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其他生产营运人员月结硕士
岗位类型:电气工程师、嵌入式软件工程师、继电保护工程师、电力电子工程师、微网工程师、电力通讯研发工程师 专业: 1. 电气工程及其自动化 2. 电力系统及其自动化 3. 电力电子与电力传动 4. 高电压与绝缘技术 5. 电机与电器 6. 电机电器智能化 7. 电力系统继电保护与自动化 8. 电气工程与智能控制 9. 电工理论与新技术 10. 控制理论与控制工程 11. 自动化 学历要求:硕士/博士 工作地点:上海、南京、如皋、常州、无锡、北京、西安、深圳,以及全国职...
其他生产营运人员经验不限本科
工作内容: 1、作为公司储备人才,参与系统化培养计划,涵盖内部与外部培训; 2、完成培养周期后,根据考核结果确定最终岗位; 3、采用轮岗机制,重点在工程设备相关岗位进行实践学习; 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业优先; 2、对制药行业有浓厚兴趣,具备长期发展意愿,愿与企业共同成长。 职位福利:五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助
工长
我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 (必须有自己的施工团队) 目前招江苏省,河南省,山东省,安徽省的工长 岗位职责: 1、与公司合作形式,自带泥工、木工、油漆工等工人,负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅,并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 安徽:蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南:开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏:淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化设备
1. 编制并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行情况,有效降低后道设备故障发生频率。 2. 高效识别并处理后道设备复杂故障与反复性技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析,制定并实施长效防控策略,避免同类问题再次出现。 4. 牵头推进设备技术升级或性能优化项目,提升后道设备运行效率及相关关键指标。 5. 开展后道设备团队的系统化技能培养,强化整体技术水平与作业能力。 6. 全面管控后道设备安全运行,落实安全规范,确保无安全事故发生。 7. 主导后道组件设备的安装、调试及验收全过程工作。 8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 学历要求:大专及以上学历。 专业要求:机械、电气自动化等相关专业。 经验要求:5年以上光伏组件设备管理经验,3年以上后道设备高级工程师岗位经验,具备新建厂房建设经历。 素质要求:具备较强的问题分析与解决能力,良好的组织协调与沟通能力。
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 业务轮岗:在句容工厂一线岗位工作一年,熟悉全流程业务。 2. 后期去南京禄口新工厂发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,应届生或1-2年经验。 2. 软性能力:逻辑思维清晰、抗压能力强。
产品研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【专业能力】 1. 精通不锈钢冶炼(方圆坯)、连铸工艺技术; 2. 熟悉不锈钢热轧、冷轧生产工艺; 3. 熟悉长材产品(棒材、线材)、圆坯产品开发; 4. 能独立负责某一领域产品研发或技术研发项目。 【岗位职责】 1. 负责钢种的冶炼开发、材料开发工作; 2. 负责编制质量计划、工艺方案等工艺文件; 3. 负责持续提升产品质量、优化工艺,提高产品市场竞争力; 4. 负责所辖产品新产品内、外部质量问题纠正预防; 5. 负责所辖产品的...
开荒保洁保洁
物业公司直招招聘保安2名,要求30~50岁,身高1.70米以上,做六休一,身体健康,无犯罪记录,工资面议。招保洁5名,60岁以内,男女不限,工作认真负责,身体健康。工资面议。工作地址:扬州广陵东区万福里青年街区(原1912小镇)联系人钱经理:
扬州 广陵区
10月14日 04:40拨打电话
工厂焊工包住包吃11-20人日结
扬州造船厂,焊工做过船厂的平焊,立焊都能烧50多一小时,一个月点工,第二个月组承包制,平均能查到70一小时,车间,做西装件,小风段,焊工,十五六个,水平好的校正两到三名,有想法的可以联系,没有干过船厂的也要,焊工,加班比较多,想好了,有兴趣的可以联系,张老板,。包吃包住
扬州
10月14日 04:21拨打电话
扬州仪征市招人,干过船厂的优先,结构焊,380到400,舾装件多一点,有分段,地址扬州仪征
380-400元/天
工厂焊工
招人,干过船厂的优先,结构焊,380到400,舾装件多一点,有分段,地址扬州仪征,联系电话,胡总
扬州 仪征市
10月14日 04:16拨打电话
工厂焊工日结
招人,干过船厂的优先,结构焊,八小时380到400,舾装件多一点,有分段,地址扬州仪征,联系电话,胡总
扬州 仪征市
10月14日 04:16拨打电话
氩弧焊工日结
招聘氩弧焊工,薪资为360元/天,加班费30元/小时。 满勤奖:当月无病假或事假,满勤奖400元/月;病假或事假低于1天,满勤奖200元/月。 激励奖:入职满1个月,薪资增加100元/月;入职满3个月,薪资增加200元/月;入职满6个月,薪资增加300元/月;入职满12个月,薪资增加400元/月。 年龄要求18-45岁,熟练焊工或油漆工可放宽至48岁以内。
扬州
10月14日 04:11拨打电话
总工程师
6-8千/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容 统筹管理整个排水改造施工现场,包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。 任职要求 1. 熟悉市政排水管网改造全套工序,有多年市政带班、总工经验,懂图纸、懂现场、懂质量验收标准; 2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量; 3. 执行力强,服从项目部管理,积极落实各项整改要求,能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象; 4. 懂安全文明施工,能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工; 5. 能长期稳定在岗,全权负责工地现场一切施工事务。 工作地点:恩施来凤 现场全盘总包工管理,待遇面谈,能力优先,踏实靠谱者长期合作。
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年大专
EPC垦地土地整治项目
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控工程质量、进度与安全 4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作,确保符合行业规范与验收标准 5.协助处理施工现场突发技术问题,提供专业解决方案并做好记录 任职要求: 1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配) 2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级) 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先 6.懂预算能够对接监理做签证!全能型人才优先!
水利总工(要有高级职称)
1.8-2万/月
总工程师10年以上大专
驻场,编制方案,现场管理,待遇两万一个月,需要招3人,要有水利施工专业高级职称
车间主任月结3-5年大专团队管理建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、制定并跟进生产计划的实施,把控生产进度,统筹成本、质量与人员管理,协调各职能部门协作,确保信息高效传递,保障订单按时按质交付 2、配合仓库完成物料出入库流程管控,参与库存规划与盘点,提交采购审批需求 3、负责成品出厂前的质量检验与包装核查,确保产品安全准时发运(需持有C1及以上驾驶证,熟练操作叉车) 4、落实车间环境卫生管理,推行5S标准执行,监督安全生产规范落地 具备钣金加工、焊接工艺经验或 从事过广告标识标牌行业者优先考虑
技术部经理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专机械制造制造业
【岗位职责】 1. 完成公司下达的生产计划,全面负责公司的生产管理工作,进行生产负荷分析,并能根据生产计划及时调配各岗位人员的工作内容。 2. 根据生产作业计划合理调度,利用各项资源组织生产,协调解决生产中出现的问题,提高劳动生产率。 3. 管理公司的整体技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,按照企业技术计划的要求,做好与客户、生产、质检等的生产技术与质量检验对接沟通工作。 4. 负责产品加工过程工艺流程、工艺标准和工艺参数等要求的制定和改进,并跟踪改进效果;负责对加工过程中工艺执行情况进行检查、指导、监督;监督公司工艺管理制度的执行;适时提出或根据生产部、市场投诉信息进行分析,提出工艺改善措施,保证生产工艺的先进性。 5. 能根据生产产品进行产品成本核算,并根据生产产品进行BOM清单的建立、审核提交和复核。配合做好生产员工的薪资核算工作。 6. 完成公司领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 从事机械制造行业生产管理5年以上管理工作经验。熟悉生产制造流程,熟悉机械制造生产流程及工艺优化方法,熟悉生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查,统筹生产制造各个环节的管理流程。 2. 熟练掌握生产技术图纸分析技能,熟练掌握CAD二维及三维制图、Solidworks建模等技术生产软件的使用技能。 3. 拥有良好的跨部门协作能力,能够推动技术、生产、质量等多部门协同工作。 加分项有以下行业经验:金属制品·通用设备·专用设备
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责工厂端的食品生产管理工作; 2. 管理工厂生产流程,确保产品质量和生产效率。 【岗位要求】 1. 具有食品厂生产管理相关经验; 2. 有工厂面点生产管理经验优先考虑; 3. 能接受工厂工作地点安排。 【薪资待遇】 1. 薪资范围:10-15K。
车间主任3-5年大专团队管理建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、制定并跟进生产计划,把控生产进度,管理成本、质量及人员,协调各部门协作,确保沟通顺畅,保障订单按时保质保量交付 2、协助仓库出入库流程管控,参与库存规划与整理,办理采购报批手续 3、负责成品出厂前的检验与包装审核,确保产品安全准时出货(需持有C1及以上驾照,具备叉车操作能力) 4、落实车间卫生管理,推行5S标准执行及生产安全管理工作 具备钣金、焊接技术背景或广告标识标牌行业工作经验者优先
生产跟单/文员3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位简介】 本岗位为机加工车间核心综合管理岗位,融合生产跟单、车间调度、现场管理、进度管控、人员统筹等核心工作,衔接业务接单、车间生产、物料采购、成品交付全流程。主要负责车间日常生产统筹、订单全程跟进、生产资源调配、现场质量与效率管控,保障车间生产有序、高效落地,确保订单按时、按质交付,是衔接销售、生产、仓储的关键岗位。 【岗位职责】 (一)订单跟单全流程管理 1. 对接业务部门,接收客户加工订单,核对图纸、工艺要求、产品规格、交付周期、特殊质量标准等信息,梳理订单生产需求,建立订单台账。 2. 全程跟进订单生产进度,从原料进厂、工序加工、半成品流转、成品加工、检验到出货,实时跟踪各环节进度,同步更新订单状态。 3. 及时对接客户及业务端,反馈生产进度、交付预期、异常问题,做好订单变更、延期、返工等情况的沟通对接与记录,保障客户对接顺畅。 (二)车间生产调度统筹 1. 根据订单优先级、交期、设备产能、人员配置,合理制定车间日、周、月生产计划,科学调度机床、人员、原材料、工装夹具等生产资源。 2. 统筹车间各工序生产排程,协调车、铣、磨、钻等机加工工序衔接,杜绝工序脱节、待料、待机、工序拥堵等问题,最大化提升车间生产效率。 3. 实时监控车间生产运行状态,每日核对生产完成情况,统计产能数据,针对未完成计划及时调整排程、补产调度。 (三)车间现场管理(主任职能) 1. 负责车间日常生产管理,统筹车间操作人员排班、日常工作安排、现场工作监督,规范员工操作流程,维持车间正常生产秩序。 2. 管控车间生产质量,配合质检部门把控加工精度、产品合格率,及时跟进生产次品、返工、报废问题,分析现场生产异常,协调解决工艺、加工、设备适配等现场问题。 3. 负责车间5S现场管理、安全生产管理,排查设备安全、操作安全、现场环境隐患,督促员工遵守安全操作规程,杜绝安全事故。 4. 管理车间设备日常使用、维护、保养统筹工作,对接设备检修、保养计划,保障机床设备正常运行。 (四)数据统计与台账管理 1. 负责车间生产数据、产能数据、订单完成数据、物料消耗数据、返工报废数据的每日统计、汇总、上报。 2. 建立完善的生产台账、订单台账、设备台账、异常问题台账,整理生产资料,定期输出车间生产报表。 (五)跨部门协同工作 1. 对接采购部门,跟进原材料、辅料、刀具采购到货进度,提前规避缺料停工风险。 2. 对接仓储部门,统筹半成品、成品入库、出库、盘点工作,核对物料数量与订单匹配度。 3. 配合业务、售后部门处理客户投诉、产品售后问题,跟进整改落地。 四、任职要求 1. 年龄要求:28-45,身体健康,能适应车间生产管理工作。 2. 经验要求:3年以上机加工行业工作经验,熟悉车、铣、磨、钻等常规机加工工艺,有车间调度、跟单、车间主任管理经验者优先,熟悉机械零件加工流程及行业生产标准。 3. 技能要求:能看懂机械加工图纸,熟悉机加工生产流程、工艺标准及质量要求;熟练使用办公软件,可独立制作生产台账、报表;具备优秀的排产调度、问题处理、统筹协调能力。 4. 能力要求:具备极强的责任心、执行力和抗压能力,对生产交期、质量敏感;沟通协调能力强,可高效对接各部门及客户;熟悉车间5S管理、安全生产规范,具备现场问题快速处理能力。 5. 其他要求:工作认真细致、条理清晰,服从公司管理,有团队管理意识,无不良从业记录。 五、薪资待遇薪资范围:7000-12000元/月(根据个人经验、能力面议,能力优异者薪资可上浮),月度绩效奖金、年终奖金。
生产组长/拉长3-5年大专必须具备操作设备和工艺等能力
岗位职责: 1. 负责危废(油泥)综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督 2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3. 组织团队协作,改进操作流程,提高整体生产效能 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 具有良好的沟通协调能力,能快速响应并处理生产异常问题 3. 富有团队意识,善于协同配合,共同推动团队目标达成
车间班组长
6-7千/月
生产组长/拉长月结大专
1. 按照产品标准和订单要求,保质保量完成生产任务; 2. 指导监督基层员工的工作; 3. 负责生产车间人员管理和安全管理等。
其他生产营运人员3-5年大专3ds MAX独立完成施工图PS远程办公AutoCAD独立完成效果图AI生活用品类SolidWorks日常用品
【岗位职责】 1. 负责牙刷产品的外观与结构设计,完成从概念到量产的全流程设计工作 2. 根据市场需求进行产品创新,提升产品实用性和用户体验 3. 配合生产部门完成样品制作及设计优化 【岗位要求】 1. 熟悉牙刷类产品设计流程,具备独立完成设计任务的能力 2. 具备良好的审美能力与细节把控能力 3. 能高效协作,配合团队推进产品开发进度 工作地点:广州白云区 办公方式:兼职或居家办公
车间主任月结5-10年大专预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产活动的统筹与现场管理,保障生产计划顺利执行。 2.统筹调配内部资源,确保各生产环节高效衔接与运行。 3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况,确保产品质量与安全达标。 4.严格把控生产过程中的各项质量指标,确保符合国家及行业法规标准。 5.积极参与生产流程优化和产品品质提升项目,持续推动效率与质量双提升。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指导团队完成目标。 2.擅长跨部门沟通协作,确保信息传递顺畅与工作协同高效。 3.熟悉食品安全管理体系,能够严格落实相关法律法规要求。 4.具备快速判断与解决实际问题的能力,适应生产现场多变需求。 5.熟知食品生产工艺流程,具备推动技术改进与流程革新的意识与能力。
ORT工程师
1.1-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科Rel可靠性
【岗位职责】 1. 负责3C电子产品新专案Rel/ORT可靠性测试。 2. 汇总Rel/ORT测试相关报告,并追踪进度。 3. 定期向客户汇报ORT status、MIL等,完成客户指定工作内容。 4. 其他上级交办的任务。 【岗位要求】 1. 电气/电子工程、材料学、物理或相关专业毕业,大专及以上学历。 2. 5年以上消费性电子可靠度测试经验,熟悉基本的机械及环境测试设备,了解产品开发阶段的可靠度测试流程。 3. 能够使用英文进行邮件沟通,口语优秀者优先。 4. 具有团队精神及良好的沟通交流能力。
其他生产营运人员免费培训3-5年本科医院酒店商场物业
关于我们: 上海益中亘泰(集团)股份有限公司(“医管家”)成立于2002年,是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型后勤服务供应商,二十余年专注于医院环境管理、中央运送、导医服务、辅医服务、免陪照护服务、工程管理、餐饮服务、秩序维护、电梯驾驶、绿化养护、停车场管理等后勤支持服务。公司现有三万余名员工,在全国八十多座城市,每天为超过百万的病人和医护人员提供专业服务。公司具备国家建设部物业管理壹级资质,是中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业服务百强企业、上海品牌认证企业。 储备干部岗位职责: 经过3个月集中专项培养,你将全面负责一家医院后勤服务项目的整体运营(涵盖环境管理、中央运送、工程管理等模块),具体工作包括: 1、团队管理:组织人员招聘、开展培训考核,激发团队工作热情; 2、运营管控:监督服务标准执行,及时应对并解决现场突发情况; 3、客户对接:与院方管理层保持高效沟通,响应服务需求、跟进费用结算及合同续约事宜; 4、成本控制:制定项目预算,审核日常报销,优化资源配置以实现合理支出。 我们需要这样的你: 1、统招本科及以上学历; 2、具备3年以上服务行业一线管理经验(如酒店运营、餐饮管理、商业物业、连锁门店或后勤服务管理等领域); 3、心理素质好,责任心强,执行高效,具备良好协调沟通能力,熟练操作Office办公软件; 4、退役军人优先考虑。 为什么加入我们? 快速成长:3个月系统化培训,定向培养为合格项目经理; 行业领先:国内医院后勤服务领军企业,品牌影响力强,客户资源稳定; 全国布局:业务覆盖80余座城市,提供轮岗与外派发展机会; 稳健保障:五险一金、带薪年假、节日福利、专业成长培训、晋升路径清晰透明。
精益生产工程师
1.3-2.1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限精益生产
1. 根据公司业务战略,统筹制定并实施公司中长期精益管理发展策略、实施路径及年度推进方案; 2. 搭建、推广并持续完善企业精益管理体系,保障其有效运行与迭代升级; 3. 设计、实施并优化精益管理成熟度模型,为组织可持续发展提供方向指引; 4. 研发并应用精益管理方法论与工具,系统提升企业精益化水平与运营能力; 5. 编制精益培训课程材料,组织开展相关培训活动,助力内部精益人才梯队建设; 6. 推动精益文化落地,在全公司范围内普及精益理念,通过培训宣导与实践推动,使精益思维深入人心; 7. 建立精益绩效评估机制,跟踪并汇报改善成果,统筹精益知识、典型案例与技术规范的收集、审定与归档,促进知识积累与传承; 8. 策划并牵头重点改进项目,提升运营效率、产品品质与成本优势,支撑企业战略目标达成; 9. 强化跨部门协作与资源协同,联动生产、质量、研发、采购、物流等职能,确保精益举措与业务目标一致,实现整体运营效能最大化;
其他生产营运人员经验不限博士材料研发金属材料合金材料
职责描述: 1. 负责新材料、新产品及新技术的研发,严格执行研发流程,确保开发任务高质量按时完成,并按流程规范进行技术文档归档 2. 密切跟踪行业技术发展趋势,收集整理研发资料,归纳产品开发经验,不断优化产品性能表现 3. 根据客户具体需求,调整优化产品配方,开展实验调试与样品制备工作 4. 推进产学研协同创新,参与合作研究,提供专业技术解决方案 5. 承担公司产品相关的专利撰写、论文编制及科技项目申报中的技术内容编写任务 任职要求: 1. 博士学位,材料类相关专业背景 2. 具备良好的内外部沟通协调能力及组织推进能力 3. 主动发现问题并推动解决,具备较强的计划制定与执行能力 4. 具有较强抗压能力,能适应高强度工作节奏 研发方向:高温合金
机加工车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位简介】 本岗位为机加工车间核心综合管理岗位,融合生产跟单、车间调度、现场管理、进度管控、人员统筹等核心工作,衔接业务接单、车间生产、物料采购、成品交付全流程。主要负责车间日常生产统筹、订单全程跟进、生产资源调配、现场质量与效率管控,保障车间生产有序、高效落地,确保订单按时、按质交付,是衔接销售、生产、仓储的关键岗位。 【岗位职责】 1. 订单跟单全流程管理 1.1 对接业务部门,接收客户加工订单,核对图纸、工艺要求、产品规格、交付周期、特殊质量标准等信息,梳理订单生产需求,建立订单台账。 1.2 全程跟进订单生产进度,从原料进厂、工序加工、半成品流转、成品加工、检验到出货,实时跟踪各环节进度,同步更新订单状态。 1.3 及时对接客户及业务端,反馈生产进度、交付预期、异常问题,做好订单变更、延期、返工等情况的沟通对接与记录,保障客户对接顺畅。 2. 车间生产调度统筹 2.1 根据订单优先级、交期、设备产能、人员配置,合理制定车间日、周、月生产计划,科学调度机床、人员、原材料、工装夹具等生产资源。 2.2 统筹车间各工序生产排程,协调车、铣、磨、钻等机加工工序衔接,杜绝工序脱节、待料、待机、工序拥堵等问题,最大化提升车间生产效率。 2.3 实时监控车间生产运行状态,每日核对生产完成情况,统计产能数据,针对未完成计划及时调整排程、补产调度。 3. 车间现场管理(主任职能) 3.1 负责车间日常生产管理,统筹车间操作人员排班、日常工作安排、现场工作监督,规范员工操作流程,维持车间正常生产秩序。 3.2 管控车间生产质量,配合质检部门把控加工精度、产品合格率,及时跟进生产次品、返工、报废问题,分析现场生产异常,协调解决工艺、加工、设备适配等现场问题。 3.3 负责车间5S现场管理、安全生产管理,排查设备安全、操作安全、现场环境隐患,督促员工遵守安全操作规程,杜绝安全事故。 3.4 管理车间设备日常使用、维护、保养统筹工作,对接设备检修、保养计划,保障机床设备正常运行。 4. 数据统计与台账管理 4.1 负责车间生产数据、产能数据、订单完成数据、物料消耗数据、返工报废数据的每日统计、汇总、上报。 4.2 建立完善的生产台账、订单台账、设备台账、异常问题台账,整理生产资料,定期输出车间生产报表。 5. 跨部门协同工作 5.1 对接采购部门,跟进原材料、辅料、刀具采购到货进度,提前规避缺料停工风险。
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