【岗位职责】 1. 负责压力容器设备及其安全附件的设计、研发、制造及检验等工作，熟悉压力容器设计规范、标准及法规，具备较强的理论知识和实践经验。 2. 熟练掌握压力容器的主要设计方法，如理论计算、模拟分析、结构设计等，能够准确评估设计方案的可行性，并输出设计图纸。 3. 熟悉压力容器设备的结构、原理及安全附件的设计，具备一定的设备选型能力，能够根据客户需求设计适配设备的安全附件。 4. 熟练掌握压力容器材料的选用和...

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认，产品尺寸调试，刀具更换核对，机台治具日常点检与维护。 2.监督并指导作业人员操作规范，提升作业标准化水平。 3.协同生产进行设计制作，处理现场制程中的品质异常问题，确保流程顺畅。 4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划，推动生产效率优化。 任职要求: 1.具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础程序； 2.学习能力强，适应力高，工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，服从工作安排。 3.具备一定的制程分析与过程管控能力，能及时识别并改善生产问题。 4.可配合加班安排，执行力突出，具备良好的沟通协调能力。 5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑

岗位职责: 1、负责IPad各生产流程的治具设计工作 2、把控治具的质量管理环节 3、引入新工艺优化制程设计，实现降本增效目标 4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险 5、优化治具设计方案，合理控制治具制造成本 6、开展专利申报，维护公司技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制 4.掌握气动压力计算，具备基础力学知识 6.熟练操作常用办公软件 7.拥有机加工及产品组装实操经验 8.普通话流利，具备良好沟通表达能力 9.性格外向，善于沟通协调，具备独立思考与创新能力，具有较强的团队协作精神

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，PCB阻抗工作经验3年及以上，材料专业优先； 2. 要求有技术改善项目或品质改善项目经验，有常见异常的独立处理能力； 3. 具有良好的沟通协调和表达能力； 4. 有六西格玛培训及应用经历者优先； 5. 有HDI/IC产品加工经验者优先。

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试，执行刀具更换确认，完成机台治具的点检与维护工作。 2.监督并指导作业人员操作手法，确保作业规范执行。 3.协同生产进行设计制作，参与现场品质异常的分析与处理；落实人员作业手法的监督与管理。 4.制定产能与良率目标达成计划，并进行过程追踪与调整。 任职要求: 1、具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础加工程序； 2、学习能力强，能快速适应新任务，吃苦耐劳，工作态度端正，积极配合上级工作安排。 3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。 4、能配合公司加班需求，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑

1. 具备扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图等相关理论知识； 2. 熟练运用工程材料，制定各类零件的加工与装配工艺，掌握材料热处理及表面处理技术，并能独立完成零部件的装配工作； 3. 熟悉机械静力学、动力学和热力学分析流程，能够对零部件及模块进行性能评估，并依据分析结果提出合理的结构优化方案； 4. 能够准确开展设计对象的误差分析、公差配合及尺寸链分配； 5. 精通绘图类计算机辅助设计软件，熟练操作Pro/E等三维设计工具。

1.工艺规划与研发 -依据产品图纸及技术规范，制定锻造工艺路线； -确定适用的锻造方式与生产设备； -设定工艺参数并完成模具设计规划。 2.生产技术支持 -处理现场工艺异常，持续优化流程以提升合格率； -跟踪材料使用率、能源消耗与制造成本，提出降本增效措施； -参与新产品打样，评估工艺实施可行性。 3.模具与工装维护 -配合模具技术人员开展锻造模具设计，分析模具磨损与使用寿命问题； -改进模具结构设计，提高金属流变性能与成形精度。 4.技术文件编制 -编写工艺流程卡、操作规程及质量检验标准； -推进工艺标准化建设与信息化管理（如PLM/MES系统应用）。 5.跨部门协同作业 -联动材料、热处理、机加等专业团队，保障全流程工艺稳定性； -协助客户技术沟通，提供锻造工艺专业支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.材料成型及控制工程（锻压方向）、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 3.5年以上相关领域工作经验

招聘牵引车司机，薪资为20+1元/时，要求年龄在48周岁以内。

工作地点：国飞尚城笨姐火锅现需：后厨切配员3名薪资待遇：5000/月工作时间：9:00-14:0016:30-22:00联系方式：

：招聘信息、省、东台市、公司食堂需要二名。炒锅称重，师傅。主炒一名10000元待遇会开单子成本合算副手8000元负责炒宿舍很近联系电话

招聘叉车工，薪资日结。白班240元/天，夜班250元/天。要求年龄在18至45岁之间。

招聘二保焊工，薪资日结。白班工作时间为点对点，每天240元；夜班每天250元。年龄要求18至45岁以内。

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

岗位职责： 1. 参与生产运营学习与实践，包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护 2. 在导师带教下轮岗历练，逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务 3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行 4. 协助处理生产异常反馈，参与持续改进提案与基础问题分析 5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职 任职要求： 1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生，理工类专业优先 2. 年满18周岁，身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排 3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识，有意愿长期在制造行业成长发展 4. 接受公司统一培养体系，服从岗位调配与阶段性轮岗安排 5. 无不良记录，能提供有效体检报告

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

城西单位招聘叉车工1名，男女不限，年龄要求30至50周岁以内，女性需30岁左右。要求身体健康，吃苦耐劳。班次为夜班，工作时间19:00至6:00。薪资为6000元左右每月，每月休息四天。工作地址位于马沟工业园区。

1.具备2年以上染厂面料跟单经验者优先录用；（或具有相近领域的跟单工作经历） 2.熟练操作常用电脑办公软件。 3.主要职责包括与外部客户沟通协调及订单跟进；来料计划的制定与厂内执行过程的跟踪对接；熟悉针织布相关知识，对厂内加工流程进行实时监控，保障客户成品按时出货。 工作地点：江苏盐城射阳县临海镇

工作地址：盐城市阜宁县益林镇 口腔医疗器械生产工厂 文职人员招聘 岗位：文职专员 【岗位职责】 1. 负责工厂日常行政文职工作，包含文件整理、资料归档、单据录入、台账统计等基础工作； 2. 协助处理工厂日常办公事务，对接各部门日常沟通，做好信息传达与对接工作； 3. 负责办公物资登记、领用管理，整理各类报表、文档，保障工厂办公流程有序运转； 4. 配合完成生产、质检、行政等辅助性文职工作，完成领导交办的其他日常工作。 【岗位要求】 1. 年龄 20-40 周岁，大专及以上学历，本科学历优先，有无相关工作经验均可，有文职工作经验优先； 2. 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel），能够快速完成文档编辑、数据统计工作； 3. 工作认真细致、责任心强，踏实稳重，具备良好的执行力和团队协作能力； 4. 遵守工厂规章制度，服从工作安排，能够稳定长期工作。 【工作时间】 上午：07:30-11:30 下午：13:00-18:00 【休息制度】 单休，周日固定休息，正常节假日按需休假。 【薪资待遇】 1. 薪资稳定无责，无绩效压力： - 实习期薪资：3000 元 / 月 - 转正薪资：4000 元 / 月（无责底薪） 2. 长期福利：工龄涨薪制度，薪资随工作年限稳步递增，长期任职薪资稳步提升； 3. 工厂工作环境整洁舒适，氛围轻松，工作稳定，正规用工。 【应聘方式】 有意者可直接联系面试，欢迎踏实稳定、想长期稳定工作的求职者咨询入职！

【岗位职责】 1. 工艺、质量控制：确保车间各道工序的操作技术达标，确保产品数量和质量。协助部长/经理指导、监督工艺设备使用情况，解决车间工艺技术难题。向部长/经理建议、优化部门工艺方案并组织实施。 2. 成本控制：协助部长/经理为降低生产成本，优化生产工艺和原材物料的使用，监控本部门各原材料、水、电、蒸汽的消耗情况，激励员工集思广益提出合理化建议，推动内部创新挖潜达成目标。 3. 人员管理：为有效发挥员工...

江苏盐城 35元/小时持证 要求: 焊工需要会平焊、倒流焊，试岗拉一道二十公分的波纹焊。 年龄:18-53岁 工作时间: ，厂吃厂住，吃2餐，厂内住宿6人间，水电平摊。 ​️12000

要有吃苦耐劳的精神，工作有3~5年的经验。

1、具有2年以上焊接实际工作经验。 2、必须持有焊工证，会看图纸。 3、身体健康，能吃苦耐劳，适应钢结构生产车间作业环境

【盐城养殖厂】60天左右临时工，300元/天，人走账清[红包]养殖场长白班，包吃住，水电费全部免费[福]喷涂工，52岁以内，有喷涂、聚氨酯发泡、油漆喷涂实操经验的优先录用。[福]随时报名手机视频面试，通过带体检报告直接来入职。工作地点:东台[福]一日三餐免费宾馆式住宿，标准两人间，免费提供被褥。注:要带全新的衣服以及纸巾茶杯之类的生活物资，必须要全新的。纹身不要，。

招聘电焊工，提供食宿。薪资为8000至10000元每月，或按天计算约300元每天。岗位职责包括负责各类金属材料的焊接工作，依据工艺要求确保焊接质量达标，并对焊接设备进行日常维护与保养。任职要求为吃苦耐劳，需持有相关证件，具体薪资待遇面议。

焊工岗位，工作地址位于盐城。三个月后考核通过，薪资涨至27/H，月综合工资8000。要求年龄在18至45周岁之间。

【岗位职责】 1. 编写工业机器人程序完成指定动作，如堆栈、安装纽扣电池等操作，并将机器人动作数据上传至公司数字孪生系统进行同步。 2. 基于WinForm开发上位机项目，控制各设备组件协同工作，完成整个自动化设备的软件开发工作。 3. 参与软件系统集成与调试并修复Bug，参与软件后期的维护与功能迭代。 4. 参与相机、镜头和光源选型，并制定合适的光学检测方案。 5. 负责软件的图像处理、PLC通信及其他工业视觉功能开发，包括镜头各部品的定位、正反、漏组、缺陷等检测。 6. 参与2D/3D图像处理工具的封装，及3D点云数据处理的动态流程组装与调试功能研发。 7. 负责项目运动控制+精准定位模块的开发，参与视觉系统与运动控制系统集成与调试并修复其中的Bug。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气、自动化等专业优先。 2. 熟悉自动化、电力控制、电气拖动、传感器，了解冲压、液压原理，熟悉C#。

【岗位职责】 1. 全流程统筹：深入纺纱/织造/印染/后整一线，全面负责从原料、工艺参数设定、质量控制到成品入库的全链路管理。 2. 精益落地：主导车间精益生产（Lean）项目，重点解决纺织行业特有的疵点率控制、能耗降低、用工优化三大难题，提升单机台产出（OEE）。 3. 标准化建设：将大型纺织企业的SOP（标准作业程序）引入我厂，建立可追溯的质量档案与数字化生产报表，改变传统作坊式管理。 4. 梯队培养：作为公司核心高管储备，在熟悉业务后，接棒分管生产副总或独立负责新厂区/新事业部的运营管理工作。 【岗位要求】 1. 硬性门槛：年龄35-45岁，第一学历本科及以上，纺织工程、轻化工程、机械自动化等相关专业优先。 2. 背景必须：拥有10年以上知名大型纺织/相关企业一线生产管理经验。 3. 专业能力：精通纺织生产工艺流程，能看懂工艺单，懂设备管理，对产量、质量、成本有极强的敏感度。 4. 具备极强的现场改善能力，有成功推行5S/TPM/六西格玛项目的实战案例。 【特质要求】 1. 吃苦耐劳：接受车间噪音、高温环境，愿意在生产一线长时间走动管理（Walk-around Management）。 2. 挑战精神：不满足于大厂的安稳现状，敢于打破旧有规则，愿意在民营企业承担经营压力，与企业共担风险。 3. 务实落地：拒绝空谈理论，能带着团队一起干，具备极强的执行力与抗挫能力。 【我们提供】 1. 极高的性价比回报：脱离大厂螺丝钉岗位，入职即享有独立经营决策权。表现优异者，1-2年内晋升至生产副总/总助/董助等级别，并纳入核心股权激励计划。 2. 我们没有复杂的办公室政治，您的每一项改革措施都能得到最高层的全力支持。生活关怀：提供舒适的住宿环境及伙食保障，解决后顾之忧，让您安心工作。

岗位职责： 1、编程与工艺设计：依据 2D/3D 产品图纸、技术标准及客户具体需求，独立完成三轴 / 四轴 数控加工程序的编写工作，涵盖刀具路径设计、切削参数（转速、进给、切深）设定、夹具与刀具选型，保障加工精度与生产效率。 2、程序优化与调试：利用仿真软件对程序进行模拟验证，识别并排除干涉、碰撞、过切等潜在问题；结合现场实际加工情况，持续优化刀路策略与工艺流程，解决工时波动、振动弹刀等技术瓶颈，提升加工效率与产品质量合格率。 3、工艺管理与改进：参与新产品工艺方案评审；负责编制与更新工艺规程、刀具清单、编程文档等技术文件，实现工艺标准化管理；牵头开展工艺攻关项目，推动新工艺、新材料的试验与应用落地。 4、现场技术支持：协同机床操作人员完成设备调试、试切及首件确认工作；指导一线员工处理编程相关的实际操作问题，提供必要的技术培训与支持；配合质检团队分析加工偏差原因，反向优化程序逻辑与工艺参数设置。 5、设备与辅料管理：熟悉 FANUC、西门子等主流数控系统操作，参与设备参数调整与日常维护；科学规划刀具及辅助材料使用布局，降低加工成本，延长刀具使用寿命。 任职要求： 1、学历：中专 / 中技及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化、模具设计等相关专业优先考虑（能力优秀者可适当放宽学历要求）。 2、经验：具备3年以上数控编程工作经验，熟练掌握三轴编程技能，有精密零件或模具类产品加工背景者优先；具有实际操机经验者更佳。 3、素质：工作认真细致，责任心强，能适应一定的生产节奏压力；具备较强的故障排查能力、团队协作意识及沟通协调能力，能够积极配合工作安排。