①选房师15名 【职位需求】： 年龄：45岁以内，男女不限。 薪资：综合收入可达2万元以上。 【工作职责】： 专注于自媒体渠道后端的房产销售与客户对接工作。 【优先条件】： 具备相关行业工作经验者优先考虑，有售楼处工作背景的优秀人才优先录用。 ②房地产主播 2名 底薪 5000 【工作职责】： 负责抖音账号的日常内容更新与运营，完成短视频拍摄制作及直播任务。 【优先条件】： 态度积极，渴望增收、自主发展、愿意为自己全力拼搏一次！提供一对一实操指导，掌握短视频与直播多渠道获客技能！ 加入王老师团队，引领你迈入自媒体驱动的新型房产服务模式。

1. 负责客户来访接待及咨询，提供专业的房地产购房指导与咨询服务。 2. 陪同客户实地看房，协助促成新房、二手房的买卖或租赁交易。 3. 负责房源的开拓与维护，积累有效房源资源，与业主保持良好合作关系；接受客户委托，提供房产信息匹配及现场带看服务。

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岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，协助开展商务协商； 3.带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4.开拓并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3.能够适应较强工作压力，愿意面对房产行业带来的各类挑战； 4.工作作风踏实严谨，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资福利： 1.底薪2600元+业绩提成； 2.缴纳五险一金，公司提供住宿安排； 3.每周日、一休息，享受国家法定节假日休假待遇。

1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2.陪同客户实地看房，推动新房、二手房的买卖或租赁成交。 3.开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 接受客户委托，提供房产信息匹配及现场勘查服务。

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岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，精准推荐匹配房源，并开展商务沟通与谈判； 3. 带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4. 开拓并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2. 表达清晰，普通话流利，富有亲和力，工作态度主动积极； 3. 能承受较强工作压力，敢于面对房产行业中的各项挑战； 4. 性格踏实稳重，品行端正，具备良好的协作精神和团队观念； 薪资福利： 1. 底薪2600元，另享业绩提成； 2. 缴纳五险一金，提供住宿安排； 3. 每周日、一休息，享受法定节假日休假制度。

1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限； 2、接受零经验，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事严谨务实，为人正直真诚；具备强烈的责任意识，善于团队协作 【工作内容】 1、参加公司系统培训并持续自学，不断提升专业能力与业务水平； 2、查阅公司现有房源及客户资料，完成资源匹配、预约看房、沟通洽谈及签约支持； 3、主动拓展房源信息与潜在客户，并进行高效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的房屋买卖与租赁服务体验； 5、上海全市范围就近分配 【定向岗】 【福利待遇】 1、薪资保障：本科毕业享8000元/月，大专毕业享6000元/月，连续9个月保底薪资＋就近分配＋行业最高提成区间15%-45%； 2、晋升机制：每月组织内部竞聘，每3个月开展晋升考核，杜绝“空降”晋升； 3、奖励体系：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励（涵盖现金、实物、旅游等）； 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等丰富团建活动； 求职提示：当前处于招聘高峰期，如有意向可直接电话联系，我们将优先安排面试！ 【说明】本岗位为上海总部定向招聘岗位，请认真阅读岗位要求后再投递简历！感谢配合！

1、为客户提供专业咨询及服务，负责客户开发、接待工作，及时解答客户业务疑问，并依据客户需求提供专业指导，推荐匹配的房源信息。 2、陪同客户实地看房，协助客户完成房屋租赁或买卖交易，推动成交进程，并处理相关业务事项。 3、日常进行房源信息的收集与拓展，分析客户与房源数据，丰富房源资源库，为客户制定购房预算及专业建议，持续维护良好的客户合作关系。 4、交易完成后，协助客户办理后续流程，如贷款申请、房屋交接验收等事宜，确保交易顺利完成。

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1、全面负责保租房项目的日常运营管理，涵盖房源维护、租客全周期服务（带看、签约、入住、退租办理）及投诉处理；制定并执行出租策略，优化房源出租率与续租率，完成租金收缴及催缴工作； 2、协调维修、保洁等后勤团队协作，确保房源设施完好、居住环境达标； 3、负责租客档案管理、合同规范签署及归档，规避租赁法律风险；

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

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