宝应本地酒店饭店商场超市农贸市场这类渠道的商用鱼缸，海鲜水产鱼缸，气泡缸等业务的联系沟通开展，无底薪，高提成的，没有能力和没有挣钱欲望的勿扰。近期参考业务渠道:路线1（冲大单｜优先必跑）：美仑酒店 → 嘉合国际宴会中心 → 禧莲来酒店 路线2：康仙生超市 → 中众合物流园B区 路线3（维护翻新｜老客户）：维口福海鲜 → 时代农贸市场各海鲜档口 提成15%起步，成交即付，你可以牵个线后续跟进即可，签成了提成照旧。

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岗位职责: 1、负责拓展合作渠道，挖掘并开发新的资源伙伴 2、对接有意向的客户，推动合作落地，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 具备良好的沟通能力，工作积极主动，心态乐观向上 上班时间： 8:30-12:00, 14:00-17:30（周末固定双休） 岗位福利： 享受国家法定节假日，周末双休，入职即办理五险一金

欢迎全行业销售精英，执行力强，在苏州想闯出一片天的追梦人，创业失败，有野心不甘现状的精英点进来咨询! (一次选择可能改变你的人生)我们能给你什么? 1、行业机会：高端调肤和抗衰美容行业 (目标客户仅对标高净值) PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险0犹豫) 2、行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半6000人做到美业头部集团化公司 3、薪资收入： 提成是全苏州销售公司最高40-46个点，客户与公司合作方案29800-提成10000、59600-提成17500、119200-提成35000，卡提40元/张，提成日结 举例在2024我们已拿到结果的伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2、96年入职2年半提尊界S800 3、02年入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证) 从2022年5月启动项目至今全国商务部6000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生，刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等.... PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样。 二八定律。以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力，有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选。 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想，画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模，都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辦(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵) 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣的可以找我立即沟通

优化招聘内容岗位职责： 1. 开拓并维护养老产业相关渠道资源，包括地产、银行、社区等合作方 2.面向中老年群体推广专业养老保险及养老服务解决方案 3.参与公司组织的养老主题宣讲、沙龙及客户活动，提升品牌影响力 4.接受系统化培训，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.根据个人节奏灵活安排工作时间，兼顾家庭与职业发展 任职要求： 1. 具备地产、银行、电销或社区服务等相关从业经验者优先 2. 有责任心、亲和力强，善于沟通与建立信任关系 3. 对养老产业有热情，认同长期价值导向的服务理念 4. 学历不限，欢迎全职宝妈、银行退休经理等多元背景人才加入 5. 具备基本学习能力，愿意接受专业化带教与成长支持

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作。 2.开拓新客户并维护现有客户关系，建立长期合作。 3.订单执行，审核，备货跟踪。 4.业务进展协调。 5.按时对账，收货款。 任职要求： 学历不限，硬性要求熟悉化工类石油能源相关专业，做过业务销售工作。 表达能力强，头脑灵活，会协调工作，前期会引导上手。 拥有良好的团队合作精神，能融入团队。 具备良好的学习能力。 根据销售额提成，工资组成：4k-5k底薪销售额。 要求会开车，偶尔有应酬，几个月一次。

人品第一位，性格活泼开朗，要有团队精神。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 5.薪资待遇5000元起步上不封顶 公司统一组织培训上岗 福利待遇优厚不定期举行团建旅游

公司现在正在大力的扩建中，预拓展至80+分公司，有多个管理岗位等你来挑战！ ［福利待遇］ 1、精准客源：不需要自己挖掘客户，前端确认意向度，我们直接成单。 2、福利优厚：带薪休假＋法定节假日均放假＋生日福利。 3、日常团建：生日会＋年会＋旅游＋轰趴＋聚会。 4、晋升空间：扩展1000人众多管理岗位；业务＆运营管理线／销售管理线／职能管理线。5、工作环境：高大上，全新办公区、办公用品。 6、薪资待遇；高于平均薪资水平，均薪3W起，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪基本在30--55万， top 年薪可以有80万，单月 top 是拿过30万呢。销冠总部集团直接奖励提车或折现！ 7、带薪培训：系统专业的带新培训，让你得到全面发展。 8、工作氛围：不定期的旅游、轰趴等团建工作，开开心心工作，快快乐乐赚钱。 ［岗位职责］我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。

岗位职责： 1.负责爬架网产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.通过线上渠道（如微信、短视频平台等）开展精准营销与客户沟通 3. 解答客户咨询，提供专业的产品介绍与应用方案支持 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.熟练使用智能手机及常用社交软件，有线上销售经验者优先 3.积极主动，目标感强，具备一定的抗压能力 4. 有建筑建材、脚手架、安全防护等相关行业经验者优先 5.遵守职业规范，诚信踏实，具备团队协作意识

岗位职责： 负责公司分配老客户维护与跟踪，独立对接客户洽谈、报价、签单；跟进订单交付与回款，完成月度销售任务；收集市场信息，做好客户回访，提升服务客户复购。 任职要求： 全日制大专以上学历，热爱销售工作，性格外向，沟通能力良好；能承受业绩压力，做事勤快踏实；有无经验均可，公司提供系统培训，有销售经验优先。 薪资福利： 底薪加提成，奖金丰厚，晋升透明，定期团建，新人老员工帮带。

扬州三湾公园附近某物业招花木绿化工，要求年龄在65周岁之内，身体健康有花木经验的一天八个小时，工资3200至3500。想做的立即报名，电话。

扬州市邗江区招腻子/大白/墙漆打磨边角！刷乳胶漆，加微信联系，不要打电话！280一天！日结

18到50 周岁新政策无套路工作简单包吃住可选择岗位

扬州市邗江区招装修木工两人 8.5小时350，供住，

超市配送员日结200-500 月薪资6000+ -11000 提供车住 急聘人数6人，要求年龄在18~48岁。 两轮电瓶车配送

诚聘：娃哈哈武汉城区因业务发展需求，诚招终端业务员若干名，工作地点:武昌区。岗位要求:1、高中以上学历，大学市场营销等相关专业优先。2、35岁以下（条件优越者可放宽），1年以上快消销售行业工作经验，业绩突出者、有特通渠道开发经验者优先；3、吃苦耐劳，反应敏捷，表达能力强，具有强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力！4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有工作执行力、服从管理、有团队协作精神！工资待遇:工资3500+提成，年收入10万+上不封顶！每周工作6天。电话：（微信同号）

线下拓展客户，前往周边工厂、写字楼、实体门店推广抖音代购业务，开发新合作客户 维护意向客户，介绍代购服务优势，跟进客户合作对接 日常运营朋友圈，发布产品及业务信息，线上线下同步拓客 记录客户信息，跟进后续复购与长期合作 任职要求 性格外向，善于沟通，不怕开口，有地推、销售经验优先 熟悉抖音基础操作，愿意学习代购业务流程 执行力强，能外出跑市场，踏实肯干，抗压能力较好 有无经验均可，免费岗前培训，长期稳定者优先

招商邀请商户入住平台（可居家办公｜可到岗坐班｜公司提供客户资源） 一、岗位优势 模式自由：支持公司坐班/居家办公，时间灵活，无需天天驻店 低门槛上手：无需丰富销售经验，有人带、简单好做，主要负责客户对接开发 收入稳定可观：提成不封顶，多劳多得，适合想稳定增收。 我们是全国首家在苏州开拓市场免费给商家引流、免费帮商家“单店打爆”的获客平台，刚需，市场火爆，现招募20名市场人员，工资日结，日入300元～1000元，并有多种长期管道收益，如您对此职位感兴趣，额满为止！ 二、岗位职责 1、依托公司提供的客户资源，通过线上沟通、电话对接等方式，维护、开发新客户； 2、跟进客户需求，解答客户疑问，介绍产品及合作政策，完成成交转化； 3、维护老客户关系，做好客户回访，提升复购及转介绍； 三、任职要求 1、年龄20–50岁，学历不限，经验不限，有无销售经验均可； 2、沟通表达流畅，做事认真负责，执行力强。 3、心态积极，愿意学习，能稳定跟进客户，不敷衍工作； 4、有渠道销售、BD、市场对接经验者优先

职位描述 工作职责： 负责指定区域内线下小店（便利店、夫妻店等）的客户开发与拜访。 维护已合作客户关系，定期回访并收集反馈，提升客户复购率。 完成区域内市场信息收集与竞品分析，为团队策略优化提供数据支持。 任职要求： 男女不限 。高中及以上学历，具备1年以上线下地推、快消品销售或本地生活服务拓展经验优先。 具备较强的沟通表达能力与亲和力，能快速与小店老板建立信任关系。 目标感强，能承受一定的工作压力，具备独立开发客户与解决问题的能力。 熟悉本地商圈分布，具备良好的区域市场拓展规划能力。 石景山线路，门头沟线路，海淀区线路

生物试剂销售员（销售代表） 岗位职责 1. 负责指定区域生物试剂、科研耗材的销售推广，客户覆盖高校实验室、科研院所、医院、生物医药企业，完成个人销售业绩指标。 2. 开发新客户，定期维护存量客户关系，挖掘客户实验需求，提供产品选型、方案建议，提升复购率。 3. 跟进全流程：需求沟通、报价、合同签订、订单跟进、对账及回款，保障货款按时回收 。 4. 配合市场部参加学术会议、展会、产品宣讲，开展产品推广活动；解答客户售前基础咨询，对接售后、技术支持处理客户问题。 5. 收集市场动态、竞品信息、客户反馈，按时提交销售报表，反馈客户需求给到公司内部，协助优化销售策略。 6. 做好客户档案记录，维护客户资源，管控区域业务，完成上级交办其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物技术、生物工程、药学、医学检验、化学等相关专业优先；有生物实验室经验优先。 2. 1‑3年生物试剂、耗材、仪器销售经验，有高校、药企、科研机构客户资源优先；优秀应届生可酌情考虑。 3. 了解分子、细胞生物学基础实验常识，能够理解试剂产品用途，具备基础技术沟通能力。 4. 目标感强，善于商务沟通谈判，抗压能力强，可接受区域出差。 5. 工作自律，执行力强，具备回款意识，熟练使用Office办公软件。

工作内容 主要服务老客户保单为主提供业务咨询，投诉审理，邀约老客户参加公司活动领老客户礼品，开发新客户 1.工作时间8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休节假日休息。工作时间自由25-45周岁 可根据实际情况调整 2.有底薪扶持 3.各项绩效奖励活动奖励公司配套客户资源

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，中专/技校及以上学历均可申请 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5. 诚信正直，责任心强，认同公司价值观

主要岗位职责： 1、负责区域内竞品的调研，市场的了解； 2、负责区域的销售指标积极完成； 3、负责城市的经销商开发，新客户洽谈等工作； 4、跟进客户的订货发货计划和回款； 5、善于沟通，能适应外地出差。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有快消品，速冻食品3年从业经验者； 3、应届生无需销售经验，愿意学习有激情乐于开拓即可。 公司名称：扬州丰禾食品有限公司 工作地址：扬州市食品产业园鼎兴路83号 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、全勤奖

网络接单，一些办公室正常事务。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.完成每日/每周外呼任务量及销售转化指标，持续提升成交率 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略和话术 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 热爱销售工作，具备主动性和服务意识 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，提供系统化带教培训

1.我们的工作: (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 2.我们要求你: E人速来!! (1)20-30岁 大专及以上 男女不限 普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 3.我们的优势： 1.高提成。南京秋米大舞台，有种你就来。 2.古装上班，做头发，每天都可以美美哒。 3.为自己的履历添上浓墨重彩的一笔。 4.氛围好，公司都是年轻人，95后、00后，不用担心勾心斗角，都是俊男美女!!! 5.工作环境好，不用风吹日晒。 6.最重要的一点，老板都超级超级好，超级护短，关心员工!!!!!!!!!!! 4.我们能提供: 底薪+补贴+提成+加班费 团队指标达成则有月度奖金提成上不封顶 5.福利待遇:定期团建 节假日三薪 五险

1,负责门店客源开发与维护，拓展散客、团购、企业团建、生日派对等各类客户资源，稳定提升门店客流量及营业额。 2、对接到店客户，主动介绍门店包厢、酒水、套餐及特色活动，根据客户需求推荐合适消费方案，完成销售业绩指标。 3、维护老客户关系，定期跟进回访，解答客户疑问，积累优质客户资源，提升客户复购率与口碑。 4、配合门店节假日、店庆、主题派对等营销活动，参与活动推广、客户邀约及现场执行工作。 5、做好客户消费记录、台账统计，及时反馈客户需求及市场动态，协助门店优化营销方案。 6、配合门店日常运营工作，服从门店管理制度，维护门店品牌形象。

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招募基本条件 1.年龄在 25(含) -45(含)周岁之间 2.学历大专及以上学历(学信网可查) 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4.有良好的沟通和表达能力，具备团队合作精神。 5.熟练掌握掌握办公软件。 6.具备销售管理经验和专业经验优先 三、工作职责 1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识; 2.按时参加公司早夕会、会报和培训等活动，向公司汇报代理业务情况; 3.努力提高工作业绩,积极进行销售拜访,收集准客户名单、销售公司授权的保险等金融产品，完成签约流程、递送保单流程，为客户提供相应的售后服务，提醒客户缴纳续期保费; 4.依照公司周经营工作要求，拟定工作计划，填写线上活动量管理工具，进行活动量管理; 5.区域内分配孤儿单客户与自销件客户的服务事项; 6.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范非法集资和销售误导等违法违规问题，履行反洗钱法律义务; 7.遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 四、薪资待遇:具体面谈

1、销售目标达成： 1.1制定并执行所负责区域或行业的年度/季度销售计划与预算，确保达成甚至超越销售目标（销售额、利润、市场份额等）。 1.2持续监控销售业绩，分析偏差，及时调整策略。 2、市场开拓与客户开发： 2.1主动识别和开发新的潜在客户和市场机会，特别是在电动摩托车、电动两轮车、电动三轮车、四轮观光车、新能源车、智能硬件等领域的销售工作经验。 2.2建立并维护强大的销售渠道和客户关系网络。 3、大客户管理： 3.1负责关键大客户的关系管理，深入了解客户的业务需求、技术挑战和长远规划。 3.2作为客户的主要联系人，协调内部资源（技术、产品、供应链等）为客户提供卓越的服务体验和解决方案。 3.3谈判并签订大型合同或框架协议。 4、解决方案销售与技术咨询： 4.1深刻理解公司电机控制器产品的技术特点、性能参数、应用场景及竞争优势。 4.2能够将复杂的电机控制技术与客户的实际应用问题相结合，提供有价值的解决方案建议。 4.3与研发、应用工程师紧密合作，为客户提供技术支持和定制化方案。 5、销售策略制定与执行： 5.1分析市场趋势、竞争对手动态和客户反馈，制定有效的区域/行业销售策略。 5.2确定目标客户优先级，合理分配销售资源。 5.3参与定价策略的讨论和建议。 6、销售预测与报告： 6.1准确预测销售业绩，定期（周/月/季）向管理层提交销售报告、市场分析报告和客户反馈。 6.2熟练使用CRM系统管理客户信息和销售活动。 7、行业活动参与： 7.1代表公司参加行业展会、技术研讨会、客户会议等，推广公司品牌和产品。