岗位职责: 1.负责盐城区域客户资源的开发与日常维护，重点面向供电单位、大型用电企业以及学校、医院、海关、机场等企事业单位，开展电力物资销售及电力工程项目承接。 2.巩固并深化现有客户合作关系，积极挖掘潜在市场机会，拓宽业务渠道 3.落实公司销售策略，确保销售任务按时达成 任职要求： 1.热衷于销售岗位工作！ 2.具备良好的沟通表达能力与商务谈判水平 3.持有驾照，有实际驾驶经验，参与过商务接待活动，具备大客户关系维护相关经验

工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、开展与12家银行合作的信用卡申办业务（同步推进POS机及信用卡业务） 每成功开通一台POS机，提成200元；POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 办理信用卡成功批卡提成标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡办理权限 单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备开通数量增长，分润将逐步成为稳定的长期收入来源，且离职后分润权益继续保留

岗位职责： 1.向客户推广公司产品，提供专业咨询并推动成交，完成既定目标； 2.负责支付宝碰一碰N7及H5收银设备的安装调试； 3.安装配置支付宝碰一碰播报云音箱设备； 4.完成商家收银机硬件的部署与联调； 5.搭建并实施惠管家收银机SaaS系统。 任职要求： 1.具备扎实的营销理论基础； 2.拥有较强的市场拓展能力、一定客户资源积累，沟通表达顺畅高效。 工作时间：早8:30-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休息，7天试用期享带薪培训，综合月薪1w-3w。 公司实行人性化管理机制，提供生日关怀、团建旅游、日常零食，团队氛围融洽轻松。 诚邀有志之士加入团队，有意者欢迎投递简历，期待您的到来！ 任职要求： 1.性别不限，品行端正，诚实守信； 2.具备强烈上进心、良好的团队协作意识和冲击高薪的热情，乐于接受挑战； 3.责任意识强，能适应一定强度的工作节奏； 4.有销售相关经验者优先考虑； 5.接受应届毕业生，大学生可兼职，支持零基础成长发展。 薪酬福利： 1.工作时间与地点灵活自主（自由安排，多劳多得）； 2.提供公开透明的晋升通道。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、五险、五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、创业型企业。 职位亮点：时间自由度高，办公氛围轻松，收入水平优厚

招聘18~26周岁。男女不限。具备销售潜质。沟通语言表达流畅。主要从事本地实体店购物折扣业务合作。有适合本职业的联系。

职位详情上班时间自由销售岗 岗位职责: 1、负责支付业务及NFC业务在本地生活消费类商户的拓展工作，涵盖商超、便利店、水果店、零食店、生鲜店、蛋糕烘焙等场景，完成商户的洽谈、签约与落地执行 2、向商家推广支付宝授权的新产品：支付宝“碰一碰”小蓝环 3、负责市场开拓及硬件设备安装，公司免费提供设备并承担进货成本 岗位要求: 1、普通话表达清晰 2、性格积极外向，具备良好的沟通技巧 3、有地推或陌生拜访类销售推广经验者优先 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递 薪资:有责任底薪，单量提成另计，工资按月结算，月综合收入可达10000元以上

职位详情 上班时间自由销售岗 岗位职责: 1、负责支付业务及NFC业务的本地生活类商户拓展（涵盖商超、便利店、水果店、零食店、生鲜、蛋糕烘焙等场景），完成商户洽谈、签约及项目落地 2、面向商家推广支付宝授权新产品：支付宝“碰一碰”小蓝环 3、开拓目标市场，并完成硬件设备安装：设备由公司免费提供，统一配发 岗位要求: 1、普通话表达清晰。 2、性格积极，具备良好的沟通技巧。 3、具备地推或陌生拜访类销售推广经验者优先。 4、欢迎综合素质较高的应届毕业生投递。 薪资:有责底薪，单量提成，工资月结，月综合收入10000元以上

岗位职责 1.聚焦即时配送领域，主导新生态业务的策划、建设、实施及迭代优化； 2.在确保骑手权益与服务质量的基础上，挖掘新生态业务的商业化潜力，助力公司开拓新增长空间； 3.统筹内外资源，构建高效、可持续且具备扩展能力的骑手服务生态体系； 4.筛选、评估并洽谈优质生态合作方（如：电瓶车生产/租赁企业、换电服务提供商、房产中介/出租方、餐饮供应方、生活服务类机构等）； 5.负责各生态板块（电瓶车、换电、住宿、餐饮等）的日常运营维护，保障服务平稳、高效、安全运行； 6.与外卖运营团队密切配合，掌握骑手行为与需求变化，推动生态服务与主营业务协同发展； 7.深入洞察骑手群体实际需求，发现核心痛点与潜在机会，开展市场调研与可行性论证，制定明确的骑手生态发展战略及短中长期实施路径，厘清目标与资源配套。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉即时配送行业，具备5年以上相关工作经验，拥有业务拓展、运营管理、项目统筹、供应商协作及资源整合等方面的实战成果； 3.具备从零搭建新业务或项目的经历，并实现成功落地。熟悉复杂项目的全周期管理流程（规划、执行、监控、结项）； 4.有生活服务平台、O2O模式、共享经济、员工福利项目、大型物流/配送企业运营等背景者优先考虑； 5.擅于发掘、评估、谈判并维系多元合作伙伴关系，推动构建互利共赢的生态合作格局。

一、业务范围: 公司专注于电力销售领域，同时布局新能源、光伏、储能及碳交易等相关产业 二、岗位优势： 1、电力消费属于基础需求，身处新能源赛道，行业成长空间大 2、工作区域位于居住地周边，通勤便利 3、配备专业、系统且完整的入职培训机制 4、拥有强有力的业务支撑体系，涵盖资源对接与专项业务指导 5、顺应国家推进电力市场化改革方向，发展有政策支持 6、工作时间灵活，无需坐班打卡，公司提供客户资源，利用空闲时间拓展业务，成单越多收入越高，具备持续性收益特征 三、岗位职责： 1．完成入职培训后，在江苏区域内开展售电工作（面向企业用电客户），负责优质购电客户的维护与开发 2．具备独立开拓市场的能力，积极拓展电力用户资源 3．负责前期客户调研与分析，结合客户需求制定个性化售电解决方案 4．维护客户关系，推动建立长期稳定的客户战略合作 四、任职要求： 1．年龄25-55岁，形象良好，着装整洁，语言表达得体 2．责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力和学习意识 3．欢迎新能源或电力行业从业者加入，有面销或销售经历者优先考虑（无经验可参与统一培训） 4．需自行配备车辆，便于在属地范围内开展业务 5．性格开朗，抗压能力好，执行力强 五、薪酬体系： 售电新人初期综合收入8-10K； 业务成熟后综合收入可达20-25K 收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作模式开发学校类客户，建立业务对接，制定阶段性跟进方案。 持续维护现有客户及合作渠道关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户清晰传递公司产品的功能特点、核心优势及实际应用效果，结合客户场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训交流等活动，帮助客户直观理解产品价值，加速销售转化，完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈及市场需求变化，掌握竞品市场动向，为产品迭代与营销策略优化提供参考。 系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求演变趋势，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通合同具体条款，确保协议内容满足公司规范与客户要求，顺利推进签约流程。 跟踪合同履约进度，联动内部相关部门，保障产品按时交付及后续服务有序落地。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育行业面向B端或C端客户服务经历者优先。 3、技能要求 具备优秀的沟通表达与数据分析能力，拥有较强的市场拓展意识与执行力。 4、素质要求 热爱销售工作，富有拼搏精神，具备抗压能力与进取心！ 可接受省内固定地市派驻出差（双方协商确定驻地，每年开放一次调动申请）。 人工智能心理项目，处于蓝海赛道，发展空间广阔。已有表现突出销售人员获得公司分红权益，诚邀渴望成长与成功的你加入！

工作内容： 1.负责销售客服的开发和培训，提高销售客服的能力和业绩 2.带领团队完成制定的销售业绩 工作时间：8.30-11.30，1.00-6.00 薪资福利：底薪3000（绩效2000满勤300）提成，七天试岗期，单休，五险 岗位要求：有丰富的销售管理经验，有成功的销售业绩和团队管理能力，有出色的销售技巧

无需保安证，12小时工作制 可白班，可夜班，夜班可以睡觉！ 最大不超过60周岁以内！ 根据年龄定最终的工资！ 最高可以拿5000元/月休4天

日常保洁3小时 现在去 盐城恒大帝景 到手100 联系电话

22-42岁，轻松二班倒 吃住在厂免费住宿4-6人间，独立卫浴、热水，吃饭厂区自营餐厅，便宜实惠

推荐朋友入职同时岗位宿舍可安排一起过年不回家留任奖2000 高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-8000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

需求人数：6～人 队员要求： 168以上，无明显纹身，无案底人员，能服从现场安排调配等 薪资待遇： 月薪5000～8000左右，包吃，最高加班，280元/天，住宿免费，水电暖齐全 工作范围： 厂区门卫，进出入人员检查登记，有人就忙，没人休息，可以带手机

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

1：负责到店客户的接待 2：维护新老客情关系 3：要有一年销售相关工作经验 4：有韧性，有较强的抗压能力 薪资待遇： 1：五险 2：销售提成奖金 3：提供住宿 4：保底月薪4000到8000

负责目标区域的销售和市场

招聘助贷主管，需具备团队管理经验，无相关经验者请勿扰 底薪+个人提成（15%-40%）+团队提成，享多重福利奖金+定期组织团建活动，具体薪资与老板面谈，根据个人能力定薪，你有多强，薪资就有多高！ 岗位职责： 负责销售团队的日常管理，开展人员培训与业务指导，确保团队掌握产品知识及专业销售技能。制定销售目标与考核标准，跟进成员工作进展，给予资源支持与策略辅导，推动整体业绩达成 任职要求： 1年及以上助贷领域工作经验，且有团队管理实操经历 岗位福利：高额提成、五险一金、绩效奖金、下午茶点、团队建设活动 岗位经验：必须具备同行业管理背景！！！无经验者勿投！！！

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

岗位名称：app分公司业务主管BDM/业务BD1.1W+双休五险 薪资范围：0.8W-2W 工作地点：无固定要求，以就近原则安排 岗位职责: 1.负责成都好享免网络科技旗下app的商家入驻推广及洽谈，开展社区团购团长招募工作。 2.达成公司上级下达的各项业务指标与任务目标。 3.持续优化业务执行流程，推动团队整体运作效率提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力，能高效协调团队协作与资源对接。 2.抗压能力强，能在快节奏环境中保持稳定输出，确保工作按时推进。 3.拥有良好的团队意识，适应灵活多变的工作场景，快速融入新环境。 4.有销售或市场推广经验者优先，曾参与美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类app推广者更受青睐；同时欢迎新人加入，但需具备主动与陌生人沟通的勇气，踏实肯干，善于复盘总结。 5.不接受仅以领取底薪为目的的求职者，我们需要的是敢于开拓市场的奋斗伙伴，具备强烈的收入增长意愿。不惧你赚得多，只怕你无所作为。

岗位职责： 销售精英： 1、熟练掌握计算机及互联网操作，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的职业素养，善于协作，富有团队意识； 3、工作积极主动，具有责任心和进取心，能勇于应对工作中的各项挑战； 4、渴望高收入，愿意通过努力实现薪资突破； 销售主管： 1、负责设定团队销售目标，指导并协助成员达成业绩，参与制定整体销售策略，并规划本组月度销售方案，实时跟进销售进展； 2、对销售代表的业务流程进行指导、监督与管控，确保销售工作按既定计划有序开展； 3、负责销售代表的绩效考核及日常管理，推动团队建设，并提出人员配置与优化建议； 4、定期向上级汇报业务分析报告（包括客户情况、销售策略成效及改进建议），并组织团队开展市场调研，提交阶段性工作计划与总结； 5、及时向公司提供关于市场动向、客户需求、竞品动态及客户反馈的准确信息； 6、具备电商行业经验者优先考虑。 任职资格： 1、学历要求：市场营销或管理类专业背景优先； 2、需具备3年以上企业销售管理经验，曾带领约10人销售团队者优先录用； 3、对电子商务营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力及较强的业务拓展能力； 薪资待遇：月薪8000-30000；

全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。。。 

工作内容：根据公司提供的客户资源深度开发客户，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的托管服务；电销加面销的模式任职要求：性格外向、对电商及销售感兴趣、想赚钱薪资待遇：综合6千到1等5K不等+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升+节假日福利+旅游团建

卓诗尼女鞋1.年轻向尚。2.从事两年以上鞋行业经历。3.正心，激情，合作，担当。4.盐城地县市及如皋周边也OK。

岗位职责： 1.负责搭建网销业务团队，建立管理团队管理制度，绩效考核，部门工作流程等； 2.贯彻并推动年度，季度，月度销售团队指标，进行指标资源分配，执行监督销售计划； 3.负责新员工及销售主管的技能培训及团队建设工作； 4.负责销售体系搭建及优化，包含但不限于销售团队组建、培训、销售政策制定实施等； 5.协助销售团队员工每日工作，深度沟通，跟进，及时发现并提供解决方案； 6.负责网销团队问题汇总及过程结果数据汇报总，拆解问题及关键数据并及时调整； 7.完成年度，季度，月度销售指标。 任职要求： 1.专科/本科以上学历 2.2年以上销售团队管理者工作经验 3.具备优秀统筹能力，跨部门协作能力，决策能力，需带领网销团队高效推动业绩指标；

带领销售团队达成考核目标（以接单及开票为核心） 协助管理销售项目推进，搭建并执行报价、合同、应收款等相关管理制度

招聘支付合伙人两名 主要职责为团队搭建与业务培训 公司主营业务涵盖16家银行信用卡申办服务 以及20家银行信用卡积分兑换业务 前三个月享受6000元保底薪资 另享1000元管理奖金及团队业绩奖励 工作满一年后 若月收入未达到两万元 公司将补齐至两万元（按月发放）

岗位职责：美菱冰箱洗衣机产品导购 岗位福利：正规缴纳社保，入职即享受五险一金，盐城本地参保 新手保护期：前3个月设置保底工资，保障初期收入稳定