1，售后服务；主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休节假日正常休息 （适合宝妈，下午时间可调节） 3：年纪需要25周岁以上

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。[福利待遇] 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。

岗位职责 1. 保单售后服务：负责公司存量老客户的保单维护、续费提醒、信息更新、理赔支持、保单年度检视等全流程服务工作。 2. 客户需求挖掘：依托现有客户资源，开展保障缺口评估与方案优化，推动保单升级及新增业务落地。 3. 客户关系管理：进行日常回访、活动邀请、节日问候，增强客户粘性与满意度，促进转介绍转化。 4. 合规执业：严格执行公司规定及行业监管要求，坚持专业、诚信的服务标准。 岗位优势 - 资源支持：公司提供存量客户资源，无需盲目外拓或陌生拜访，入行门槛低 - 收入可观：无责任底薪+新人补贴+业绩提成+续期奖励+年终奖金，综合月薪6000-15000+上不封顶 - 培训体系：提供带薪培训与专人指导，零经验也可快速掌握业务技能 - 晋升明确：设有业务骨干与团队管理双路径发展通道，可组建团队并享受管理激励 - 福利全面：享法定节假日、带薪年假、节日礼金、定期团建、商业保险等福利 - 工作体面：办公室固定办公，工作时间规律，周末双休/弹性排班

岗位职责 1、借助公司提供的客户资源，深入了解客户在财税方面的实际需求，并提供针对性解决方案； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在服务需求； 3、定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的协作关系； 4、协同公司推进各项销售任务，达成既定的业绩指标。 任职资格 1、具备大专及以上学历，持有初级会计证书者优先录用； 2、具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有团队协作精神； 3、拥有丰富的财务顾问实战经验，能应对多行业财税难题，热衷学习税法知识，对专业能力提升有强烈追求，熟悉各类行业财税外包服务的落地执行方案。

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决措施和专业建议。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线客服等多途径向客户传递产品公共信息，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑分析能力，能高效识别问题并作出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导团队制定并落实服务标准的能力。 3. 具有较强的团队合作意识与抗压能力，服务导向明确，执行力强。

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 工作时间:8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满足25~45周岁，学历大专及以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

岗位职责 1、借助公司提供的客户资源，深入了解客户的财税需求，并提供针对性解决方案； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在服务需求； 3、定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的协作关系； 4、协同公司推进各项销售任务，达成既定的业绩指标。 任职资格 1、具备大专及以上学历，持有初级会计证书者优先； 2、具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力，工作积极主动，富有团队协作精神； 3、拥有丰富的财务顾问实战经验，能应对多行业财税难题，热衷学习税法政策，对专业知识有高度热情，并具备各行业财税外包服务的实际落地能力。

1. 招聘岗位：【售后客服】双休不加班 2. 工作内容：主要为公司现有客户提供业务咨询、续费提醒、理赔协助、资料更新，并通知客户参与活动及领取相关礼品等服务 3. 岗位要求：年龄23-45岁，条件优秀者可适当放宽，工作氛围灵活，适合需要兼顾家庭的宝妈，入职初期安排专人指导（易上手） 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午2:00-5:30 周末双休，法定节假日正常休息 5. 有意向者欢迎发送消息了解详情！

岗位职责： 1、负责维护老客户关系，定期回访并提供个性化服务，提升客户满意度与忠诚度 2、为会员客户提供业务咨询、保单整理、资料变更等全流程服务支持 3、高效受理客户投诉，及时协调内部资源推动问题闭环解决 4、协助客户完成理赔申请材料审核与流程跟进，确保服务时效性 5、参与客户福利回馈活动执行，传递公司关怀，增强品牌温度 任职要求： 1、具备高度责任心与主动服务意识，以客户体验为中心 2、普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 3、学习能力强，能快速掌握保险相关业务知识及系统操作 4、具备团队协作精神，适应节奏稳定、注重细节的服务型工作环境 5、学历不限，有金融、保险或客服行业经验者优先

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后支持，及时处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题，积极跟进客户意见，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，塑造良好用户体验，增强用户口碑传播，助力公司积累可持续发展的客户资源，提升客户整体满意度。 3. 配合部门完善售后服务体系及流程规范，推动售后服务质量与效率的不断提升。 4. 上班时间：周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:30，享受国家法定节假日

江苏扬州市广陵区招铝模单栋，首屏完事，还有14个面，带调平校正，6-7左右，事多勿扰，微信同步，

因公司拓展船舶电装工程需要，扬州，特聘以下人员:区域带班数人350～400接线工 数人 300～380中工  多人 260~320/天（理线，打包，封堵）小工15人220～240工作8h,管住不管吃，每月10号准时开支联系电话：（）

扬州市需要冲筋两个人，拖石膏5个人

扬州招聘25-50吨吊车司机一名，要求无不良嗜好，长期合作，会开随车吊。工资9000元，公司交社保

扬州零部件加工厂二保UT焊工500-700/天，氩弧焊工350-400/天，普焊320-360/天，油漆工280-330/天水电工260/天普工240/天打磨工280/天不要证，每个月15号发上月工资，每周可预支1500-2000元联系电话

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服！ 2. 主动回访客户，收集服务反馈。 3. 定期通知并邀约客户积分兑换礼品，参加公司客户回馈活动。 4.参与团队服务建设与培训支持。 任职要求： 1.学历中专以上，具备良好的沟通能力和抗压能力强 2. 经验不限，有客户服务或售后支持经验者更佳 福利待遇： 1.上班时间8:30-10:00，14:00-16:30 2.一周休1.5天逢周日休息，国家法定节假日休息。 3.基础工资3500+绩效+奖励，综合工资6千起，1年内新人平均工资8000-10000。 4.有旅游，生日会等团建活动

岗位职责： 1.为老客户客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 熟练讲解寿险、健康险、意外险等产品条款与权益，协助客户完成投保及后续服务 3.维护存量客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 4. 开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与活动推广 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备较强目标感与抗压能力 5.大专及以上学历25岁以上

工作稳定，纯文职！！！ 主要负责受理在线渠道用户反馈，跟进处理用户问题并为处理结果负责； 办公室坐班，综合薪资4000-6000 投递要求： 大专以上学历，学信网可查 具有良好的服务意识及抗压能力 有较好的执行力和理解能力以及风险判断定力 福利： 节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金 欢迎感兴趣小伙伴儿投递噢

一、工作内容 1.每个新员工入职后都会分配一个平板，平板里自带400个老客户资源 2.主要服务经营公司精心筛选的高净值平安老客户 3.为公司优质老客户提供专业资产配置分析，深度挖掘客户需求，帮助客户进行产品选择，做客户呢“私人专属顾问” 4.负责维护名单内优质客户，促进客户与公司之间活跃度以及保持长期稳定的合作关系 二、薪资福利 1.综合薪资8k-20k，薪资构成：基础无责底薪+岗位津贴+绩效，销售额提成，激励奖金，年终奖 2.缴纳五险一金，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，企业保险，住房公积金 三、工作时间 1.9：00～17：30，午休2小时，下午可以弹性上班，早九晚五周末双休不加班，带薪年假，法定节假日带薪休假 四、发展空间及培训福利 1.我司是五百强企业，大平台，晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持，绝对公平公正！ 2.新人入职了解公司、熟悉产品、超简单，平安有非常优秀的培训老师帮你从小白培养成精英；培训结束，公司会分配师傅，组长，团队主管手把手带教！ 五、任职要求 1.学历大专及以上（学信网可查） 2.有两年销售经验，条件优秀的或者想深耕本行业的可以放宽 3.目前工作职场：徐汇区龙漕路地铁站附近，徐汇区龙华中路绿地缤纷城附近，闵行七宝宝龙广场，普陀悦达广场，虹口区壹丰广场，杨浦合生汇，宝山顾村，宝山吴淞，浦东金桥，浦东陆家嘴，浦东川沙，奉贤南桥等

不销售，公司直招，8小时工资制度，不加班！ 处理退款售后，不含销售性质，工作内容简单可以接受小白！ 生日，节假日福利，交通便利 提供住宿，购买五险一金 20-35岁，大专学历及以上，不接受实习生，要求拿到毕业证！！!

【工作内容】 - 开展新能源充电桩产品的市场拓展与销售工作，达成公司下达的销售指标； - 掌握新能源领域发展动态，主动开拓潜在客户，构建并维护长期稳定的客户关系； - 洞察客户实际需求，提供专业化的解决方案与技术支持，提升客户体验与满意度； - 参与项目投标流程，编制投标资料，保障投标各环节有序推进； - 按时向上级提交销售进展报告及市场分析，及时传递客户反馈与行业信息； - 配合团队成员协同推进销售任务，助力整体业绩增长。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，可独立开展客户开发工作； - 了解新能源行业市场环境，熟悉充电桩产品基本知识，具备相关领域销售经验者优先； - 具有较强的承压能力与合作意识，能接受短期出差安排； - 熟练操作常用办公软件，具备规范的文档撰写能力； - 工作态度积极，责任心强，富有进取精神。

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满25周岁以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

1. 负责前期客户业务咨询的解答工作 2. 与售后团队保持良好沟通，完成资源对接 8:30-12:00 14:00-17:30（双休） 基本工资+绩效+客户关系奖励，推动公司业务发展

岗位职责：主要负责电话沟通，不涉及谈单，无电话量考核，无需签单 提供系统培训与全程指导，帮助快速上手 上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30（周末固定双休，按法定节假日休假） 任职要求：工作内容简单易学，公司提供专业培训 周末固定休息两天，节假日遵循国家规定安排放假

工作经验：具备1年以上电气设备维护、检修及电气柜装配相关工作经历 专业技能：掌握电气原理基础知识，熟悉低压电器元件的安装规范与使用环境要求，能识读电气系统图、配电柜接线图等相关图纸 基本技能：熟练操作计算机，能够配合完成电气系统的调试任务 问题解决能力：可根据电气原理图与线束布线图开展电气部件的检测与调试，具备应对生产过程中技术问题的协调处理能力 学历要求：大专及以上学历，电气自动化或机电一体化专业者优先考虑 年龄要求：25至40周岁，能接受短期外出差旅 薪资面议 福利待遇：依法缴纳五险一金，提供免费午餐；享有年终奖金、节日礼品、带薪年休假等福利；工作时间实行常白班，上午8:30-下午17:30，周末双休；法定节假日按国家规定执行

工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 工作要求：按时完成领导安排的各项工作，态度端正、责任心强 工作福利：双休、五险一金、绩效奖金

熟悉液压、低压电路原理，能看懂CAD图纸，有车辆维修工作经验，熟练办公软件，主要负责安徽、江苏、浙江售后服务工作以及其它省份临时交车工作。

家装管道试压，卫浴灯具安装和售后，有做过水工和安装的优先，吃苦耐劳，服从管理，长白班，不出差，常期，

工作地址：扬州市邗江区潍柴大道3-2（江苏海博流体控制有限公司） 一、工作内容 1、承担客户现场设备的安装、调试、技术改造及操作培训等相关工作； 2、响应客户现场设备异常情况，对内部团队及客户反馈的技术问题进行诊断与处理，提供有效的技术支持与解决方案； 3、面向售后技术人员及终端用户开展设备运行原理、操作规范及维护要点的培训指导； 4、整理收集客户提出的改进建议、意见和使用问题，统一归集并反馈至公司用于产品优化； 5、配合商务部门完成技术层面的沟通与交流支持工作； 6、应对市场端客户投诉或质量事故，及时处置并维护良好的客户关系； 7、汇总整理售后服务资料，持续跟踪重点质量问题在市场中的表现与反馈； 8、负责售后团队能力提升，组织培训材料编写、审核与更新，完善作业流程并总结实践经验； 9、统筹售后团队日常管理，包括任务分配、行程规划、协作推进及团队发展建设； 10、根据公司及上级整体部署，合理调配人员资源，落实各项工作安排，确保达成既定目标。 二、任职要求 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备3年以上机电一体化类设备售后管理相关工作经验； 2、具有扎实的机电一体化专业基础，熟悉电动、电液执行机构或阀门应用及售后服务者优先考虑； 3、具备较强的服务意识与应急响应能力，沟通表达清晰，能胜任责任制岗位要求； 4、执行力强，具备良好的资源协调能力和团队协作精神； 5、能承受工作压力，接受一定频次的出差任务。 三、薪酬 月薪5000-8000元，具体面议。 四、福利 1、缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）； 2、正式员工享有带薪假期，婚假、产假、陪产假、哺乳假等按当地政策执行； 3、公司每年组织年度体检； 4、年终福利； 5、提供工作餐； 6、节日福利。 五、工作时间 1、8:30-17:30（含用餐时间）； 2、上六休一，法定节假日正常休息。

本岗位不含销售性质！ 本岗位不与保险、银行、金融、贷款相关！ 工作时间： 8:30-12:00 / 14:00-17:30，周末双休，法定节假日休，缴纳五险一金。 岗位职责： 1. 主动通过电话与客户交流，提供专业且礼貌的客户服务支持； 2. 汇总并记录客户提出的需求，及时转达至对应部门，协助推进后续合作事宜； 3. 更新和管理客户资料信息，确保数据的准确性与完整性； 4. 执行日常指派任务，完成前端客服相关工作内容； 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧及服务意识； 2. 工作态度严谨细致，有责任感，能够胜任重复性事务性工作；