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教师经验不限大专公立学校线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-20 招聘兼职教师(具备专业资质或大三、大四且拥有半年以上教学实践经验) 区域:高邮市 工作时间:周一至周五下午(可灵活安排,仅需部分下午有空) 课酬标准:140元/90分钟 结算方式:月结 职位描述:素质教育方向兼职教师,可承担兴趣类课程教学(提供配套教案及培训支持) 美术类:涵盖儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 科创类:包括编程(Python、C++、图形化编程)、无人机、计算机应用、航模、车模、科学实验、乐高搭建、机器人等 舞蹈类:街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞等 体育类:足球、篮球、体适能训练、跳绳、羽毛球等 若具备其他特色课程教学能力,并持有相关教学经验或资格证书者,将优先考虑录用
教师1年以下大专兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:时间灵活 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-30 授课科目:科创、美术、书法、舞蹈、口才、体育 授课地点:高邮市内小学 授课时间:周一至周五下午,每周至少一天可固定安排上课即可 课时费用:130元/90分钟
教师经验不限本科热爱教育中学生培训机构线下教育教学+服务+管理普通话发音标准愿意分享
教学线管理培训生,首年签订年薪保底协议 92毕业院校优先考虑 工作地址:扬州市区 日常主要工作内容: 以班课教学为核心,课前:完成刷题、磨课、备课及教材教案的熟悉掌握;课中:依据标准教学流程规范授课;课后:落实课堂反馈、学员回访、组织家长会,并参与教研、培训及学科相关工作; 福利待遇:试用期3个月(可用实习期抵扣),期间提供系统培训与导师带教,享有节日福利、团队建设活动、年度旅游及年度体检,每年两次晋升考核机会,教学线具备多元化发展路径(可向名师、职能、管理方向发展) 薪酬结构:月工资由无责任课时底薪+职能岗位职级津贴+课时费+非课时奖金+其他奖励构成; 首年保底年薪税前8-30万(一本学历8万起、211院校10万起、985院校12万起、C9院校14万起,结合实习期、培训期及试用期综合考核结果确定最终保底额度)
教师经验不限大专公立学校教育学专业背景大型教育机构经验体育科创美术
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:时间灵活 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2028-02-22 时间安排:每周一至周五下午,可自主选择具体星期 地址:依据老师实际居住地就近安排授课(招聘信息中的定位仅供参考),扬州高邮本地优先 授课方向:科创、美术、舞蹈、体育及其他相关类别 科创类:涵盖生物、物理、化学、科学、编程(Python、Scratch、C++)、信息技术等内容 美术类:包括儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等课程 舞蹈类:涉及中国舞、民族舞、拉丁舞、街舞等教学 体育类:包含羽毛球、足球、篮球、体适能、跆拳道、轮滑、武术、健美操等项目 其他类:如科学实验、物理、化学、生物、编程等未明确列出的科目也可咨询了解 授课对象:主要面向小学生(以基础性知识讲授为主) 课酬标准:100元/45分钟,170元/90分钟(固定于次月15日发放) 任职要求: 1、具备半年及以上相关教学经验 2、在校大学生需为大三或以上年级 3、持有相关资格证书者优先录用
学科教师
8000-13000元/月
教师1年以下本科学科应试类大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
【工作地址】云巨石教育南门街校区 【您的责任】 1. 为学生提供专业且高质量的教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行系统性辅导,助力学业成绩快速提升; 4. 积极参与学科教研与教学研讨活动,持续精进授课能力; 5. 承担1对1个性化文化课及4-8人小班课程教学,聚焦小升初、中高考升学辅导。 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学,激发学生主动思考; 3. 态度端正,性格乐观,富有责任感与团队精神; 4. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生加入并接受定向培养;教师资格证暂不作强制要求。 【云巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定充足,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励; 2. 完善的培训体系: (1) 新员工入职专项培训 (2) 在岗持续提升:每周三固定教研,定期进入公立学校交流学习 (3) 季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动,助力教师成长; 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明) 管理路径:学科教师→学科负责人→教学副校长 教研路径:学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员 4. 缴纳五险一金;每月10日准时发放薪资,如遇周末则提前发放; 5. 节日福利礼品,生日庆祝会,每月组织员工聚餐与团队建设活动,营造轻松融洽的工作氛围; 6. 享有带薪国内或出境旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息,周三 10:00-17:00,周四至周五 12:50-19:30,周末 8:00-19:30,具体排班可根据个人课表灵活调整
学科教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教师资格证物理坐班中学生数学化学一对一教学
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩; 4. 参与学科教研及教学研讨活动,持续提升授课能力; 【我们的期待】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 积极进取,性格乐观,富有责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专属福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职集训 (2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优课竞赛、年度“名门之师”评选激励优秀教师发展 3. 多元晋升通道(每年3-4次竞聘机会,公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 3. 缴纳五险一金; 4. 节日礼品、生日庆祝、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内或国外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多个校区可就近安排
文化课老师
5000-8000元/月
教育工作者3-5年大专
有爱心有责任心的老师
教师经验不限本科线下教育
教学线管理培训生,首年签订年薪保底协议 92毕业院校优先考虑 工作地点:扬州市区 日常主要工作内容: 以班课教学为核心,课前:通过刷题、磨课、备课深入掌握教材与教案;课中:严格执行教学规范流程开展授课;课后:进行课堂反馈、学员回访、组织家长会,并参与教研、培训及学科建设等相关工作; 福利待遇:试用期3个月(可用实习期抵扣),期间提供系统培训与导师带教,享有节日福利、团建活动、年度旅游、年度体检,每年两次晋升考核机会,教学线提供多元化发展路径(可向名师、职能、管理方向发展); 薪酬结构:月度收入由无责任课时底薪+职能岗位职级津贴+课时费+非课时奖金+其他奖励构成; 首年保底年薪税前8-18万(一本院校8万起、211院校10万起、985院校12万起,结合实习期、培训期及试用期考核结果确定最终保底额度)
教师
1-1.1万元/月
教师经验不限本科培训机构
负责上课教学,不需要招生,无销售
文化老师,合伙人
8000-9000元/月
教育工作者5-10年大专
里面教室都是现成的,现有学生百来个!想带着做文化培训!
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结全职
不玩文字游戏,所有待遇当面说清 入职一周可预支工资,入职无门槛, 任职要求:无传染疾病,认识字,无犯罪记录 提供住宿:3-6人间,空调洗衣机热水器都有,水电费平摊, 工作时间:早9-2点,下午4-9点,有事可请假,月休4天 月薪:6000-9000 有意向可联系我..
新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
扬州江都区招腻子/大白/墙漆
280-300元/天
腻子工大白工1-2人
扬州市江都区招腻子/大白/墙漆
扬州 江都区 世纪花园美食街
4月12日 09:47拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结假期工全职
工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资300-500 周薪资2800-3500 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金
强电工1-2人
岗位职责: 1.安装电能表箱 任职要求: 1.责任心强,具备良好的安全意识和应急处置能力 2.身体健康,适应扬州市江都区现场工作环境 3.年龄在25-38
扬州 江都区 世纪花园美食街
4月12日 09:45拨打电话
社会老师
9000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构历史地理政治线下教育坐班一对一教学
岗位职责: 1.负责K12阶段学科教学工作,制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估,定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动,协同优化课程内容与教学方法,提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展,提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准,具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念
教师经验不限本科培训机构德语日语法语韩语俄语普通话发音标准留学背景外语发音标准线上教育不坐班留学与语言培训类一对一教学
全科目教师(无销售、时间灵活) 【请直接投递简历,将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证; 2、三本(学位)及以上(非在校任职老师)部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强,普通话标准,具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心,喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境,稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台,进行在线1对1教学授课工作; 2、在公司提供的专业课件基础上,准备教学计划、课前教案、课后服务; 3、根据学生实际学情因材施教,提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展:一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面:提供课件教材,提前安排课程,老师无需担心生源问题 3、工作地点:您可以在家里,或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式,工作地点自由,在家就行; 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗
教育工作者经验不限硕士时间自由法学上班地点自由刑法民商不坐班
1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础,在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考,具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性,依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由,线上即可。
生活老师
2000-3000元/月
教育工作者
龙洞堡新世纪初级中学,年龄50岁左右,有文化,身高150cm以上,周一至周五住校,不可以回家,周五下午两点半之后可以离校,周日晚上六点之前到学校,包吃包住,薪资转正前2800,转正后3000,联系人:毛女士
教育工作者本科家教
因教学发展需要,现面向社会诚聘各科文化课老师,待遇优厚,期待优秀的你加入! 招聘岗位 语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理老师(全职/兼职均可) 任职要求 1. 热爱教育事业,有责任心、耐心,善于沟通 ​ 2. 熟悉对应学科教材与考点,有教学经验者优先 ​ 3. 具备良好的课堂把控能力与学习辅导能力 ​ 4. 品行端正,无不良记录,服从工作安排 电话
高中数学教师
8000-10000元/月
数学教师1-3年本科教师资格证教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育大班教学(25人以上)
工作内容: 1、根据学生特点,开展针对性的课程教学; 2、在教学过程中适时安排测试,评估学生的学习效果; 3、参与学科组日常教研活动,共同进行备课研讨。 职位要求: 1、热爱教育事业,具备教学经验者优先考虑; 2、具备耐心与责任心,热爱学生,工作认真负责; 福利待遇 1. 完善的薪资、奖金及福利体系 2. 缴纳五险一金 3. 公平透明的晋升机制 4. 提供入职及在职期间的专业培训 5. 定期组织团建活动及年度旅游 6. 提供食宿支持
书法指导老师
5000-10000元/月
书法老师经验不限本科小学教育学前教育教师线下授课集体授课全职
硬笔书法、软笔书法及国画课程授课教师
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准教育学专业背景物理坐班中学生数学化学一对一教学
We need excellent management trainees because the previous one has become the CEO. 我们需要优秀的管培生,因为上一位已成长为CEO。 【面向对象】 毕业时间:2026年第一学历全日制本科及以上学历的985/211应届生 招聘截止日期:2026.06.30 【薪资待遇】 1、【少年,你五行缺伯乐】应届毕业生首年税前保底年薪最低10万-15万(签订保底薪酬文件),最高年薪可达18w; 2、【我们在挖掘,不让你埋没】实习期间表现优异者可提前转正,实习期视同试用期; 3、【你斗志昂扬?我们给你提供平台】每年享有2次晋升与调薪的考核竞选机会 【长期发展计划】 管理培训生→组长→主管→校长→营运经理→营运总监→营销副总 (世界那么大,你不来,谁知道你牛?) 管培生项目是公司为储备未来核心管理人才而设立的专项培养机制,成功入选者将在1-1.5年内,通过基层岗位实践与系统化培养,快速成长为中层管理者或关键岗位骨干。 【任职要求】 1、我们期待你来自985/211或同等水平院校,本科或硕士应届毕业生,若自认实力出众,欢迎前来挑战; 2、无论你是青春洋溢的新人,还是成熟稳重的潜力股(欢迎应届生加入!) 只要性格开朗有趣,沟通表达流畅,普通话标准,细心且富有耐心,就是我们要找的人; 3、热爱教育事业,能驾驭活泼学生,也能应对家长关切,立志在教育领域长期深耕; 4、不论学术背景如何,关键是要敢于突破,适应变化,善于反思总结,持续追求自我提升; 总而言之:聪明、热情、坚韧,愿意为下一代创造更有意义的教育价值——如果你正是这样的伙伴,欢迎加入星火大家庭。 【员工福利】 1、每年2次公开透明的晋升竞聘机会 2、依法缴纳五险一金,享受产假、陪产假、婚假等法定休假权益 3、按规定享有每月固定休息日,寒暑假后设置带薪短假期,错峰出行更轻松; 4、依据社会工龄累计,每年可享5-15天带薪年休假; 5、公司定期组织下午茶、生日会、趣味运动会、马拉松等团队活动,氛围轻松有活力; 6、提供实习期间租房补贴,减轻初入职场的居住压力; 7、每年组织公费旅游,工作生活平衡,一起走遍山河美景; 8、节日礼品、新年礼包、生日好礼、年会抽奖惊喜不断,等你来领取! 在星火,你将与一群志同道合的伙伴并肩前行,共同为万千家庭和学生提供高品质的教学服务,助力更多孩子实现成长与突破。 【追 光 有 你,强 将 同 行】
初中化学老师
1.2-1.6万元/月
化学教师经验不限本科初中生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
1.负责一对一和一对多上课 2.做好备课,上课,课后跟进
物理教师
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科教师物理坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 根据校区安排的教学任务,深入研究教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划,系统规范完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学及课后辅导等教学环节; 2. 关注教学效果,扎实开展学情分析,掌握学生知识掌握与巩固情况,及时收集并反馈教学相关信息,确保按计划高质量完成教学目标; 3. 对学生学习情况进行科学评估,精准发现薄弱环节,帮助学生提升成绩,激发学习兴趣,指导学习方法,培养良好学习习惯; 4. 主动参与教研活动,积极开展教学交流与协作,持续提升自身专业素养与教学能力。 任职要求: 1. 全日制统招本科及以上学历; 2. 善于与学生沟通互动,具备良好的教师职业道德和客户服务意识; 3. 具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、解题解析及教学服务等综合能力; 4. 热爱教育事业,工作态度认真负责,有耐心,具备较强的表达与沟通能力; 5. 优秀应届毕业生亦可(需通过公司相关学科专业考核者)。 工作地点:根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配
数学教师1-3年本科教师坐班小班教学(3-25人)数学教师资格证培训机构线下教育初中数学老师一对一教学高中数学老师
公司为集团直营,平台优质,发展空间广阔,提供多元化晋升路径。 无课时压力,不限制教师授课量,能力决定收入,多劳多得。 【岗位职责】 1. 承担数学学科的一对一及小班教学工作; 2. 关注学员学习状态,查缺补漏,快速提升学生成绩;及时向家长反馈学习进展,并做好课后答疑服务; 3. 根据所带学生实际情况,制定个性化教学计划; 4. 定期参与教研活动,不断提升教学能力,保障教学质量; 【福利待遇】 1. 薪酬构成为:底薪+课时费+非课时奖金 具体课时费标准结合笔试与试讲表现面议,能力突出者薪资极具竞争力~ 2. 晋升机制公开透明,培训体系健全,长期投身教育行业者优先培养; 3. 办公环境舒适,团队氛围轻松融洽 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历; 2. 有相关行业经验或家教经历者优先录用; 3. 具备良好的沟通表达能力; 4. 自信得体,热爱教育事业; 注:本岗位不强制持有教师资格证,但需参加笔试,通过后进入试讲与面谈环节~
舞蹈老师经验不限大专兼职线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2028-06-17 招聘兼职教师(具备专业资质或大三、大四且拥有半年以上授课经验) 区域:高邮市 工作时间:周一至周五下午(可自由安排,仅需部分下午有空) 课酬标准:130-140元/90分钟 结算方式:月结 职位说明:素质教育方向兼职教学岗位,支持学科类及兴趣类课程授课(提供配套教案与岗前培训) 可授课程包括:数学、美术、舞蹈、体育
高中文理科任教师
5000-8000元/月
高中教师经验不限本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高一一对一教学复读生
岗位职责: 1. 承担高中文理课程的授课任务,保障教学质量和课堂成效 2. 参与教学计划的设计与实施,持续改进教学策略与方式 3. 与学生及家长保持有效交流,关注学生成绩提升与成长动态 任职要求: 1. 具备扎实的教学功底和沟通能力,善于调动学生学习积极性 2. 拥有协作意识,能与团队成员协同促进教学水平提高 3. 热爱教育事业,具备适应教学环境变化的能力与心态 岗位福利:五险 双休 节日福利 定期团建
高中教师1-3年本科高三教师大型教育机构经验培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位职责: 1. 负责高中政治学科的教学工作,帮助学生系统掌握政治理论知识 2. 定期与学生及家长交流,及时掌握学习情况与反馈 任职要求: 1. 具备扎实的教学功底和良好的沟通亲和力 2. 有高度的责任意识和良好的职业操守
高中历史教师
8000-10000元/月
高中教师1-3年本科教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育大班教学(25人以上)高中教师资格证
工作内容: 1、根据学生特点,开展针对性的课程教学; 2、教学过程中适时安排测试,评估学生的学习效果; 3、参与学科团队内的教研活动及集体备课。 职位要求: 1、热爱教育事业,具备教学经验者优先考虑; 2、具备耐心与责任心,富有爱心,工作认真负责; 福利待遇 1、健全的薪资、奖金及福利体系 2、依法缴纳五险一金 3、公平透明的晋升机制 4、提供入职指导与持续性的在职培训 5、定期组织团建活动及年度旅游 6、提供食宿便利
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