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人力资源 专员
7000-8000元/月
人事经理1-3年本科人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及多任务处理能力 5. 责任心强,具备服务意识与业务敏感度,能深入业务一线提供HR支持
招聘经理
8000-13000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制招聘与配置5年以上人力经验
岗位职责: 1.全面负责公司关键岗位(重点为销售主管、销售经理、区域经理、校区负责人等中高层管理及核心业务岗)的招聘工作。 2.深入理解业务战略与人才需求,制定并执行高端人才寻访(Mapping)计划,建立公司人才库。 3.独立完成高端岗位的寻访、甄选、面试、评估、背景调查及Offer谈判全流程,确保招聘质量与效率。 4.开拓并维护多渠道招聘资源,包括但不限于高端招聘网站、猎头、行业社群、内推等。 5.总结高端销售及管理岗位的招聘方法论,优化招聘流程与测评工具,赋能招聘团队。 6.定期进行招聘数据分析与复盘,为业务部门提供人才市场洞察与人力资源建议。 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先。 2.5年以上招聘经验,其中至少3年以上专注销售、运营类中高端岗位招聘经验,有知名教培、连锁服务或互联网公司背景者优先。 3.具备丰富的猎头经验或成熟的猎头思维与方法论,拥有扎实的销售及管理岗位人才Mapping能力与资源积累。 4.精通行为面试法、STAR原则等面试技巧,具备优秀的人才判断与评估能力。 5.出色的沟通协调能力、谈判技巧及跨部门合作能力,能承受高强度的工作压力。 6.结果导向,自驱力强,对人才市场高度敏感。 工作时间:早上9:00-下午8:00 中午12:00-2:00休息、下午5:00-6:00休息(大小周排休) 公司有食堂免费提供午餐、晚餐
改造消防项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
1. 独立负责消防改造项目全流程管理。 2. 对接需求、现场踏勘,进场;审核图纸及方案,协调设计、总包、分包等单位。 3. 管控项目工期,把控关键节点,确保进度达标。 4. 监督施工质量,参与验收及材料设备选型、进场检查。 5. 严控施工成本,审核现场签证,落实成本目标。 6. 负责现场安全文明施工,统筹竣工验收、整改、结算及资料归档移交。 任职要求 1. 大专及以上,机电/建筑相关专业优先。 2. 40岁以下,5年以上消防改造项目管理经验。 3. 沟通协调能力强,熟练使用CAD 4. 务实抗压。 5.公司单休(上六休一)包住不包吃
装修项目经理
8000-11000元/月
项目经理5-10年学历不限
‌负责对项目进行全过程、全方位的计划、组织、协调与控制,确保项目在预算内按时、优质地完成
软件项目主管
8000-13000元/月
项目经理/主管3-5年本科中大型软件项目管理经验ERP项目管理经验实施交付经验
ERP安装维护 1、负责ERP系统软件的部署实施,包括流程测试、用户操作培训、系统上线支持及日常业务应用指导,确保项目顺利推进至验收阶段; 2、依据金蝶实施方法论,结合客户实际管理需求,推动金蝶软件项目的落地执行,保障客户有效应用系统,全程把控项目进度与质量; 3、在项目执行过程中持续沉淀经验,整理形成标准化项目文档,并在团队内部实现知识传递与共享; 4、承担现场培训职责:开展实地软件操作培训,提升客户使用能力。 岗位要求: 1、年龄:*******,本科学历,具备EAS或金蝶产品项目经历者学历可放宽至大专(需主修财务、计算机、信息管理、工商管理等相关专业); 2、具备一定工作经历,掌握ERP基本理论,熟悉计算机操作; 3、具备良好的服务意识、逻辑分析能力与应变能力,语言表达清晰流畅。
项目经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率 3. 编制并动态优化项目预算及成本管控方案,定期向管理层汇报项目进展与关键指标 4.指导并培养项目团队成员,推动标准化流程建设与项目管理工具落地应用 5. 对接客户及合作方,维护良好合作关系,持续提升客户满意度与复购意愿 任职要求: 1.具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考高项等认证者优先 2. 熟悉主流项目管理方法论(如敏捷、瀑布),能独立主导中大型项目落地 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力,逻辑清晰、结果导向 4.学历不限,具备行业相关背景(如IT、建筑、制造、互联网等)者更佳 5.熟练使用Jira、MicrosoftProject、钉钉/飞书等协同管理工具
项目经理/主管5-10年大专水处理
工作任务: 1.统筹管理水处理客服部门的日常运作,合理安排人员调度与任务分工,保障项目高效有序开展。 2.编制并落实设备维护方案,主动排查运行隐患,及时处置异常情况,确保系统稳定运转。 3.结合实际服务流程,提出切实可行的优化建议,提升问题处理速度,减少运营支出。 4.对接客户需求,倾听客户意见,快速响应并提供专业技术支持与定制化解决方案,增强客户体验。 5.带领项目团队,定期开展内部技能培训,强化员工专业水平与服务意识,打造积极协作的工作环境。 任职要求 1.学历专业:大专或以上学历 2.工作经验:具备3年以上水处理领域从业经历,有团队管理经验者优先考虑。 3.能力素质:拥有出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队完成各项任务;工作认真负责,具有较强抗压能力,能保证工作执行质量与时效;善于学习新知识,持续提升专业素养,紧跟行业发展趋势。 工作时间08:00-17:00
项目主管
6000-7000元/月
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验
一、岗位职责: 1、施工组织设计:编制项目具体的施工进度安排、采购规划及资金使用预算,依据施工进度统筹调配施工团队与资源,分配各项施工任务;全面管控现场施工的进度、质量、安全,并组织工程验收等全流程工作。 2、技术方案交底:组织项目执行人员开展施工图自审与会审,进行施工组织设计及技术方案的讲解与答疑。 3、项目预算与成本控制:严格执行公司财务管理制度,强化项目预算与成本管控,落实工程半成品、成品在保管及交付过程中的保护与防失措施。 4、项目人员管理:负责施工劳务班组的资源储备、调度安排及现场劳务人员的管理工作。 5、全过程施工管理:承担工程项目从前期准备、施工实施到竣工验收,以及签证办理和结算工作的全周期管理职责。 6、对外协调沟通:整合常规材料供应资源,管理外部协作单位,维护与甲方的良好沟通关系。 7、部门协作配合:完成上级交办的其他任务,积极促进本部门与相关部门间的协同合作。 8、OKR应用实践:紧跟公司战略方向,深入掌握OKR管理方法,提升OKR在实际工作中的落地执行能力。 二、任职要求: 1、专业知识:掌握环保工程相关工艺(如污水处理、废气治理、固废处置等),了解行业法规及项目管理流程; 2、管理能力:具备良好的计划、组织、协调与控制能力,能够高效推进跨部门协作; 3、沟通与应变:具备优秀的语言表达与文字沟通能力,善于应对复杂事务与突发事件; 4、行业敏感度:关注环保领域发展动态,具有技术前瞻性思维与创新意识; 三、福利待遇: 1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 2、双休,享受法定节假日及全额带薪休假; 3、节日福利、年终奖金、团队建设活动、健康体检等;
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验实施交付经验销售支持/交付管理
职位描述: 1. 负责项目的落地执行与全流程管理,统筹内外部资源的对接与协作; 2. 跟进项目回款进度,确保款项按时回收并落实到位; 3. 承担项目周期内与客户的日常沟通及商务活动相关事务; 任职资格: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 熟练掌握OFFICE办公软件(Word、Excel、PowerPoint、Project等); 3. 熟悉项目管理运作流程,持有PMP证书者优先考虑; 4. 具备核电领域项目执行与管理经验者优先录用; 5. 为人正直、工作细致,具备良好的协作精神; 6. 拥有较强的沟通协调能力,能适应一定工作压力。
工程项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技安全员B证机电工程专业的二级建造师证
1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂,需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调,监督工人安全施工,办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。 2、本岗位为管理类职位,须具备机电工程专业二级建造师资格证书,并持有安全员B证。 3、薪酬待遇优厚,施工期间出差可享受食宿全包;试用期为1至3个月(视实际表现可灵活调整),试用期月薪4000元,转正后基本工资6000元~10000元,绩效上不封顶。 4、能适应频繁出差安排,单次出差时长约为10天至一个月不等;非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作(项目成交后享有专项业务提成)。 备注:应聘者需在扬州市区有固定住所,公司不提供住宿。 5、需具备吃苦耐劳精神,责任心强,年龄不超过45周岁,性别不限。 6、非出差期间实行双休制度,节假日按照国家法定规定执行休假安排。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解 亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:13:00-17:00 (5)晚上2小时:18:00-20:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2) 坐着上班;穿个人服装上班。 (3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1) 住宿免费;水电免费;伙食免费; (2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)详细了 解!!!可优先安排!!! (4)工作地点:江苏苏州
盐城亭湖区招通风安装/维修
280-380元/天
消防安装通风安装1-2个月6-10人完工结算
消防通风安装安装工熟练工看好电话连系
盐城 亭湖区
6月15日 07:25拨打电话
盐城响水县下午周集要带班,明天也要做小挖机
挖机司机
下午响水周集要带班,明天也要做小挖机
盐城 响水县
6月15日 07:24拨打电话
江苏盐城找代班驾驶员
挖机司机
找代班驾驶员
盐城
6月15日 07:24拨打电话
门窗制作包吃
1.年龄30~45周岁,手脚麻利,吃苦耐劳,有门窗经验优先.2.工作内容系统门窗、组装、挂扇、等工序。3.上班时间白班9小时制,长白班,无熬夜加班(临时赶货另议)。包中餐,厂区环境整洁,常年订单稳定不闲置。联系电话
盐城
6月15日 07:22拨打电话
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
主要岗位职责: 1.人力资源日常管理工作,管理制度制定修改完善。 2.招聘及岗位人员配置,企业薪酬体系管理,岗位考核体系建设与完善。 3.员工关系维护及处理。 任职资格: 1.大专及以上学历,人事行政管理工作3年及以上从业经验;人力资源专业优选。 2.具大局观、为人正直,作风踏实。 薪资待遇 1.月薪4-6K,月休四天、法定节假日补休、年休假。 2.酒店式公寓,单/双人间,免费食宿。
人事经理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 2年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业或互联网行业经验者优先
人事主管
7000-8000元/月
人事经理1-3年大专
诚聘人事主管|2年以上经验|7k-9k [岗位职责】 1.负责全流程招聘执行,包括需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;2.办理员工入离职、转正、调动等手续,维护人事档案与系统数据;3.协助组织新员工培训及企业文化活动; 4.执行考勤统计、社保公积金缴纳及基础薪资核算; 5.维护员工关系,处理日常人事咨询与证明开具。 [任职要求】 1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;2.2年以上人事相关工作经验,熟悉招聘或员工关系模块;3.了解劳动法及当地社保政策,能独立办理常规人事手续;4.熟练使用办公软件,具备良好的沟通与保密意识; 5.工作细致、主动,有责任心及抗压能力。 【薪资福利】 月薪7k-9k(根据经验能力面议); 入职缴纳五险一金,法定节假日; 带薪年假、年度体检、节日福利、不定期团建; [工作地点】 [深圳市龙岗区信义创御广场2栋1301]
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
天水众兴菌业金堂子公司招人力资源负责人 天水众兴菌业科技股份有限公司招聘简章 公司企业简介: 天水众兴菌业科技股份有限公司是一家致力于食用菌研发、 生产以及销售的国家级 农业产业化重点龙头企业。公司总部位于甘肃天水国家农业科技园区,目前设有 21 个 全资及控股子公司,3 个参股公司。 截止 2024 年 12 月 31 日,公司拥有专利 167 项。建有甘肃省工厂化食用菌生产工 程技术研究中心, 拥有世界先进的食用菌工厂化生产线, 采用标准化方式生产高品质食 用菌产品,主要产品为金针菇、双孢菇、北虫草鲜品;其中金针菇、双孢菇日产能处于 行业前列。公司金针菇、双孢菇产品被中国绿色食品发展中心认定为“绿色食品 A 级产 品” , “羲皇”商标被国家工商行政管理总局商标局认定为“驰名商标” 。此外,公司积 极推进“冬虫夏草工厂化仿生培育项目” ,以优化产业结构,促进产品多样化。 公司始终坚持“立足西北、面向全国、走向世界”的生产基地布局战略以及“以金 针菇和双孢菇为主,多品种协同发展”的种植品种发展战略,积极践行“菌益健康—让 菌类为人类服务”的公司发展使命,以现代生物技术为依托,以安全生产为保障,为消 费者提供绿色、安全、高品质的食用菌产品。 招聘岗位:四川子公司生产基地人力资源部负责人 工作地点:四川省成都市金堂县竹篙镇天府菌都农业产业园 岗位职责: 1、全面统筹公司人力资源整体管理工作,搭建完善人力体系,制定人力年度规划 与管理制度。 力调配。 块管理。 2、负责组织架构优化、人员编制管控、人才梯队建设,统筹各基地人员配置与人 3、全面负责招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展、考勤社保、后勤人事等全模 4、搭建绩效考核与薪酬激励体系,优化计件、考核、福利方案,合理控制人力成 本。 5、统筹跨基地员工管理、劳动风险防控、工伤处理、劳务合规、纠纷调解等工作。 6、负责团队管理、部门工作统筹,对接各业务部门,落实人事制度落地与日常监 督。 7、完成上级领导交办的其他人力相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业。 2、3 年以上同行业人力全盘管理经验,有多生产基地、农牧/工厂人力管理经验优 先。 3、熟悉劳动法、社保、工伤、劳务协议及用工风险管控。 上市公司,行业翘楚,期待你的加入! 4、具备较强统筹能力、沟通协调能力、成本管控意识,原则性强。 5、能带团队,抗压性强,适应跨区域工作对接。 工资待遇: 基础工资 6-8k + 月度奖金(稳产后) ,免费住宿,福利餐厅,节日福利,带薪假期。
人事行政专员
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 根据业务发展需求,制定并落地人才引进策略,重点支撑研发、生产、销售团队的人才供给 3.搭建适配制造业特点的绩效与激励体系,推动组织效能提升 4. 完善员工入离职、考勤、档案等基础人事流程,确保合规高效 5.协同部门负责人开展员工关怀与企业文化建设,营造积极稳定的工作氛围 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上制造业企业HR全模块实操经验,有包装机械或自动化设备行业背景者优先 3.熟悉劳动法律法规及广州地区社保公积金政策,具备较强的合规风控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力,责任心强、原则性与亲和力兼备 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,具备基本的数据分析能力
人事文员
3000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
招聘专员+6小时,上五休二,节假日正常休息,办公室坐班,工作轻松,上班自由, 通过抖音,招聘网站发帖等渠道,给合作企业工厂,招聘普工、正式工、临时工,小时工 善于沟通交流、 和求职者聊天介绍企业的薪资待遇,沟通招聘,有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想,有赚钱欲望。 男女不限23-45以内,学历不限,经验不限,新人有专人带教。 团队招聘,平均工资3000—10000,上班就是一个手机聊天,电脑上聊天,工作轻松自由,收入上不封顶 职位:招聘专员 1、上班时间:上午9.00~17.00点, 2、上班环境:写字楼办公室内上班,四季恒温,从事网络招聘 3.具体可面试详细了解,面试时间星期一至星期五,
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
【岗位职责】 · 负责招聘岗位的发布与候选人筛选 · 协助完成员工入职、培训及日常关系维护 · 处理基础人事事务,确保招聘流程顺畅 【职位要求】 · 有销售经验或客服经验者优先,无经验也可 年龄25-35岁, · 擅长沟通,责任心强,能适应快节奏工作 薪资;底薪3000+提成+包午餐补 熟练办公软件,沟通能力强,工作积极主动有责任心,有较强的独立处事能力。 【工作时间】 08:00-17:00,上六休一,工作稳定不加班 【薪资福利】 · 综合薪资5000-8000元/月, · 入职提供餐补,待遇透明有保障,还有年终奖可拿。
项目专员
5000-8000元/月
项目专员1-3年大专
1. 熟练操作各类办公软件,具备识图能力 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与各相关方高效协同 3. 拥有一定的数据处理与分析能力 4. 能够适应长期外出差勤安排 5. 持有安全员资格证书
做五休二人事文员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
招聘专员+6小时,上五休二,节假日正常休息,办公室坐班,工作轻松,上班自由, 通过抖音,招聘网站发帖等渠道,给合作企业工厂,招聘普工、正式工、临时工,小时工 善于沟通交流、 和求职者聊天介绍企业的薪资待遇,沟通招聘,有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想,有赚钱欲望。 男女不限23-45以内,学历不限,经验不限,新人有专人带教。 团队招聘,平均工资3000—10000,上班就是一个手机聊天,电脑上聊天,工作轻松自由,收入上不封顶 职位:招聘专员 1、上班时间:上午9.00~17.00点, 2、上班环境:写字楼办公室内上班,四季恒温,从事网络招聘 3.具体可面试详细了解,面试时间星期一至星期五,
能源项目主管
1.2-1.8万元/月
项目经理/主管5-10年大专
招募要求: 1)工作经验:5-10年 2)年龄要求:42岁以下 3)学历要求:大专及以上学历,电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。 4)岗位职责:负责厂区技术能源管理、智能系统推广、智慧园区建设、能源客户对接及新技术开发应用等工作;主导机电智能管理系统搭建及持续优化升级 任职要求: 1)办公能力:具备各类PPT汇报材料及数据分析表格的制作、优化与审核能力; 2)软件应用能力:熟练操作PLC编程软件和网页脚本编写;能熟练运用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具绘制电气原理图、接线图等图纸,并能使用Office等办公软件编制技术文档; 3)熟悉电力、空压、空调、废气等系统运行原理及其技术特点; 4)主要技能:具备出色的对外沟通协调能力与领导力;拥有团队管理、团队培养经验以及良好的客户对接能力; 5)其它技能:有“ESG”相关经验或了解“零碳”工厂建设及EEP项目者优先考虑 个人素质: 1)沟通能力:具备良好的表达与协作意识,可与机械设计人员、工艺人员及客户高效沟通,准确理解并落实项目需求; 2)学习能力:具备较强的学习主动性与适应能力,能快速掌握新技术、新设备的应用; 3)管理水平:能够带领团队高效推进上级部署的各项专项任务,积极为团队引入、研发、探索前沿技术,推动公司与团队的长期发展
能源项目主管
1.2-1.8万元/月
项目经理/主管5-10年大专
招募要求: 1)工作经验:5-10年 2)年龄要求:42岁以下 3)学历要求:大专及以上学历,电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。 4)岗位职责:负责厂区技术能源管理、智能系统落地实施、智慧园区规划与建设、能源类客户对接以及新兴技术的研发与应用。主导机电智能化管理系统的搭建、迭代升级与优化工作 任职要求: 1)办公能力:具备独立完成各类PPT汇报材料、数据分析表格的制作、优化及审核能力; 2)软件应用能力:精通PLC编程工具及网页脚本开发;熟练运用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件绘制电气原理图、布线图等技术图纸,并能使用Office系列办公软件撰写规范的技术文档; 3)熟悉电力系统、空压系统、空调系统、废气处理系统等工作机制及其核心技术参数; 4)主要技能:具备出色的对外协调能力和组织引领能力;拥有团队管理经验,擅长团队培育建设及客户关系维护; 5)其它技能:有“ESG”相关实践经验或了解“零碳”工厂推进路径,参与过EEP项目者优先考虑 个人素质: 1)沟通能力:具备良好的表达与协作意识,可与机械设计、工艺工程及外部客户高效沟通,准确理解并落实项目需求; 2)学习能力:具备较强的自主学习意识和技术敏感度,能快速掌握新工艺、新设备的应用要点; 3)管理水平:能够带领团队高质量推进主管交付的各项专项任务,积极为团队引入、研发和挖掘前沿技术,推动企业与团队的持续进步
招聘专员
7000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
无需经验 年轻团队 上班自由 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤(没有相关的工作经验者也行) 模式一底薪3000+20%提成,综合工资7000+ 模式二50%绩效提成。综合工资7000-15000(上不封顶)不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间: 早上10:00--下午17:00,长白班,恒温办公室,冬暖夏 凉, 每人:一台办公桌,电脑, 要求: 1、无经验者会有老员工带会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、变通能力、口齿清楚、反应灵活
项目经理/主管5-10年本科
1-优先考虑具备玻璃钢或化工行业背景,能带领团队完成驻点维修保障任务,并结合甲方协作需要,挖掘并推动新业务增长。 2-能够适应长期驻外项目工作安排。 3-具有环保领域设备管理或施工工程管理相关经验者优先。
项目管理(PM)
1.3-2.5万元/月
项目经理/主管1年以下本科PMP
【任职要求】 1. 本科或硕士学历,具备海外工作经历者优先 2. 具有3~5年及以上PM/QPM/TPM相关工作经验者优先 3. 熟练掌握keynote、numbers等工具,具备良好的汇报与演讲能力 4. 持有PMP认证,具备出色的沟通能力、抗压能力及适应能力 5. 具备开发、制造、成本控制、销售管理经验者可优先考虑 【岗位职责】 1. 主导新产品从P1至ramp再到MP阶段的导入规划及全生命周期管理 2. 负责内外部项目的整体规划、进度管控、成本预算及风险管控 3. 组织跨部门协作与问题解决,涵盖工程、质量、采购、MM及生产等环节 4. 主导客户项目会议,包括DOE结果汇报及客户问题反馈处理 5. 跟踪市场动态与客户需求变化,收集并提炼有价值的信息 6. 安排并执行客户拜访接待,准备英文演讲材料及相关汇报文件
项目管理专员
8000-11000元/月
项目经理/主管1-3年本科工程项目
岗位职责:负责集团绿色能源项目相关工作,需与客户、集团及其他相关方保持高效沟通,具备较强的协调能力,确保信息传达及时、准确。 任职要求:具有优秀的英语能力,通过英语六级或专业四级及以上,能熟练进行英语口头及书面交流。熟练掌握计算机及常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等,支持项目推进、文件整理等相关事务。 教育背景:本科及以上学历,英语或相关专业者优先考虑 岗位经验:具备ESG项目相关经验者优先
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鱼泡直聘为工人提供盐城项目经理招聘网最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘盐城建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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