岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

1、负责短视频（以抖音为主）的选题策划、创意构思及脚本撰写等相关工作； 2、能够产出富有创意且具备可执行性的高质量内容，独立完成脚本编写； 3、思维活跃、创意丰富，对热点话题和新兴趋势具备敏锐洞察力，善于提炼核心并进行创意延展； 4、具备扎实的文字表达能力、良好的沟通协调能力以及较强的项目执行力；

1、负责微信、微博、抖音、淘宝、小红书、拼多多等自媒体平台的日常运营（涵盖内容策划、发布及推广等工作） 2、结合产品特点，挖掘目标用户需求，开展主题相关的文案创作与内容输出，运用多种方式提升用户咨询量 3、对运营数据进行统计与分析，形成阶段性总结，为内容优化提供有效支持 4、定期汇总各平台运营表现，依据用户反馈调整内容方向与传播策略

职位要求（资格）： 1年以上相关工作经验；如无经验需熟练掌握职业技能（拍摄+剪辑，PR、AE、相机拍摄等） 薪资：面议 岗位职责： 1、负责抖音账号的日常维护与运营； 2、根据客户产品特点策划并制作短视频内容；

工作内容： 1、负责抖音账号的内容文案创作及选题规划。 2、分析抖音热门视频内容，提高账号粉丝量与用户互动。 3、协同摄影师完成拍摄脚本撰写及相关文字工作。 4、制定账号品牌定位策略及市场宣传文案。 5、上级安排的其他相关工作； 工作时间： 8小时 节假日正常休息 福利待遇： 五险一金+生日福利+入职周年福利+节假日福利+部门团建+岗位晋升等

3年及以上新媒体全平台运营管理经验，有本地生活，具备优秀的数据复盘能力，具备独立策划大型营销活动的能力。

1、负责短视频（以抖音为主）的选题策划、创意构思及脚本撰写等相关工作； 2、具备产出富有创意且可落地执行的高质量内容能力，能独立完成脚本创作； 3、思维活跃，富有想象力，对热点事件和流行趋势保持高度敏感，善于提炼核心并融入创新表达； 4、具备扎实的文字表达能力和策划素养，良好的沟通协调能力与较强的执行力；

自媒体运营岗位： 1、熟练运用Ps、Pr或剪映等相关工具，具备图片拍摄与处理、视频剪辑能力。 2、需大专及以上学历，年龄30周岁以下，具备3年以上新媒体运营工作经验。摄影、新闻、中文、网络与新媒体等相关专业优先考虑。

盐城市招聘机修人员一名，薪资为1.2万。

招聘：养老护理员薪资：3500~4500元/月照顾老人生活起居，助洁、助浴、协助就餐喂药和协助大小便等，卧床老人定时翻身并做好护理记录等，做好老人心理关怀，安全防护、确保管辖责任区内务卫生干净整洁无异味，欢迎脾气好，善良有耐心的人加入，持证或者有从业经验者优先录用

招聘瓦工，提供五险及包吃住。薪资为7500至9000元每月，有经验者薪资可面谈。岗位职责包括负责建筑物墙体砌筑、抹灰及砖石结构施工；按图纸与工艺要求完成砌体作业，保证垂直度、平整度达标；养护砌体，处理零星修补；合理使用并保管瓦工工具与材料；落实现场安全文明施工，配合其他工种衔接。任职要求为初中及以上学历，持有砌筑工或相关职业技能证书；具备2年以上瓦工实操经验，熟悉砖、砌块、砂浆等工艺；能识简单施工图纸；吃苦耐劳，身体强健，无高处作业禁忌；服从安排，具备安全意识与团队协作能力。

招聘：铝合金制作（包吃）薪资：4000~6000元/月我公司是一家从事室内外装饰装潢、铝合金、不锈钢门窗、制作、钢结构加工的企业，员工要求：身体健康、有吃苦耐劳、团队合作精神、服从安排、诚实敬业、忠于职守.

在工地干活，本地或外出均可，招聘大工、小工，从事地下车库混凝土地坪施工。年龄不超过60周岁。有意者可报名。

国学文化矩阵运营（远程兼职）详细岗位职责 岗位名称 国学新媒体矩阵运营、短视频内容运营、IP账号运维（长期兼职、居家远程） 所属机构 厦门市春强绝学文化产业研究院海口分院 岗位定位 本岗位为国学全平台矩阵专职运营岗，负责研究院所有抖音、视频号多账号矩阵日常运营、内容产出、账号维护、数据优化、粉丝沉淀、引流获客、内容合规管理。 专注领域：正统国学、八字命理、阳宅风水、商业布局、墓地堪舆、择吉日文化、姓名文化、传统环境规划等传统文化内容。 一、矩阵账号日常管理工作（核心基础工作） 1、负责多平台、多账号矩阵日常管理，区分：主IP号、干货科普号、风水择日号、课程引流号、案例分享号，每个账号定位垂直不重复。 2、每日规划账号发布排期，固定更新频次，保证矩阵账号活跃度、权重稳定。 3、统一管理账号主页资料、简介、封面风格、排版调性，保持品牌统一、正规、高端。 4、监测账号状态，排查限流、违规、低质内容，及时删除、替换、优化。 5、记录每个账号播放、点赞、关注、私信数据，每日做简单台账记录. 6.兼职可用自己账号。 二、短视频内容制作与二次创作（核心工作） 1、接收讲师直播原素材、讲课原视频、实拍案例、口播素材，进行精细化剪辑切片。 2、根据国学赛道爆款逻辑，重新剪辑、变速、卡点、配字幕、配古风背景、配封面、配标题，做成合规可发布短视频。 3、根据不同账号定位，差异化剪辑： - 科普号：短句口诀、知识点、通俗干货、避坑知识 - 风水号：住宅布局、煞形识别、居家调理、环境规划知识 - 择日命理号：流年知识、择吉禁忌、姓名文化、民俗科普 - 主IP号：深度讲课、体系课程、正统文化讲解 4、撰写短视频黄金标题、话题标签、引流文案，提高完播率、搜索流量、推荐流量。 5、筛选优质素材、留存爆款片段，建立素材库、选题库、模板库，长期复用迭代。 6、严格把控内容合规性，规避平台敏感词、违规话术，统一使用研究院合规文案版本。 三、图文文案、朋友圈、宣传内容运营 1、每日整理国学短句、风水知识点、择日口诀、命理科普干货图文。 2、制作每日朋友圈宣传文案、开班预告、服务项目介绍、价目表图文、客户反馈图文。 3、整理课程大纲、课件节选、学员答疑、国学知识点合集。 4、配合节点制作节气文案、吉日科普、行业科普、避坑科普内容。 四、评论区、私信、粉丝精细化运维 1、全矩阵账号统一回复评论、私信、粉丝咨询，保持账号互动权重。 2、基础问题标准化答疑，筛选精准意向客户。 3、礼貌维护粉丝，引导关注、引导私域、引导了解课程与服务。 4、收集粉丝高频问题，汇总反馈给讲师，优化后续内容选题。 5、维护账号口碑，杜绝负面评论发酵，及时处理、报备。 五、选题策划、内容迭代、数据复盘 1、每日对标同行业优质国学账号，收集爆款选题、热门结构、热门话题。 2、每周整理可拍选题清单，提供给讲师拍摄、直播参考。 3、根据播放数据，筛选高流量内容，同类内容批量迭代放大。 4、对低播放内容分析原因：封面、标题、时长、话术、节奏，及时优化调整。 5、每周提交一次简单运营复盘：本周爆款、数据情况、下周优化方向。 六、课程与业务辅助运营 1、协助整理国学课程资料、课程目录、学员学习资料。 2、协助发布招生宣传、课程开班通知、训练营招募、公开课预告。 3、整理线上咨询服务案例、调理方案科普、择日科普、起名文化科普内容。 4、协助维护学员社群日常氛围、基础答疑、资料发放、通知传达。 七、合规风控管理（国学赛道重中之重） 1、所有输出内容严格按照研究院统一合规版本，禁止私自改词、自创话术、夸大宣传、制造焦虑。 2、严禁私自输出非体系内容 3、所有视频、文案必须经过合规筛选，保证账号长期安全、不限流、不封禁、矩阵稳定运行。 4、熟悉抖音、视频号等平台国学赛道审核规则，持续规避风险。 任职要求 1、喜爱了解国学、风水、命理、择日基础，能听懂内容、看懂知识点。 2、会剪映剪辑、字幕、封面制作、文案编辑，有短视频运营经验优先。 3、做事细心、稳定、长期，不三分钟热度，能稳定每日输出。 4、执行力强、服从体系、不乱改内容、不私自发挥。 5、熟悉抖音、视频号流量机制、搜索流量、推荐流量逻辑优先。 6、有矩阵号运营经验、国学文化行业经验优先。 工作模式 - 全程远程居家兼职 - 长期稳定合作 - 提供全部原素材、全部合规文案、全部选题方向 - 需自己拍摄、老师配合镜。 岗位优势 1、正规研究院官方项目，长期稳定、可持续放大。 2、边工作边系统学习正统风水、命理、择日、阳宅全套绝学。 3、可按单结算一单一结，精准客户每单50起，跑的好的老员工都过万收入。 4、多账号矩阵同时起量，收益随账号流量、成交持续上涨。 5、优秀者可晋升全职运营、内容主管、课程助理、核心合伙人。 薪资结构 按单结算每单50起+ 课程成交提成 多劳多得、透明结算、一单一结、长期稳定增收

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

一、直播前：战略筹备（占成功70%） 1.目标与定位 明确直播目的：提升粉丝量、增强互动、获取礼物收益或扩大品牌影响力 用户画像分析：研究目标观众的年龄层、兴趣偏好、消费行为，实现内容精准匹配 账号风格定位：确立独特直播风格（如才艺展示、游戏竞技、脱口秀等），避免内容雷同 2.内容策划 主题设定：结合热点事件、节日节点及主播专长，打造吸引眼球的主题框架 流程结构：开场(3-5分钟)→内容主体→互动环节→内容主体→...→收尾(2-3分钟) 脚本撰写：编写开场词、互动话术、转场衔接语，细化至每分钟执行细节 3.主播管理 招募甄选：通过线上平台、社群渠道、线下活动发掘具备潜力的主播人选 能力培训：开展设备操作、表达技巧、现场掌控、才艺呈现等方面的系统训练 计划制定：协同主播规划直播时段、时长安排、主题方向与内容设计 4.技术准备 场地布置：选择光线充足、环境安静的空间，搭建契合主题的背景与道具 设备调试：检查摄像头、麦克风、灯光配置、网络连接（有线+5G双保障）、推流工具（如OBS） 彩排演练：提前1-2天进行全流程模拟，全面测试设备运行与流程衔接 5.预热推广 站内宣传：发布直播预告、推送提醒、粉丝群通知等方式提升曝光 站外引流：在抖音、微博等社交平台投放预热短视频和宣传海报 互动蓄水：发起预约抽奖、话题讨论等活动，提前积累观看期待 二、直播中：高效执行（关键转化期） 1.开播准备 主播需提前30分钟到位，完成设备检测、妆容整理、脚本熟悉 运营团队全员就位：包括场控、技术支持、客服响应、内容协助 最后一次网络与设备检查，确保全程稳定无误 2.内容执行与控场 开场策略：热情问候(1分钟)→福利预告(1分钟)→主题引入(2-3分钟)，迅速吸引注意力 节奏掌控：依照脚本推进，每10分钟设置互动节点防止观众流失 灵活调整：根据实时数据反馈，动态优化内容顺序与时长分配 3.互动管理 评论区响应：及时解答观众提问，点名感谢送礼用户 互动形式设计： 问答抽奖：“扣1参与抽奖，赢取周边礼品” 连麦挑战：邀请粉丝或其他主播连线互动 弹幕话题引导：激发观众围绕热门议题展开讨论 氛围营造：运用语言引导与背景音乐调控直播间情绪 4.数据监控与应急处理 实时关注：观看人数、互动频率、打赏收入、观众留存情况 异常应对： 网络中断：立即切换备用网络，主播以福利预告稳住观众情绪 冷场情况：主动开启新话题或增加互动频次 负面言论：先共情后解释，必要时对恶意用户采取禁言措施 三、直播后：复盘优化（持续提升关键） 1.数据复盘 核心指标分析：总观看人次、峰值/平均在线人数、新增关注数、互动率（评论/点赞）、礼物收益、留存表现 流量来源解析：各渠道占比、用户画像（年龄/地域/兴趣分布） 内容效果评估：依据各环节互动数据，识别受欢迎的内容模块 2.团队复盘 组织主播、运营、技术成员召开总结会议，梳理亮点与问题 重点探讨：内容流畅性、互动成效、技术稳定性、观众反馈 形成改进方案，明确责任人及落地时间节点 3.用户维护 向新关注者及高价值用户发送私信致谢或发放专属福利 汇总观众意见，针对性优化后续直播内容 将活跃观众导入私域社群（微信群、粉丝群），实现长期运营 4.内容二次传播 剪辑精彩片段制作短视频，在多平台分发为下一场直播导流 提炼直播精华内容，转化为图文素材进行跨平台传播 四、长期运营：体系构建（持续增长核心） 1.内容规划 建立内容资源库，提前布局周/月度直播主题与形式 制定差异化内容策略，规避同质化竞争 结合节日节点、社会热点策划专题直播活动 2.主播培养 制定成长路径图，针对短板提供定向提升支持 组织内部培训与经验交流，强化专业素养 助力主播打造个人IP，提升辨识度与粉丝粘性 3.粉丝运营 设立粉丝等级机制，配套专属权益体系 定期举办线上线下粉丝活动，增强归属感 通过社群持续输出价值，推动普通观众向忠实粉丝转化 4.数据驱动优化 建立直播效果评估模型，定期数据分析发现问题 采用AB测试方式优化内容形态、互动方式与开播时间 沉淀有效做法，形成标准化操作流程（SOP） 总结：娱乐直播运营黄金法则 1.内容为王：策划具吸引力的主题，设计顺畅流程，保持创新活力 2.主播至上：重视主播选拔与培养，建立良好合作关系，助力表现提升 3.互动制胜：设计多元互动形式，提升用户参与度与停留时长 4.数据驱动：以数据支撑决策，持续迭代优化运营策略 娱乐直播运营是环环相扣的系统工程，从前期策划到现场执行再到后期优化，每个环节都直接影响最终效果。通过体系化运作，不仅能提升单场表现，更能构建可持续发展的直播生态。

公司成立于21年，专注于直播带货领域，现围绕品牌家具类目拓展新直播间，需持续引进直播方向人才，具备新媒体或互联网公司工作经验者优先。薪酬结构包含基本工资、全勤奖、KPI考核奖金、岗位补贴及阶梯提成。 岗位职责： 1.负责直播所需素材的制作，包含配套拍摄与剪辑工作 2.承担直播间投放运营，有家具品类投流经验者优先考虑 3.组织主播培训与直播复盘，具备带队管理主播经历 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2.熟悉直播行业动态，并具备实际操作经验 3.可独立完成直播内容策划，对行业趋势有较强敏感度 4.拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈优化直播策略 聚焦家具类目直播运营，具备高客单价产品运营经验者优先

省盐城市大丰服务区招聘光伏螺旋桩施工班组。

负责公司网络账号的日常运营，通过直播形式推广公司及中国民航CAAC考试网招信息， 要求：表达流畅，形象端正，声音素质佳，具备良好的沟通能力，积极维护企业对外形象， 待遇优厚，

盐城东台市工地急需扶桩工一名，兄弟们有的话联系我一下邓待遇丰厚

岗位职责: 1. 制定并执行内容规划，提升品牌在社交平台的传播力与曝光度。 2. 研究目标用户的行为特征，持续优化内容产出以增强互动效果。 3. 与团队协同配合，保障内容输出符合品牌调性与整体定位。 4. 定期跟踪新媒体运营数据，依据结果动态调整内容方向。 5. 保持与项目组成员的良好协作，确保各项工作有序推进。 任职要求： 1. 拥有优秀的文案创作与内容统筹能力，能产出具有吸引力的社交内容。 2. 热爱新媒体领域，具备应对快速变化网络趋势的适应力。 3. 具备良好的跨部门及团队沟通协调能力。 4. 熟悉数据驱动运营，能借助分析手段改进内容表现与策略执行。 5. 富有创造力，善于构思并落地新颖的内容方案。

岗位职责: 1. 负责娱乐类直播内容的规划与执行，增强直播表现力及观众参与感 2. 统筹直播团队运作，完善直播环节及技术保障流程 3. 跟踪直播相关数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够灵活应对市场动态，创新直播主题与呈现方式 3. 熟悉娱乐领域发展趋势，洞察用户需求，提升整体观看体验 岗位福利: 1、稳定后月薪1万以上； 2、每月派送3-10名新主播（线下）； 3、享受公司中层管理人员的待遇。

自媒体运营岗位: 1、熟练运用Ps、Pr或剪映等相关工具，具备图片拍摄与处理、视频剪辑能力。 2、需大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备3年以上新媒体运营工作经验。摄影、新闻、中文、网络与新媒体等相关专业优先考虑。 岗位职责: 1.策划并实施公司短期内的市场推广方案，全面负责品牌塑造、营销活动策划及渠道开发工作。 2.主导推客体系的构建与日常运营，制定多类型推客招募规范，优化激励机制，持续拓展推客渠道并壮大团队规模。 3.跟踪评估推客推广成效，依托数据进行策略调优，解决推客运营中的关键问题，保障推客渠道产出稳步提升。 4.带领市场团队开展客户调研，捕捉市场增长机会，协同产品、运营及线下门店实现营销资源的高效整合与联动。

盐城市找两个破桩师傅。。

招聘人数 20人以上 薪资报酬 10-20元/件 招聘有效期 职位30天内有效 核心工作内容： 在抖音和小红书平台发布指定内容素材（如视频、图文），确保内容质量符合要求；每日仅需花费几分钟时间，与客户保持沟通，及时反馈问题；工作地点居家，灵活安排，无需固定办公场所。 岗位基本条件： 自有正常使用的抖音(粉丝量无要求)，发布相应素材，沟通积极，遇到问题能及时反馈不拖延，每天花费几分钟，无押金无收费，正规兼职。身体素质不限，文化水平不限。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1. 统筹直播项目的全流程策划与落地执行，增强直播内容的趣味性与用户互动体验； 2. 实时关注直播技术运行状态，快速响应并解决突发状况，保障直播过程稳定顺畅； 3. 整理并解读直播相关数据，持续优化运营方案，提升观众活跃度与转化表现； 4. 整合内外部资源，如讲师、嘉宾等合作方，强化直播内容的专业水准与传播影响力； 5. 运营并扩大直播平台粉丝基础，营造积极互动的社区环境，维护良好的用户关系。 任职要求： 1. 深入了解直播领域，掌握直播操作规范及平台运作机制； 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据结果优化运营动作； 3. 拥有出色的沟通与组织协调能力，可高效联动团队及外部协作人员； 4. 工作态度积极，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5. 富有创新思维，乐于探索新形式、新玩法，持续提升直播质量与用户感受。