
新媒体运营专员
5-6千/月
新媒体运营1-3年大专
一、岗位职责:
1. 负责公司业务相关视频的拍摄与剪辑,运营公司各类媒体账号;
2. 视频创作需具备创意性、构思清晰、表达有想法;
3. 协同团队共同策划线上及营销活动,提升用户活跃度与互动效果;
二、任职要求:
1. 具备至少2年新媒体运营经验,拥有优秀的内容产出能力,能撰写适配新媒体平台的优质文案;
2. 熟悉新媒体平台运营机制与策略,可独立完成内容项目的策划与落地执行;
3. 具备较强的数据分析意识,能依据数据表现优化调整内容方向;
4. 富有团队协作精神,性格积极乐观,工作认真负责;
5. 精通常用拍摄与剪辑工具的使用;
三、岗位待遇
1、缴纳社保,每周日休息,提供免费工作餐;
2、试用期2个月,转正后月薪5000元,能力突出者薪资可面议,扬州员工可搭乘公司班车通勤;
3、团队氛围融洽,工作节奏舒适,欢迎你的加入;
4、工作时间8:30-18:00;
5、五险+工作餐
新媒体运营
6-9千/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划
2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑,提升用户互动与转化效果
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5. 关注行业动态与热点话题,结合企业定位打造差异化内容风格
任职要求:
1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉各主流平台规则与算法逻辑
2.具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成内容生产全流程
3.熟练使用数据分析工具(如抖查查、新榜、微信后台等)
4.思维活跃、网感强,具备较强的选题策划与热点捕捉能力
5.学习能力强,责任心强,具备团队协作意识
新媒体运营经理
8千-1万/月
新媒体运营3-5年大专弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
一、岗位职责
1. 负责公司官方账号(抖音、小红书、视频号、公众号等)的日常运营、内容发布与粉丝维护。
2. 独立完成内容选题、脚本构思、文案撰写,配合拍摄剪辑完成短视频产出。
3. 跟踪账号数据(播放、点赞、评论、转化),定期复盘并优化运营策略。
4. 负责活动策划、话题营销、热点跟进,提升账号曝光与影响力。
5. 对接客户需求,完成品牌宣传、产品推广等新媒体相关执行工作。
6. 收集行业竞品动态,提供内容创意与运营建议。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,广告、传媒、新媒体、中文等相关专业优先。
2. 熟悉主流新媒体平台规则与玩法,有1年以上相关运营经验优先。
3. 具备良好的文案功底、网感强,能独立产出优质内容。
4. 会基础剪辑(剪映)、图文排版,有审美、懂用户心理。
5. 工作积极主动,执行力强,能承受一定工作节奏。
6. 有成功账号案例、爆款内容经验者优先录用。
新媒体运营专员
5千-1万/月
新媒体运营经验不限大专策划热点事件公众号/朋友圈运营社群运营短视频运营直播新闻资讯教育培训抖音运营
岗位职责:
1、负责新媒体平台账号的日常运营与维护,覆盖抖音、公众号、小红书等渠道;
2、挖掘产品核心亮点,参与直播内容规划,包括流程设计与脚本撰写,确保清晰掌握每场直播环节,直播内容以知识输出与用户线索收集为主(不涉及销售及出镜);
3、开展粉丝互动运营,引导用户留存与转化,提升直播间人气与活跃度,增强粉丝粘性并推动粉丝增长;
4、营造良好的直播氛围,调动观众情绪,维持直播秩序,合理控制直播节奏与时长,保障直播效果;
5、根据运营策略调整直播内容,准确理解运营意图,并转化为可落地的执行方案;
6、配合完成短视频内容的策划与制作等相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,欢迎应届毕业生投递,普通话表达清晰标准;
2、熟悉扬州地区从小学到高中阶段的学科体系及升学相关政策;
3、具备软件设计能力者优先考虑【如PS、AI等】,有同行业从业经历者优先;
4、熟练操作图文及视频剪辑工具,了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范;
5、具备扎实的文案撰写能力,沟通能力强,临场应变能力佳
新媒体运营助理
2-3千/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
新媒体运营职位
5千-1万/月
新媒体运营1-3年本科公众号/朋友圈运营社群运营短视频运营资源引流教育培训抖音直播
岗位职责:
1、负责新媒体平台账号的日常运营与维护,覆盖抖音、公众号、小红书等渠道;
2、提炼产品核心优势,参与直播内容规划,包括流程设计与脚本撰写,确保掌握每场直播环节,输出内容以知识分享与客户信息收集为主
3、开展粉丝互动,提升用户留存率,引导互动向销售转化,提高直播间的活跃氛围与关注度,增强粉丝粘性并推动数量增长
4、营造直播间良好气氛,调动观众情绪,维持直播秩序,合理控制直播时长并保障整体效果
5、根据运营策略调整直播内容,准确理解运营意图,并将其转化为可执行的具体方案
6、完成相关短视频内容的制作与输出
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,应届毕业生亦可,普通话表达清晰标准;
2. 熟悉扬州地区小学至高中阶段的学科内容及升学相关政策
3. 具备软件设计能力者优先【如PS、AI等】,有同行业从业经验者优先考虑
4. 熟练操作图文及视频剪辑工具,了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范
5. 具备扎实的文案写作能力,沟通顺畅,具备较强的临场应变能力
新媒体运营
5千-1万/月
新媒体运营1-3年本科社群运营教育培训
岗位职责:
1、负责新媒体平台账号的日常运营与维护,涵盖抖音、公众号、小红书等渠道;
2、挖掘产品核心亮点,参与直播内容的整体策划,包括流程设计与脚本撰写,确保清晰掌握每场直播的执行环节,输出内容以知识分享与客户信息收集为主
3、开展粉丝互动工作,引导用户留存并促进转化,提升直播间人气与活跃度,增强粉丝粘性并推动数量增长
4、营造良好的直播氛围,调动观众情绪,维持直播间的正常秩序,把控直播时长及整体效果
5、根据运营需求优化直播内容,准确理解策略方向,并将其转化为可落地的具体调整方案
6、完成相关短视频的拍摄与制作任务
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,欢迎应届毕业生投递,普通话表达清晰标准;
2. 熟悉扬州地区小学至高中阶段的学科内容及升学相关政策
3. 具备软件设计能力者优先【如PS、AI等】,有同类岗位从业经验者优先考虑
4. 熟练操作图文及视频剪辑工具,了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范
5. 具备扎实的文案撰写能力,沟通顺畅,具备较强的现场应变能力
抖音/小红书内容发布助理兼职(日结)
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限
抖音/小红书内容发布助理兼职(日结)
• 薪资:30-35元/时
• 工作地点:居家线上
• 工作周期:长期兼职
• 每周工时:1-2天,时间灵活安排
• 结算方式:日结
岗位职责:
• 负责抖音视频、小红书笔记的定时发布,发布后监控数据(浏览、点赞等)并做简单互动
• 配合团队执行发布排期,同步每日工作进度
• 整理基础数据,反馈内容表现问题,协助调整发布细节
任职要求:
• 熟悉抖音、小红书操作流程,有账号使用经验者优先,新手可教
• 沟通清晰,能跟上团队协作节奏
• 时间灵活,做事有条理,执行力强
新媒体运营专员
6-8千/月
新媒体运营经验不限本科
1.负责校区周边市场推广工作(包括广告投放、网络社区运营、跨界合作等);
2.开展校区周边客户引导,推进本地渠道拓展与维护;
3.具备一定的策划与执行能力,配合团队达成整体目标;
4.负责自媒体平台日常运营,进行社群管理及宣传推广;
5.协同市场部及区域开展各类营销活动,完成交办的其他市场支持任务。
【任职资格】
1.本科及以上学历,专业不限,性别不限;
2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑;
3.具有良好的组织协调能力,具备跨部门协作与沟通意识;
4.能够适应工作压力并持续突破自我,对教育行业有热情。
【福利待遇】
1.高额薪酬:无责任底薪+月度奖金+额外激励,月薪7k-9k(上不封顶);
2.完善的培训体系(涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程);
3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理);
4.除法定五险一金外,额外提供商业保险;
5.节日福利、关怀、多样化团队建设活动;
6.享受法定年假及额外福利年假。
视频
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
油漆工焊工
油漆工岗位,日薪295元,加班费每小时30元。
仅接受熟练工,年龄要求18至45岁。熟练焊工和油漆工的年龄限制可放宽至48岁以内。
油漆工氩弧焊工
氩弧焊岗位,薪资为360元/天,加班费为30元/小时。年龄要求18至45岁,熟练焊工和油漆工可放宽至48岁以内。
招聘岩绵工,薪资8000-9000元。仅接收有相关工作经验的人员,年龄要求18-50周岁。
8-9千/月
岩棉月结
招聘岩绵工,薪资8000-9000元。仅接收有相关工作经验的人员,年龄要求18-50周岁。
打磨
招聘打砂工,薪资为335元/天,加班费为30元/小时。
要求熟练工,年龄在18至45岁之间。熟练焊工和油漆工年龄可放宽至48岁以内。
油漆工氩弧焊工
招聘氩弧焊工,薪资为360元/天,加班费30元/小时。年龄要求18至45岁,熟练焊工和油漆工可放宽至48岁以内。
品牌宣传辅助岗
6-8千/月
新媒体运营3-5年本科弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
品牌宣传辅助岗:
岗位职责:
1.辅助执行落地品牌宣传活动,制作各类品牌宣传素材,包括但不限于软文、新闻稿、策划案、品牌文案等。
2.辅助公司自媒体账号运营,负责内外宣素材的拍摄、剪辑、制作和宣发。
3.辅助公司综合性材料文稿起草。
4.辅助跟进舆情监测及处置工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,40周岁以下,中国语言文学类、新闻与传播类专业优先。
2.能够熟练操作摄像设备,具备基本的拍摄能力。
3.具备剪辑与后期操作能力,能独立完成剪辑、调色、配乐、字幕添加等全流程制作。
4.具备脚本撰写能力,文字功底优秀者优先。
线上抖音运营(居家办公、无经验可培)
70-120元/天
新媒体运营1年以下初中及以下居家办公接受居家办公
1、负责公司抖音账号日常基础运营维护,工作简单易上手,零基础也可以胜任。
2、使用公司统一提供、合规合法的成品素材,每日完成抖音视频发布,无需自行拍摄、剪辑、创作内容。
3、做好账号日常的基础打理,规范合规操作,保障账号正常稳定运营。
4、配合公司工作安排,居家线上完成每日基础工作任务即可,结算透明无拖欠。
娱播运营
5千-1万/月
直播运营经验不限学历不限娱乐/时尚直播才艺直播授课直播游戏直播聊天直播
岗位职责:
1.负责娱乐主播全周期运营,包括直播内容策划、人设打造、流程优化及数据复盘,提升观看时长、互动率与粉丝粘性。
2.深度挖掘主播个性与优势,定制差异化成长路径,强化标签记忆点,助力中腰部主播突破流量瓶颈。
3. 实时监控直播核心数据(曝光、停留、转化、打赏等),结合平台算法逻辑输出可落地的优化方案。
4.紧跟抖音、快手、酷狗等主流平台活动节奏,独立策划并执行主题直播、联动玩法及热点借势内容。
5. 高效协同主播、中控、商务等角色,快速响应直播突发问题,保障场控质量与用户体验。
任职要求:
1.1年以上娱乐直播运营经验,熟悉各平台推荐机制、流量分发逻辑及合规红线。
2. 具备强内容敏感度与创意策划能力,能将热点、人设、产品自然融合,产出高传播性直播脚本。
3. 擅长跨角色沟通与情绪管理,有成功孵化或带教至少1名中腰部主播的实操案例。
4.熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具,能通过数据归因驱动策略迭代。
5.热爱泛娱乐行业,了解Z世代用户偏好,责任心强、自驱力足、抗压能力佳。
娱乐主播网红(含妆造、短视频拍摄、粉丝增长与变现)
7千-1.2万/月
主播免费培训月结经验不限学历不限抖音全职兼职均可线下办公
我们是抖音平台的网红娱乐类主播团队,专注内容创作,非电商带货方向,请知悉!
新人享有5000-8000元保底收入,表现优异者收入上不封顶!
公司坐落于城市中心,拥有1000平方米线下空间,设有办公区、多个直播间、休闲娱乐区、休息区及专业化妆造型区。
全程配备专业运营指导与复盘支持,提供摄影剪辑服务,涵盖妆发设计、服装搭配与配饰支持,每位主播配备独立直播工作室,配套齐全的布景设备、电脑、相机、声卡及麦克风等硬件设施。
主打积极健康的互联网人设,内容风格以高级感和正向表达为核心,杜绝低俗、擦边、土味或暧昧类内容。表现力强的主播可实现快速涨粉,增粉量级在1-5万区间。
期待你五官清晰、镜头感好、普通话标准,具备才艺或舞台表演能力更佳!
每日直播时长灵活自主安排,休息时间充足,公司注重人文关怀,日常福利丰富多样。
目前主播平均月收入超一万元,新人主播最快当月即可突破万元门槛,普遍在两至三个月内稳定达到该水平。
无需担心合同陷阱或高额违约金问题——公司仅签署保底协议类合同,合作周期为半年,无冗余签约。专注期内踏实发展,有望赚取相当于职场三到五年总收入,实现个人跃迁。
摄影与造型团队均经严格筛选,专业度高,助力原本优秀的你更具镜头魅力。运营团队均来自头部MCN机构,拥有从零孵化各类主播的成功经验,能高效引导你融入并立足互联网内容赛道。
如顾虑熟人圈层可见问题,公司可提供相应解决方案,保障个人隐私与社交边界。
不露脸语音主播
100-600元/天
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台娱乐才艺情感聊天
居家工作,不露脸,时间轻松
传单派发包吃包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
招聘:外宣人员
急招发传单人员4名
年龄30以下,有耐心、不偷奸耍滑、有责任心即可
薪资待遇:4000+提成(综合提成比底薪高)底薪+提成可以过万
上班待遇及地点:包吃住,地点:江浙沪
工作内容;我们是家电城以旧换新活动,格美电器、美的电器、苏宁电器等等…
有意者,电话或则微信咨询
联系电话:(唐)
加油站内礼品促销员
5-9千/月
市场推广/地推免费培训有提成经验不限学历不限
工作内容主要在镇江、扬州、丹阳等区域的各大加油站内,负责推广和销售我们的产品礼包。
上班时间为每天上午9点至下午6点,午休时间可自行灵活安排,无人时可适当休息。
每月安排4天休息,可根据个人情况灵活调休。
试用期薪资为4000元加提成,转正后待遇面议,表现优异者有机会纳入合伙人机制,相当于在国企加油站拥有一个无需投资、无囤货压力的自营便利点,经营成果直接与收入挂钩。
服务对象为所有进站加油的顾客。
工作性质简单直接,重在主动出击,行动力强,过度犹豫或想得多做得少的人难以胜任,需保持积极心态,踏实肯干,性格外向、善于沟通者更佳,轻微社恐者也可适应。
无经验者同样欢迎,入职有专人带教,快速上手,工作轻松入门。
请注意:此岗位非便利店收银员,也非加油员!
新媒体运营助理/有无经验均可
70-120元/天
新媒体运营1年以下初中及以下居家办公接受居家办公
1、负责公司抖音账号日常基础运营维护,工作简单易上手,有无相关经验均可。
2、使用公司统一提供合规的成品素材,完成抖音视频发布的工作,无需自行拍摄、剪辑、创作内容。
3、做好账号日常打理,按规范操作,保障账号正常、稳定运营。
4、服从公司安排,完成每日基础工作任务即可,结算透明准时无拖欠。
居家线上新媒体运营
3-4千/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责:
1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及数据复盘,提升账号活跃度与粉丝粘性
3. 结合热点与用户画像,制定阶段性运营策略,推动内容传播与转化效果
4. 监测平台数据表现(阅读量、互动率、涨粉量等),定期输出分析报告并优化运营动作
5. 协同配合市场、销售等部门,支持线上推广活动及品牌传播需求
任职要求:
1. 熟悉新媒体生态与平台规则,具备居家线上独立运营经验者优先
2. 具备良好的文字表达能力与网感,能快速产出符合调性的原创内容
3. 掌握基础图片处理(如PS/稿定设计)及短视频剪辑工具(如剪映)
4. 逻辑清晰,责任心强,具备自我驱动与时间管理能力
5. 学历不限,有成功运营案例或相关作品集者更佳
新媒体运营
5-6千/月
新媒体运营1-3年大专弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划线上营销活动,联动品牌推广与用户增长,提升曝光与转化
5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 热爱新媒体行业,具备良好的网感与文字表达能力
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有实操经验者优先
3. 具备基础图片处理(如PS/剪映)及数据分析能力
4. 思维活跃,责任心强,具备较强的执行力与团队协作意识
5. 学历不限,有相关作品集或成功案例者更佳
地推交通补助有提成20人以上月结经验不限学历不限全职销售岗生活服务/O2O地推经验可接受外勤和出差
招聘:美团APP推广专员
薪资:7000-12000元/月
【美团直营招聘]
非第三方合作,互联网生鲜新兴行业,薪酬高于上海综合薪资20%以上,空白市场+新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间![薪资待遇]
团队月平均水平15-20K,上不封顶
1.底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+冲单奖励等等(付出和收入成正比)
轻松干:7000-15000元好好干:15000-20000元
努力干:20000-30000元
2、入职即购买六险一金。
3、正常享有国家法定节假日,外加全勤奖励,6-10月的高温补贴
4、业务简单易上手,前期安排师傅手把手带教。[岗位职责]
1、与客户有效沟通,引导新客户首次下载使用小象超市APP并下单。
2、可以和同事组队搭配,外出摆台,小区做活动单
独自由推广等形式,公司提供推广物资。
3、介绍优惠卷方案,引导复购。
18-45周岁,男女不限
直播运营主管
7千-1.2万/月
直播运营1-3年大专供应链支持带货直播推广引流视频号
岗位职责:
1.结合公司战略目标,制定阶段性视频号直播执行方案;
2.全面负责视频号直播的日常运营,推动粉丝增长、提升销售转化与商品动销表现,具备扎实的视频号流量投放实操经验;
3.统筹直播运营管理工作,涵盖直播排期、流程优化及营销活动设计等环节;
4.协助开展团队管理事务,包括人员培训、绩效评估等相关工作;
5.联动产品与物流部门,协同达成既定销售目标;
6.具备良好剪辑能力者可优先考虑
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年直播运营或团队管理经验,能独立主导团队完成工作任务;
2.熟悉主流直播平台运作机制,拥有成功账号运营落地案例;
3.具备丰富的营销活动策划、组织与执行经验;
4.思维敏捷,乐于探索新事物,对直播内容和电商行业有高度热情
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