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人事助理
3000-7000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制考勤管理
工作内容:主要负责招聘、面试、考勤打卡、人员入职、离职办理、资料整理等 上班时间:周一至周五8:30-11:30;14:00-17:30;周六日双休;节假日正常休息
驻厂文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责 1.负责员工档案管理,确保信息准确完整 2.协助组织员工面试,培训,入职安排住宿等 3.统计考勤数据,制作工资报表及相关财务报表 任职要求 1.学历不限 2.熟练使用办公软件,熟悉人事工作流程 3.具备良好沟通能力,工作细致有责任心 4.有C1驾驶证,自己有车辆者优先 工作时间 8:30-11:30,13:00-18:00
扬州邗江区主要负责公司人员招聘,办理入离职手续等,双休,节假日休息,朝九晚五,有意向者速联
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理
主要负责公司人员招聘,办理入离职手续等,双休,节假日休息,朝九晚五,有意向者速联系
人事专员
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,复试安排,安排入职培训,办理员工入职、离职手续,组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求: 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强,具备团队合作精神 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。 福利:免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障
人事助理
3000-7000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
1、办公室文员:主要负责公司内部岗位招聘,员工入职,离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质! 3、工作时间:8:30-11:30,14:00-17:30,周末双休,法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁,大专及以上,形象沟通条件好可放宽要求! 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~
行政人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员大专人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括岗位需求分析、渠道选择、简历筛选、面试组织及录用跟进,确保人才供给及时匹配业务发展 2.参与薪酬绩效管理支持工作,结合预算执行情况提出调薪建议,协助优化激励机制 3. 策划并组织企业文化活动与员工关怀项目,营造积极向上的团队氛围 4. 统筹行政事务,涵盖固定资产台账管理、政府证照办理、成本管控及公益项目协调 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.具备1-3年人力资源或综合行政岗位实操经验,熟悉招聘、员工关系及基础行政模块 3.具备多任务并行处理能力,可高效统筹3个及以上事项有序开展 4. 沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 熟悉劳动法律法规,持续关注政策动态,确保人事行政工作合规开展
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 组织并执行人员招聘、简历筛选、面试安排及入职手续办理,保障人才引进过程的公平与高效; 2. 对接各部门,明确用人需求,拟定匹配的招聘方案并推进实施; 3. 梳理并优化招聘流程,提升整体招聘工作的执行效率; 4. 落实新员工岗前培训与试用期考核,助力其尽快适应岗位要求; 5. 办理员工离职、岗位调整等人事相关事务,维护劳动关系稳定。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能够顺畅对接团队与业务部门; 2. 工作积极主动,有较强的责任感和目标意识,可独立承担招聘工作; 3. 认同团队协作,具备良好的融入能力和合作态度; 4. 具备较强的计划与统筹能力,能同时推进多个招聘任务; 5. 性格细致耐心,能妥善处理招聘各环节中的具体事务。
物业人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科
工作内容及要求: 1.负责项目人员考勤管理,薪酬检查,入转调离手续等准备及跟进; 2.负责项目岗位招聘与入职跟进; 3.管理并监督员工相关培训; 4.协助项目经理管理员工晋升、试用期、考核及日常工作; 5.监督各端口规章制度及工作落实执行状况; 6.做好员工活动及员工关怀,处理员工关系问题; 7.完成各类人事报表数据反馈及成本核对与拆分; 8.管理人事运营资料及存档; 要求:统招全日制本科以上,3年以上人事相关工作经验,擅长招聘板块
面试官助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
​要求:良好形象,,胆大心细,敢说话!有骑手经验的优先! ​待遇:年薪12万-18万 有丰厚年终奖 销售经验优先 23-35岁 ​有意向者可联系我
人事专员经验不限大专
主要负责招聘、面试 人员入职、离职办理 资料整理等 8:30-11:30;14:00-17:30;双休;节假日正常休息 25周岁以上 大专学历以上
扬州高邮市日结扭螺丝,捡垃圾,钢结构厂房上散光伏板
光伏安装
日结扭螺丝,捡垃圾,钢结构厂房上散光伏板
扬州 高邮市
3月31日 06:41拨打电话
扬州高邮市招铲车司机一名,,得有铲车证,明天能来的,工资,8000,管吃住,电话
8000元/月
铲车司机1-4天1-2人月结
招铲车司机一名,扬州高邮,得有铲车证,明天能来的,工资,8000,管吃住,电话
扬州 高邮市
3月31日 06:41拨打电话
物流叉车工1-2人
南区物流园,找一位晚班师傅要求年龄在45岁左右,会开叉车,有点力气,时间8点到12点,工资30块钱一个小时,想做的请联系我,电话
扬州
3月31日 06:40拨打电话
扬州仪征市招工地小工/杂工
200-280元/天
小工6-10人
扬州市仪征市招工地小工/杂工
扬州仪征市招工地打磨工(打磨)主要打磨板缝焊缝要求老手会用电打磨工资260到280
260-280元/天
打磨
扬州市仪征市招工地打磨工(打磨)主要打磨板缝焊缝 要求老手 会用电打磨 工资260到280
扬州 仪征市
3月31日 06:39拨打电话
高提成人事专员
5000-7000元/月
招聘专员
【简单介绍】 招高提成人事专员,专门负责公司旗下门店运力补充。月薪七千以上不封顶。要求可接受机动出差,跑门店补运力。有强烈挣钱欲望,不要躺平的、混吃等死的、三和体质的人。工作无底薪,提成按人算,补充5人以下为1500元一人,补充5人以上或等于5人则1800元一人。工作时间自由,自觉打街,不偷懒就行。工资全靠个人,目前专员月薪人均7000以上。
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
轻奢高端鞋履品牌 UGG招聘导购(六险一金) 【门店位置】: 北京三里屯 北京大兴区宜家荟聚 北京王府中环 【薪资待遇】无责固定底薪5000,额外享有补贴+奖金,具体薪资面议。 【任职要求】: 1较好的销售技巧及服务意识 2积极开朗,具备良好的沟通表达能力及学习能力 3较强的责任心及团队合作精神 ☎相关人事: 欢迎自荐和推荐
北京 大兴区
3月31日 03:47拨打电话
销售经理 服务员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
商务ktv招聘服务员、人事、营销 服务员工作就是看包厢,一个包厢150 公司提供免费吃住,综合薪资在4000-5000 人事负责为公司招聘新人,按人数拿提成 营销负责推广公司业务,按销售额拿提成
行政专员开荒保洁保洁人事专员
✅诚聘:人事行政专员 薪资:5000 - 6000元/月(具体面议)+餐补 上班8小时,有五险等福利具体面议 ✅诚聘:保洁 负责指定区域的日常清扫,定期垃圾收集与清运 薪资:4000-5000+餐补 ☎电话:
温州
3月31日 00:59拨打电话
人事部
2000-5000元/月
人事专员经验不限初中及以下客服销售销售人事/销售从业经验
岗位职责:1. 根据酒吧运营需求,制定各岗位招聘计划,通过线上线下渠道开展招聘工作,高效完成面试、筛选、录用全流程。 2. 建立酒水、服务、后厨、管理等岗位的人才库,针对旺季、节假日等高峰期提前做好人员储备。 3. 规范入职流程,完成背景调查、劳动合同签订、入职引导等工作,确保新员工快速融入团队。
客户工程师
4000-5000元/月
客户经理包住包吃五险一金年终奖经验不限本科
岗位职责: 1. 每日汇总产品进度并及时反馈异常情况; 2. 确认工程品规格并安排下线事宜; 3. 协调处理新产品相关问题并与客户对接; 4. 安排客户提出的临时工程技术需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工类专业背景,熟练使用办公软件; 2. 工作认真负责,具备较强的抗压能力,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协调跨部门资源推进工作; 3. 具备出色的分析与问题解决能力,能够提前预判风险并快速做出有效应对。 岗位福利: 该岗位实行8小时工作制,周末双休。入职即办理五险一金,提供免费班车、工作餐及住宿,享受带薪年假、节日礼金和年终奖金。
法律业务拓展专员
8000-16000元/月
销售专员大专
面试 岗位职责 1、负责律所法律业务拓展与开发,不局限于线上销售 2、对接企业客户 3、拓展合作渠道,建立长期合作关系 任职要求 1、专科及以上学历 2、具备优秀的沟通表达能力,有销售经验优先 3、接受无经验 薪资待遇 无责底薪4000+阶梯式高提成
销售专员
3000-5000元/月
销售专员社保年终奖3-5人3-5年大专代理商销售电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电子商务网络营销经验面销/陌拜经验
销售太阳能光伏组件,大专学历,35周岁以下 岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速适应业务流程 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供系统带教与成长路径
BD经理1-3年大专商户合作个人客户开发(销售方向)
一:工作职责: 1、开发并维护新老客户资源,巩固长期合作关系 2、分析商户实际需求,定制针对性营销方案 3、落实公司制定的营销策略与政策,确保完成业绩指标 4、快速响应并妥善处理商户提出的投诉、反馈及建议 5、完成领导交办的其他相关工作任务 二:任职资格: 1、年龄20周岁以上,****以内,大专及以上学历,专业不限 2、具备零售行业从业背景或销售工作经验者优先录用 3、表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑 三:晋升通道 1、职业发展路径:BD(商务拓展专员)- BDM(商务拓展经理)- CM(城市经理) 2、晋升频次:每三个月开放一次晋升机会 3、晋升条件:个人自荐结合上级推荐
销售专员经验不限中专/中技电话销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融电话销售经验
工作内容:专注于电话客服工作 无需邀约客户 无业绩考核压力 主要负责筛选有意向的客户并添加至微信 薪资:保底5500元(无责任底薪)+ 微信奖励每日100—300元不等
人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责:(薪酬专员方向) 1.参与公司人力资源规划,协助制定并落实人力资源相关策略; 2.组织实施招聘工作,持续优化招聘流程,保障人才引进的公正与效率; 3.策划并推动员工培训与发展项目,助力团队专业能力提升; 4.负责员工关系维护,妥善处理劳资争议,营造和谐的工作环境; 5.对数据具备敏锐度,具备员工薪酬核算实操经验者优先,制造业背景更佳; 6.性格沉稳,细致耐心,责任心强,具备主动推进工作的意识。 任职要求: 1.熟悉人力资源各模块职能,拥有扎实的人事管理实践经验; 2.具备优秀的沟通协调能力,能有效应对复杂的员工关系情境; 3.拥有较强的组织与策划能力,可独立推进人力资源专项工作; 4.具备良好的协作意识,热爱人力资源工作,乐于迎接新的挑战; 5.情绪管理能力强,能适应一定工作压力; 6.执行力突出,能够高质量、高效率完成上级交办的各项任务。
电话销售经验不限学历不限
薪资待遇:无责底薪5500元(含500元全勤奖)+当日红包激励 当日添加5位客户微信奖励20元红包 添加6位客户微信奖励40元红包 添加7位客户微信奖励60元红包 每月享有病假补贴,每周提供下午茶,入职即享带薪培训 工作内容: (1)通过电话邀请客户到访公司,无需承担其他事务,无业绩考核压力 (2)通过电话沟通筛选意向客户,并成功添加微信即可 工作时间: 周一至周四 8:30-19:00,周六固定休息,法定节假日正常休假 福利保障:带薪年假、节日关怀礼品、定期组织团建活动、每周下午茶、每月病假补贴 成长空间:配备系统化培训机制,提供明确晋升通道,全面支持员工职业成长
人事,客服,文员
5000-6000元/月
人事专员经验不限高中混合办公接受居家办公
劳务派遣劳务外包,主要业务给工厂招聘一线操作工技工等,主要招工作通过58Boss抖音快手视频号直播获取简历打电话加微信聊天,给求职者介绍工作介绍成功有提成。提成加稳岗补贴,有销售经验或者性格开朗外向擅长聊天沟通。
客户经理
8000-9000元/月
客户经理经验不限学历不限客户服务相关经验
负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源
客户经理社保学历不限
公司介绍:扬州苏榕驿隶属于玖壹资本控股总部(中国)。玖壹资本控股总部成立于2008年,于2014年完成集团化整合,旗下设立五大业务板块,涵盖玖壹资本、新生代传媒、邦融科技、庭海金服、德纳新能源,布局互联网金融、投资、科技、实业、新能源、传媒等多个领域。 助贷业务自2016年起独立运作,仍纳入集团统一管理体系。我们是较早涉足银行信贷服务的正规机构之一,合作产品覆盖5大国有银行:中、农、工、建、交;12家全国性股份制商业银行:招商、中信、兴业、民生、浦发、光大、广发、华夏、平安、浙商、渤海、恒丰;3家住房储蓄银行;17家民营银行;1262家农商银行;33家农村合作银行;以及相关外资银行机构,总计超600家。 扬州分公司位于环球金融城,办公楼下即京杭运河,环境宜人,交通便捷。 晋升机制健全、公开透明! 资源支持:公司每月提供20-50万精准客户资源,依托数万家平台拓展获客,并配套完善的内部晋升通道。 岗位要求: 1.具备强烈的收入增长意愿,认同团队协作与强者为伍,执行力强,无违法犯罪记录。 2.年龄19-40岁(能力突出者可适当放宽) 个人发展:公司处于高速发展阶段,晋升完全来自内部选拔,平均晋升周期为4个月。 公司特色:以“快乐创收”为核心理念,拥有自有法律团队,保障运营高效合规;自建广告投放体系,覆盖全国140个城市,实现数据精准触达、合法合规获客。 工作内容: 1.参与公司组织的全流程培训及行业法务知识学习 2.处理线上客户主动提交的贷款申请(由公司分配意向客户资源,无需外出拓客,当日即可开展业务) 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续手续跟进 4.提供专业服务,提升客户满意度,推动复购与转介绍 公司福利: 1.定期举办员工活动(如聚餐、旅游等) 2.不定期提供免费下午茶,包含咖啡、蛋糕、水果等美味点心 3.每平均4个月进行一次管理层晋升,无空降人员 4.团队主管均由苏州优秀销冠调任至扬州开拓管理 薪资详情: 1.无责任底薪5000元+15%-40%提成+多项奖金=40%顾问月均收入2-3万元+ 2.收入范围:20000-30000元/月以上,月度销售冠军可达22万元以上,上不封顶 3.社保类型:五险。提成方式:按实际业绩计算
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