岗位职责: 1.提供专业法律咨询服务，解答客户各类法律疑问 2.承办法务咨询事务，为企业进行法律风险评估并提出合规建议 3.开展普法相关工作，传播法律知识，提升大众法治意识 任职要求： 1.通过公司组织的培训后，能独立开展相关法律咨询服务 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与客户及内部成员顺畅交流 3.工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务 4.取得公司云律资格，并完成三天两夜岗前培训（餐费免费，其他费用自理） 5.负债人员优先，具备营销经验者优先录用

岗位职责: 1. 采用多种沟通方式与客户对接，准确把握客户需求，提供专业化的法律咨询与支持服务； 2. 负责合同的拟定、签署及审查工作，确保条款合法合规并具备实际执行效力； 3. 参与公司法律纠纷的应对与处理，为管理层提供切实可行的法律建议； 4. 保障企业合法权益，识别潜在法律风险并制定相应防范措施； 5. 策划并开展法律知识培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 任职要求： 1. 热爱法律事务，掌握扎实的法律理论基础与实务知识； 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，能高效回应并解决客户关切问题； 3. 工作认真负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4. 拥有团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流与配合； 5. 适应高强度工作节奏，恪守职业操守，具备良好职业道德素养。

岗位职责: 1. 提供专业法律咨询，确保客户的各项行为与交易活动符合现行法律法规； 2. 负责合同的起草与审查工作，维护客户合法权益不受损害； 3. 协助处理各类法律纠纷，为客户制定切实可行的应对方案； 4. 开展法律知识培训，增强公司员工的法律素养与实务操作能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善维护客户关系； 2. 拥有较强的分析判断力和问题处理能力，可独立完成法律事务； 3. 严守职业规范，保障工作中信息的保密性与处理的公平性； 4. 能够独立应对并解决法律相关问题，为客户提供高效专业的支持。

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岗位职责: 1.提供专业法律咨询，确保客户各项行为与交易活动符合现行法律法规； 2.负责合同的起草与审查工作，切实维护客户的合法权益； 3.参与法律纠纷的应对与处理，为客户制定切实可行的解决方案； 4.开展法律知识培训，增强公司员工的法律素养与实务操作能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效维护客户关系； 2.拥有较强的法律分析及问题解决能力，可独立开展法律事务工作； 3.严守职业规范，确保工作中信息的保密性与处理事务的公正性； 4.能够独立研判并处理各类法律问题，为客户提供高质量的专业支持。

招开单经理人，合作伙伴，按单计酬收入可观

注：提供精准资源，电话沟通量少！ 上班时间： 朝九晚六，中午休息一个半小时； 每月值班1-2次，其余时间双休。 薪资福利待遇 1、综合7-8k-15k 上不封顶；底薪+提成+奖金，五险； 2、法定节假日正常放假，依法享受带薪年假； 3、定期组织下午茶及团队聚餐活动。 职位详情 1、通过电话与客户初步接洽，邀约其到所面谈； 2、面对面交流，解答客户的法律疑问，提供专业咨询建议； 3、协助完成委托协议签署，建立正式委托关系； 4、配合办案律师梳理案件情况，持续维护客户关系，及时响应并处理客户需求； 5、客户资源精准，无需进行大量外呼。 任职要求 1、表达流畅，思维清晰，具备良好沟通与谈判能力者优先； 2、大专及以上学历，责任心强，积极进取； 3、掌握常用办公软件基本操作； 4、有电话沟通或面对面咨询经验，法律相关专业背景者优先； 5、年龄25周岁以上优先

行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融与网贷平台债务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门创业 2、专属导师扶持机制：采用师徒传承模式，一对一辅导，助力从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户疑问即时解答 5、专业法务协作支持：联合多家律师事务所作为后盾，以专业严谨态度处理各类问题 6、持续创新机制：不断开拓新兴项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，语音具感染力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人带教），有销售背景者优先，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念，那么我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节假日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团队建设 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金与奖品 定期开展主题活动与专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 公司提供案源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务； 2. 解答客户相关问题，协助客户完成委托流程； 3. 将案件资料准确交接至办案律师，并持续跟踪案件进展； 4. 主动学习法律基础知识及沟通洽谈技巧，提升专业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 形象良好，气质端正，性别不限； 3. 具备较强沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理； 4. 工作时间：早九晚六，实行大小周工作制； 5. 薪酬福利：无责底薪+全勤奖励+补贴+业绩提成，综合月薪8-17k； 6. 享有节日福利、日常下午茶等员工关怀； 7. 定期组织团队活动，依法缴纳社会保险。

岗位职责: 1. 提供专业法律咨询服务，协助客户解答各类法律疑问 2. 承办法务咨询事务，为企业提供法律风险分析及合规建议 3. 推进普法相关工作，传播法律常识，增强大众法治观念 任职要求： 1. 通过公司组织的培训后，能独立开展法律咨询相关服务 2. 具备良好的沟通技巧与协作意识，可与客户及团队顺畅交流 3. 工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务 4. 取得公司云律资格，并参加三天两夜岗前培训（餐费免费，其他费用自理） 5. 负债人员优先，具备营销经验者优先录用

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招聘会计 江苏蒙宇建设工程有限公司 公司简介 江苏蒙宇建设工程有限公司是一家专业从事建筑工程施工、市政公用工程、装饰装修、钢结构工程等业务的综合性建设企业。公司资质齐全、项目稳定、管理规范，因业务发展需要，现面向社会公开招聘会计1名，欢迎踏实稳重、专业过硬的财务人员加入我们，共谋发展！ 岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，凭证编制、审核、记账、结账，按时出具财务报表 2. 熟悉建筑行业财务流程，负责项目成本核算，材料、人工、机械、分包费用归集与核对 3. 负责发票开具、认证、税务申报、工商年报、汇算清缴等税务相关工作 4. 审核日常费用报销、往来账款核对、资金管理与对账工作 5. 配合完成项目台账、成本分析、内部审计及领导安排的其他财务工作 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，持有初级会计及以上证书 2. 2年以上建筑工程/施工行业会计工作经验优先 3. 熟练使用财务软件（用友/金蝶）、Office办公软件及电子报税系统 4. 熟悉国家财税法规、建筑行业账务处理及成本管控流程 5. 工作严谨细致、责任心强、稳定性高，具备良好的沟通能力与职业道德 薪资待遇 薪资：6000—8000元（面议） 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、年终奖金、员工团建、良好晋升空间 工作地点 盐城市阜宁县哈尔滨路瑞景苑小区 应聘方式 联系电话： 简历可直接微信发送或电话咨询 合则约见，非诚勿扰！ 已全部定稿，可直接复制发布！ 需要我再给你做一版简短朋友圈文案吗？

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

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招聘文员或质检员 1、负责跟进工厂订单进度及处理客户反馈问题 2、打印随货交付的相关单据资料 3、负责快递收发及相关文件传递 4、完成日常行政文书类工作 要求：大专学历，熟练使用Office办公软件，具备3年左右文员或质检相关工作经验 待遇：月薪4000-5000元，缴纳五险，做六休一，工作时间8:30-17:30。提供食宿

薪酬福利 1、无责任底薪＋全勤奖＋补贴＋提成，综合月收入8-15k 2、工作时间8：30-12：00/13：30-18：00 3、提供带薪培训，缴纳社会保险 4、享受节日福利、下午茶点，定期组织团队建设活动 工作内容 1、接收公司分配的案源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询 2、回应客户疑问，协助建立委托合作关系 3、将案件资料准确移交办案律师，并持续跟进案件办理进展 4、学习法律基础知识及客户沟通技巧，提升业务转化能力 【职位要求】 1、年龄22岁以上，综合素质突出者可适度放宽年龄限制； 2、形象良好，性别不限，具备较强沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理； 3、法学专业背景并具有销售经验者优先，或在保险、金融、房地产、教育培训等行业拥有丰富销售经历者优先； 4、有公安机关、检察机关、法院相关工作经验者优先； 我们能为您提供：完善的培训机制、快速的成长通道、透明的晋升机会 晋升发展 可向资深案件顾问方向发展，也可转向律所其他岗位晋升，公司搭建广阔职业发展平台，诚邀您的加入～

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 向客户提供完整的法律咨询服务，协助其在合法合规的前提下做出决策； 2. 负责合同文本的拟定、审查及后续管理流程，维护客户的合法权益； 3. 针对可能出现的法律争议，提供专业指导意见与应对方案； 4. 策划并开展法律知识培训，增强员工的法治观念与实务能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能与客户顺畅交流并建立稳定合作关系； 2. 拥有较强的逻辑分析和实际问题处理能力，可精准输出法律建议； 3. 遵守职业操守，确保工作过程中的保密性与公平性； 4. 可独立开展法律事务处理，为客户提供高效专业的支持服务。

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岗位职责: 1. 负责物料及产品的日常管理与维护工作 2. 保证库存数据的精确性并及时进行更新 3. 持续优化库存操作流程，提高整体作业效率 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与管理能力 2. 可独立开展库存盘点及相关调整工作 3. 拥有良好的沟通与协调能力，确保库存信息高效准确传递

薪酬福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月薪7-15k 2、工作时间：早上8:30至下午6:00 3、提供带薪岗前培训，入职即缴纳社保 4、享受节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动 工作内容 1、公司提供案件资源，依据信息主动联系客户并提供专业咨询服务 2、解答客户法律相关疑问，促成委托合作 3、将案件资料交接给办案律师，并持续跟进案件进展 4、持续学习法律基础知识与客户沟通谈判技巧 【职位要求】 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2、形象良好，性别不限，具备较强沟通能力，品行端正，工作细致认真，思维条理清晰 我们可为您提供：完善的培训机制、快速成长机会、畅通的晋升通道

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