
液压系统设计师
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压设计
岗位职责:
1、参与产品开发过程,负责结构方案设计、液压元件选型及设计图纸的编制与输出;
2、独立完成整机装配图及零部件图纸的设计与绘制;
3、结合市场应用及生产实际反馈,持续优化产品性能,实施改进措施并跟进落实情况;
4、处理产品在制造和装配环节中的技术难题,并整理编写相关技术资料;
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械或液压相关专业,掌握机械原理、机械设计基础知识,熟悉机械制图规范及各类传动机构与加工工艺;
(2)具备5年以上工程机械领域工作经验,能熟练操作专业绘图软件,具有扎实的专业技术背景;
(3)精通AutoCAD、SolidWorks以及常用Office办公软件;
(4)具备团队协作意识与创新思维,拥有良好的沟通与协调能力;
(5)工作认真负责,态度积极,遵守职业规范,能够适应一定工作压力;
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成;
3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标实现;
4、推进AI智能体应用建设,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实际经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
方案规划工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1、承接磁驱销售订单需求,分析客户具体要求,评估现有磁驱产品匹配程度,并编制技术协议与偏差说明文件;
2、负责磁驱输送线产品(包括磁驱线与混动线)整体应用方案的策划与设计,涵盖产线布局、客户工艺流程规划、关键部件选型及电气系统设计等核心内容,输出完整方案文档;
3、协调内部多岗位资源(机械/电气/磁驱FAE、电工钳工等),推动方案高效落地执行;
4、监控项目实施进展,及时处理实施过程中的各类问题,确保方案交付质量与最终应用效果;
5、参与客户技术沟通、方案展示及产品试用推广工作,增强客户认可,促进订单转化;
6、收集市场实际需求与行业应用反馈,整理形成产品优化建议,支持研发端进行产品迭代升级。
7、工作经验:3年以上工业自动化设备、输送线或模组类产品的方案策划与技术设计经验,具备磁驱、电机驱动、智能输送设备领域背景者优先;
8、核心技能:
(1) 熟悉磁驱及自动化输送线产品的原理与应用场景,能快速解析客户需求,准确判断产品适配性,独立完成技术协议与偏离项报告编写;
(2) 具备磁驱输送线(含混动线)整体方案设计能力,可独立完成初步线体布局、工艺段规划、核心部件选型与电气规划,保障方案可行性;
(3) 了解研发、生产及现场实施全流程,能够有效联动机械、电气、FAE、钳工等跨职能团队,推进项目顺利执行;
(4) 具备市场需求与应用数据的收集与分析能力,能将实际需求转化为具体的产品改进建议,实现市场与研发的有效衔接;
9、综合素质:
(1) 具备良好的沟通表达与客户对接能力,能清晰传递技术方案与需求信息;
(2) 逻辑思维清晰,责任心强,具备优秀的统筹规划与执行能力,可独立承担项目方案全周期管理;
(3) 团队协作意识强,抗压能力强,能适应多项目并行的工作节奏;
(4) 熟练掌握二维、三维设计软件及Office办公工具,具备规范的技术文档撰写能力;
(5) 可接受现场出差,抗压性强,具备同时推进多个项目的能力。
应用工程师(工业服务)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PLC伺服电机
岗位职责:
1. 负责客户全流程导入工作的具体实施,跟踪项目执行进展,确保深耕方案按时推进并落地;
2. 协同开展伺服核心产品的市场推广,落实各项推广配合动作,推动重点产品市场份额提升;
3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议,及时整理反馈信息,为产品迭代提供数据支持;
4. 采集客户现场设备的运行工况数据,完成数据归类与存档,协助完善工况信息数据库;
5. 开展产品日常测试工作,提交测试结果并跟进问题闭环,提高产品运行可靠性;
6. 配合分公司日常技术支持需求,快速响应并处理常见业务问题,保障运营高效进行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气等相关工科专业背景;
2、具备1-3年相关领域工作经验;
3、熟悉深耕计划各环节操作流程,能独立承担相关任务执行;
4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识;
5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性;
SiC模块封装研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:
1、参与研发项目执行,配合研发项目经理推进项目进度,确保项目顺利交付;
2、在研发项目经理的带领下,制定项目实施计划,涵盖设备技术协议、材料选型、工艺流程设计及成本估算等内容,并落实具体执行任务;
3、严格依据项目时间节点推进工作,定期向项目经理反馈项目进展,并按APQP流程要求提交相关文档资料;
4、承担新产品与新技术的研发、样机试制及优化改进等全流程技术工作;
5、主导新产线建设过程中新型号、新技术产品的开发设计、试制验证与持续改进,同步完成配套技术文件的编制与归档;
任职要求:
1、本科及以上学历,半导体相关专业优先考虑;
2、具备主驱动模块HP1、HP2、HPD或HPD mini、塑封DCM成功开发案例者优先;
3、熟练使用CAD及三维绘图软件;
4、掌握产品热、结构、电性能仿真分析技能;
5、了解半导体功率模块的生产工艺与制造方法;
6、具备良好的产品研发思维、项目推动能力以及跨部门沟通协作能力。
其他生产营运人员月结10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制;
3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务;
4. 作为项目技术负责人,主导设计环节的技术对接、进度把控,并解决制造阶段出现的设计相关问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验;
3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程;
4. 熟练使用二维、三维设计及校核类绘图与计算软件;
5. 持有压力容器审核资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
重载连接器结构设计
1.8-2.7万元/月
其他生产营运人员5-10年大专结构设计注塑工艺AutoCADCREO连接器设计
岗位职责:
1、具备8年以上开发经验,熟悉重载连接器产品开发及制程相关工作
2、具有产品问题分析与持续改善的能力
3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件
任职要求:
1、承担新产品的可行性评估与结构设计
2、负责新产品开发过程中技术文档的撰写与整理
3、负责新品开发各阶段的进度跟踪、协调及验证工作
4、主导新品开发过程中异常问题的原因分析与对策实施
5、提供产品技术支持,并协同推进工艺优化与问题解决
电气助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专电气设计设备维护设备调试
1.配合工程师安装调试 2.对PLC,传感器有一定了解 3、无经验者,可提供PLC调试编程机会
生产助理试用期三个月4000元,
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营支持,包括物料协调、设备基础巡检及记录填写
2. 配合班组长完成生产计划执行,确保工序流转顺畅、时效达标
3. 严格遵守安全生产规范与6S管理要求,及时报告异常情况
4. 参与质量自检与过程改进,协助提升产品合格率与作业效率
5. 完成上级交办的其他生产相关事务性工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,应届生亦可接受
2. 无经验要求,具备责任心和团队协作意识
3. 身体健康,能适应制造业生产环境及轮班安排
4. 学习能力强,愿意在实践中快速掌握岗位技能
5. 遵守规章制度,服从工作安排,执行力强
塑料研发工程师(工作地点江西)
1.3-2.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专材料研发材料改性
岗位职责:
主要负责技术管理与改性塑料配方开发,以及客户端技术问题的响应与支持。涵盖新材料新产品的研究与开发,制定产品技术标准,配方体系设计,解决生产过程中的技术与质量难题,优化产品质量并降低原料成本,同时对接客户需求提供技术支持与解决方案。涉及的改性塑料种类包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。
任职资格:
1、大专及以上学历,高分子材料、化学化工类专业,或有机合成、高分子合成相关方向;
2、具备尼龙(PA)加工及其他改性材料的研发经验;拥有2年以上改性塑料行业工作经验,具有色母粒、尼龙(PA)、聚丙烯(PP)、聚乙烯(PE)等材料研发背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及项目推进能力;
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
建筑木工11-20人日结
,
明天大冈弄闸,供吃,加油费,来的联系我!
明天外邦,大梁穿丝杆还少15人!
拆方柱增加3人!
城东搭架子,柱子,顶板少10人!
潘黄少2人
全部现金日结
建筑木工20人以上日结
,明天外邦,大梁穿丝杆还少15人!
拆方柱增加3人!
城东搭架子,柱子,顶板少10人!
潘黄少2人
全部现金日结
盐城大丰区联鑫钢铁渣场找天车工一名,7500/月,餐补600/月,私人老板,具体咨询林
天车工1-2人
盐城大丰联鑫钢铁渣场找天车工一名,7500/月,餐补600/月,私人老板,具体咨询林
陕西延安招聘泥浆不落地带班的1名,工资7500-8000每月发工资4900元,电话联系
泥浆工程师
招聘泥浆不落地带班的1名,工资7500-8000每月发工资4900元,电话联系
生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任免费培训3-5年大专齿轮加工经验工程机械经验有生产管理经验机加工管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施;
2、对生产流程进行全程监控,确保产品品质达到公司规范要求;
3、统筹生产设备的日常维护与管理工作,持续提升生产效率;
4、开展车间人员的日常管理与技能培训,增强员工专业能力与综合素质;
5、协同相关部门配合,实现生产资源的优化配置。
任职要求:
1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具备3年以上机加工领域生产管理经历,有齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先;
2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程;
3、具备较强的组织协调与沟通协作能力;
4、拥有良好的团队管理经验及问题应对处理能力;
5、了解基本的质量管理体系相关内容。
蛋白纯化项目负责人
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专蛋白质工程蛋白纯化工艺
岗位职责:
1. 承担重组蛋白的纯化及鉴定工作(涉及技术包括SDS-PAGE、AKTA、HPLC)
2. 开展蛋白与酶活性的相关分析(涉及技术如qPCR、ELISA、RT-PCR)
3. 具备高通量药物筛选背景者优先考虑,具有蛋白结构晶体学经验者亦优先
4. 准确记录实验过程数据,妥善保存纸质与电子版实验资料
5. 对实验结果进行整理分析,并形成总结向上级汇报
6. 协调生产安排及日常排班管理
专业要求:
需具备蛋白质化学、酶学、生物技术或生物工程相关专业大专及以上学历,有实际工作经验者优先
生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1、公司主营齿轮、齿轴、行星架等产品,全面负责生产部门的日常运营与管理工作,按既定计划组织实施生产任务;
2、跟踪生产进度与物料计划执行情况,协调处理制程中的异常问题,保障生产及物料计划有效达成;
3、组织开展员工成本意识培训,落实物料消耗管控措施,持续提升员工对成本控制的认知与执行力;
4、合理分配生产各班组工作任务,掌握下属工作动态,确保管理有序、执行到位;
5、主导生产现场5S管理,推动5S制度化建设与常态化执行。
任职资格:
1、年龄35-42岁,大专及以上学历;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,其中至少3年担任生产经理职务,有齿轮、减速机、电机等相关行业经验者优先;
3、精通生产制造各环节流程,熟悉生产部门运作模式,擅长生产调度与现场管控;
4、具备较强的组织规划能力,拥有团队建设与人员管理实践经验,能够有效激励和引导团队高效协作;
5、具有成本控制与质量管理意识,能制定并实施切实可行的成本优化与品质保障方案。
质检厂长(全屋定制工厂)
8000-10000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
1.全屋定制工厂行业5年以上经验
2.熟悉油漆类、混油类板式家具工艺
3.对产品进行严格质量管控
必须有从事全屋定制工厂经验,不接受行业小白
50岁以内
生产主管
1.2-1.5万元/月
生产总监3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理
1、负责车间日常运作,推进5S管理实施,参与绩效考核体系优化
2、统筹车间安全管理、设备操作规范执行、环境卫生维护、物料管控及人员调度
3、监督产品质量标准落实,有效控制生产过程中的成本消耗
4、协同公司战略发展需求,确保生产任务高效完成
要求:1、年龄30~45岁,具备制造业从业背景,有50-100人团队管理经验者优先
2、机械类专业优先,能够识读工程图纸,熟练使用CAD等机械设计软件,具备技术背景者优先
3、招聘人数:1人
年薪8-30万,具体待遇面议
夹治具工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差组装夹具经验焊装夹具经验精通本岗主流设计软件有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验非标设备经验
1.了解自动化及非标设备行业,掌握常见机械结构,如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理;
2.具备3年以上相关专业工作经验;
3.大专及以上学历,自动化、机械类相关专业背景;
4.具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的团队协作意识。
具备技能
1.熟练操作3D设计软件,熟练使用办公类软件,具备自动化设备设计、安装、调试经验,能够与客户进行技术对接交流;
岗位职责
1、根据高工、组长或工程师下达的任务,完成设备3D结构优化,输出2D工程图,编制说明书及BOM清单并进行资料整理;
2、负责设计与装配过程中问题的排查记录,参与项目评审会议并做好执行情况记录;
3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善,并按规定归档管理;
4、提供装配阶段技术支持,及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题;
5、认真履行岗位职责,配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成;
6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作,提供必要支持;
7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。
锻造工艺工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造铜SolidWorks铝金属型铸造Pro/E
任职资格
1.具备机械、材料、模具等相关专业背景,大专及以上学历
2.拥有3C类产品锻造项目经验,熟悉产品开发流程及跨部门协作机制
3.熟练操作办公软件及3D/2D设计软件,掌握锻造模拟软件者优先(如Deform)
4.熟悉锻造模具的基本结构与设计要点,具备DFM评审能力
5.具备数据分析与问题解决能力,了解JMP/Minitab基础操作及六西格玛基本理念
岗位说明:
1.审核锻造模具方案及工艺流程,编制并维护DFM文件
2.负责产品3D/2D图纸的绘制与发布
3.确定项目关键MIL,并主导DOE设计以实现工艺优化
4.整理并汇总开发阶段的各项报告资料
电热管车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专ISO9001质量管理安全管理
岗位职责:
1. 负责电热管车间日常生产运营,涵盖生产计划制定、人员安排、现场5S执行及安全规范监督;
2. 推动电热管产品工艺改进与品质提升,持续优化制程流程,提升产品良率与作业效率;
3. 针对生产过程中出现的技术难题进行分析研判并组织解决,具备新项目开发或制程革新经验者优先;
4. 编制并落实设备保养方案,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机频率;
5. 组织开展员工技能培训、绩效管理及团队协作建设,增强班组综合执行力。
任职要求:
1. 具备5年以上电热管制造行业从业经历,其中至少1年担任车间主管或同类管理职务;
2. 精通电热管生产工艺全过程(含绕丝、填粉、缩管、退火、弯管、检验等环节),掌握核心工艺控制要点;
3. 具有良好的质量观念、成本管控意识及现场问题处理能力,可主导品质改善工作推进;
4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准,掌握常规检测仪器与工具的操作应用;
5. 有参与电热管新产品开发、工艺升级或自动化装备引进经验者优先考虑。
cnc技术员/工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专法兰克西门子北京精雕
岗位职责:
1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试,执行刀具更换确认,完成机台治具的点检与维护工作。
2.监督并指导作业人员操作手法,确保作业规范执行。
3.协同生产进行设计制作,参与现场品质异常的分析与处理;落实人员作业手法的监督与管理。
4.制定产能与良率目标达成计划,并进行过程追踪与调整。
任职要求:
1、具备3年以上CNC实操经验,可独立完成四轴架机,熟悉探针宏程序,能手动编写基础加工程序;
2、学习能力强,能快速适应新任务,吃苦耐劳,工作态度端正,积极配合上级工作安排。
3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。
4、能配合公司加班需求,执行力强,具备良好的沟通协调能力。
5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑
栏目概述
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