
3. 表格更新与打印、报表收集整理,协助上级完成日常事务处理;
【任职要求】:
1. 人力资源相关专业或具备人事工作经验者优先录用!
2. 形象良好,表达清晰,思维灵活,具备基本沟通能力;
3. 工作态度认真,踏实肯干,责任心强;
【福利待遇】:
1. 综合薪资4000元-7000元;收入与个人能力直接挂钩。
2. 提供端午节、中秋节、生日等节日礼金;
3. 入职即享培训(集团统一拓展培训+在线学习),享受带薪休假;
4. 定期开展团队建设活动(如庆功会、公司旅游、体育竞赛等);
5. 绩效奖金、年终奖等激励福利一应俱全;
发展路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理
招聘专员
1000-20000元/月
招聘专员大专及以上
招聘:招聘专员
薪资:1500-100000元/月
【薪酬福利】
周末双休,试用期期1500元/月+绩效,转正后3000元/月+绩效
【岗位职责】
协助部门经理进行人员招聘、新员工日常规划、追踪辅导;
【任职要求】
年龄25-50周岁,大专以上学历,有执行力,有一定表达能力,工作积极性高,有销售经验优先。
保健食品销售(银发市场/高提成/带薪培训)
7000-12000元/月
销售专员1-3年大专及以上个人(To C)不接受居家办公保健品销售经验医疗/大健康地推拓客
岗位职责:
1、通过线下推广方式获取新客户资源,积极拓展客户群体(注意:需适应地面推广工作模式)
2、组织并邀请客户参与公司举办的各类活动
3、持续跟进与维护老客户关系,提升客户满意度
岗位要求:
1、年龄20-45岁,具备销售经验者优先考虑
2、具备吃苦耐劳精神,有明确收入目标,拒绝混日子心态
3、性格真诚友善,富有同理心,认同并热爱为老年群体服务的事业
4、服从安排,执行力强,工作态度踏实稳重,不投机取巧
薪资福利:
1、薪酬结构:4000底薪+提成+奖金,收入上限高。缴纳五险,并提供租房补贴。
2、员工福利:定期下午茶、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度激励礼品、年度奖金、国内外团队旅游等。
3、晋升机制:处于门店扩展期,发展空间广阔。晋升路径:专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监。
4、公司管理层直接带队,带领新人深入市场一线,起步扎实,节奏稳健,发展可持续。
燃气表更换与安全防护产品安装销售
8000-10000元/月
销售专员经验不限中专及以上其他产品/服务建材销售无经验要求
任职要求:
1)、中专及以上学历
2)、年龄20-50岁,身体素质良好,能吃苦耐劳,服从工作安排;
3)、具备水电安装或建材销售相关经验者优先考虑。
薪资待遇:
1)提供免费培训,实行计件工资制,设有单日激励奖励,收入与工作量挂钩,上不封顶。
2)月收入8000元-10000+元,操作简单,培训后即可上岗,由资深师傅一对一指导,学习轻松,快速掌握。正式上岗后独立作业,公司统一派单(按小区集中分配),任务充足稳定。
3)长白班工作制,早上八点到公司领取表计、材料等物资,前往指定小区开展更换工作,中途时间自由安排,晚上返回公司交接表计及工单。
工作内容:
负责临期燃气表、超期使用表具的更换,安防类产品(如自闭阀、报警器、灶具等)的销售与安装,以及老旧锈蚀管道的更新替换等。
工作地点:高邮、建湖
面试地址:高邮市中山路382-1号
招聘
3000-4000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公
工作职责:
1、全面负责中高端岗位的具体推进、执行,完成业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、进行职位分析,制定详细的寻访方案;
4、搜索、评估、筛选及推荐候选人;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、候选人薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、抗压能力强,性格开朗,有较强的团队协作与服务意识;
3、有志向在人力资源行业长期发展;
4、具有良好的沟通协调能力和强烈的自我成长欲望。
客户经理(扬州)
6000-11000元/月
客户经理1-3年本科及以上消费金融贷款业务银行个人业务
职位描述
岗位职责:
1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作;
2、开展区域内客户的开发与维护,通过有效的市场活动和产品推介,提升品牌认知度及客户转化效果;
3、依据公司各产品的风险政策与合规规范,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;
4、定期开展自我检查,增强合规意识,防范并杜绝各类潜在风险事件;
5、对所负责客户进行电话沟通,协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进工作;
6、持续与签约客户保持良好互动,及时掌握客户动态与需求变化;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、****及以下;
2、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;
3、具备两年以上相关行业营销经验,或应届生具有相关领域实习经历者亦可;
4、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作意识,能适应高强度工作环境;
5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。
说明:第三方用工,后续表现达标者有机会转为正式员工。
业务拓展经理
8000-13000元/月
BD经理3-5年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)地推对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力批发/零售商户合作互联网/科技O2O/生活服务品牌合作(商务方向)
新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!
拥有完善供应链体系与成熟运营模式,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。
目前业务已拓展至71座城市,服务合作客户超14万家,市场占有率领先,职业发展空间广阔!
【15K-25K高薪等你来挑战】
底薪4300元+新人奖励1200元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级津贴,月收入轻松突破10K;团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K
五险一金齐全,工作时间早9点至晚18点30,外勤多点打卡,目标达成后可享弹性管理机制
最快1个月晋升为资深/星级销售,每次晋级均可享受补贴与提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升,BD岗储备主管阶段绩效最高可达5000元/月
【你的主要职责】
负责无人智能柜设备的市场推广,通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源,覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等
维护重点客户关系,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作
注:设备投放不向客户收取押金或其他费用,仅需企业提供约0.6平米的放置空间,后期由专人负责运营支持
【我们期待你具备】
年龄在25-38岁之间,具备高中或大专及以上学历,有TO-B类企业推广经验者优先考虑
具备较强学习能力与客户开发意识,能快速掌握业务推广流程与技巧
抗压能力强,踏实肯干,有强烈赚钱意愿,愿意全力以赴投入工作
【你能收获什么】
成熟运营体系支撑,公司业绩持续增长,平台稳定,为你提供充分施展能力的舞台
多重激励政策,奖金丰富,助力你快速实现高薪目标
管理扁平高效,团队氛围融洽,同事间相互支持,理解彼此的工作挑战
培训体系完善,配备多种帮扶机制与经验分享通道,助你快速成长蜕变
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)无经
积极进取,富有学习热情,具备良好的学习能力,勇于追求高薪目标
家电销售顾问
4000-6000元/月
销售专员社保3-5年学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公批发/零售退伍军人
在京东门店销售云鲸品牌产品,包括扫地机器人、洗地机、吸尘器
扬州邗江区负责主播招聘工作,认真负责,性格开朗
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公综合人力部门
负责主播招聘工作,认真负责,性格开朗
人力主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管
岗位职责:负责人员招聘、面试组织、劳动合同的管理与签署、员工岗位调整等相关工作
任职要求:需具备3至5年在人力资源部门工作的实际经验
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求
寻找客户,维护客户关系,跟进服务进度
【职位问答】
· 该职位主要服务哪类客户?
个人(To C)
· 您期望候选人具有哪些方面的经验?
无经验要求
· 该职位属于哪类行业?
批发/零售
· 该职位负责销售什么类型的产品或服务?
其他产品/服务
· 该职位主要运用哪种销售方式?
会展销售、电话销售、网络销售、门店/柜台销售、面销/陌拜
· 您优先考虑以下求职人群吗?
不限
扬州邗江区主要负责公司人员招聘,办理入离职手续等,双休,节假日休息,朝九晚五,有意向者速联
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理
主要负责公司人员招聘,办理入离职手续等,双休,节假日休息,朝九晚五,有意向者速联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州渠道招生顾问招聘在线招聘信息,主要招聘扬州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。