具备5年以上行政管理相关工作经验， 负责公司日常人事及行政事务的协调与推进， 统筹优化部门工作流程，提升服务保障水平。

苏州头部资产管理公司，去年处置金额逾20亿。新区2000平米豪华办公环境。招债权收购城市负责人，专业处理企业和个人解债(解决别人欠你债的问题)， 具体业务内容如下： 一，债权标的额300万以上，越大越好；欠债人是地方政府，央企，国企或事业单位，民企或个人；债权人(委托方)可以是个人，民企，国企，央企。二，，. 三，没有任何前期费用。 四，只须债权人填表提供真实详细的资料即可。 五，时间1-3个月完成。 六，如果是中国中铁和中国建筑欠的款，一个月之内解决 七，如果欠债人是民企包括上市公司，如果要通过司法途径解决，事前我们团队，帮助委托方债权人收到欠款后再按双方协议标准，以结果论英雄，没有金刚钻，不揽瓷器活! 八，风口行业，提成丰厚。

岗位职责: 1. 开拓并维护医美合作渠道，建立长期稳定的合作关系 2. 推广医美项目，完成项目销售及客户资源引流 3. 根据市场情况制定销售计划，推动业绩目标达成 4. 协调资源提升合作方参与度，促进项目落地执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 有较强的市场开拓能力和抗压能力 3. 具备团队协作精神，能适应一定频率的出差 4. 有销售工作经验者优先

渠道销售，要有抗压能力

不需要开发新客户！客户资源稳定，专注维护与服务！ 岗位职责： 1. 负责对已合作的银行理财经理、行长等银行人员开展公司贵金属产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户完成购买，实现产品销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 与团队协同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位按省份划分市场范围，负责全省银行网点的项目执行，根据项目安排轮动驻点不同银行，需长期随团队出差，交通与住宿费用全额报销，无法接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力，拥有较强的商务洽谈技巧； 3. 具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4. 有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 工作地点：依据项目进度在省内各银行网点间轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

渠道销售专员/主管招聘启事 公司与岗位核心 我们专注于银行贵金属（黄金、白银工艺品）销售及渠道运营，现面向社会诚聘渠道销售专员及主管，重点对接工行、中行等大型银行渠道，构建专业化贵金属营销体系。 岗位职责 1. 负责银行渠道（以工行、中行为主要合作方）的日常关系维护，确保合作顺畅高效推进。 2. 系统掌握公司贵金属产品特性，具备独立向银行端开展产品介绍与业务培训的能力。 3. 根据公司及团队项目安排参与协同作战，能够接受省内短期出差任务。 4. 按时达成个人销售指标，并落实上级交办的其他工作事项。 岗位福利 - 保障完善：提供六险一金（含补充医疗），支持异地就医及重大疾病医疗费用报销。 - 时间灵活：严格执行双休制，工作时段为9:00-17:00，仅特殊情形下组织会议、培训或复盘。 - 差旅无忧：省内各区域设有驻点办公室并安排住宿，差旅支出隔月准时报销，无任何拖欠。 - 薪资可观：月薪基础6000元，叠加隔月发放的单品激励，销售提成按业绩完成度按1%-3%比例计提，综合年收入可达15万至25万元。

（一）岗位职责： 1、制定并落实部门管理制度与工作流程，监督各项制度的执行情况。 2、统筹行政车辆的日常管理工作，包括使用调度、维护保养、油耗监控及考核检查。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务所需酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。 5、汇总、审核各类行政支出费用，并按流程完成报销手续。 6、处理各类公文的收发、传递、打印及承办事项。 7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理。 8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。 10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放领用及出入库登记。 11、开展办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等工作。 12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。 13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。 14、监督食堂运营情况，开展日常管理和考核评估。 15、负责员工宿舍的日常运行管理与考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 （二）任职要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验，其中至少3年担任主管或以上管理职务； 3、精通行政管理专业知识，熟悉办公室运作流程与制度规范，具备较强的文字撰写能力，熟练操作各类办公软件； 4、责任心强，具有良好的服务意识与职业素养，观察细致，具备较强的组织协调、计划安排、沟通表达及问题处理能力，恪守职业道德，保守工作秘密，工作态度认真踏实、耐心严谨； 5、持有驾驶证者优先录用。

岗位职责： 1. 负责南京区域校园渠道的拓展与日常维护，构建并保持稳定的客户合作关系。 2. 制定并落实校园渠道销售策略，保障销售任务的顺利完成。 3. 策划并执行校园推广活动，增强品牌影响力和市场占有率。 4. 汇总并研究市场动态信息，为公司经营决策提供有效依据。 5. 带领并指导校园销售团队，提升团队整体业务水平。 6. 对接公司内部相关部门，保障校园渠道高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上快消行业销售工作经验，有校园渠道运营背景者优先。 3. 具有较强的市场开发能力与客户关系维护能力。 4. 具备出色的沟通协调及团队组织能力。 5. 熟悉数据分析，具备敏锐的市场判断力。 6. 适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与协作意识。

负责公司综合管理，人事，行政，后勤等工作

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

扬州市江都区招光伏安装

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现找一工，会清洗油烟机的，在个园，40元一小时，电话联系

厂区后勤管理，招待，政府对接

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

公司日常工作安排

【搞钱党集合！会聊天就能赚的电话销售客服岗，冲就对了！】 想找一份“赚钱不内卷、成长不设限、氛围超对味”的工作？我们公司急招电话销售客服，不用跑外勤、不用看脸色，靠嘴皮子就能拿高提成，敢拼你就来！ 你的核心任务（简单直接，搞钱为主） 通过电话对接客户，介绍产品优势（有成熟话术模板，不用自己瞎琢磨）； 跟进客户需求，解答简单疑问，促成合作转化（真诚沟通，拒绝硬推）； 维护客户关系，做好后续回访，挖掘复购和转介绍机会（老客户=摇钱树，用心就能赚）； 记录客户信息和沟通情况，简单录入系统（会打字就行，操作超简单）。 我们要这样的你（门槛不高，有野心就赢） 普通话流利，说话有感染力，不怕打电话（社牛狂喜，社恐也能练，我们有专业培训）； 目标感强，想赚钱、肯努力，能接受合理的业绩目标（多劳多得，付出就有回报）； 有责任心，对客户负责，对工作认真（态度比经验重要，没经验也能教）； 会用基础办公软件（Word、Excel、微信，日常操作无压力）； 年龄18-38岁，应届生、转行党、销售小白都欢迎，有销售经验者优先！ 加入我们，福利拿到手软（不画饼，全是干货） 薪资暴击：底薪3800-5000+高提成（5%-15%）+开单奖+月度销冠奖+全勤奖，月入6000-15000上不封顶（去年销冠月薪2W+，就等你来超越）； 保障到位：五险一金+法定节假日正常休+带薪年假+节日大红包（端午/中秋/春节福利翻倍，生日还有专属惊喜）； 工作舒心：朝九晚六+周末单双休（拒绝996，下班就能约饭逛街），办公环境宽敞明亮，茶水间咖啡、零食、饮料无限续； 成长不慌：免费岗前培训（产品知识+销售技巧+沟通话术，手把手教你开单），定期内部分享会，老销售带新，小白也能快速上手； 氛围超赞：团队都是90后、00后，无职场PUA、无勾心斗角，平时一起冲业绩、一起聚餐K歌、一起团建旅游，上班像和朋友一起搞钱！ 额外惊喜：每月开单王奖励现金/家电，季度优秀员工带薪旅游，年底还有丰厚年终奖+抽奖（手机、平板、现金红包等你来抽）！

弘佑招聘业务经理5名 工作内容：公司老客户数据，负责后期维护管理及时跟进沟通并开发新的客户资源 工作时间：早9点-12点 下午2点-6点，双休法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪2600（转正以后3200）+提成15%-50%+奖金 （综合工资10000+ ） 缴纳五险；生日福利；节日福利；月度聚餐。 有意向联系

岗位职责： 1.负责康养小镇、旅居度假产品及机构养老服务的市场推广与客户销售工作 2.深入了解长者及家庭客户需求，提供个性化康养解决方案并促成签约 3.参与线上线下营销活动执行，协助开展客户沙龙、开放日、旅居体验等推广动作 4.维护老客户关系，推动复购及转介绍，提升客户满意度与品牌口碑 5.定期跟进销售进度，准确录入客户信息，完成销售目标与日报周报 任职要求： 1. 热爱康养事业，认同“让养老有温度”的企业愿景，具备服务意识与同理心 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力，形象气质佳，亲和力强 3.有销售经验者优先，无经验但学习力强、目标感明确者亦可培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，欢迎应届毕业生加入 5.看重银发经济，热爱养老事业，懂新媒体者优先

兼职销售专员或城市合伙人（电子医用雾化器方向）招聘 岗位核心：开拓电子医用雾化器销售市场，此产品主打平替属性，高效对接渠道实现业绩增长 岗位职责 1. 负责电子医用雾化器的市场推广与销售，挖掘目标客户需求 2. 维护及拓展社区商超，烟酒店、台球室、高端会所、餐饮门店、健身房等线下渠道资源 3. 跟进客户订单，处理售前咨询与售后维护，建立长期稳定的合作关系 4. 完成公司制定的销售目标，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求 1. 具备一定市场销售相关知识储备者优先，熟悉线下消费场景客情维护逻辑 2. 拥有社区商超、烟酒店、台球室、会所、餐饮、健身房，酒吧，KTV等销售渠道任一渠道资源者，优先录用 3. 具备较强的沟通谈判能力和市场开拓意识，目标导向明确 4. 能适应外出洽谈，抗压能力强，有快消品、健康类产品销售经验者加分 薪资福利 无底 +高额提成+业绩奖金，上不封顶！ 城市合伙具体商谈！ - 完善的岗前培训+清晰的晋升通道 - 定期团建、节日福利、差旅补贴 联系方式 联系人：纪 联系电话： 工作地点：邗江区

主要在车间里工作，负责员工的晨检，更衣室的卫生清洁，异物挑选，车间顶岗，属于流动岗位。 岗位职责： 1.负责车间员工每日晨检工作，确保人员健康合规上岗 2.管理与清洁更衣室，维持环境卫生及设施完好 3.执行生产环节异物挑选任务，保障产品卫生安全 4.根据生产需要灵活顶岗支援，配合各工序高效运转 5.完成车间日常巡检、物资整理及临时交办的流动性事务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应车间环境年龄50岁以下。 2.工作认真细致，责任心强，具备基本卫生安全意识 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.能接受轮岗安排，服从现场管理调度 5.有食品、制造类企业后勤或车间辅助经验者优先

岗位职责：配合经理，完成日常工作 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息

招聘：人事行政助理（小纪镇） 薪资：5000.00-7000.00 协助人事经理开展招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作； 1、负责公司人事行政事务的处理，包括考勤管理、工资核算、人员档案管理、文件收发等； 2、组织安排公司各类会议、活动，并做好会议记录等； 3、协助处理员工关系，解答员工关于人事行政方面的咨询和疑问。

注：岗位性质职能岗，文员，非电商客服非销售岗，无提成机制，4-5为底薪区间； 岗位职责： 资料归集与整理：收集并整理产品规格、参数说明、使用手册、图片及视频等素材，进行分类存储与归档，具备PS设计能力，参与构建资料数据库。 信息录入与维护：定期开展资料核查与校对工作，确保内容准确无误，保持数据的时效性与完整性。 支持产品研发：配合研发部门完成技术文档的整理与归档支持工作。 部门协作沟通：与各职能部门保持有效对接，保障资料信息统一，协同处理资料相关事务。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，文秘、行政管理类相关专业者优先考虑。 经验要求：具有一年及以上文档管理或资料整理工作经验，掌握PS技能者优先。 能力素质：熟练操作Office办公软件，了解文档管理系统，具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具备团队合作意识与持续学习能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.协同市场、产品、售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责: 1. 负责日常工作的执行，保障任务的高效与高质量完成 2. 需与客户保持顺畅沟通，确保信息准确传达 任职要求： 1. 具备按时完成上级安排工作的能力 岗位福利：周末双休，法定节假日休息，长白班 上班时间 ：9:00-12:00,13:30-18:00

工作职责: 1. 承接零食渠道销售目标，制定年度计划并推进执行，确保业绩达成； 2. 负责好想来/来优品系统的对接与订单处理，统筹系统企划量安排及物流进度跟踪； 3. 管理市场投入相关费用； 4. base南京。 任职资格: 1.******，大专及以上学历； 2. 具备1-3年零食或商超系统对接经验，有快消行业背景者优先； 3. 具备良好的策略规划能力与业务分析能力。