岗位职责 1、借助公司提供的客户资源，深入了解客户在财税方面的实际需求，并提供针对性解决方案； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 3、定期与合作客户保持有效沟通，构建稳定且持久的合作纽带； 4、协同公司推进各项销售任务，达成既定的业绩指标。 任职资格 1、具备大专及以上学历，持有初级会计证书者优先； 2、具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有团队协作精神； 3、拥有丰富的财务顾问实战经验，能应对多行业财税难题，热衷学习税法知识，对专业能力提升有强烈追求，熟悉各类行业财税外包服务的落地执行方案。

岗位职责 1、借助公司提供的客户资源，深入了解客户的财税需求，并提供针对性解决方案； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在服务需求； 3、定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的协作关系； 4、协同公司推进各项销售任务，达成既定的业绩指标。 任职资格 1、具备大专及以上学历，持有初级会计证书者优先； 2、具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力，工作积极主动，富有团队协作精神； 3、拥有丰富的财务顾问实战经验，能应对多行业财税难题，热衷学习税法政策，对专业知识有高度热情，并具备各行业财税外包服务的实际落地能力。

详细的工作内容职责要求以及岗位薪资和作息情况均有介绍，有意向者可直接发送简历沟通 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司产品的核心卖点与特性，了解天猫/拼多多平台的运营规则、交易流程及后台操作方法； 2、借助淘宝/天猫/拼多多等线上工具及时回应客户咨询，提供专业解答，推动订单成交； 3、整理客户沟通记录及相关数据，持续优化服务话术与接待流程，提升转化效率。 任职要求： 1、具备1年电商客服相关工作经验，有半年以上天猫或拼多多平台售前或售后经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力与亲和力，工作踏实认真，能承受一定压力，富有团队协作意识，执行力强； 3、熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备，打字速度不低于50字/分钟； 4、服从客服岗位轮班安排，可适应售前工作调配。 上班时间：（排班轮休） 售前: 早班（8-16）、中班（14-22）、晚班（16-24）； 售后: 早班（8-16）、晚班（14-22）；

处理快递收件售后，调度工单，协助主管

时间：08:30-12:00，14:00-17:30 法定节假日休息、享受带薪年假 周末双休 职能：售后支持，客户维护服务

1. 负责前期客户业务咨询的解答工作 2. 与售后团队保持良好沟通，完成资源对接 8:30-12:00 14:00-17:30（双休） 基本工资+绩效+客户关系奖励，推动公司业务发展

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满25周岁以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。[福利待遇] 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。

一、工作内容： 1、广发银行联合中国人寿，成立老客户服务项目组，专门针对老客户进行后期服务，公司提供客户资源 2、对老客户进行后期维护、保全服务、理赔服务、新单开发等 3、开发客户，为客户办理广发银行信用卡业务、类理财金业务、贷款业务等 4、为有车客户办理车险业务、财产险业务等 5、完成公司规定的各项任务指标 6、追踪管理团队销售业绩、续期达成率、参会率等 二、任职要求： 1、大专以上学历，保险、金融专业优先，有保险客服、销售、管理经验者优先 2、有冲劲、敢创新、执行力强、有韧劲、团队意识强 3、办公软件使用熟练 三、薪资福利： 1、无责底薪+服务津贴+业绩提成+复效奖金+季度达成奖+年度展业奖=1w—3w/月 2、新人推荐奖 3、五险一金 4、旅游+团建 5、可参加星光培养计划，接受业界顶级培训 6、晋升到主管级，额外有培育津贴、职务津贴、辅导津贴等，月均收入3-5w

工作职责 1. 负责维护财税服务领域老客户关系，保持日常沟通，及时解答客户疑问并处理相关问题。 2. 协助客户完成常规性事务需求，保障服务流程高效运转，提升客户体验。 3. 深入了解客户使用情况，识别潜在服务机会，促进增值业务落地，延长客户合作周期。 任职要求 1. 大专及以上学历，财经类、市场营销或相近专业背景优先考虑。 2. 具备较强的表达能力与客户服务意识，能够准确捕捉客户实际需求。 3. 有财税类客户服务或售后支持工作经验者优先录用。 补充说明 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休 2. 工作地址：扬州市广陵区曲江商品城商会大厦5楼

招聘B照驾驶员一名，驾驶2T小货车，负责工地材料运输。要求年龄50岁左右，能吃苦耐劳。工资5000元。

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 招聘：千喜鹤物流部招装卸工数人60岁内，夜里3点上班18块一小时，备注：装卸学校食堂食材和跟车配送，联系电话王经理

11月2明天需要4个员工工资日结220，管饭有空的打电话联系张老板：

招聘电梯不锈钢保养人员，负责电梯内部不锈钢的清洁与保养工作。要求具备相关技能，目前急需到岗。有意者可报名。

周末双休 八个小时制 五险一金 可以接受实习生 可以开实习证明 提供住宿

中国人寿是国有金融企业，1949年成立，和新中国同龄，世界500强。主营寿险、重疾、储蓄险、意外险、财险等，全国网点多，保单稳健，售后理赔方便。 1、老客户保单维护：保单解读、年检、信息变更、保全、理赔协助 2. 客户回访：生日、节日问候，跟进续期保费，提醒缴费 3. 处理客户疑问、投诉，做好售后沟通 4. 老客户转介绍挖掘，合适的需求做保障升级 5. 公司通知、活动、新产品告知传达

负责电商发出快递的售后工作（异常跟进 仲裁追责、理赔账单核对等）： 有快递出港客服经验优先 精通办公自动化 善于沟通化解矛盾 23-35周岁， 月4天休息，入职交五险一金 工作时间：8:30-17:30 要求：大专以上学历，抗压能力强，学习能力强，执行力强，干活沙楞。 能住宿优先

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

岗位职责： 1、负责订单后所有内外部沟通协作，包括不限于主机厂、大区经理、计划、生产、库房、财务、物流、售后等； 2、负责所有流程的线上处理(SAP、CRM等) 岗位要求： 1、全日制本科学历 2、有2年以上相关工作经验

1、通过外呼形式开展客户调研，完成客户回访及信息的采集、维护与深度挖掘； 2、承接大批量客户来电与外拨任务，为电话销售工作提供售前辅助及售后支持服务； 3、依照规范流程进行数据统计与录入，确保客户资料管理完整准确，调研信息登记无误； 4、配合公司计划推进客户关怀及相关服务活动的推广落地与执行实施。

公司介绍: 塔孜科技集团有限公司是国家高新技术企业，成立于2009年，是一家网络服务型企业，旗下业务涵盖互联网财税、抖音生活服务、知识产权等，致力于为企业提供优质的专业财税服务平台。目前集团旗下设有10余家分公司，遍布在江苏、安徽、湖北三省。 岗位职责: 负责公司财税业务，利用公司提供的资源与开发方向，通过电话、微信与客户沟通。 任职要求: 工作态度端正，责任心强，表达流畅 具备强烈的收入提升意愿 欢迎无经验者加入 福利待遇: 1、薪酬结构：底薪4000+提成+补贴，综合月收入6-10k。 带薪培训，全面助力个人发展。完善的晋升机制，提供专业与管理双通道发展路径。五险一金，享受各类带薪假期。除法定节假日外，年度定期组织多样员工活动。 备注: 集团公司：业务覆盖全国三省，拥有超10家分支机构；配备成熟的售后服务团队与高水平的技术支持队伍。办公环境舒适，设备齐全，技术保障到位。

双方真诚沟通，找工作的朋友欢迎联系，合适即可面谈，节省彼此时间 1. 招聘岗位：电话客服 2. 岗位要求：年龄21-40岁，学历不限，经验不限，有强烈赚钱意愿者优先 3. 工作内容：从事电话销售或地面推广相关工作 4. 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息两小时，周末双休 5. 薪资待遇：底薪3200，缴纳五险一金 6. 公司福利： 1、提供五险一金 2、节日礼品丰富齐全 3、定期组织团队建设活动 4、举办员工生日聚会 5、享受带薪休假：包含法定节假日、年假、婚假、产假、 陪产假、育儿假等 6. 团队成员多为95后及00后，包容新手、宝妈群体，工作氛围轻松融洽，领导亲切易相处 期待有意向的伙伴加入我们~

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）为车主客户办理车险续保及相关售后支持服务；（非外出跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容简单，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：月综合薪资5000至8000元；后期业绩稳定后可达8000至1万5左右，上不封顶！ 3、不限经验，入职后公司安排系统培训，快速掌握工作流程 4、依法缴纳五险一金 5、享有高额年终奖金 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年休假 任职要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力；（需具有中专或高中及以上学历） 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，市场前景广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，提成机制优厚，享受国营企业员工待遇。公司为国有背景企业，福利完善，成长平台稳定且具发展潜力

1.工作时间早9:00-晚6:00，包含1.5小时午休，周末双休，不限学历，特别适合寻求稳定工作的宝妈。 2.要求积极进取，掌握基础电脑操作技能。 3.普通话标准，表达顺畅，对销售工作有热情。 4.优先考虑期望长期发展、稳定性强的候选人。 福利待遇： 1.无责任底薪+提成（提成上不封顶）+双休。 2.团队氛围融洽，老板热爱美食，常组织惊喜团建活动。 3.办公环境舒适，配备空调暖气，每日提供下午茶。 4.周末双休，依法享受国家法定节假日。 公司实行人性化管理，拥有良好的办公环境与轻松愉悦的工作氛围。

工作氛围轻松新人小白无经验都欢迎！！！ 工作内容: 1.处理外卖订单用户售后问题 2.缴纳五险一金双休法定节假日三薪 3.早9晚6月休8天中午休息一小时 4.上市公司每月固定10号发工资 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，入职带薪培训，不怕没经验就怕你不来!!! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛!!!

工作经验：具备1年以上电气设备维护、检修及电气柜装配相关工作经历 专业技能：掌握电气原理基础知识，熟悉低压电器元件的安装规范与使用环境要求，能识读电气系统图、配电柜接线图等相关图纸 基本技能：熟练操作计算机，能够配合完成电气系统的调试任务 问题解决能力：可根据电气原理图与线束布线图开展电气部件的检测与调试，具备应对生产过程中技术问题的协调处理能力 学历要求：大专及以上学历，电气自动化或机电一体化专业者优先考虑 年龄要求：25至40周岁，能接受短期外出差旅 薪资面议 福利待遇：依法缴纳五险一金，提供免费午餐；享有年终奖金、节日礼品、带薪年休假等福利；工作时间实行常白班，上午8:30-下午17:30，周末双休；法定节假日按国家规定执行

工作地址：扬州市邗江区潍柴大道3-2（江苏海博流体控制有限公司） 一、工作内容 1、承担客户现场设备的安装、调试、技术改造及操作培训等相关工作； 2、响应客户现场设备异常情况，对内部团队及客户反馈的技术问题进行诊断与处理，提供有效的技术支持与解决方案； 3、面向售后技术人员及终端用户开展设备运行原理、操作规范及维护要点的培训指导； 4、整理收集客户提出的改进建议、意见和使用问题，统一归集并反馈至公司用于产品优化； 5、配合商务部门完成技术层面的沟通与交流支持工作； 6、应对市场端客户投诉或质量事故，及时处置并维护良好的客户关系； 7、汇总整理售后服务资料，持续跟踪重点质量问题在市场中的表现与反馈； 8、负责售后团队能力提升，组织培训材料编写、审核与更新，完善作业流程并总结实践经验； 9、统筹售后团队日常管理，包括任务分配、行程规划、协作推进及团队发展建设； 10、根据公司及上级整体部署，合理调配人员资源，落实各项工作安排，确保达成既定目标。 二、任职要求 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备3年以上机电一体化类设备售后管理相关工作经验； 2、具有扎实的机电一体化专业基础，熟悉电动、电液执行机构或阀门应用及售后服务者优先考虑； 3、具备较强的服务意识与应急响应能力，沟通表达清晰，能胜任责任制岗位要求； 4、执行力强，具备良好的资源协调能力和团队协作精神； 5、能承受工作压力，接受一定频次的出差任务。 三、薪酬 月薪5000-8000元，具体面议。 四、福利 1、缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）； 2、正式员工享有带薪假期，婚假、产假、陪产假、哺乳假等按当地政策执行； 3、公司每年组织年度体检； 4、年终福利； 5、提供工作餐； 6、节日福利。 五、工作时间 1、8:30-17:30（含用餐时间）； 2、上六休一，法定节假日正常休息。

客服专员要求  共参考6篇资料 客服专员的核心要求如下： 基础能力 ‌沟通能力‌：普通话标准，能清晰表达并理解客户需求 ‌技术操作‌：熟练使用办公软件（如Word/Excel）

先声明！不收手机，活动自由！公司提供准确意向客户，通过外呼方式与客户沟通邀约即可，其他主管接手，无需负责其他，不会的主管一对一带薪培训。 工作时间 上午8.30-12.00,下午1.30-6.00，全白班，五险一金 法定节假日正常休！ 福利待遇 1.无责底薪4000提成（阶梯式）上不封顶+每月奖金+开单红包+年终奖金 .提成:提点20%-50% 缴纳五险一金，节日福利，生日红包。 有经验的可放宽年龄 ，有挣钱的欲望 带薪年假半月起步，欢迎私戳 团建，旅游，下午茶，福利补贴，员工关怀，生日福利等等 公司定期组织各类培训，提供长期职业发展晋升通道。