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土建项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责土建在建项目施工管理,对项目质量、安全、进度、成本、文明施工、劳资维稳全权负责。 2. 统筹图纸会审、施工方案、技术交底、现场施工组织、人机料调配,确保节点工期顺利完成。 3. 负责施工现场质量管控、隐蔽验收、工序验收、质量通病整改,落实各项规范及甲方、监理要求。 4. 全面落实安全生产管理,排查现场安全隐患,管控危大工程、临时用电、脚手架、起重作业,杜绝安全事故。 5. 负责工程签证、变更...
项目经理
项目经理
招项目经理,二级建造师市政专业
项目经理
8千-1万/月
项目经理经验不限大专
1、负责工程项目进场前的资源配置和入场后的施工现场管理; 2、对工程施工进行过程控制,协调解决各类施工中所发生的问题,确保安全施工和文明施工; 3、提高项目成本核算和成本控制水平,增强项目盈利能力; 4、协调处理各方关系,确保工程项目正常进行; 5、负责工程进度款的及时催收工作; 6、负责工程竣工验收与结算工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,机电专业,从事工程项目管理3年以上经验 2、具有二级机电建造师资格证 3、具备输送类设备或机电类工程项目管理经验者优先
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 全面统筹项目全过程管理,包括立项、设计、开发、实施、交付、结项等,确保项目范围、进度、质量、成本与风险受控; 2. 合理安排团队分工,协调内外部资源,提升团队协作效率; 3. 跟进项目各阶段交付成果,监督项目文档与流程规范执行,完成项目资料整理与归档; 4. 主动沟通优化流程,识别并推动需求变更与问题解决; 5. 负责撰写项目相关文档,如投标标书、实施计划、进度表、解决方案及交付手册等。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,3年以上项目管理经验,熟悉企业管理流程,具备成熟的项目管理知识体系; 2. 沟通协调能力强,具备优秀的语言与书面表达能力; 3. 具备抗压能力,工作热情高,责任心强,有进取心和事业心; 4. 熟练使用Office办公软件,掌握Project等项目管理工具者优先; 5. 有管理经验、产品开发经验或广告活动策划能力者优先考虑。
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责光伏发电工程项目自开工准备至竣工验收,实施全面的组织管理。 2. 对各施工项目工作质量、进度和安全进行监督和管理。 3. 对施工及运维项目中的难点问题及时给予技术支持与辅导。 4. 组织项目验收,编制竣工资料。 5. 组织内部结算,完成款项支付;配合外部结算,跟踪落实回款。 6. 负责项目归档整理和移交项目归档资料。 【岗位要求】 1. 具备居配工程、用户变工程、分布式光伏、集中式光伏、线路工程、机电工程相关工作经验。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责光伏发电工程项目自开工准备至竣工验收,实施全面的组织管理。 2. 对各施工项目工作质量、进度和安全进行监督和管理。 3. 对施工及运维项目中的难点问题及时给予技术支持与辅导。 4. 组织项目验收,编制竣工资料。 5. 组织内部结算,完成款项支付;配合外部结算;跟踪落实回款。 6. 负责项目归档整理和移交项目归档资料。 【岗位要求】 1. 具备居配工程、用户变工程、分布式光伏、集中式光伏、线路工程、机电工程相关工作经验者优先。
项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程二级建造师一级建造师机电类可适应长期出差
1、负责输送设备安装工程项目开工前的资源筹备及进场后的现场组织与管理; 2、对输送设备安装施工全过程进行管控,协调处理施工过程中出现的各类问题,保障施工安全与规范作业; 3、提升项目成本核算与控制能力,提高项目的经济效益; 4、协调各方关系,确保工程顺利推进; 5、负责工程进度款项的及时跟进与回收; 6、主导项目竣工验收及结算相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业,具备3年以上工程项目管理经验; 2、持有二级机电建造师资格证书; 3、有输送设备或机电类工程管理经验者优先考虑
项目经理3-5年高中能出差,有班组协调能力,现场处理突发能力有承包能力者优先
对门窗铝合金阳光房幕墙铝单板有施工经验者优先,最好是承包江浙沪项目和扬州本地的事情!岗位职责: 1.全面负责上海及扬州地区铝合金阳光房,铝单板类项目的施工管理与现场统筹工作 2. 编制项目进度计划,把控质量、安全、成本与工期关键节点 3.协调设计、采购、施工等多方单位,确保项目顺利交付 4. 组织技术交底与现场验收,处理施工过程中的技术与协调问题 5.定期向公司汇报项目进展,及时识别并化解潜在风险 任职要求: 1.具备门窗幕墙或铝单板工程现场管理经验,熟悉相关施工工艺及验收规范 2. 有独立管理中大型装饰/幕墙项目经历,具备较强执行力与抗压能力 3. 沟通协调能力强,能高效对接甲方、监理及分包单位 4. 能常驻上海及扬州两地,适应阶段性异地办公安排 5.学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程或机电工程专业)者优先
切配砧板配菜月结
招聘:厨房后台薪资:3500元以上/月按标准菜谱完成蔬菜择洗切配、肉类分档取料、腌制上浆;-切配规格统一、分量准确,按用量领料,避免浪费;-负责小料、碗汁、配菜的准备与补位,保障灶台不断档;-负责订单传递、器皿准备与菜品传递上桌,核对菜名与忌口;-负责砧板区清洁消毒与刀具保养。
扬州
10月8日 19:58拨打电话
扬州江都区招装修木工、集成吊顶、水电、泥瓦工、油漆工
300-400元/天
水电工油漆工泥瓦工装修木工集成吊顶
扬州市江都区招装修木工、集成吊顶、水电、泥瓦工、油漆工
扬州 江都区 新加坡花园
10月8日 19:58拨打电话
扬州宝应县招水电安装工
280-300元/天
水电工1-2人
扬州市宝应县招水电安装工
扬州 宝应县
10月8日 19:45拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补社保五险夜班补贴1-2人日结
高薪招聘焊工日薪450/天包吃住,不限文化不要证,会一点就可以,可收无经验小白学徒18-50岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
油漆工二保焊工厂焊工
扬州中集通利招聘以下岗位: (1)UT二保焊工,薪资500-700元/10小时。 (2)熟练二保焊工,薪资320-380元/10小时。 (4)岩绵工,年龄18-50周岁,薪资8000-9000元/月。 (5)油漆工,薪资8000-11000元/月,要求熟练工。 要求:年龄18-45岁,熟练焊工和油漆工可放宽至48岁以内。管吃一顿,加班管两顿,住宿管理费50元/月,水电费平摊。做满七天可预支生活费。 体检:焊工和油漆工需体检血压、心电图(36元),其余工种需做职业病体检(170元)。 注意:扬州基地二保焊工目前不接收培训,只要熟练工。花臂者不接收,其他部位纹身需提前确认。
扬州
10月8日 19:41拨打电话
项目经理3-5年中专/中技
电影院装修,精通电暖通,装饰。有过大型商场,影院装修管理经验。 岗位职责: 1.全面负责电影院装修项目的整体规划、进度管控与质量监督,确保项目按期高质量交付 2. 主导电气、暖通、装饰等专业工程的技术协调与施工管理,解决现场交叉作业难点 3.统筹大型商场、影城类项目全周期管理,包括招投标配合、成本控制、安全文明施工及竣工验收 4. 对接设计、监理、分包单位及甲方,高效推进图纸深化、材料确认与变更签证流程 5.编制并落实项目管理计划,定期向公司汇报进度、风险及资源需求 任职要求: 1. 具备电影院、大型商业综合体等公装项目全流程管理经验,熟悉影院工艺及消防规范 2.精通电气、暖通、装饰三大专业施工技术与验收标准,能独立处理技术问题 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,责任心强,抗压能力突出 4.持有二级及以上建造师证书(建筑或机电专业)者优先 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
需要上夜班(18:00-03:00),按照项目要求上班。 【岗位要求】 1. 有车辆调度经验。 2. 有现场管理经验,最好有管理司机经验者优先。 3. 能吃苦耐劳,拒绝偷奸耍滑。 4. 能上传下达,按照甲方要求执行,并且针对问题进行改善,善于思考。 5. 具有组织统筹能力。 【福利待遇】 加班补助、全勤奖、包住、节日福利
二建机电/中级职称
6千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
江苏项目要一个二建机电项目经理,或者有中级职称的也可以,有没有经验都可以,最好能交社保
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1、全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成; 2、主持项目例会,协调甲方、设计、监理、分包各方资源,解决现场技术、施工管理各类问题; 3、编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及人材机资源配置方案; 4、落实安全生产责任制,开展安全检查、隐患整改,杜绝重大安全事故; 5、负责工程资料归档,牵头竣工验收、结算配合,完成项目全周期闭环管理。 任职要求: 1、建筑工程相关专业,学历不限,本科优先; 2、3‑10年建筑项目经理/项目负责人岗位经验,具备完整项目从开工到竣工的操盘经历; 3、持有一级或二级建造师(建筑工程)证书,具备B类安全员证,证书可注册上岗; 4、熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准,熟悉工程全流程; 5、较强沟通协调能力,抗压性好,具备团队管理、成本管控与风险预判能力,可妥善处置施工现场突发情况; 薪资待遇: 1.薪酬模式:底薪5000元 + 项目提成; 2.按规定缴纳社保;
建筑项目经理/项目负责人(幕墙)
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
有二建证(安徽证件),会深化,会下单,管理工人,薪酬9000
人事专员经验不限大专周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。 职位要求: 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强,具备团队合作精神 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。 福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障
项目经理/主管3-5年学历不限企业内部技术项目管理
岗位职责: 1、负责施工现场的管理工作,编制施工项目的进度安排及人员调配计划。 2、对现场施工安全进行有效管控,严格把控项目成本、工期及质量要求。 3、落实现场文明施工措施,及时识别并妥善应对各类突发情况。 4、具备现场施工及管理经验,持有驾驶证者优先考虑。 5、年龄要求25—40岁左右
人事主管
3-5千/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责:(薪酬专员方向) 1.参与公司人力资源规划,协助制定并落实人力资源相关策略; 2.组织实施招聘工作,持续优化招聘流程,保障人才引进的公正与效率; 3.策划并推动员工培训与发展项目,助力团队专业能力提升; 4.负责员工关系维护,妥善处理劳资争议,营造和谐的工作环境; 5.对数据具备敏锐度,具备员工薪酬核算实操经验者优先,制造业背景更佳; 6.性格沉稳,细致耐心,责任心强,具备主动推进工作的意识。 任职要求: 1.熟悉人力资源各模块职能,拥有扎实的人事管理实践经验; 2.具备优秀的沟通协调能力,能有效应对复杂的员工关系情境; 3.拥有较强的组织与策划能力,可独立推进人力资源专项工作; 4.具备良好的协作意识,热爱人力资源工作,乐于迎接新的挑战; 5.情绪管理能力强,能适应一定工作压力; 6.执行力突出,能够高质量、高效率完成上级交办的各项任务。
物业HRBP
8千-1万/月
HRBP5-10年本科招聘组织发展综合岗位人才发展团队搭建经验企业服务千人团队BP经验百人团队BP经验HRBP经验房地产/建筑业务部门
岗位要求: 1. 依据部门年度工作规划,监督各团队人事工作的有序推进,落实公司对各部门的人事指导任务,协调并推动人力资源相关计划的实施。 2. 掌握各业务单元人员需求及发展现状,结合业务变化,推动人力结构的合理调配与优化。 3. 对接相关业务条线,收集并分析业务部门提出的人力资源问题,协调人事团队与各职能单位之间的沟通协作,跟踪HR事项处理进展并向业务方及时反馈。 4. 负责内部沟通平台的运营与维护,配合管理人员处理员工申诉事项,推动员工关系管理及企业文化活动的具体执行,提升团队凝聚力与人员稳定性。 任职资格: 1. 本科及以上学历,心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年人力资源工作经验,熟悉人力资源各模块运作,至少精通其中一个或两个模块;有商业地产、办公服务或销售型企业管理经验者优先。 3. 熟知人力资源操作流程与方法,掌握最新劳动法律法规及员工关系相关政策。 4. 具备较强的业务洞察力和跨部门协调能力,能从组织发展视角识别问题,并制定有效解决方案。 工作地点:扬州
人事助理
3-5千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护HR系统数据,确保信息准确及时,支持人力资源数据分析 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,能严格保守员工及公司信息隐私
项目经理/主管3-5年本科
【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,可讲授数学(奥数)或英语科目; 2. 全面负责新开设项目(教学、教研、招生运营等); 3. 有三年以上班课教学及团队管理经验优先。
人力资源经理/主管5-10年本科
职位描述 - 深入把握业务发展需求,提供专业的人事行政支持,助力业务稳定高效运行; - 在公司人力资源政策框架下,推进线下业务的招聘、考勤、绩效管理、培训实施及员工关系维护等HR事务,满足团队人才配置需要; - 统筹管理线下行政运营工作,涵盖区域办公场地、固定资产、行政预算、会议组织与接待安排等内容,持续优化流程,提升服务效率与保障水平; - 与总部相关职能团队紧密协作,及时传递业务端诉求,协调处理人事行政类问题,确保信息流转顺畅。 职位要求 - 本科及以上学历,具备5年以上人力行政领域工作经验,有线下娱乐行业背景者优先考虑; - 具备较强的业务意识,善于解决实际运营问题,并拥有良好的跨部门沟通能力; - 工作积极主动,责任心强,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
主播招聘专员
5千-1万/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公综合人力部门
负责主播招聘工作,认真负责,性格开朗
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘职能岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责和要求: 1、具备多样化的招聘渠道资源,能根据招聘计划高效发布并推进招聘需求; 2、借助招聘工具,深入沟通岗位详情与候选人信息,确保人岗匹配; 工作时间:8:30-17:30(周末双休) 薪酬结构:基本工资+绩效+奖励
装修工程主管
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障工程按时交付; 2、组织团队协作,把控施工进度与工艺标准; 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况,确保流程顺畅。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队配合意识; 2、具备较强的应变能力,能妥善处理施工过程中的各类问题; 3、熟悉广告标识领域业务特点,能准确把握客户实际需求。
装修工程主管
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障项目按时交付; 2、组织团队分工协作,把控施工进度与工程质量; 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况,确保流程顺畅。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识; 2、具备独立处理项目中各类问题的应变与执行能力; 3、熟悉广告标识领域业务特点,能准确把握并落实客户实际需求。
人事专员经验不限大专
工作氛围融洽,上班轻松,双休。有年龄要求的,最低25周岁! 世界500强央企百度可查男女不限25-50周岁 带薪培训无试用期上岗当天即算工资底薪2500-5000+(多劳多得无上限)绩效有明确正规的晋升渠道公平晋升 一:工作内容: 发布招募信息负责人员的筛选和整合工作轻松公司氛围很好 二:工作时间:8:30-11:002:00-4:00周未双休、法定节假日同休 三:工作地点:扬州华远国际大厦(三盛国际广场向西200米,邗江法院对面)
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鱼泡直聘为工人提供扬州项目经理负责人招聘在线招聘信息,主要招聘扬州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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