
江苏盐城婚礼现场搭建执行工程师岗位,长白班工作制。薪资为6000-17000元/月,缴纳五
6千-1.7万/月
工长工程师月结
婚礼现场搭建执行工程师岗位,长白班工作制。薪资为6000-17000元/月,缴纳五险。
江苏盐城招聘带班工长,负责班组施工管理,要求能看懂施工图纸。薪资为7300至9200元/月
7.3-9.2千/月
工长月结
盐城招聘带班工长,负责班组施工管理,要求能看懂施工图纸。薪资为7300至9200元/月。
工长
盐城招聘带班工长,要求年龄在38岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6400至9300元,提供食宿,按计件方式结算,多劳多得。
工长工程师日结
招聘中级/高级建筑工程师,薪资为100-120元/小时,日结。要求持有中级工程师证,可接受零工形式,可缴纳社保。
Global研发工程师(具备英语工作能力)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、主导产品(CCS)的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务;
3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决;
4、统筹产品开发阶段研发设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付;
5、针对新产品与新技术开发,独立处理研发及过程中的各类技术难题,并形成经验总结文档;
6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的规划与申报工作;
严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格:
1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备流利英语能力,可作为日常办公语言;
2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验;
3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D出图能力及相关专业知识;
4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰、逻辑性强;
5、拥有出色的产品设计能力与系统性分析能力,能独立开展失效原因排查与改进;
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。
后端开发职位-南京
1-1.5万/月
其他后端开发3-5年本科JavaScriptPythonSpringMySQL
职位描述:
1、负责群体调度微服务的开发,采用Java语言完成高质量编码,保障系统运行性能。
2、运用多智能体强化学习技术实现机器人群体的协同调度。
职位要求:
1、熟练掌握Python语言,具备PyTorch/TensorFlow框架的实战经验,了解经典强化学习算法,精通多智能体强化学习及任务调度机制。
备注:该岗位签署广东邮电外包劳动合同,五险一金齐全,属于体系内的稳定职位。
主任/高级开发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向分析、业绩走势监测及竞品技术对比,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴业务机遇,推动新产品解决方案的提出与实施;
4、深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,协同配套部件规划,确保需求有效转化落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业;
2、工作经验:5年以上,具备高压电气领域从业背景;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关技术与业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
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吉林长春五环体育场今日招聘市政工人200名,有工长带队,8点开始干活,不需要通宵工作。
工长
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工长月结
北京市西城区招工长/工程师,室内装修改造,现场工长一名,月薪10000,负责现场人员组织安排,协调各工种工作安排
北京西城区招工长/工程师,工装现场管理,各工种的人员工作安排,现场协调等
工长
北京市西城区招工长/工程师,工装现场管理,各工种的人员工作安排,现场协调等
生产主管
1.1-1.2万/月
车间主任免费培训3-5年大专齿轮加工经验工程机械经验有生产管理经验机加工管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施;
2、对生产流程进行全程监控,确保产品品质达到公司规范要求;
3、统筹生产设备的日常维护与管理工作,持续提升生产效率;
4、开展车间人员的日常管理与技能培训,增强员工专业能力与综合素质;
5、协同相关部门配合,实现生产资源的优化配置。
任职要求:
1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具备3年以上机加工领域生产管理经历,有齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先;
2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程;
3、具备较强的组织协调与沟通协作能力;
4、拥有良好的团队管理经验及问题应对处理能力;
5、了解基本的质量管理体系相关内容。
业务跟单员
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限印染行业跟单优先熟悉针织面料
1.具备2年以上染厂面料跟单经验者优先录用;(或具有相近领域的跟单工作经历)
2.熟练操作常用电脑办公软件。
3.主要职责包括与外部客户沟通协调及订单跟进;来料计划的制定与厂内执行过程的跟踪对接;熟悉针织布相关知识,对厂内加工流程进行实时监控,保障客户成品按时出货。
工作地点:江苏盐城射阳县临海镇
研发实习岗位
6-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科CAD电路设计
本岗位单休,介意双休者请勿投递!公司提供住宿及员工食堂。
一、岗位职责(核心围绕“研发辅助 + 设计落地 + 工艺协同”)
1. 协助研发工程师完成FPCA/PCBA电路原理图绘制与PCB Layout初步设计(使用CAD/Altium Designer等工具),参与器件选型及封装确认工作。
2. 参与电路设计方案研讨,整理相关技术资料(如物料清单BOM、设计说明文档、测试报告初稿)。
3. 协助开展电路仿真及信号完整性分析的前期数据准备与基础验证。
4. 跟进FPCA/PCBA样品打样全过程,对接生产部门或外部加工厂商,明确打样需求与工艺参数,掌握样品进度动态。
5. 协助执行样品测试任务:搭建基本测试环境,记录实验数据,汇总问题列表,配合工程师进行设计优化。
6. 参与研发样品的可靠性验证(如弯折性能、温变测试、导通检测),协助排查失效原因。
7. 结合FPCA柔性板与PCBA贴片工艺特点,协助改进设计细节,提升产品可制造性(如规避工艺风险点、优化走线适配SMT流程)。
8. 参与研发与产线之间的技术沟通,收集并整理生产线反馈的设计问题,助力设计迭代升级。
9. 系统归档研发过程中的图纸文件、仿真结果、测试记录、工艺设定等资料,确保符合公司规范要求。
10. 协助检索行业技术资料与专利信息,编制技术调研材料,为项目推进提供支持。
11. 配合完成其他研发辅助事务,如新型材料或元器件的测试评估、项目进度信息更新等。
二、任职要求
1. 本科及以上在读(大四或研三优先考虑),或毕业三年内人员;专业为电子信息工程、微电子、电气工程、自动化、通信工程等相关方向。
2. 熟练操作CAD类电路设计软件,具备独立完成简单原理图绘制和PCB布局的能力。
3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识,熟悉FPCA/PCBA结构组成及制作流程者优先。
4. 能够使用万用表、示波器等常用测试仪器者优先,有实际电路设计或打样经验者加分。
5. 工作认真细致,具备较强责任心,能适应一定强度的工作节奏,接受因项目需要临时加班。
三、实习收获
1. 深度参与FPCA/PCBA真实研发项目,全面了解从电路设计到量产实现的完整流程。
2. 由资深研发工程师带教,系统提升CAD设计技能、电路优化能力及工艺协同意识。
3. 接触行业先进技术与制造工艺,积累实用性强的专业经验。
4. 表现优异者有机会转为正式员工,进入研发工程师岗位。
5. 提供具有竞争力的实习薪酬、餐补、交通补贴、节日福利以及定期团队建设活动。
吊挂组长
5-8千/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职服装生产
1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡;
2. 管控生产产量、交期与产品质量,处理现场生产异常;
3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导;
4. 维护现场5S、设备日常点检,配合车间各项生产安排。
软件后端
3-6千/月
Java1-3年大专
1、精通C#编程,精通BS/CS主流框架,设计模式
2、精通Java编程,精通javaspring主流框架,设计模式
3、精通UML,能熟练使用主力建模工具
4、熟练使用SQLServer、MySQL、Oracle其中一种或多种数据库,熟悉大数据的优化,能够熟练开发数据库函数、存储过程
5、熟练掌握常用的脚本语言,如HTML、JavaScript、AJAX等
6、熟悉APP(Android系统、IOS系统)手机客户端应用产品的设计、开发与维护
7、熟悉Modbus、TCP/IP、UDP、COAP、HTTP等物联网与互联网相关协议标准并有相关项目开发经验
8、具有良好的代码和文档编写能力;工作认真负责,学习能力强,有团队合作精神,乐于接收挑战
项目工程师
9千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 完成各类图纸的绘制、修改;
2. 完成设备平面布置图设计、修改等;
3. 编制设备清单及项目所需各类表格;
4. 完成验证文件编制;
5. 完成设备验证文件;
6. 统计、申报材料;
7. 跟踪设备、材料进展;
8. 验收设备、材料,协调设备材料出入库;
9. 协助做好对材料、设备领用监督和把关;
10. 参与项目重要的中间、内部验收;
11. 协助项目的外部验收工作;
12. 参与检查设备建档立案。
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验机加工设备经验齿轮行业只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责制定公司设备管理相关制度,建立完善的设备台账及标准化操作规程;
2、掌握CMK指数计算方法,并对公司所有设备开展评估,完成CMK指数编制工作;
3、制定公司设备与设施的维修保养计划,并组织实施,有效降低设备故障停机时间;
4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况,及时组织应急抢修,保障生产快速恢复;
5、了解行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议;
6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施;
7、参与策划并落实设备管理类培训活动,提升团队专业能力;
8、负责本部门人员日常管理,科学安排工作任务,提升团队工作效率;
9、统筹设备备品备件的库存管理,按时发起采购申请,确保维修响应及时。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、电气工程、自动化或相近专业背景;
2、具备5年以上机加工领域设备维修经历,其中3年以上管理岗位经验,熟悉设备运维与管理体系,有齿轮制造行业经验者优先考虑;
3、年龄在30至45岁之间,身体状况良好,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调和组织能力;
4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段;
5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力,能推动团队高效执行各项任务;
6、具有高度的责任意识和职业操守,适应一定强度的工作压力。
机械加工管理员
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导机械加工生产计划的制定与执行,合理调配工序、设备及人员,确保生产进度达成。
2. 监督加工现场全流程,严格落实工艺流程与质量标准,通过过程管控保障产品精度与一致性。
3. 负责操作人员的技能培训、安全规范宣贯及日常管理,提升团队作业规范性与效率。
4. 统筹机床设备的日常维护、刀具与物料耗材的使用管理,优化成本控制策略。
5. 快速响应并处理加工过程中的异常问题,推动工艺优化与生产效率提升。
针织染厂化验室主管及熟练打样员
5千-1万/月
厂长/主管经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 负责化验室日常管理工作,确保检测流程规范有序。
2. 熟练完成样品测试与数据分析,保障产品质量稳定。
3. 协助完成生产过程中的技术问题分析与改进。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
夹治具工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差组装夹具经验焊装夹具经验精通本岗主流设计软件有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验非标设备经验
1.了解自动化及非标设备行业,掌握常见机械结构,如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理;
2.具备3年以上相关专业工作经验;
3.大专及以上学历,自动化、机械类相关专业背景;
4.具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的团队协作意识。
具备技能
1.熟练操作3D设计软件,熟练使用办公类软件,具备自动化设备设计、安装、调试经验,能够与客户进行技术对接交流;
岗位职责
1、根据高工、组长或工程师下达的任务,完成设备3D结构优化,输出2D工程图,编制说明书及BOM清单并进行资料整理;
2、负责设计与装配过程中问题的排查记录,参与项目评审会议并做好执行情况记录;
3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善,并按规定归档管理;
4、提供装配阶段技术支持,及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题;
5、认真履行岗位职责,配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成;
6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作,提供必要支持;
7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。
高级NPI工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责项目的计划制订与进度管控;
2. 负责项目团队的组建与管理;
3. 负责项目预算与资源的管控;
4. 负责内外部资源的协调;
5. 负责项目风险与异常的管理;
6. 负责项目总结与汇报;
7. 负责项目经验教训的总结沉淀;
8. 负责流程的总结与优化。
【岗位要求】
1. 学历与专业:全日制本科及以上学历,机械、电子、自动化、汽车工程或相关专业;
2. 行业与经验:涉及汽车零部件行业有3年及以上新产品导入(NPI)或相关 APQP项目管理经验;
3. 综合6-12年工作经验;
4. 体系与知识:熟悉IATF16949质量体系(汽车行业六大具)及APQP/PPAP核心流程,具备项目风险管理相关知识;
5. 核心能力:卓越的跨部门协调、沟通及问题解决能力。有较强的技术理解力;
6. 英语可作为工作语言。
加分项有以下行业经验:新能源汽车·汽车研发/制造·汽车零部件
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责
负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。
统筹跨学科研发团队,协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。
主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程,确保技术参数与市场应用需求一致。
推进核心技术难题攻关,解决产品在实际运行中的工程瓶颈,提高系统可靠性与智能化程度。
关注新能源装备及机器人行业的先进技术发展,牵头开展专利规划与科技成果产业化落地。
指导团队成员专业技术提升,构建规范高效的研发生态与质量管控体系。
任职要求
学历背景:博士及以上学历,专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。
工作经验:具备3年以上无人机系统、工业机器人或相关智能装备研发经历,具有团队管理经验者优先考虑。
专业能力:
熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一,至少主导完成两项核心模块的研发任务。
了解光伏、风电等新能源领域的应用场景与行业技术规范。
具备较强的系统整合能力及多学科协作实践经验。
综合素质:
具有突出的技术创新思维和工程化实施能力。
具备良好的项目统筹能力和团队引领能力。
英语读写熟练,可独立查阅并理解国际前沿技术资料。
优先条件:
有无人机、爬壁机器人、特种作业机器人开发背景者优先。
拥有发明专利或发表过高水平学术论文者优先。
栏目概述
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