岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

一、岗位职责 1. 负责公司官方账号（抖音、小红书、视频号、公众号等）的日常运营、内容发布与粉丝维护。 2. 独立完成内容选题、脚本构思、文案撰写，配合拍摄剪辑完成短视频产出。 3. 跟踪账号数据（播放、点赞、评论、转化），定期复盘并优化运营策略。 4. 负责活动策划、话题营销、热点跟进，提升账号曝光与影响力。 5. 对接客户需求，完成品牌宣传、产品推广等新媒体相关执行工作。 6. 收集行业竞品动态，提供内容创意与运营建议。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，广告、传媒、新媒体、中文等相关专业优先。 2. 熟悉主流新媒体平台规则与玩法，有1年以上相关运营经验优先。 3. 具备良好的文案功底、网感强，能独立产出优质内容。 4. 会基础剪辑（剪映）、图文排版，有审美、懂用户心理。 5. 工作积极主动，执行力强，能承受一定工作节奏。 6. 有成功账号案例、爆款内容经验者优先录用。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

有几大平台运营经验，从事建材销售和施工推介者优先，会开车

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，能从数据中发现问题并提出改进方案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

1、负责体育赛事直播节目单的编排与配置工作； 2、完成赛事高光片段的剪辑、拆条及内容提炼； 3、对入库赛事内容进行分类、编目及信息编辑维护； 1、初级岗位需1年以上，中级岗位需2年以上体育类内容运营或视频剪辑相关经验； 2、熟练操作PR、FCP等专业剪辑软件，具备剪映等快速剪辑工具使用能力者优先考虑； 3、熟悉新媒体平台的内容推送逻辑，拥有短视频账号运营实操经验者优先； 4、资深体育迷，精通篮球、足球、乒乓球等主流赛事规则者优先录用； 5、能接受倒班安排（夜班：23:00-次日08:00；常白班：09:00-18:00；早班：07:00-16:00；晚班：16:00-次日01:00），夜班享有补贴； 排班制度为每周休息两天

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责抖音，小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化目标达成 4.监测各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容策略与发布节奏 5.协同设计、市场、销售等部门，确保传播内容与整体品牌战略一致 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑 3. 具备良好的文案功底与网感 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

工作内容：只负责一家超市配送 水果零食 工作环境：工作简单 时间自由 单量充足 住宿：小区房三室一厅.空调热水器冰箱无线网齐全 薪资范围：8000-12000元/月 日薪资300-400 周薪资、2500~3000 全职月结 过渡短期都可 人走账清 工作时间8小时 提供车辆住宿没有押金

年龄55以下，能吃苦耐劳

扬州市广陵区招工地力工、工地小工/杂工、钢筋工

扬州市广陵区招工地小工/杂工、主要负责组装架子，4个人一组。可以承包。日工资300元以上

人走账清，零费用入职，上班可带手机！!! 招聘要求：身体健康，经验不限、年龄18-55周岁； 工资待遇：300-400／天以上，月综合工资8000以上。 工作时间：每天工作8小时左右 其他福利：长白班，新人有奖励 工作内容： 主要负责超市------ 福利待遇：提供食宿，可预支

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、选题、撰写与发布，提升用户活跃度与品牌曝光 2. 分析平台数据与用户行为，优化内容策略，持续提升阅读量、互动率及转化效果 3.协同设计、视频、市场等部门完成专题活动、热点借势及IP内容打造 4. 维护并拓展KOC/KOL资源，推动优质UGC/PGC内容生产与传播 5.监测行业动态与竞品动向，定期输出内容运营分析报告 任职要求： 1. 具备内容运营相关工作经验，熟悉主流内容平台规则与算法逻辑 2. 文案功底扎实，具备选题敏感度与创意表达能力 3.熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等），能基于数据驱动优化 4. 具备良好的沟通协作能力与项目推进执行力 5. 学习能力强，对新媒体趋势保持高度关注与实践热情

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑或数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户参与度； 2、制定并执行社交媒体推广策略，统筹内容发布节奏与渠道分发； 3、跟踪分析运营数据，优化内容表现，持续提升粉丝增长与互动效果； 4、统筹内外部资源，协调达人、设计、文案等团队推进项目落地； 5、关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势； 任职要求： 1、具备新媒体运营全盘管理经验，能独立主导多平台运营规划； 2、熟悉主流社交平台算法机制与内容生态，有成功运营案例者优先； 3、具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈驱动运营决策； 4、优秀的沟通协调与团队管理能力，能够高效推动跨部门协作； 5、创新意识强，对网络热点敏感，具备良好的内容审美与品牌传播思维；

公司主营k12 一对一家教辅导课程。主要是运营新媒体账号，douyin，小红薯等平台，发布课程相关的帖子，做自热流量，不截流。

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

负责发布抖音短视频，回复私信

兼职发单员

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

招标信息查询，标书制作，网络推广，内务处理，

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。

建材行业，抖音短视频编辑，兼职，不用来打卡上班，每天发2条

岗位职责： 1、承担视频类客户端的日常内容运营工作，以及重要专项活动的内容支持与执行； 2、涵盖端内基础内容编辑、图文亮点提炼、页面结构搭建、消息推送（PUSH）、推荐内容迭代、内容上下架等平台常规操作； 3、配合客户推进任务落地，并协同支持咪咕其他关联业务的相关运营需求。 用人要求： 1、大专及以上学历，中级岗位需具备2年以上相关经验，高级岗位需3年以上相关经验； 2、了解互联网运营模式，有运营或相关专业背景者优先，掌握PS技能者优先考虑； 3、高级岗位具备团队管理经历者优先； 4、拥有良好的沟通表达与理解能力，能快速响应技术协作需求，具备独立分析与处理问题的能力； 5、具备较强的协调沟通意识和团队合作精神，可有效配合部门成员共同完成工作任务； 6、工作态度严谨、认真、有担当，抗压性强，责任心突出； 7、能适应轮班安排，包含夜间值班、节假日及周末在岗； 8、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件。

Tiktok海外主播招募和运营 工作比较简单不需要经验和其他要求 主要是要有耐心

要求： 1、具备销售工作经验，有地面推广经历者优先 2、参与过培训工作，可承担内部培训任务 3、以外出开展业务为主 福利： 入职即办理五险一金，长白班，周末双休，工作时间灵活，以业绩为导向 上班时间： 8:30-12:00，14:00-17:30

岗位职责： 1.负责娱乐主播全周期运营，包括直播内容策划、人设打造、流程优化及数据复盘，提升观看时长、互动率与粉丝粘性。 2.深度挖掘主播个性与优势，定制差异化成长路径，强化标签记忆点，助力中腰部主播突破流量瓶颈。 3. 实时监控直播核心数据（曝光、停留、转化、打赏等），结合平台算法逻辑输出可落地的优化方案。 4.紧跟抖音、快手、酷狗等主流平台活动节奏，独立策划并执行主题直播、联动玩法及热点借势内容。 5. 高效协同主播、中控、商务等角色，快速响应直播突发问题，保障场控质量与用户体验。 任职要求： 1.1年以上娱乐直播运营经验，熟悉各平台推荐机制、流量分发逻辑及合规红线。 2. 具备强内容敏感度与创意策划能力，能将热点、人设、产品自然融合，产出高传播性直播脚本。 3. 擅长跨角色沟通与情绪管理，有成功孵化或带教至少1名中腰部主播的实操案例。 4.熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具，能通过数据归因驱动策略迭代。 5.热爱泛娱乐行业，了解Z世代用户偏好，责任心强、自驱力足、抗压能力佳。