
婚恋业务负责人/总监
2-3万元/月
销售总监1-3年大专
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。
组织落实日常管理动作(如晨会、夕会、总结复盘等),提升团队专业水平与执行效率。
开展绩效考核、过程辅导与正向激励,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求洞察及长期关系维护。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议,持续提升服务满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售进展、转化效果等关键数据,识别问题并制定优化措施,不断改进销售动线与服务质量。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务体系顺畅运行,提升整体运营效能。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽),具备一定婚恋领域从业背景及行业资源,具备独立组建高效团队的能力。
2、曾在知名大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有实际带领团队取得突出业绩的案例。
3、具备扎实的销售管理功底,精通电销/面销全流程运作(含人员招聘、培训赋能、目标拆解、过程监督、激励推动)。
4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队潜能以完成高挑战性目标。
5、沟通表达出色,情商高,能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责底薪:具备市场竞争力,提供稳定收入支持。
个人业绩奖金:上不封顶,体现多劳多得。
团队管理提成:高比例分成,共享团队成长收益。
超额完成奖励:额外激励,嘉奖突出贡献。
合伙人/门店总监发展通道:表现优异者可晋升为合伙人,享有利润分享、股权激励或更高提成比例等综合回报机制。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩)
销售管理储备人才
1.5-3万元/月
销售总监3-5年大专
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实公司经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;
2、统筹分校区团队建设、人员培训及内部管理体系优化工作;
3、设计切实可行的运营管理策略与月度执行计划,建立标准化管理流程,并推动实施落地;
4、为客户制定专业的咨询、培训及营销类管理解决方案;
5、指导、监督并核查下属部门及员工的工作推进情况,给予工作评估与反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长各类疑问;
7、组织召开学校常规会议及各部门工作会议,督导、协调并推动各部门工作的改进与执行;
【我们的期许】
1、学历与专业要求:本科及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景;
3、管理能力要求:具备组织引领、沟通协调、环境适应、趋势洞察、计划执行、绩效评估及团队发展等综合能力;
4、管理经验要求:拥有分中心独立运营经历,熟悉职能部门运作,具备销售及销售团队管理实操经验;
5、综合素质要求:数据分析能力突出,擅长逻辑思考与经验总结。
渠道经理
5000-8000元/月
销售总监1-3年中专/中技
岗位要求:
1) 负责客户开发、关系维护与持续深耕,推动业绩目标达成;
2) 负责跟踪市场行情及竞争对手动态,及时反馈并提出可行性优化建议;
3) 负责区域内车队及运输企业客户的日常对接,维护市场规范,提升服务满意度;
4) 严格执行公司各项规章制度,落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、具备较强的客户服务意识,能吃苦耐劳,执行力强;
3、责任心强,工作积极主动踏实,具有一定市场敏感度;
4、表达清晰,普通话标准,沟通富有亲和力,有强烈的增收意愿;
5、有商用车行业相关经验(如融资租赁、财产保险、主动安全产品销售)者优先考虑。
渠道专员(常州)
5000-6000元/月
渠道销售3-5年大专
【工作内容】
1.具备高端渠道开发与运营能力,能够制定符合高端项目定位的渠道拓展策略(如圈层渠道深耕、高端异业联盟搭建等),整合内外部高端资源,开拓高净值客户精准渠道,提升渠道带客质量(而非单纯带客量)和成交转化率。
2.具备高端渠道合作谈判能力,能够与中介机构、银行、高端会所等异业合作方进行对等谈判,签订合作协议,维护合作渠道的高端调性和良性运转。
3.具备渠道数据复盘与优化能力,能够定期分析渠道销售数据(如高净值客户到访率、成交率、渠道投入产出比、客户圈层分布等),优化渠道资源配置。
4.熟练使用办公软件及数据分析工具,能够撰写渠道工作报告、策略方案,为案场销售决策提供支持。
【任职要求】
1.学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理、房地产相关专业优先。
2.年龄:具备5年及以上房地产渠道销售经验,其中包含 2 年以上高端房产(豪宅、别墅)渠道团队管理经验,熟悉高端房产渠道运营逻辑。
3.行业认知:深度了解高端房地产渠道拓展模式(如中介联盟、银行资源合作、高端社群运营、圈层活动营销、异业合作等),掌握本地高端渠道资源优先。
江苏区域销售经理
1-1.5万元/月
销售总监5-10年学历不限饮料酒水特渠全渠道院校客户KA大客户渠道销售
岗位职责:
1、负责制定、执行年度销售计划,拆解销售任务,推进营销策略实施,确保完成公司年度经营目标。
2、统筹销售团队管理,建立健全营销管理制度,提升团队执行效率与工作效能。
3、规划销售区域布局,合理配置人员资源,优化区域划分与人力安排。
4、设计并推行销售团队绩效考核机制,激发团队积极性,保障目标有效达成。
5、开发、整合、维护销售渠道体系,保障渠道运行高效、稳定、可持续。
6、拟定年度销售策略及客户维护与拓展方案,稳固核心客户合作关系。
7、统筹项目管理与进度管控,推动市场运营体系转化为实际业绩成果。
8、编制年度销售规划,分解目标任务,落实营销方案执行,实现年度业绩目标。
任职资格:
1、市场营销或相关专业背景
2、具备5年以上快消品行业市场营销经验;(有饮料行业及全渠道操作经验者优先)
3、在快消品企业拥有覆盖多个省区的销售团队管理经验,带领10人以上团队不少于3年
4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力、管理能力及数据分析能力
招销售
3000-10000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售按单提成回款提成销售额提成消费品/快消具有快消从业经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护销售目标制定及评估
我们盐城市海瞻商贸公司,目前在招岗位是区域销售人员,做活动推广推销,铺货等等
销售总监
2-2.1万元/月
销售总监5-10年大专
1、统招大专及以上学历,理工科相关专业优先;
2、具备5年以上不锈钢管道产品或民用工程项目直销背景,有3年以上区域销售团队管理经验者优先考虑;
3、执行力强,沟通顺畅,具备良好的学习与适应能力;
4、需自备交通工具,能接受区域内出差安排。
---工作地点倾向江苏(南京、苏州)、安徽(合肥、蚌埠)、河南(郑州)常住人员
薪酬待遇:年薪30万(月薪2万,具体可面议)+业绩提成
银行渠道客户经理
6000-10000元/月
渠道销售五险一金经验不限本科可适应频繁出差金融产品渠道关系维护
渠道销售专员/主管招聘启事
公司与岗位核心
我们专注于银行贵金属(黄金、白银工艺品)销售及渠道运营,现面向市场诚聘渠道销售专员及主管,主要对接工行、中行等大型银行渠道,致力于构建专业化的贵金属营销团队。
岗位职责
1. 负责银行渠道(以工行、中行为主)的日常沟通与维护,确保合作关系顺畅高效。
2. 系统掌握公司贵金属产品信息,具备独立向银行端开展产品介绍与培训的能力。
3. 根据公司及团队项目需要参与协同作战,能适应省内短期出差安排。
4. 按时达成个人销售指标,并完成上级交办的其他相关工作事项。
岗位福利
- 保障完善:缴纳六险一金(含补充医疗险),支持异地就医及重大疾病医疗报销。
- 时间灵活:实行标准双休,工作时段为9:00-17:00,仅特殊情况下组织会议、培训或复盘。
- 差旅无忧:省内设有驻点办公室提供住宿支持,差旅费用隔月准时报销,无任何拖欠。
- 薪资可观:月度基础薪资6000元,叠加隔月发放的单品激励,销售提成按业绩完成率1%-3%计算,综合年薪可达15万-25万。
市场运营主管
1.5-2万元/月
销售总监5-10年本科
一、核心岗位职责
1、业绩统筹与目标达成
制定公司年度/季度销售指标(如销售额、回款率、市场渗透率),分解至区域、渠道及团队,跟进执行进度,确保目标如期完成;
基于销售数据分析(如各品类销量、渠道贡献占比),识别业绩差距并制定应对策略(如开展促销活动、深化客户合作)。
2、销售体系搭建与管理
构建多元化销售渠道(如线下门店、家居卖场、电商平台、工程合作<如房企批量采购>),优化渠道结构,提升整体运营效率;
统筹销售团队管理(区域经理、门店店长、销售顾问),涵盖人才引进、培训培养、绩效评估与激励机制,打造高战斗力团队;
建立完善销售管理制度(如定价机制、折扣审批、回款流程),规范业务操作,有效控制坏账风险。
3、市场开拓与客户维护
跟踪家电家具消费趋势(如智能产品、定制化需求)及竞品动态(价格策略、促销方式),制定具有竞争力的推广方案;
维系重点客户关系(如大型家居卖场、房地产企业、政企采购单位),积极开发新客户资源,提高复购率与客户黏性;
协调处理重大客户投诉与争议事项,保障客户体验与满意度。
4、协同与风险管控
协同供应链端口(如对接上游厂商库存、补货节奏),保障供货及时性,避免断货或库存积压;
管控销售相关成本(如渠道投入、推广费用、人力支出),实现“业绩增长”与“成本优化”的平衡,助力公司盈利;
合规运营:确保销售全流程符合行业标准(如售后服务、宣传内容合规),防范法律隐患(如合同纠纷、宣传失实)。
二、任职核心要求
1、学历与经验
全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
6年以上家电/家具行业销售工作经验,其中至少3年担任销售管理职务(如销售总监、区域负责人),熟悉家电家具销售通路(尤其线下门店、家居卖场或工程项目渠道)。
2、能力要求
目标达成能力:具备清晰的销售目标实现案例(如曾带领团队完成千万级或亿级销售任务),擅长目标拆解与落地推进;
渠道与团队管理能力:具备渠道体系建设与优化经验,有实际带队、辅导及激励团队的能力;
市场洞察力:能够敏锐捕捉消费变化与竞争动向,及时调整销售策略;
沟通谈判能力:善于与渠道伙伴(卖场、供应商)、大客户进行谈判,争取有利资源支持(如优质陈列位置、供货保障)。
3、素质要求
抗压性强,能适应高强度业绩挑战与市场不确定性;
以结果为导向,聚焦业绩产出,具备强执行力;
诚实守信,遵守职业操守,维护企业品牌形象;
认同公司产品理念(如环保、智能、高性价比),并能有效传递至团队与客户。
备注:该岗位为江苏省内管理岗招聘,需派驻至各地分子公司,具体安排以面试沟通结果为准。
广告业务总监
1.5-2万元/月
销售总监3-5年大专区域销售
1. 开展公司社区道闸与人行门禁灯箱广告资源的销售及市场推广工作;
2. 依据整体市场营销策略,达成团队既定的销售目标;
3. 拓展新兴市场领域,开发潜在客户,扩大产品覆盖区域;
4. 收集所在区域市场动态信息,并对竞品情况进行系统分析;
5. 策划并落实销售区域内的营销活动,确保销售任务顺利完成;
6. 维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作。
岗位要求:
1、了解广告行业运作,具备三年以上广告公司户外媒体、互联网广告、社区媒体或全国性报刊等领域的销售经验者优先;
2、具备敏锐的市场洞察力,能够进行客户需求判断与市场趋势分析;
3、热爱销售岗位,沟通能力出色,学习能力强,能承受工作压力,熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
扬州邗江区铆工43元小时,夜班45元小时,识图,拼装点焊,没证小铆工35元
1.2-1.4万元/月
铆工长期20人以上月结点工
扬州邗江区铆工43元小时,夜班45元小时,识图,拼装,点焊,没证也可以,包吃包住,长期稳定!小铆工35元小时
主办会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本税务预算房地产/建筑
有3年以上工作经验,有职业道德,会沟通,工资待遇面议
找活的老乡看过来,送货员长期招人
7000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职假期工全职
年龄18-50周岁,身体健康,无犯罪记录
吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
学历不限,能熟练使用智能手机查看导航(熟悉以后不需要导航,附近1-2公里,不需要去远地方送货)
管住,餐补600/月,补贴福利到位
玩具汽车装盒320/天【新人奖金3k】免费吃住+人走账清
9000-10000元/月
贴标签普工用品厂玩具厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
玩具厂:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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前台
本司急招:
前台兼烧饭拖地一名;
司机十名;
销售总监一名、
销售经理两名、
销售五名;
以上职位,工资面谈,本地,外地人也可考虑。
电话
地址温州市龙湾区永中街道永强东路80号
管理销售团队,配合公司完成销售目标。
6000-11000元/月
渠道经理包吃年终奖1-2人1-3年学历不限必须有货车销售经验网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系
5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力
3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力
4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
销售副总监
2.5-4.5万元/月
渠道经理社保交通补助保险五险一金年终奖五险1-2人5-10年本科较多出差TOB弹性工作制15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力
岗位职责:
1、开拓客户资源【资源池公司有】,负责公司(半导体电控模组)产品的推广及销售,完成公司制定的销售指标;
2、维护客户关系,了解客户需求,并协调资源满足客户需求;
3、了解同类产品相关信息,觉察市场动向,并及时反馈信息;
4、签订并执行销售合同、协助进行项目实施工作及账款回收;
5、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大学本科以上学历,计算机、微电子、电子工程等工科类专业背景;
2、硕士5年以上,本科8年以上的销售经验,有两三年以上的团队管理经验。
有半导体行业更好,没有也行,如果没有行业经验,要求过往在军工企业或者企业面向军工客户的企业工作过;
3、具备良好的销售和沟通技巧,个性积极主动,具有较强团队协作意识;
4、具备一定的市场分析及判断能力、思维敏捷,执行力强;
5、具有强自驱力和学习能力,逻辑清晰、沟通及应变能力。
销售总监(招商方向培养操盘手)
8000-10000元/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限招商加盟网络销售区域销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
商超渠道销售经理
8000-25000元/月
渠道经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责商超渠道销售战略制定与落地执行,达成年度销售目标
2. 统筹管理KA卖场、连锁超市等重点客户资源,深化合作关系并拓展新渠道
3. 带领销售团队完成市场调研、竞品分析、动销策划及终端陈列优化
4. 制定并监控渠道费用预算,提升投入产出比与单店产出效能
5. 指导、培养销售骨干,搭建高效协作的渠道销售团队
任职要求:
1. 具备商超渠道销售管理经验,熟悉快消/食品/日化等行业优先
2. 有较强的市场洞察力、数据分析能力及跨部门协同能力
3. 具备优秀的团队管理能力与客户谈判技巧
4. 学历不限,具备5年以上销售管理经验者优先
5. 责任心强,抗压能力好,能适应高频次出差
销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专有行业工作经验年龄24-39周岁电话销售区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB接受居家办公其他产品/服务企业服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责
1。负责空气压缩机的销售和市场推广
2。根据公司产品及市场策略,独立处置报价,合同条款的协商,合同签订及回款等事宜
3。与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,定期拜访,参与行业技术交流和招投标工作
4。维护和开拓新的销售渠道和新客户,收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略,售后服务等提出参考意见
岗位要求
1。大专以上学历机械机电营销相关专业2。具有工业设备等行业销售经验1年以上3。有空气压缩机销售经验者优先4。熟练掌握机械设备结构原理
5。反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及谈判技巧
6。有责任心,能吃苦耐劳,积极主动,能承受工作压力7。自信乐观,诚实守信,工作勤奋主动,有良好的团队协作精神
8。有C级驾照,熟练使用办公软件及CAD
薪酬福利
底薪4-6000+业绩提成+奖金+五险+补助
不加班的电话销售
3000-11000元/月
电话销售社保经验不限学历不限
【工作内容】:
通过公司给出的客户名单,联系客户并进行邀约,然后会由经理负责谈单,不涉及销售,无电话量要求。
【入职要求】:
1.普通话标准流利
2.年龄要求22岁以上,40岁以下(有类似工作经验的可以适当放宽标准)
3.经验不限,接受0经验者(公司带薪培训,会有前辈全程带你)
【薪资情况】:
无责底薪3700+提成5%+五险
无责底薪2800+提成20%到50%+五险
【出勤时间】:
上午8:30-下午6:00,中午休息两小时。周六休息,到点下班不加班。
【工作福利】:
无出差无加班(纯办公室办公),出行方便,额外现金奖励,每月不定期举行团建活动,国家法定节假日正常休息。
大客户开发经理
6000-12000元/月
大客户代表1-2人1-3年大专
薪酬福利:
1、薪资5500~8000+业务计提,综合薪资8000-15000 ,上不封顶;
2、外出拜访客户有专门的行政车接送
工作职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,完成客户成功。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。
工作要求:
1、全日制大专及以上学历,优秀者可放宽学历限制。
2、24-34周岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;团队年轻人多,有活力,节奏快,带教流程完善,晋升机制全,欢迎想要长期稳定发展的人才
3、对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉,需有销售经验
4、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
电力销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、自主拓展售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业;
2、维护与政府及电网单位的日常合作关系;
3、推广电力服务相关产业链产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的市场推广
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;
2、熟悉当地工商业用电分布情况,拥有企业或政府资源者优先考虑;
3、具备电力行业从业经验或销售背景者优先录用;
4、自备车辆,公司提供油费补贴
薪资福利:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息;
2、缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油补及客户接待费用
欢迎优秀的销售人才加入团队,入职后将安排系统的业务流程培训
无人零售|销售专员
7000-12000元/月
销售专员五险一金经验不限大专
【薪酬福利】
1、综合薪资10-25K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4300元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致
3、新人专项奖励1200元;阶梯提成机制,单笔250-600元,提成上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,多重奖励政策,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪
5、工作时间早9点至晚18:30,国家法定节假日正常休假
6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等
二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户
2、达成公司设定的业务拓展指标,按指定场景模式开发合作企业客户,完成销售任务,并负责后续客户关系维护
三、任职要求
1、大专或以上学历,******
2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、有企业端客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具备基础市场分析与判断力,拥有良好的客户开拓意识
四、公司优势
平台:丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资
产品:智能柜、自动售卖机免费投放,与企业合作全程零费用
规模:现有员工3000+,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
发展:业务遍及全国71城,晋升通道畅通,最快3个月可晋升调薪;互联网管理模式,组织扁平,团队氛围融洽,协作高效
市政施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件CAD建筑公路
招聘:市政施工员、技术员公司主要以市政工程为主,能独立完成一个工程项目的现场施工管理及技术管理,会做资料。
周末双休 高德电话销售岗位
4000-7000元/月
电话销售1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常工作的执行,保障任务的高效与高质量完成
2. 需与客户保持顺畅沟通,确保信息准确传达
任职要求:
1. 具备按时完成上级安排工作的能力
岗位福利:周末双休,法定节假日休息,长白班
上班时间 :9:00-12:00,13:30-18:00
栏目概述
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