沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

工程师或者设计师

扬州市邗江区招工长/工程师

会技术及预算，并且有一定石化安装经验，电脑要精通，年龄50周岁内，薪资待遇面议！

万顺人力公司招聘带班工长，工作地点在扬州。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6000至8900元/月，工资周结。

扬州市广陵区招工长/工程师

工作简单，认真负责，肯吃苦耐劳

【岗位职责】 1. 负责公司贴片机新机种程序制作和量产优化工作。 2. 承接日常工程变更、料号变更，完成程序修改、核对、验证、上线。 3. 做好程序版本管控、分类归档、备份留存，建立完整程序台账。 【岗位要求】 1. 2年及以上SMT贴片机程序制作经验，能独立完成新机种程序制作、改程序、量产优化等。 2. 服从车间管理，能适应加班，沟通顺畅，配合度高，稳定性强。 3. 做事细致优先、稳定踏实，有责任心。

岗位职责： 1.负责医用直线加速器新产品系统设计开发工作，包括需求制定，需求分解，架构设计，接口定义及相关设计实现。 2.负责现有产品的设计变更执行和导入，协助工程变更及服务变更执行与发布，梳理设计变更相应信息。 3.负责医用直线加速器治疗系统研发及验证过程中的测试内容和测试计划的制定，指导和开展系统测试项目；组织治疗系统法规方面的系统级别电气和法规测试，辅助完成法规资料的整理和注册； 4.参与产品设计开发各阶段的相关设计评审，配合项目经理及研发负责人完成产品开发各阶段的文档资料撰写、整理与发布； 5.参与医用放疗产品新技术的调研、预研、方案制定及实施。基于公司战略规划和研发规划，协助研发负责人进行研发项目策划，评估，项目申请及立项，项目计划任务制定等工作。 6.完成领导的相关任务安排。 任职要求： 1.生物医学工程、加速器、物理、电磁场与微波、电子电气及自动化、计算机或机械等相关专业学士学位； 2.具有医用直线加速器设计开发、系统集成测试、法规注册、临床应用等方面工作经验； 3.熟悉IEC60601和ISO13485法规和体系；参与过医疗器械质量体系相关工作的候选人优先考虑； 4.具备出色的沟通表达能力，能够顺利使用英文进行常规工作； 5.工作态度积极主动，谨慎负责。有良好的抗压能力和团队协作能力。具有良好的动手能力和沟通能力，有较强责任心和团队协作能力； 6.能够根据工作需要进行出差。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

扬州市邗江区招电焊、二保焊/气焊 年龄50岁以内，做过压力容器者优先，有焊工证，目前长白班，工资45～50元/小时。工资510～570元/天。工作餐，住宿免费，水电均摊

二保焊不测电听，学徒包进场，无证可进，扬州二保焊，工资9k-13k 【扬州润扬长白班】 批量招聘所有工种 普工：270-320/天， 月入8000-9000 焊工：330-420/天， 月入:9000-13000 油漆工和打砂工： 330-400/天， 月入9000-11000 以上数据具体以班组按技能定薪为准。 年龄要求： 18-45周岁，身体健康，无重大疾病 焊工年龄要求：18-48岁以内 ️️需要提供无犯罪证明 （户也可以，小纹身可以） 上班时间： 早八晚八，长白班，加班另算。 食宿： 供中餐晚餐两顿，下午免费副餐。，水电费平摊 焊工 油漆 打砂简单体检 目前体检血压，心电图，

食堂早餐，面点

高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，正规管理，供应稳定。有意者可报名。

天津市武清区招贴砖、工长/工程师

轻钢龙骨石膏板厂区做隔断和吊顶，大面积的！有干的工长联系

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

熟悉市政安装类工程技术，有现场带工经验，能独立带领工人完成施工作业任务，如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。

【岗位简介】 本岗位为机加工车间核心综合管理岗位，融合生产跟单、车间调度、现场管理、进度管控、人员统筹等核心工作，衔接业务接单、车间生产、物料采购、成品交付全流程。主要负责车间日常生产统筹、订单全程跟进、生产资源调配、现场质量与效率管控，保障车间生产有序、高效落地，确保订单按时、按质交付，是衔接销售、生产、仓储的关键岗位。 【岗位职责】 1. 订单跟单全流程管理 1.1 对接业务部门，接收客户加工订单，核对图纸、工艺要求、产品规格、交付周期、特殊质量标准等信息，梳理订单生产需求，建立订单台账。 1.2 全程跟进订单生产进度，从原料进厂、工序加工、半成品流转、成品加工、检验到出货，实时跟踪各环节进度，同步更新订单状态。 1.3 及时对接客户及业务端，反馈生产进度、交付预期、异常问题，做好订单变更、延期、返工等情况的沟通对接与记录，保障客户对接顺畅。 2. 车间生产调度统筹 2.1 根据订单优先级、交期、设备产能、人员配置，合理制定车间日、周、月生产计划，科学调度机床、人员、原材料、工装夹具等生产资源。 2.2 统筹车间各工序生产排程，协调车、铣、磨、钻等机加工工序衔接，杜绝工序脱节、待料、待机、工序拥堵等问题，最大化提升车间生产效率。 2.3 实时监控车间生产运行状态，每日核对生产完成情况，统计产能数据，针对未完成计划及时调整排程、补产调度。 3. 车间现场管理（主任职能） 3.1 负责车间日常生产管理，统筹车间操作人员排班、日常工作安排、现场工作监督，规范员工操作流程，维持车间正常生产秩序。 3.2 管控车间生产质量，配合质检部门把控加工精度、产品合格率，及时跟进生产次品、返工、报废问题，分析现场生产异常，协调解决工艺、加工、设备适配等现场问题。 3.3 负责车间5S现场管理、安全生产管理，排查设备安全、操作安全、现场环境隐患，督促员工遵守安全操作规程，杜绝安全事故。 3.4 管理车间设备日常使用、维护、保养统筹工作，对接设备检修、保养计划，保障机床设备正常运行。 4. 数据统计与台账管理 4.1 负责车间生产数据、产能数据、订单完成数据、物料消耗数据、返工报废数据的每日统计、汇总、上报。 4.2 建立完善的生产台账、订单台账、设备台账、异常问题台账，整理生产资料，定期输出车间生产报表。 5. 跨部门协同工作 5.1 对接采购部门，跟进原材料、辅料、刀具采购到货进度，提前规避缺料停工风险。

上班地址：扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲 没相关工作经验的不要联系也不要打电话 船厂直招船舶代班班组长15000~20000 要求：需要熟练看懂图纸，有船厂带班工作经验，包吃住（有保险），年龄55以下， 工作时间9小时，长白班。加班另算 具体详情可以直接电话联系

【岗位职责】 1. 统筹 SOT/SOD/DFN 等系列车规级新品导入验证的全流程进度，主导风险识别与评估，跨部门协调资源，确保项目按期交付。 2. 熟练运用 APQP 项目管理工具，参与车用新产品封装与工艺流程设计评审，输出可行性评估、风险分析及设计优化建议；主导 NPI 阶段 DVP、PVP 等关键验证步骤的策划与执行。 3. 负责新产品导入前期的可行性评估，参与技术路线探讨和风险评估；协助制定车用新品样品阶段 CP、工艺文件、OCAP、SOP 等。 4. 熟悉 Wafer Saw、Die Attach、Wire Bonding、Molding 等封装核心工艺及相关原材料（如塑封料、银浆等）特性，对于常见封装失效可快速定位问题，寻找根因。 5. 在新品导入阶段，通过不良分析、DOE、工艺优化，推动质量、良率、成本的持续改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、电子科学与技术、应用物理、化学等相关专业。 2. 专业工具：熟练使用 Office 办公软件；掌握汽车行业核心工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC）、QC 七大手法，具备 Minitab 统计分析能力。 3. 掌握半导体行业知识，5年以上半导体封装 NPI/PIE/工艺/可靠性研发等相关经验。 4. 报告与工程能力：具备技术报告撰写能力（DOE/Qual/CIP/8D 等），工程逻辑严谨，善于数据驱动决策。

岗位职责： 1、统筹班组内生产任务的分配，确保生产交期按计划达成； 2、执行产品质量管控措施，监督工艺标准与作业流程的落实，保障品质达标； 3、合理调配组员工作内容，规范使用及管理生产工具，并承担新进员工的岗位操作培训； 4、维持车间现场纪律、清洁及安全生产秩序，定期对设备进行检查与保养； 5、对不合格品进行分类处理，分析产生原因并提出有效的改善对策； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、初中及以上学历，具备汽车零部件生产经验者优先考虑； 2、热爱岗位工作，听从指挥，态度端正，责任心强； 3、具备基本的生产协调与团队管理能力； 4、熟悉本班组生产工艺全流程，了解技术规范，掌握各类产品的质量判定标准。

机场地面服务人员，月薪7500加。五险一金。享受法定假日薪资待遇。

中闸沪中院内找一名电话

【岗位职责】 1. 负责汽车维修车间的日常运营管理，确保维修工作高效有序进行。 2. 组织并监督维修任务的执行，保证维修质量与服务标准达标。 3. 协调技术人员分工，合理调配人力与设备资源。 4. 制定并优化维修流程，提升车间整体工作效率。 5. 跟踪维修进度，确保车辆按时交付。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理经验。 2. 熟悉汽车维修作业流程及相关技术标准。 3. 能够有效带领团队完成工作任务，具备一定领导能力。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的问题处理能力。 5. 具有良好的沟通能力和服务意识，能与客户及团队保持良好协作。

岗位职责1 1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施； 2. 开展液压技术领域的研究与应用探索； 3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析； 4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 岗位职责2 1. 结合主机设备需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级，助力主机实现电动化与智能化转型； 3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。 任职要求1 1. 具备工程机械液压系统设计实际经验，了解行业前沿液压技术发展趋势； 2. 熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 任职要求2 1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识； 2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用； 3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。

工作职责 1. 全面主持压铸班组的日常运作，合理调配人员、设备及物料等资源，确保生产计划高效执行。 2. 每日跟踪生产目标达成情况，对进度延迟的订单及时制定并落实补救措施，保障按时交付。 3. 实时把控产品质量状况，快速发现并处理现场常见技术问题，减少不合格品产生。 4. 落实生产区域“5S”管理要求，组织班组内设备日常保养与安全检查，防范安全事故发生。 5. 持续改进生产工艺流程，压缩生产周期，识别并消除各类浪费环节，提高整体作业效率。 6. 承担班组员工绩效评估工作，提出奖惩、转正及岗位变动建议，并开展实操类现场培训。 任职要求 1. 高中或以上学历，具备3年以上汽车压铸领域班组长相关工作经验。 2. 精通压铸工艺流程及设备操作，可独立应对和解决现场一般性技术故障。 3. 具有良好的生产协调能力和团队管理经验，能灵活统筹班组内部资源。 4. 可接受倒班工作安排，责任心强，具备较强的应变能力与抗压素质。

1、产品开发：统筹福利车产品的开发规划与实施管理。 2、供应商开发：主导与供应商开展技术方案可行性评估，明确最终的技术开发合作条款。 3、协同研发团队推进：成本结构设计、模具研制、样机试制与测试验证、质量管控等相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械制造类相关专业。 2、3年以上福利助残车型研发工作经验，具备至少2款车型完整开发周期的实战经历。 3、掌握扎实的专业设计理论；熟练运用CATIA设计软件；了解整车开发流程；具备模具开发相关知识；熟悉行业法规、国家标准等政策要求。 4、具备突出的专业素养、沟通协调能力和职业责任感；良好的跨部门协作意识、问题分析与判断能力、归纳总结能力，兼备战略意识、风险意识及客户导向思维等系统化思考能力。

【岗位职责】 1. 深入公司研发、工艺、生产、质量、供应链现场，挖掘汽车零部件制造业务 AI 落地场景，聚焦工艺文档、质量分析、排产计划、设备运维、报价 BOM 处理、客诉分析等场景，输出 AI 应用需求与落地方案； 2. 负责内部 AI 大模型、AI-Agent 工具的场景推广落地，组织业务部门试点、POC 验证，推动 AI 工具在各部门规模化使用，提升业务人员接受度与实际使用率； 3. 对接 AI 供应商、外部技术...

【岗位职责】 1. 精通医药精细化工各类放热合成反应工艺原理。 2. 熟练掌握各类微通道流道结构设计。 3. 独立完成反应器图纸绘制、实验室小试工艺调试、药企技改方案编制以及现场中试落地调试。 4. 专注依托碳化硅微通道设备解决原料药生产安全、杂质超标、收率偏低的行业痛点。