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扬州广陵区招工长/工程师
工长
扬州市广陵区招工长/工程师
扬州邗江区招工长/工程师
工长
扬州市邗江区招工长/工程师
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上制冷电器冰箱开发
制冷系统设计工程师 职责描述: 1、依据项目需求,协同项目团队完成冰箱制冷系统零部件的设计与开发,保障制冷系统的运行稳定性及能效表现; 2、主导新产品样机的试制工作,开展系统匹配调试,跟进试验进程,快速识别并解决技术问题,确保产品性能达标; 3、针对已量产产品实施成本优化措施,提高产品性价比,同时处理市场反馈的质量问题,持续提升产品质量与客户满意度。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,低温制冷、热能与动力工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具有1年以上家电行业制冷系统设计相关工作经验; 3、能力要求:具备基本英语阅读能力,熟练使用CAD、UG等二维及三维绘图软件; 4、有冰箱噪声分析与改进经验者优先录用!
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械相关专业
任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计及制造相关专业。 2、硕士应届可聘,本科需具备5年以上技术工作经验,其中至少1年从事薄板件或系统设计相关工作。 3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。 4、掌握材料成型方法、制造工艺、人机工程学以及材料与成形技术相关内容。 5、具备造型与色彩基础知识,了解密封、隔热、振动等原理,熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。 6、精通模压成型与薄板焊接技术,对机械加工有基本认知。 7、掌握塑料成型工艺要点及产品工业设计流程。 岗位职责: 1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟进。 2、结合市场需求与销售单位实际状况,提供相应的技术支持与服务。 3、参与生产一线技术支援,快速响应并处理现场技术与质量问题。 4、依据内外部质量反馈,运用指定统计方法,主导公司产品质量提升工作。
MAE工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验
【职位要求】 -熟练掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统操作; -负责日常生产计划执行,跟进样刀测试结果; -组织新产品的上机安排并跟踪进度,确保按时完成调机任务; -可熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工,熟悉雄克系统,具备制程优化与异常问题分析能力; -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力; -能独立排查并处理机台常见简易故障。 【技能要求】 -可独立完成四轴架机作业,了解探针宏程序,能手动编写基础程序; -学习能力强,踏实肯干,工作态度端正,服从工作安排; -具备一定的工艺流程分析与过程管控能力; -熟练操作CAD、UG等编程相关软件; -能适应加班需求,执行力强,具备良好沟通与协调能力; -有CNC车间管理经验或加工中心调试经历者优先考虑。
高级PD工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上UG英语材料
1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验; 2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析; 3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析; 4.熟悉FACA流程,具备独立撰写FACA报告的能力; 5.可独立完成英文技术文档的编写; 6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑; 7.英语口语流利者优先录用
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上材料研发材料检测材料制备
岗位职责: 1. 负责钛合金产品相关的技术研究、工艺优化及技术统筹工作; 2. 承担具体项目的技术突破与实施管理工作; 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源; 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作; 5. 主导产品技术问题的分析评审并确定处理方案; 6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审流程; 7. 审核特定产品的轧制工艺方案; 8. 解读产品相关技术标准与规范要求; 9. 组织开展产品第三方技术审查工作; 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解; 2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任感强,目标明确,时间管理意识突出; 3. 熟知企业质量与技术管理体系,熟悉生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司生产所用材料及产品工艺特点,并能制定有效工艺对策
化工工程师经验不限本科及以上周末单休弹性工作制
1.按照主管要求高效完成各项任务 2.掌握阳极制程流程及药水作用机理 3.熟悉阳极制程配套设备的基本运作 4.面对阳极异常情况,能独立规划DOE并进行验证分析与解决
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压工程机械机械
岗位职责: 1、工作计划: 1)负责液压团队的日常管理,组织制定并监督执行液压组的工作计划; 2)依据液压组的目标任务,编制个人及项目实施计划并推进落实,对工作进度与成果质量全面负责; 2、新产品开发工作: 1)结合整机及部件设计方案,参与新产品的液压系统选型与零部件设计; 2)负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护; 3、质量成本持续改进: 1)基于内外部质量反馈,运用指定统计方法,参与液压系统的质量提升活动; 2)按照公司降本目标和具体要求,落实相关降成本措施; 3)针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件,完成必要的变更处理; 4、技术服务和支持: 1)根据市场需求及销售业务实际,提供专业的液压技术支持服务; 2)参与生产现场的技术支持,快速响应并解决液压相关的技术问题; 5、产品测试及试验: 参与先进技术的引进与吸收,开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究; 6、质量管理职责: 1)确保职责范围内质量管理体系的有效运行; 2)遵守国家相关质量法律法规; 3)严格落实“三按”生产和“三不”原则。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责: 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出可制造性优化建议 3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析结果 4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程(SOP) 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化 任职要求: 1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识 3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范 4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用
江苏扬州明天小微挖找个带班驾驶员
挖机司机
明天小微挖找个带班驾驶员
扬州
3月9日 20:20拨打电话
保安
管理、技术、安保、运维、驾驶、应急、行政等 适合退役军人特点、发挥军人优势;薪酬水平不低于本地同行业平均标准,依法签订劳动合同、缴纳社会保险,保障合法权益;岗位真实有效、用工规范,无违法违规用工记录,重视退役军人培养使用 薪资福利:薪酬水平不低于本地同行业平均标准,依法签订劳动合同、缴纳社会保险,保障合法权益 邮箱: 工作地址:白田北路158号
扬州
3月9日 20:16拨打电话
江苏扬州明天要一个25T代班驾驶员有空跟我联系
吊车司机1-4天1-2人
明天要一个25T代班驾驶员 有空跟我联系
扬州
3月9日 20:15拨打电话
扬州邗江区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结长期
扬州市邗江区招指挥/司索工
扬州宝应县招电焊光伏工程包工8人
综合承包电焊光伏工程6-10人
扬州市宝应县招电焊光伏工程包工8人
扬州 宝应县
3月9日 20:12拨打电话
装修木工水电工工长
招聘 1、工长,需要懂工地所有工序,起到承上启下作用,会电脑及开车 2、水电万能工及装修木工 3、水电万能工及木工要求自己带工具 4、要求有工作经验,责任心强 5、工资4000-5000 6、工作地点哈尔滨
测量员
高速工程,有桥梁及路基和一些防护边坡之类的,需要一名测量熟手,要求会开车及日常放样工作及土方数据采集和断面画制,统计一些工程量,最好是贵州人,劳务公司是贵州的,公司整个团队基本都是贵州人,工资1.2,月发不拖欠,工作比较稳定,公司项目多,目前在四川在建项目有6个左右,后面3年左右基本稳定在四川,有想法的联系我
内蒙古呼伦贝尔内蒙阿荣旗高标项目招聘总工一名,技术员一名。安全员一名,联系电话
工长工程师安全员技术员
内蒙阿荣旗高标项目招聘总工一名,技术员一名。安全员一名,联系电话
呼伦贝尔
3月9日 19:57拨打电话
工长
江浙沪多区域急招工装工长!!!要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!! 1.上海市(全区域招聘,但目前已招满) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要找在杭州的工长) 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长工程师
大学生福利来了 招一个工程师助理,,大专以上学历 8:30-17:00上班 300/天 300/天 下周一上午10点后安排面试 ☎。
上海
3月9日 19:31拨打电话
注塑机设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上新能源机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责编制设备保养维护方案及相关操作规程。 2、独立开展各类设备的日常维护与保养作业。 3、及时处理生产过程中设备发生的报警及突发异常问题。 4、参与新设备的安装调试,评估拟采购设备及其配套部件的技术需求。 5、执行设备日常巡检,管理设备台账,并建立配件安全库存体系。 6、办理设备及配件采购、维修相关费用的OA流程申请及后续报销手续。 7、负责各类表单的收集、分类、整理与归档工作,完成上级安排的其他任务。 任职资格: 1、学历要求:全日制大专及以上学历,应届或往届毕业生均可。 2、专业要求:机械制造、机电一体化等相关专业背景。 3、具备2~3年制造业企业设备维护与管理实际工作经验。 4、持有电工证,能对公用设施设备进行维保,熟悉常用工具的检修操作。 5、具备较强的服务意识和责任心。
毛绒玩具制造厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作 2.监督生产各环节,保障产品品质与生产效能 3.组织并推动团队协作,提升整体执行能力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.按时完成上级安排的工作任务,责任心强 3.具有积极的团队意识,能快速融入新环境
厂长/主管10年以上大专及以上
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,实现稳定产能输出; 2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质; 3、建立健全生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力完成公司年度经营指标; 4、加强跨部门协同联动,响应客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系稳定; 5、主导技术革新与智能化工厂建设,促进生产体系数字化转型升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业,具备10年以上生产管理岗位工作经验; 2、掌握行业生产技术规范,熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具; 3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队解决产能制约问题; 4、具备较强抗压能力,优秀的沟通协调水平,有大型制造企业管理工作经历者优先; 5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
招聘包装组长一名
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结
岗位职责: 1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准; 2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率; 3.与团队成员沟通,确保任务按时完成; 4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。 任职要求: 1.有一年以上相关包装工作经验; 2.良好的团队合作精神和沟通能力; 3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力; 4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
家具生产跟单
5000-10000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住有提成3-5人月结3-5年大专及以上全职有家具厂跟单经验,会表格,会系统不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD家居家具经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责: 1.负责跟进酒店家具生产订单的全流程,协调生产、仓储、物流等环节,确保按时交付 2.准确录入和更新订单信息,维护客户档案及生产进度台账,保证数据及时可追溯 3.与销售、车间及外协单位保持沟通,及时反馈异常情况并协助处理问题 4.协助编制生产计划排程,监控各工序完成情况,提升订单执行效率 5.完成上级交办的其他文职类工作,包括资料整理、报表制作等日常事务 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,有责任心,能适应生产型企业的快节奏工作环境 3.具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推进任务完成 4.有生产跟单、文员或相关工作经验者优先考虑,无经验者可提供带教培训
厂长
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验谷物加工经验有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验
工厂运营统筹,生产管理协调
生产运营主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责: 一、战略规划与决策支持 1、每年制定详尽的年度生产运营方案,明确生产、质量、成本及交付等核心目标,并将其分解至季度与月度计划中,确保整体目标有序推进并顺利实现。 二、生产管理与优化 1、全面主导生产运营工作,科学编制生产计划与排程,统筹调配资源,保障生产任务准时、保质、保量完成,有效满足客户订单交付需求。 2、持续推进生产流程优化,引入先进管理模式与方法,提升产线运行效率,控制制造成本。组织推动工艺改良与技术革新,增强产品质量稳定性与生产效能。 3、强化生产现场管控,健全现场管理制度,确保作业环境安全、规范、有序。监督设备日常维护与保养,提升设备运行效率,减少故障停机时间。 4、负责生产团队的组织建设与日常管理,合理规划人力配置,实施员工培训与发展计划,提升人员操作技能与团队整体协作水平。 三、质量管理体系建设与监控 1、搭建并完善质量管理体系,制定并落实严格的质量标准与检验规程,确保产品符合国家法规、行业规范及客户具体要求。 2、加强来料、在制品及成品全过程质量控制,建立可追溯的质量管理系统,快速识别并处理异常问题,落实纠正与预防措施,杜绝同类问题重复发生。 3、组织开展质量提升活动,倡导全员参与质量管理,强化员工质量意识,持续改进产品品质,提高客户满意度。 四、数据分析与绩效评估 1、构建生产运营数据监测体系,系统收集并分析生产、质量、成本及供应链相关数据,为管理决策提供有力支撑。定期输出运营分析报告,向管理层汇报关键指标达成情况与工作进展。 任职要求: 一、学历要求 1、大专及以上学历,电子、电气自动化等相关专业优先考虑。 二、工作经验 1、具备8年以上生产车间管理经历,其中至少5年担任生产经理或生产总监级别职务的实际经验; 2、拥有成功运作生产运营项目的实践案例,具备扎实的团队管理与项目执行能力,能高效带领团队达成既定生产与项目目标。 三、专业技能 1、熟悉机械、电子电气类制造企业的运作模式,掌握电气产品行业发展方向与技术演进趋势。 2、精通生产管理、质量管理、供应商管理等专业知识与工具,具有丰富的现场实操经验。 3、熟练使用各类生产管理软件,胜任生产排程、库存管控、数据统计与分析等工作任务。 四、管理技能 1、具备优秀的团队领导力,善于激励下属、培养人才,提升团队凝聚力与执行力。 2、具备良好的沟通协调与组织推进能力,能够高效联动各部门,妥善解决跨部门协作问题。 3、具备较强的逻辑分析与决策判断能力,善于通过数据洞察问题本质,提出可行方案并推动落地执行。 五、素质要求 1、责任心强,敬业踏实,工作作风严谨细致,具备强烈的事业心与高效执行力。 2、具有积极的创新思维与自主学习能力,乐于接受新理念、新技术,推动管理体系持续优化升级。 3、抗压能力强,应变反应迅速,能在复杂动态环境中保持稳定发挥,从容应对各类突发状况与挑战。 4、恪守职业操守,具备良好团队精神,遵守公司各项制度,严守企业商业秘密,与同事建立和谐协作关系。
下料班班长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上高中及以上全职
1、熟料使用等离子切割、火焰切割设备; 2、高超、高效的钢板吊装、切割设备、机加工设备、卷圆设备的操作技能; 3、良好的CAD操作能力和套料排版能力,简单的机械制图能力; 4、强烈的质量意识、质量认知,良好质量行为习惯; 5、优秀的团队管理能力,连续2年带领10人以上准备班组且高效管理(安全、质量、进度、成本全面有效管控) 6、包吃包住,缴纳五险一金,免费提供各类劳保用品。
化工工程师5-10年本科及以上涂料助剂研发化学实验分析实验室管理
岗位职责: 1、本科及以上学历,化工类相关专业; 2、3年以上涂料领域技术工作经验,熟练掌握工业漆配方体系,具备水性工业漆研发经验; 3、熟悉水性乳胶漆、真石漆、干粉砂浆等产品的原材料特性,乐于深入探讨原材料的技术应用; 4、具备良好的团队协作精神,优秀的组织沟通能力及较强的抗压能力。
化妆品研发5-10年本科及以上护肤香氛洗护化妆品原料留学生优先国内院校优先化学相关专业熟悉化妆品105条化工工程师证稳定性评估配方开发
一、岗位职责 1. 核心配方研发与技术创新 · 负责个人护理、家居清洁、化妆品等产品的配方设计、开发、优化与迭代。 · 主导新型功效原料的评估、筛选与应用研究,持续提升产品的功效性、安全性与使用体验。 · 攻克产品开发中的关键技术难题,如体系稳定性、原料兼容性、功效验证等。 2. 工艺开发与生产转化 · 负责实验室配方向中试及规模化生产的成功转化,制定并优化生产工艺与参数。 · 为生产部门提供全程技术支持,解决生产中的技术问题,确保产品质量稳定。 · 推动生产工艺与流程的持续改进,以提升效率、降低成本。 3. 质量保证与法规合规 · 确保产品研发全流程符合国内外法律法规(如中国《化妆品监督管理条例》、欧盟EC法规等)。 · 建立并维护产品技术标准、原料规格及测试方法体系。 · 主导或参与质量异常分析、客诉技术调查,提供根本性解决方案。 4. 项目管理与跨部门协同 · 独立负责或作为核心成员领导研发项目,完成从立项、执行、风险控制到成果交付的全过程。 · 高效协同市场、采购、质量、生产等相关部门,推动项目进程与新产品成功上市。 · 负责技术报告、项目文档及新品技术档案的撰写与归档。 二、 任职要求 1. 学历与专业 · 本科及以上学历,精细化工、应用化学、化学工程与工艺、化妆品科学与技术、药学等相关专业。 2. 工作经验 · 5年及以上日化或个人护理产品研发经验,有成熟上市案例者优先。 · 具备家居清洁(如硬表面清洁剂)、无火香薰、香水或特色化妆品(如防晒、彩妆等)开发经验者优先。 3. 专业知识与技能 · 精通日化产品配方体系架构,熟悉各类表面活性剂、油脂、聚合物等原料的特性与应用。 · 熟练掌握产品稳定性测试、功效评价(如体外/体内测试)及安全性评估方法。 · 熟悉GMPC、ISO22716等质量管理体系,具备扎实的实验设计与数据分析能力。 · (加分项) 熟悉中国化妆品新原料注册/备案流程。 4. 核心素质与能力 · 强烈的责任心与自驱力,能主动发现和解决问题。 · 出色的沟通与协调能力,能在跨部门团队中有效推动工作。 · 优秀的逻辑思维与创新能力,对技术难题有钻研精神。 · 良好的团队合作精神与项目管理能力。
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