岗位职责： 1、自主开拓售电市场，主要面向具备一定用电需求的工商业企业； 2、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 3、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的业务拓展 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，具备企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用； 4、自备车辆，公司提供燃油补贴 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待费用 欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将安排系统的业务流程培训

1.白领的工作待遇，优越的办公环境，工作时间周一至周六：上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 全天7小时工作时间，节假日带薪休假 2. 互联网一体化平台，先进化办公模式 要求： 一、善于学习，有良好的人际关系、沟通能力 二、具有良好的学习能力，有客服经验优先 三、大专及以上学历（应届毕业生以及具有相关经验者优先） 四、年龄：20岁以上，男女不限 薪资：3000～8000不设上限

盐城本地负责农业生产资料销售

独立运营阿里、百度、了解客户需要、完成公司销售任务

本科学历25-35岁形象好气质佳。负责销售全面工作，有带销售团队优先！

1、专科及以上学历，理工类专业，有跑工程项目材料类经验的优先。 2、沟通能力强，形象较佳，表达能力强，男女不限。 3、日常负责盐城区域的开拓和客户维护。 4、双休，试用期全额工资，带薪培训，五险一金，假期按照国家法定假期规定。

岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售策略，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、熟悉所辖区域内客户的进货、销售及库存动态，依据实际销售情况及时调整跟进策略 4、协助区域内客户开展产品宣传，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先，有从业经验者可放宽至大专学历 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售或推广经历者优先考虑 3、优先录用本地市区人员，负责家附近区域市场，便于长期稳定开展工作 4、具备较强的吃苦精神，抗压能力佳，富有责任心 职位福利：定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红

岗位职责： 1．负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行； 2．与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度； 3．完成区域销售任务，定期汇报工作情况； 4．定期出差拜访客户。 任职要求： 1．从事相关行业1年以上工作经验，从事软件销售者优先； 2．有良好的客户开发能力和经销商管理能力； 3．能够协助完成公司所订定的各项业务及工作目标； 4．具有较强的沟通能力，能够承受较强的工作压力； 5．熟悉互联网,良好的计算机应用技能； 6．能接受出差。

岗位职责: 1.销售目标的制定与分解，带领团队完成公司的销售目标； 2.负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作； 3.负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定； 4.负责所属团队的日常管理以及团队建设； 5.对团队销售人员进行销售指导和工作考核； 6.上级领导交办的其他事宜 7.有财务公司管理相关经验优先 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2.3年以上销售管理工作经验； 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力，和团队管理能力。

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职位：销售经理 职责：负责片区销售工作 要求： 1. 工作认真负责，具备高度的敬业精神，对待每一项销售任务都全力以赴，确保工作的高质量完成。 2. 拥有上进心，积极进取，不断追求卓越，渴望在销售领域取得出色成绩，能主动学习新知识、新技能，提升自身业务能力。 3. 具备熟练的驾驶技能，能够独立安全地驾驶车辆，满足因工作需要的出行安排，高效前往片区内各地开展销售活动。 我们期待这样一位销售经理加入我们的团队，共同开拓市场，创造辉煌业绩。如果你符合上述要求，且对销售工作充满热情，欢迎投递简历。

工作驻地 •柳州 •负责驻地城市及周边区域业务拓展。 岗位职责 1.负责所辖区域自动售货机点位的日常走访、运营维护； 2.对潜在点位进行实地评估，分析客流量、消费场景、竞品情况，形成可行性报告； 3.开拓新点位资源，与物业、企业、学校等进行商务洽谈与签约； 4.收集并整理运营数据，定期输出区域分析报表，提出优化建议； 5.协调内外部资源，处理客户反馈，提升点位运营效率与客户满意度。 任职要求 1.35岁以下，大专及以上学历，专业不限。有快消、零售、自动售货机、地推类工作经验者优先； 2.持有自有汽车（公司提供车补），能适应区域内短期出差； 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 4.沟通能力强，结果导向，具备较强的责任心与抗压能力。 薪资福利 • 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 各项补贴，综合收入6000–8000元/月（具体面议） •补贴：电话补贴、车辆补贴、差旅报销 •保险：五险一金 •合同形式：签订劳动合同，享受法定节假日

职位名称：法拍经理（全国头部公司） 《法拍房等不良资产运作》 我们是谁？ 我们是法辅在线，在温州做法拍房的，全国有52家分公司，是个正在快速发展的新行业，机会很多。 工作地点 温州市鹿城区瓯江路鹿港大厦1幢12A01室 为什么来我们这？ • 赚得多：高提成，成交就拿钱，干得好，一年百万不是梦。 • 小白有人带：老员工手把手教，从0开始也能快速开单。 • 时间自由：早上10:00到下午15:30，周末双休，不用996。 • 机会多：接触的都是优质资产和客户，起点高，发展空间大。 • 晋升快：行业快速发展期，能者上，平者让，庸者下。 你要做什么？ • 在抖音、小红书上拍视频，介绍法拍房，吸引客户。 • 和客户聊天，解答他们的问题，帮他们买到合适的法拍房。 • 跟着团队一起冲业绩，拿高提成。 我们需要这样的你 • 想赚钱，有干劲，不怕吃苦。 • 想学短视频获客，愿意展示自己。 • 会沟通，能和客户聊得来，有亲和力。 • 不管你是宝妈、刚失业还是想转行，只要敢闯敢拼，我们都欢迎。 还在等什么？ 想实现经济自由，想换个活法，就来法辅在线。这里没有天花板，你的收入和未来，由你自己决定。

朝九晚六 大小周轮休 银行贷款顾问 银行直客 不需要打电话！ 奖金绩效50%-70%提成，20000-100000元不等 薪资待遇： 1.无责底薪5k+最高50%-70%提成综合薪资2w-10w不等 能者多得 现公司新人工资平均1.5万-3万，老员工5万+ 2.大小周 朝九晚六 法定节假日正常休 3.公司不定期组织下午茶，旅游等，福利多多 工作内容： 1.公司是帮助客户融资提供最有用的信息，为客户匹配低利息，高额度的银行产品，为客户节省利息，节省成本，解决资金问题 2.主要做 信用贷，房贷，企业税贷，装修贷，赎楼过桥，工薪贷，保单以及车主等一站式金融服务。 3.行销模式：提供精准客户，外出展业获取客户，开始有专业员工教你捕捉精准客户谈合作，不需要待在公司，工作轻松自由。 4.完善的培训体系，新人简单好上手，学习银行信贷流程，更专业高效。

不完全需要经验，只需要热爱销售的工作，有信心，愿意学生，就欢迎你加入我们的团队！

1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡； 2. 管控生产产量、交期与产品质量，处理现场生产异常； 3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导； 4. 维护现场5S、设备日常点检，配合车间各项生产安排。

1．统筹、监管并调节当班期间的生产工艺流程，保障生产运行平稳有序。 2．与当班调度保持密切协调，依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。 3．按照巡检制度对当班期间的工艺参数及设备运行情况进行巡查，发现异常及时组织处置或上报维修，并配合开展维保作业的监督与协作。 4．全程跟进当班期间外包项目的设备清洁及技术改造安装工作，落实安全监管与质量验收控制。 5．监督当班人员遵守劳动纪律与工艺规范，督导并检查其5S执行情况，主动带头落实5S管理，确保现场达标。 6．负责新进员工的班组级安全培训，协助部门开展技能提升培训，做好消防器材的日常管理与维护，保证消防设施处于良好状态。 7．完成上级领导交办的其他工作任务。

熟悉染厂品检部现场作业流程，具备扎实的面料专业知识，擅长与客户及生产团队协调沟通，工作认真负责，具备较强的主动性和执行力。

打样、排工序、（主打针织）安排生产

岗位职责： 1、负责生产车间日常运作管理，保障生产计划有序实施； 2、对生产流程进行监督，确保产品品质达到公司规定标准； 3、统筹生产设备的维护与管理工作，持续提升生产效率； 4、开展车间人员的日常管理与技能培训，提升员工专业能力与综合素质； 5、协同相关部门配合，实现生产资源的科学调配与高效利用。 任职要求： 1、大专学历，年龄28-40岁，熟练操作办公软件，具有3年以上机加工领域生产管理经历，具备齿轮车间（熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺）管理背景者优先考虑； 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程； 3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧； 4、拥有良好的团队带领水平及现场问题处理能力； 5、了解基本的质量管理体系相关内容。

掌握针织服装面料定型工艺，具备十年以上相关工作经验，踏实稳重，执行力强，工作细致严谨，注重示范引领，全心投入岗位职责，拥有现场管理实操能力及团队组织协调能力，协作意识突出。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障产线稳定运行 2.建立并更新设备台账、维修记录及备件清单，实现设备全生命周期管理 3. 协同生产、工艺部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 4.执行设备安全操作规范，参与设备相关SOP编制与员工操作培训 5. 配合新设备验收、安装调试及技术资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 具备生产设备管理或维修相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用机械设备结构原理及基础电气控制知识 4.责任心强，具备良好的问题分析与动手解决能力 5.服从安排，能适应制造企业生产节奏与现场工作环境

精通木门，木饰面生产工艺流程，对生产用的机器了解运用，

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、拓展新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并跟踪区域内客户的进销存数据，依据销售动态及时调整策略 4、协助区域客户开展产品宣传，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通与表达能力 3、能适应长期出差安排 4、踏实肯干，抗压能力突出，富有责任心 公司福利： 1、实施人才培养计划，关注每位员工的职业发展 2、打造学习型团队（企业图书资源超5000册） 3、组织架构扁平，人际关系简洁高效 4、福利体系完善 5、晋升机制公开透明 6、倡导家文化理念，增强员工归属感 7、出差补贴每日140-180元 8、推行师徒制（对带教导师设有考核机制） 9、提供住宿支持 市场区域： 山东、江苏、安徽、湖北、江西 根据户籍地就近分配 职位福利：定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红

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