招聘人数 20人以上 薪资报酬 10-20元/件 招聘有效期 职位30天内有效 核心工作内容： 在抖音和小红书平台发布指定内容素材（如视频、图文），确保内容质量符合要求；每日仅需花费几分钟时间，与客户保持沟通，及时反馈问题；工作地点居家，灵活安排，无需固定办公场所。 岗位基本条件： 自有正常使用的抖音(粉丝量无要求)，发布相应素材，沟通积极，遇到问题能及时反馈不拖延，每天花费几分钟，无押金无收费，正规兼职。身体素质不限，文化水平不限。

TikTok 海外社媒 视频剪辑 英语 OEM LinkedIn 英文内容 社交媒体 内容运营 岗位职责： 1、独立运营公司TikTok、Instagram、Facebook等海外社交平台账号，负责内容规划、日常发布与账户管理。 2、主导海外市场推广视频的创意构思、拍摄执行、剪辑处理及后期制作，确保内容契合品牌风格并贴合海外用户偏好。 3、定期在TikTok、Instagram、Facebook等渠道发布优质视频与图文素材，增强账号互动率与粉丝关注度。 4、统一各平台内容呈现风格，维持稳定的更新节奏，保障账号持续活跃。 5、及时响应TikTok、Instagram、Facebook上的用户评论、私信与留言，开展积极互动，提升粉丝粘性。 6、关注行业趋势与用户反馈，配合维护企业在海外市场的品牌形象与声誉。 7、识别各社交平台上出现的潜在商业机会及有效客户咨询信息。 8、对收集到的有效询盘进行归整，并移交至对应外贸业务人员，助力业务推进。 9、协助完成海外媒介运营相关数据的基础汇总与分析工作。 10、根据公司海外推广需求，协同完成其他品牌宣传相关事务。 任职要求： 1、了解TikTok、Instagram、Facebook等国际社交媒体的运作机制与内容传播特点； 2、具备视频拍摄、剪辑及创意策划能力，熟练操作相关制作工具； 3、拥有良好的英语读写水平，能够适应跨文化交流环境； 4、工作态度严谨，具备较强的团队合作意识； 5、可接受全职或兼职工作安排，能适应线下办公（大丰区）。

盐城15年加勒比海盗主题酒吧，等你来玩转新媒体！ 哈里森酒吧创立于2011年，是盐城唯一一家加勒比海盗主题音乐酒吧，拥有外籍乐队驻场演出、深海海鲜料理及独特主题氛围-。15年的品牌沉淀，现在我们需要一位真正懂新媒体、有创意、能落地的人才，一起把哈里森的故事讲给更多人听。 一、如果你符合以下条件，请一定来找我： 1、刷抖音不是消遣，是本能； 2、看到好内容会分析“它为什么火”？ 3、能用手机拍出有质感、有情绪的画面； 4、愿意把一家15年的老店，用新媒体的方式重新做一遍。 二、岗位职责： 1、短视频运营：负责抖音、小红书、视频号的日常运营，独立完成选题策划、脚本撰写、拍摄及剪辑全流程； 2、直播运营：配合酒吧外籍乐队演出，策划并执行抖音直播，提升直播间人气与转化； 3、微信公众号运营：撰写推文，策划线上活动，维护粉丝互动； 4、AI工具应用：熟练运用AI工具（如即梦AI、Midjourney等）辅助内容创作，提升产出效率； 5、数据复盘：跟踪各平台数据，分析用户行为，持续优化内容策略； 三、任职要求 1、1年以上新媒体运营经验，能独立完成从策划到发布的全流程； 2、熟练使用剪映进行视频剪辑，会使用PR/AE等专业软件加分； 3、具备良好的文案功底与视觉审美； 4、熟悉抖音、小红书、视频号平台规则及算法逻辑； 5、对热点敏感，网感好，能快速捕捉流行趋势； 加分项： 1、有成功的内容账号运营案例 2、会使用相机拍摄，掌握基本构图和打光技巧- 3、了解AI短视频工具（数字人、AI生成等） 我们希望你：脑洞大、创意多，能快速抓热点、玩梗！ 四、薪资福利 1、薪资范围：5000——8000元/月（底薪+绩效+提成，能力决定上限） 2、工作时间：弹性工作制，需配合酒吧营业时间（晚间可能需要拍摄直播） 3、工作地点：盐城市解放南路188号缤纷亚洲 五、哈里森想对你说 哈里森不是一家普通的酒吧。这里有故事、有音乐、有15年的老客人。我们不缺内容，缺的是能把内容变成流量的你。 如果你厌倦了流水线式的账号运营，想真正做一个有温度、有灵魂的品牌账号——来找我聊聊。

3年及以上新媒体全平台运营管理经验，有本地生活，具备优秀的数据复盘能力，具备独立策划大型营销活动的能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

会拍视频剪辑

【岗位职责】 1. 线下推广：在学校、商场、公园等场景或参与点位活动，通过线下地推的工作方式，开发目标客户，进行产品推广。 2. 用户维护：对于符合用户画像且认可产品的用户，售卖29元的体验课产品，帮助客户完成购买流程，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责。 【岗位要求】 1. 对工作目标可以快速理解清晰、执行力到位。 2. 抗压能力、沟通能力强。 3. 有强烈的赚

岗位职责: 1、按照用人标准，使用BOSS，58等招聘平台，实施美团骑手招聘工作; 2、回访在平台报名的候选人，《电话沟通》及推送面试跟进; 3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题，保证招聘流程顺利推进; 4、协助候选人完成入职流程。岗位要求: 1、学历中专及以上，有招聘经验者可提升入职级别; 2、有活力，踏实，对人力资源行业有热情; 3、可接受无经验，但需要有良好的生活及工作态度; 蓝领招聘模块，非人事文员，有一定工作压力;需要挣钱欲望，皮实耐压;介意者勿投(有同行经验更优) 工作时间:早上9:00到下午6:00，大小休 福利待遇:底薪+绩效+奖金+补助(明确的晋升标准) 团队氛围好，不定期团建，生日福利等; 培训体系:业务体系培训、小组内训，帮助你快速成长 合同是美团外包(介意勿扰) 一键报名 立即沟通

支付宝6月短期工激励政策（全职版） 工作内容：负责给商户发放最新款的碰一碰创新物料和人气好店红包码（是原有红包的翻倍红包）。铺设就算。无任务考核和核销考核，只需要完美铺设就管。和安装支付宝碰一碰机器，只需要提供线索。不需人员安装。 工作地点：南京。 工作时间：早八晚八。特殊情况会做调整 薪资：碰一碰物料蓝环和人气大码8元/单。单商户会有2个商机。可以拿16每户。三分钟一家。 机器提供线索将机器放在店里有专人安装。每户50元/台。 住宿：免费提供 激励：单日超过15单每单激励1元。单日超过20单每单激励2元。单日超过25单每单激励3元 饭补：单日产值15单以上补助20           单日产值20单以上补助30 一礼拜发一次工资 工期截止6.31左右结束 所有工服物料统一提供。不能丢失。 丢失按原价创新物料10元每个赔偿。红包物料1.2一张。 晋升渠道：工期结束表现优异者可转正。底薪5000。外加开户激励机器100/300每台。外加流水分润。综合15000-35000 备注： 活很简单。能走路。能正常沟通就可以。走路逛街的活 2.需提供健康证明。问题

盐城地区招聘安装珠宝展柜的人员，工作地点在商场，需通宵作业。招聘2名木工和1名电工，要求应聘者居住在附近。有意者可联系报名。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:涉及工作城市江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

盐城五洲国际宴会中心招保洁工一名长期的，主要外围场地打扫，工资3600，祥情面谈，电话

高薪招聘工人15名，工作地点在盐城。 岗位包括：猪场子干工地活儿、室内环控、电工。 薪资待遇：室内环控200-220元/天，150-170元/天，电工280-300元/天。 要求：年龄55周岁以下，管吃住，能长期合作者优先。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3. 分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑及数据分析能力 4. 思维活跃，执行力强，具备独立策划与跨部门协作能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

海外社媒、TikTok、Facebook、Instagram、KOL红人营销、内容策划、数据分析、品牌出海、视频剪辑 岗位职责： 1、独立运营公司TikTok、Instagram、Facebook等海外社交平台账号，负责内容规划、日常发布与账户维护。 2、主导海外营销类视频的创意构思、拍摄执行、剪辑处理及后期完善，确保内容契合品牌风格并贴合目标用户偏好。 3、定期在TikTok、Instagram、Facebook等渠道输出优质视频与图文素材，增强账号活跃度与粉丝关注度。 4、统一各平台内容调性，维持稳定的更新节奏，保障账号运营连贯性。 5、及时响应TikTok、Instagram、Facebook等平台用户的评论、私信与留言，积极开展互动交流，提升用户粘性。 6、持续关注行业趋势与用户反馈，配合维护品牌在海外市场的公众形象与声誉。 7、识别各社交平台上出现的潜在合作机会及有效客户咨询信息。 8、对收集到的有效询盘进行归整，并移交至对应外贸业务同事，助力业务推进。 9、协助开展海外媒体运营相关数据的基础汇总与分析工作。 10、根据实际业务需求，协同完成其他与海外市场品牌推广相关的支持任务。 任职要求： 1、了解TikTok、Instagram、Facebook等海外社交平台的运作机制与内容分发特点； 2、具备视频拍摄、剪辑及内容创意策划能力，熟练操作相关制作工具； 3、拥有良好的英文读写水平，能够胜任跨文化沟通场景； 4、责任心强，具备积极的工作态度和良好的团队协作精神； 5、可接受全职或兼职工作安排，能适应线下办公（大丰区）。 公司福利亮点： 1、硬核实力保障：行业TOP企业，8万平自有工厂提供强大供应链支持，品牌出海红利期； 2、全面薪酬福利：入职即缴纳全额五险一金，保障无忧； 3、舒适工作生活：提供工作餐与精装员工单身宿舍，弹性工作时间，团队氛围开放自由。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责网约车平台新司机的线下推广与注册引导，高效完成区域获客目标 2. 在商圈、社区、交通枢纽等高频场景开展地推活动，精准发放宣传物料并专业解答司机咨询 3.一对一指导司机完成APP下载、实名认证、资料提交及线上审核全流程，提升转化率 4. 主动收集一线推广反馈，及时上报执行难点及优化建议，助力策略迭代 5.维护重点点位合作关系，确保地推活动合规、有序、可持续开展 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 吃苦耐劳，适应户外作业、灵活排班及阶段性高强度工作节奏 3.熟练操作智能手机及常用APP，能独立完成线上流程指引 4.有市场推广、地推或网约车/出行行业经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，责任心强，具备团队协作精神

招聘专员+6小时，上五休二，节假日正常休息，办公室坐班，工作轻松，上班自由， 通过抖音，招聘网站发帖等渠道，给合作企业工厂，招聘普工、正式工、临时工，小时工 善于沟通交流、 和求职者聊天介绍企业的薪资待遇，沟通招聘，有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，有赚钱欲望。 男女不限23-45以内，学历不限，经验不限，新人有专人带教。 团队招聘，平均工资3000—10000，上班就是一个手机聊天，电脑上聊天，工作轻松自由，收入上不封顶 职位：招聘专员 1、上班时间：上午9.00～17.00点， 2、上班环境：写字楼办公室内上班，四季恒温，从事网络招聘 3.具体可面试详细了解，面试时间星期一至星期五，

岗位职责： 1.负责小马出行平台网约车司机的地推招募与现场注册指导 2. 在指定区域开展线下推广活动，拓展司机资源并提升注册转化率 3. 向潜在司机清晰讲解平台政策、接单规则、收益模式及保障机制 4.收集反馈信息，及时上报推广中遇到的问题并协助优化流程 5.维护良好客户关系，提升司机对平台的信任度与长期留存意愿 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2.有市场推广、地推或网约车行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外工作，能独立完成片区推广任务 4. 具备基础智能手机操作能力，熟悉注册及APP使用流程 5. 学历不限，有责任心、执行力强，注重团队协作

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1 根据公司岗位需求招聘 2 善于沟通，性格外向

【工作内容】 负责盐城区域合作网点日常维护、门店陈列检查、活动物料布置、简单客情走访，协助维护成熟合作经销商，无陌拜、无强制拓新，工作内容单一好上手。 【岗位优势】 实体建材行业，客源全部现成成熟渠道；日常片区短途走访，路线固定，工作自由不累。入职后专人带教，熟悉市场与产品后，内部优先转渠道分销管理岗，收入结构升级，多劳多得，适合长期深耕发展。 【薪资待遇】 工龄提升，绩效奖励 + 福利齐全，C1 驾照优先，年龄适配范围广，长期招工，稳定留人。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

[太阳]人力资源招聘专员[太阳] [礼物]工作时间： 9:00到11:00 13:30到17:00 上5休2 [礼物]工作职责： 在线上获得求职者的简历综合推荐到合适的厂区 本人亲手带 模式1 无责底薪1000 业绩提成50 ％ 模式2 纯提成75 ％ [庆祝][庆祝][庆祝] 有行业工作经验者可面议薪资待遇 [礼物]工作地点：亭湖区跃进路