【工作内容】 - 承担乳品饮料前处理容器的结构设计及优化任务； - 负责搅拌装置的方案设计、参数计算与技术规划； - 参与产品开发全流程，协同工艺、生产等团队推进项目实施； - 依据相关设计规范与标准，保障设计方案的安全性、合规性与高效性。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械设计、化工设备或相近专业； - 具备3年以上相关领域工作经验，有乳品饮料行业经历者优先； - 精通SolidWorks、CAD等设计工具，熟练使用Office办公软件； - 掌握容器设计相关法规与标准，具备较强的学习意识与责任意识； - 拥有良好的沟通协作能力，能承受一定强度的工作压力； - 具备PLM、ERP系统操作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 完成小试样品的日常检测，分析方法开发与优化和关键属性的评估，研发分析周报汇报与客户分析技术沟通，小试报告、记录等相关质量研究文件与起草； 2. 负责转移客户或厂区项目的分析技术支持； 3. 负责研发实验室仪器设备的管理，使用和维护。 【岗位要求】 1. 药学和化学相关专业，本科或硕士学历； 2. 本科5年以上研发分析经验，硕士2年以上研发分析经验； 3. 熟悉HPLC、GC的分析方法开发；

【岗位职责】 1. 主导新产品的内部导入和评审，对图纸进行整理、翻译、上传归档，对技术标准进行解读、内部转化与培训； 2. 识别新产品的关键特性，组织内部对潜在风险进行分析评估（PFMEA），对工程问题进行汇总整理并提交PDR/DFM与客户沟通； 3. 主导ECN流程，监督各部门执行情况； 4. 对接客户审核，参与客诉处理，统一回复工程纠正预防措施； 5. 参与新项目的前期开发评审、产品EBOM解析及工程报价评估； 6. 组织内部对样品工单的实施周期进行评估，并对接业务部回复交期；协同工程计划对关键节点进行跟踪，保证各节点按计划进行； 7. 参与新产品的量产移交评估，对良率或制造成本未达到报价预期的，推动内外部改善； 8. 参与对供应商的审核与技术支持，处理技术标准相关的疑问和DFM，推进项目进度按期达成； 9. 组织对新产品的包装防护方案进行评估和策划，输出可行性方案； 10. 参与部门相关流程和规范的建立和持续改进； 11. 及时完成上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械相关专业，英语四级（含四级）以上； 2. 3年以上制造型企业的编程和工艺设计经验，能看懂英文图纸，并对装配有一定的了解（有航空产品工作经验的优先）； 3. 熟练运用办公软件及ERP系统，能熟练使用3D软件和绘图软件； 4. 稳定性强，有较强的责任心，较强的沟通和协调能力，能吃苦耐劳。

【工作内容】 - 承担产品优化设计任务，与外部单位或技术人员进行技术对接与交流； - 开展产品在应力应变、仿真模拟、流量特性及抗震性能等方面的分析工作，并撰写相应分析报告； - 汇总来自内部与外部的实验数据和相关信息，结合理论分析结果进行比对，持续优化设计方案； - 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 - 硕士及以上学历，机械类相关专业背景； - 掌握ANSYS仿真工具，具备实际项目应用经验者优先考虑； - 具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力； - 工作态度严谨，具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容： 负责压力容器 A1、A2、A3 类别的设计、审核等相关技术工作，具备对生产现场制造过程进行分析与研究的实际经验。 主要职责： - 承担压力容器的设计、审核与校验任务，保障设备的安全性与可靠性。 - 结合客户实际需求，配合开展压力容器制造过程中的分析与技术研究。 - 协助编制各类技术文档，如设计说明、审核报告等压力容器相关文件。 - 参与压力容器项目的技术评审，确保设计方案符合安全规范要求。 - 持续学习并掌握压力容器相关技术标准与规范，跟进技术发展动态。 职位要求： - 优先考虑过程装备与控制工程专业，需具备本科及以上学历。 - 熟知压力容器 A1、A2、A3 的设计与审核流程，具有实际审核经验。 - 有参与制造现场技术分析与研究的能力和实践经历。 - 年龄需满 35 岁以上，具备较强的现场作业能力及抗压素质。 - 熟悉投标过程中的技术沟通，了解计件薪酬模式。 - 具备图纸审核能力，能校核本专业相关技术图纸。

岗位职责 1. 主导公司新产品研发工作，制定技术发展规划与研发路径，确保项目按期高质量交付； 2. 审核并优化新产品设计技术方案，攻克生产过程中的核心技术问题，提升产品技术水平和市场竞争优势； 3. 组织技术团队开展创新研究，培育核心技术人员，打造高素质研发队伍，增强团队整体技术实力； 4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势，引入先进工艺与技术手段，促进企业技术革新与产品迭代升级； 5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务，为公司战略目标实现提供技术保障。 具体要求 学历要求：博士研究生毕业，取得博士学位 专业要求：模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 工作经验：具备扎实的实践能力，能独立主导新产品开发与研制，有轮胎模具行业背景者优先 管理能力：具有较强的统筹协调能力，能够有效组织团队推进研发任务，有团队管理经历者优先 语言能力：英语熟练，可阅读国外技术资料，具备良好的英语口头沟通能力 年龄要求：年龄不超过40周岁（特别优秀者可适度放宽） 薪资待遇 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，具体面议（月薪2-3万，特别优秀者可协商更高待遇）； 2. 职业发展：提供完善的职业成长平台和晋升机制，表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官； 3. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利等。

【职位概述】 我们正在招聘一名具备扎实汽车零部件研发背景的设计工程师。作为关键技术力量，您将全面参与精密部件从初始构想到批量生产的全流程开发工作，凭借专业能力与实践经验，推动产品在创新性与稳定性上的双重提升。若您乐于应对复杂技术挑战，并希望在快速发展的团队中实现自我价值，诚邀您加入我们。 【主要职责】 承担汽车零部件的结构创新设计、工程图纸绘制及技术文件整理工作。 熟练运用CAD/CAE工具（如CAXA、Creo等）完成三维建模、仿真验证与公差分析。 协同制造、品质及供应链等相关团队，解决样件试制及量产阶段的技术难题。 积极参与新工艺、新材料、新技术的调研与落地应用，助力产品性能优化升级。 配合多部门协作项目，保障研发任务按时保质完成。 【任职要求】 必备条件： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业方向。 3年以上汽车零部件领域研发岗位工作经验。 具备较强的图纸理解与绘制能力，精通至少一种主流三维设计软件。 通过大学英语四级（CET-4）或具备相当水平，可熟练查阅和编写英文技术文档。 优先考虑： 具备良好的沟通协作意识、团队合作精神以及项目执行推动力。 【薪资待遇】 年薪15w-30W以上，具体面议。

1. 执行传动系统方案的实施，开展总成及零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进传动系统计划落地，按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务； 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与传动系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出； 6. 配合传动系统试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施； 7. 开展传动系统相关技术经验的归纳与沉淀，推动技术积累与优化。

职位描述： 1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护，涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体类型。 2. 参与项目需求分析、系统架构设计、功能模块编码（如过流保护逻辑实现）、系统集成测试及技术文档撰写等相关工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，电力系统、继电保护、电气工程及相关专业背景。 2. 具备3年以上继电保护类产品开发经历，熟练掌握C语言编程。 3. 掌握电力系统继电保护原理及其核心算法。 4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。 5. 具有良好的团队协作、沟通表达、问题分析与解决能力。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、提供住宿、餐费补贴、通讯补贴、补充医疗保险

苏州意华新能源科技有限公司诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]：一、生产储备干部1名应届毕业生或1-2年相关工作经验,大专及以上技能：具备良好的沟通协调能力、学习能力；熟练操作Office办公软件；能接受加班公司福利：带薪年假，节假日礼品，包吃包住，缴纳五险一金。综合薪资5-7K工作地址：苏州吴江区汾湖临沪大道1558号欢迎推荐或自荐，联系人：余

扬州市广陵区招工地小工/杂工，工资200一天，中午补贴10元吃饭，工资月发放

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

扬州市邗江区招空调安装/维修、水暖安装/维修、管道安装/维修

年龄 18-52岁 焊特箱 平焊倒流35一小时 焊波纹板37一小时 订单充足 长期有活

扬州市邗江区招二保焊/气焊 招工需求: 1、招成熟焊工，有焊工证，年龄55岁以下，身体将康，40元每小时，包吃不包住。 招工需求: 1、长期找电焊话学徒工，有资深老师培训，包学会，学徒期间每小时20元学徒费。包工作餐！学会后，公司给办理资格证。如在公司服务满三年，公司来承担办证所有费用。

福利工长线1.5元/小时

局部改造工长（成都） 现长期招募本地局装施工服务商、家装包工头、施工班组负责人，承接各类局部装修、维修改造施工项目，具体合作要求如下： 一、从业经验要求 具备2年以上家装局部施工、旧房翻新、维修改造相关经验，熟悉本地施工工艺、物业施工规范及基础验收标准，可独立完成量房、施工对接、现场落地、完工验收全流程工作，无行业不良记录、无重大施工纠纷及安全事故，施工口碑良好。 二、团队施工能力要求 自有稳定施工班组，泥、木、油、水电核心工种齐全，人员固定、不临时拼凑散工；及基础设备，可独立进场施工，能够根据工期要求高效完工，可同时承接多项施工订单者优先。 三、服务与职业素养要求 具备良好的客户沟通能力，可直接对接终端业主，耐心对接施工需求、解答客户疑问；严格遵守标准化施工流程，注重工地整洁与施工细节，杜绝偷工减料、敷衍施工；具备完善的售后意识，接到售后需求可及时响应、妥善处理。 四、合作履约要求 诚实守信、履约能力强，认可公司施工标准及合作管理制度；能够长期稳定合作，不随意弃单、拖单，严格把控施工质量与工期，服从公司统一施工调度与品质监管。 五、优先录用条件 1、深耕本地装修行业，拥有成熟局装施工案例、本地良好口碑；2、专注旧房局部翻新、厨卫改造、墙面维修等细分领域；3、有品牌建材、家装售后施工合作经验。

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

哈密市伊州区招工长，要求会安装PSP钢塑复合管的师傅，会看图纸，会专业的管道安装

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

因业务需求，面向社招收员工，能吃苦，能听话，会开电动三轮车，工作时间：早上8点-晚上18点，年龄不能超过63岁，有工作经验的优先况，月薪最低3000元、具体看面谈面。

5.1-5.3穿玩偶服，年龄18-60，不露脸，下午2小时，2点前到

1、负责生产计划的细化与执行落实， 2、负责车间日常运营及团队协调工作。 任职要求： 1、具备机械行业从业背景，有化工设备领域工作经验者优先，五年以上相关工作经历，其中三年以上具备管理50人以上车间团队的实际经验， 2、曾在200人以上规模、管理体系完善且运作规范的制造企业工作过者更佳， 3、掌握5S现场管理方法，大专及以上学历，机械类或相近专业毕业。

明天招聘两名工人，工作地点在十字，6点半开始。工作内容轻松。薪资需与老板直接面谈。联系电话：扬州。

明天，天山工业园区晨宇鞋业招3-4名临时工，有意向的联系

岗位职责: 1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作 2.监督生产各环节，保障产品品质与生产效能 3.组织并推动团队协作，提升整体执行能力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时完成上级安排的工作任务，责任心强 3.具有积极的团队意识，能快速融入新环境

注：项目周期6-8个月，项目工作地：8月1日-8月30日（大连）；9月1日-项目结束（扬州海润船厂），住宿由公司统一安排，五险一金 岗位职责： 协助主管/主任设计师完成科室下达的各项设计任务，包含图纸绘制、三维建模及技术文档编写； 配合开展二维图纸制作与三维模型构建工作； 参与协调处理来自船东、船检及施工现场的日常技术问题； 协助编制材料采购清单，并维护相关台账信息 任职要求： 船舶与海洋工程、机械、电气、暖通等相关专业本科应届毕业生

岗位职责： 1、日常对接客户及业务部门，确保信息传达准确及时； 2、跟踪订单生产各环节，依据合同交期协调安排出货时间； 3、跟进订单结算、发货、开票等流程，完成日常订单进度统计； 4、协调处理客户反馈问题，并做好记录与内部传递。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业，具备1年以上工厂生产跟单工作经验； 2、熟练使用办公软件； 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力与问题处理能力； 4、有服装鞋帽行业从业经历者优先。

招聘资深媒体推广员（小红书专精）。薪资为8000-8500元/月，综合月薪8000元左右，能力出众者薪资可面议上调。工作地点位于扬州高邮捍海北路。岗位职责包括：全权负责小红书平台全流程推广工作，精通平台规则和内容算法，能独立制定专业推广策略；负责小红书账号定位、内容策划、笔记撰写、排版发布和运营，打造爆款笔记以提升品牌曝光、粉丝积累与转化效果；熟悉小红书KOL/KOC资源对接、投放合作和效果复盘，能精准筛选优质合作资源并控制成本；负责其他主流新媒体平台辅助推广工作，统筹全渠道推广节奏并优化方案；实时跟踪推广数据，分析互动和转化等核心指标，持续优化推广策略；紧跟小红书平台玩法和热点趋势，及时调整推广思路以保持账号竞争力。任职要求：必须具备资深小红书推广经验，全程实操过推广全流程，拒绝新手；精通小红书内容创作、运营、投放和数据复盘，有成功爆款案例者优先；熟悉各类新媒体平台推广逻辑，能独立完成全流程工作；对新媒体热点敏感度高，具备较强的内容策划和执行能力；做事认真负责，执行力强，有良好沟通和团队协作意识。应聘方式：有意者请直接投递简历，简历需附上个人小红书推广成功案例，我们会尽快筛选并通知面试。

承接设备管理相关的工厂年度经营计划与目标，推进战略分解，制定并实施设备管理年度工作规划及目标 负责设备采购申请、安装调试及验收工作 负责设备日常保养与维修管理 负责设备技术改造与性能优化，保障生产需求并提升运行效率