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行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
具备5年以上行政管理相关工作经验, 负责公司日常人事及行政事务的协调与推进, 统筹优化部门工作流程,提升服务保障水平。
家装渠道销售经理
8000-12000元/月
渠道销售1-3年大专个人客户开发具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力渠道关系维护
工作内容 1、负责开发与管理个人客户,提升公司在家装市场的业务覆盖范围 2、持续维护并加强与中介渠道伙伴的合作关系,推动销售任务达成 3、策划并执行线下推广活动,增强品牌影响力与市场渗透率 任职要求: 1、具有扎实的渠道销售背景,能独立推进业务开拓工作 2、具备良好的沟通与协调能力,善于整合与维护客户资源 3、拥有敏锐的市场感知能力,能及时应对市场动态并调整策略
销售
3000-22000元/月
渠道销售社保6-10人1-3年高中电话销售基本坐班按单提成渠道/机构客户开发
岗位要求: 大专及以上学历,口齿清晰,会用基本办公软件,有责任心踏实。 岗位职责; 寻访中高级求职者,筛选简历,为企业物色合适人选。
行政经理/主管3-5年本科食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责: 1、负责行政后勤日常事务管理,优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度; 2、依据公司发展需求,统筹规划宿舍与食堂资源配置; 3、结合公司实际要求,持续改善员工住宿条件,提升居住体验与满意度; 4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件,并按规定进行上报; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,酒店管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备3年以上行政后勤管理工作经验,有酒店运营管理背景者优先考虑; 3、具备较强的数据分析能力,熟练掌握Excel,逻辑思维清晰; 4、了解基本的消防安全相关知识; 5、抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力; 6、工作认真负责,品行端正,具有较强的责任心。
市场运营主管
1.5-2万元/月
销售总监5-10年本科
一、核心岗位职责 1、业绩统筹与目标达成 制定公司年度/季度销售指标(如销售额、回款率、市场渗透率),分解至区域、渠道及团队,跟进执行进度,确保目标如期完成; 基于销售数据分析(如各品类销量、渠道贡献占比),识别业绩差距并制定应对策略(如开展促销活动、深化客户合作)。 2、销售体系搭建与管理 构建多元化销售渠道(如线下门店、家居卖场、电商平台、工程合作<如房企批量采购>),优化渠道结构,提升整体运营效率; 统筹销售团队管理(区域经理、门店店长、销售顾问),涵盖人才引进、培训培养、绩效评估与激励机制,打造高战斗力团队; 建立完善销售管理制度(如定价机制、折扣审批、回款流程),规范业务操作,有效控制坏账风险。 3、市场开拓与客户维护 跟踪家电家具消费趋势(如智能产品、定制化需求)及竞品动态(价格策略、促销方式),制定具有竞争力的推广方案; 维系重点客户关系(如大型家居卖场、房地产企业、政企采购单位),积极开发新客户资源,提高复购率与客户黏性; 协调处理重大客户投诉与争议事项,保障客户体验与满意度。 4、协同与风险管控 协同供应链端口(如对接上游厂商库存、补货节奏),保障供货及时性,避免断货或库存积压; 管控销售相关成本(如渠道投入、推广费用、人力支出),实现“业绩增长”与“成本优化”的平衡,助力公司盈利; 合规运营:确保销售全流程符合行业标准(如售后服务、宣传内容合规),防范法律隐患(如合同纠纷、宣传失实)。 二、任职核心要求 1、学历与经验 全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑; 6年以上家电/家具行业销售工作经验,其中至少3年担任销售管理职务(如销售总监、区域负责人),熟悉家电家具销售通路(尤其线下门店、家居卖场或工程项目渠道)。 2、能力要求 目标达成能力:具备清晰的销售目标实现案例(如曾带领团队完成千万级或亿级销售任务),擅长目标拆解与落地推进; 渠道与团队管理能力:具备渠道体系建设与优化经验,有实际带队、辅导及激励团队的能力; 市场洞察力:能够敏锐捕捉消费变化与竞争动向,及时调整销售策略; 沟通谈判能力:善于与渠道伙伴(卖场、供应商)、大客户进行谈判,争取有利资源支持(如优质陈列位置、供货保障)。 3、素质要求 抗压性强,能适应高强度业绩挑战与市场不确定性; 以结果为导向,聚焦业绩产出,具备强执行力; 诚实守信,遵守职业操守,维护企业品牌形象; 认同公司产品理念(如环保、智能、高性价比),并能有效传递至团队与客户。 备注:该岗位为江苏省内管理岗招聘,需派驻至各地分子公司,具体安排以面试沟通结果为准。
调味品业务员
5000-6000元/月
渠道销售3-5人1-3年学历不限具有线下渠道销售经验渠道/机构客户开发
调味品业务员, 1~3年工作经验,认真负责,有经验者优先,工资待遇面试。
渠道经理
6000-11000元/月
渠道销售经验不限大专可适应频繁出差较强的沟通协调能力银行渠道
岗位职责: 1、按照公司规划,负责已开发银行体系业务的日常维护与管理; 2、深入掌握客户实际需求,制定并落实销售方案,在授权范围内开展商务洽谈,持续跟进客户动态,定期提交销售进展报告; 3、配合各大银行开展、策划及执行各类市场推广活动,确保达成公司下达的销售任务指标; 4、制定所辖区域阶段性工作安排,按时完成销售数据报表的填写与上报; 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务; 任职要求: 1、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与沟通协调能力; 2、性格开朗乐观,能适应较强的工作节奏,具有团队协作意识; 3、工作积极主动,责任感强,踏实肯干,具备职业精神; 4、思维敏捷,逻辑清晰,具备较强的应变能力; 5、自信自律,能吃苦耐劳,富有进取心,学习能力突出,能够接受出差安排; 6、欢迎应届毕业生应聘; 7、需适应出差,主要范围为省内及周边省份(出差周期一般为一周至一个月,视项目实际情况而定) 福利待遇:无责底薪5000+绩效工资1000(若首月未达成,次月达成可补发前两月绩效),综合收入6k+销售提成,朝九晚六,周末双休,法定节假日
园区运营管理
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责: 1、负责园区管理办公室的日常运转,统筹园区行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。 2、制定覆盖物业、学校、工厂等全园区适用的行政管理制度,包括出入管理规则、停车管理规定、公共区域使用规范等。 3、结合学校与工厂的实际运营需求,统一调配后勤保障资源,如协调上下学期间的交通疏导、监管工厂食堂供餐质量、统筹员工宿舍分配及日常秩序维护。 4、建立并维护园区固定资产台账,定期开展资产清查,确保公共资产安全完整;统筹办公物资的采购与日常管理。 岗位要求: 1、具备行政管理相关工作经验,其中至少2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政管理工作。 2、熟悉企业行政全流程管理(含公文、资产、后勤、接待),具有制度化建设的意识与能力。 3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。 此岗位工作地点在江宁区!!
保险渠道经理
3000-10000元/月
渠道销售社保五险一金年终奖3-5人经验不限大专代理商销售网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB金融产品软件/SaaS广告较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募销售目标制定及评估
岗位名称:保险渠道经理(平台推广方向) 关于我们: 我们是处于快速成长期的初创小公司,扁平化管理,每个人都是多面手。 一、岗位职责: 1、业务拓展:依托合作平台,以财险(非车为主、车险为辅)为主要场景,开展渠道合作拓展工作。 2、渠道建设:拓展分销渠道合作商资源,加速财险类产品的市场渗透。 3、平台推广(核心):以实际保险业务为切入点,重点推广公司自有的行业资源平台,提升平台在保险从业者中的认知与使用。 4、代理商招募:在业务开展过程中,挖掘并发展能够推广公司平台的代理商。此类代理商无需直接参与保险产品销售,而是借助其在保险行业内的资源(如私域场景、人脉网络),推广本平台,吸引保险行业中的、渠道、业务人员等注册入驻。 二、任职要求: 1、熟悉财险业务流程,具备一定的保险业务合作资源(以非车险为主,车险为辅)。 2、熟悉利用私域场景开展业务的方法,至少精通微信群、小红书、公众号、抖音中的1个平台。 3、熟练使用常用运营工具和办公软件(如Excel、剪映、Canva、社群管理工具等),具备基础数据处理与分析能力(必备)。 4、加分项:有财险业务场景下的渠道合作拓展经验。 5、1年以上保险或渠道拓展相关经验优先,欢迎学习能力强、愿意多方向发展的新人。 6、工作地点说明:当前办公地址为临时过渡地点,后续公司将固定搬迁至南京江北新区(研创园、中央区)。为方便通勤,优先考虑居住在桥北、浦口区域的伙伴加入。 三、我们希望你: 1、不排斥“一岗多职”,喜欢在快节奏、多任务环境中成长; 2、细心、主动、靠谱,愿意与初创团队共同打拼。 四、薪资待遇: 1、底薪:3000-5000元/月。 2、奖金提成:业务提成 + 额外奖励。 3、五险一金:按规定正常缴纳。 4、股权激励:公司已设立员工股权池,早期加入的伙伴有机会获得股权奖励,共享未来价值。 5、其他福利:节假日福利、生日福利、团队聚餐等。 特别说明: 初创阶段,请认真评估自己的职业偏好。如果你渴望快速成长、不惧挑战,并愿意通过实际业务推动一个行业平台的发展,欢迎投递!
销售总监5-10年大专光电耦合器面销/陌拜 企业客户 政府客户
(1)岗位概述 负责区域市场的开拓,客户关系的维护,区域团队的建设,达成公司下达的销售任务目标。 (2)主要工作职责 (a)配合市场副总推进市场目标,落实所辖区域市场目标的分解与执行; (b)负责区域内市场调研、开发拓展、合同签署、任务布置及过程跟进,保障销售目标达成; (c)开展区域市场趋势预判及内外部动态跟踪,落实回款管理、客户资料整理及客户满意度评估; (d)收集并整合区域市场与客户资源信息,进行数据分析并提出可行性建议,为管理层决策提供支持;同步关注同行动态,及时反馈竞品营销策略,并提出应对方案上报主管领导; (e)建立并维护区域客户档案体系,确保信息完整规范; (f)协调处理跨区域业务对接事项,促进协作顺畅; (g)负责区域内客户的日常联络及相关信息传递,统筹解决客户问题,包括技术状态调整、产品标准文件寄送等关联事务; (h)组织区域团队成员的业务培训,实施日常管理与绩效考核; (i)严格执行与业务相关的质量、保密、消防及安全规定,杜绝违规行为发生。 任职要求 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,具备5年以上市场销售拓展及团队管理经验; 2、接受过市场营销、企业管理等相关领域专业培训; 3、熟悉电子半导体行业市场运作模式,拥有该行业客户资源积累; 4、具备出色的沟通协调能力,能与客户建立长期稳定的合作关系,擅长团队协作,熟练掌握办公软件及常用工具; 5、具有良好的职业操守和个人素养,沟通能力突出,富有团队意识,有J工行业背景者优先考虑。
扬州江都区招二保焊/气焊
1-1.5万元/月
气保焊二保焊长期20人以上月结技术好吃苦耐劳专业师傅
扬州市江都区招二保焊/气焊
扬州 江都区
5月12日 05:29拨打电话
挖机司机1-2人月结
扬州市江都区招微挖司机,6000元-7000 一个月,按天300一天,包吃住,要求能吃苦耐劳,有责任心的!
扬州 江都区
5月12日 05:28拨打电话
扬州江都区招管道安装/维修
1-1.5万元/月
管道安装长期20人以上月结专业师傅吃苦耐劳技术好
扬州市江都区招管道安装/维修
扬州 江都区
5月12日 05:28拨打电话
CNC包住包吃20人以上月结
扬州泰瑞美精密有限公司 招聘 CNC技师高级技师(30人) 自动化技师 税后薪资9K-12.5 K 公司定单非常稳定,想长期发展的可升职加薪。 要求: 1:3年以上生产异常处理经验, 2:三轴,四轴+4.5轴 独立架机,调试维护产线。 3:熟悉法兰克系统 公司主要生产:笔电为主,有志同道合朋友欢迎加入我们 4:公司包吃包住,交社保五险一金,住宿优越,升职机会多多。 有兴趣的兄弟可以联系 电话: 工作地址:扬州扬州泰瑞美精密有限公司 招聘 CNC技师高级技师 自动化技师 外观全检技师 测量技师 IPQC技师 税后薪资10K-12.5 K 公司定单非常稳定,想长期发展的可升职加薪。 要求: 1:3年以上生产异常处理经验, 2:三轴,四轴+4.5轴 独立架机,调试维护产线。 3:熟悉法兰克系统 公司主要生产:笔电为主,有志同道合朋友欢迎加入我们 4:公司包吃包住上六休一,交社保五险一金,住宿优越,升职机会多多。 有兴趣的兄弟可以联系 电话: 工作地址:扬州扬州泰瑞美精密有限公司 招聘 CNC技师高级技师 自动化技师 外观全检技师 测量技师 IPQC技师 税后薪资10K-12.5 K 公司定单非常稳定,想长期发展的可升职加薪。 要求: 1:3年以上生产异常处理经验, 2:三轴,四轴+4.5轴 独立架机,调试维护产线。 3:熟悉法兰克系统 公司主要生产:笔电为主,有志同道合朋友欢迎加入我们 4:公司包吃包住上六休一,交社保五险扬州泰瑞美精密有限公司 招聘 CNC技师高级技师 自动化技师 外观全检技师 测量技师 IPQC技师 税后薪资10K-12.5 K 公司定单非常稳定,想长期发展的可升职加薪。 要求: 1:3年以上生产异常处理经验, 2:三轴,四轴+4.5轴 独立架机,调试维护产线。 3:熟悉法兰克系统 公司主要生产:笔电为主,有志同道合朋友欢迎加入我们 4:公司包吃包住上六休一,交社保五险一金,住宿优越,升职机会多多。 有
扬州
5月12日 05:18拨打电话
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
办公室主任
8000-10000元/月
行政经理
厂区后勤管理,招待,政府对接
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
合作伙伴
8000-12000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
寻找有梦想的你,有梦想你就来,我们将为你提供实现自身价值的舞台。
医药代表
7000-13000元/月
销售经理/主管1-3年高中医药代表医院OTC药品处方药抗生素诊所药店全科医疗科华中大区
【招聘岗位】 连锁业务经理,片区业务经理(医药OTC) 【综合薪资】 目前在职人员月均工资20000元/月。 【工作职责】 负责区域内直营连锁、加盟连锁及单体药房、诊所的客户维护与销售提升工作,推动产品动销并实现销量增长。 【招聘区域】 宝应、高阳、江都、广陵、邗江、仪征 【竞聘要求】 具备医药OTC或第三终端市场推广经验者优先,能承受工作压力,沟通能力强,富有开拓精神和团队协作意识,具备自主驱动意识者更受青睐。 【平台优势】 入职即可承接现有稳定客户资源,保障持续收益,试用期为3个月。 【负责产品】 阿胶、胃康宁片(独家)、颈痛灵药酒(独家)、二甲双胍格列苯脲胶囊、他达拉非片、三合钙咀嚼片、复合维生素B片、维生素C咀嚼片、维生素E软胶囊,产品线每年新增不少于10个品种,资源丰富,发展空间广阔,接手客户即有稳定收入来源。 【岗位特点】 无需个人投入启动资金,收入无上限,主要职责为与客户洽谈签约,不涉及配送及回款环节,需全职投入。合作机构涵盖私人诊所、厂矿医院、公立医院及社区卫生服务站点,合作面广,机会多样!
医药代表
8000-15000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限医药代表医院OTC药品处方药中药诊所药店全科医疗科华东大区代理商销售渠道销售区域销售
【招聘岗位】 连锁业务经理,片区业务经理(医药OTC) 【综合薪资】 目前在职人员月均工资20000元/月。 【工作职责】 负责区域内直营连锁、加盟连锁及单体药房、诊所的客户维护与销售提升工作。 【招聘区域】 宝应、高阳、江都、广陵、邗江、仪征 【竞聘要求】 具备医药OTC或第三终端市场经验者优先,能承受工作压力,沟通能力强,具备创业意识者更佳。 【平台优势】 接手即享稳定客户资源,收入有保障,试用期为3个月 【负责产品】 阿胶、胃康宁片(独家)、颈痛灵药酒(独家)、二甲双胍格列苯脲胶囊、他达拉非片、三合钙咀嚼片、复合维生素B片、维生素C咀嚼片、维生素E软胶囊,产品线每年新增10个以上,持续扩充中,拥有客户基础即可获得持续收益 【岗位特点】 无需投入启动资金,收入无上限,仅需完成客户洽谈与签约,无需承担配送及回款任务,须全职投入,合作对象涵盖私人诊所、厂矿医院、公立医院、社区医疗机构等
销售
50-300元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务快消品招商/商户拓展其他行业无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责商家收款设备的推广与实施 2. 推广支付宝碰一碰相关业务,协助商户完成技术对接 3. 提供现场支持,确保系统顺利运行
销售专员
6000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责美团收单服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.开户奖日结,并且有长期的管道收益 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展辅导 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
客户经理社保保险生日福利五险一金五险20人以上经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成互联网金融服务意识沟通能力消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户签约客户信息搜集客户数据分析客户拜访
公司提供完善的培训和发展空间 入司要求:大专学历及以上,25-45周岁 上班时间:9:00-18:00 双休,法定节假日 工作内容: 无需开发新客户,好做公司老客户续期服务和综合金融产品二次开发,树立公司形象。 具有2年保险,3年金融销售,10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪(2200-3000)+绩效+新人津贴+季度奖金+绩优奖,综合薪资8K-20K 2、缴纳社保:五险一金 发展空间: 上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力。 培训: 1、新人入职了解公司、熟悉产品、服务流程 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教你~
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成TOB混合办公互联网/科技批发/零售其他行业其他产品/服务广告房地产对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务反馈,提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进度至CRM系统,确保数据及时、完整、可追溯 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强,愿意接受带教培训,快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
模具销售
6000-8000元/月
销售专员3-5年大专
岗位职责: · 市场开拓与客户开发:主动寻找潜在客户,制定并执行销售计划,开拓新市场。 · 销售全流程管理:从客户询价、报价,到签订合同、跟踪订单执行,直至负责货款的回收。 · 客户关系维护:定期回访,处理客户咨询与投诉,提升满意度。 · 市场与竞品分析:收集行业动态、市场信息和竞品情况,进行分析和反馈。 · 跨部门协调与技术支持:作为客户与公司内部(如技术、生产部门)的桥梁,提供必要的售前售后技术支持。 任职要求 · 专业知识与经验 · 知识背景:普遍要求大专及以上学历,机械、模具、材料成型、市场营销等相关专业。 · 行业经验:熟悉特定行业(如汽车、3C电子、医疗器械)或模具类型(如注塑模、冲压模)是重要加分项。 · 核心能力 · 销售与沟通能力:具备优秀的市场开拓能力、商务谈判技巧和客户沟通能力。 · 抗压与执行力:能承受销售业绩压力,积极完成目标。 · 技术理解力:需理解模具的基本工艺和客户需求,
路灯网络销售人员
5000-10000元/月
网络销售社保6-10人1-3年大专基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成先进制造面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护
有责任心,上进心,性格好,沟通能力强,,年龄21-35岁
销售专员经验不限大专
世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休 一、【福利待遇】 工资构成: 基础薪资3000+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
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