招聘专职律师和实习律师。专职律师需持有执业证书，品行端正，可独立承办各类民商事案件及担任企业法律顾问。实习律师需本科及以上学历，持有法律职业资格A证，工作认真负责。薪资为5000至10000元每月，待遇包括底薪加案件提成，福利齐全，双休并缴纳五险。欢迎本地有志法律人才应聘。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

5号线已通车，下关站 有食堂，毕业两年内可以申请南京市住房补贴，本科600 鼓楼法院特邀调解中心，官网可查 受理委托案件，调解+诉讼 五险一金入职交，本岗位不涉及销售，案源充足，无需开发 【工作内容】 1. 联系当事人，了解案件情况并真实记录； 2. 协助律师处理案件前期沟通，整理案件资料并跟进反馈； 3. 参与调解工作，协助开展诉讼相关事务的协调与对接； 4. 完成日常文书整理、信息录入及档案管理等行政支持工作。 【任职要求】 1. 已毕业本科及以上学历（专升本需本科阶段）； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理问题； 3. 有较强的责任心和执行力； 4. 不限工作经验，入职统一培训，欢迎应届毕业生或对法律行业感兴趣的人士应聘； 5. 目前经验、专业均放宽，相关法学知识及工作流程由公司安排培训加老员工一对一带教。 工作时间： 8:30-18:30，午休一个半小时，正常六点半下班，最迟七点半清场 目前月休6天 薪资待遇： 无责底薪4000+案件提成 入职缴纳五险一金 发展方向： 调解专员-组经理-部经理-总监 团队扩招中，晋升机制完善；团队平均收入10k以上，优秀者30k以上，多劳多得，上不封顶

一、岗位职责： 1.负责电话资源的接听与面访邀约，有同行优秀谈案及邀约经验者亦可考虑； 2.维护当事人关系，保持良好沟通互动； 3.承担案件信息的统计、归集、整理及申报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准且表达流畅； 2.熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备基本业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先考虑； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 管理扁平化，老板亲切好相处，强调团队融合； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

【公司优势】 正规持牌金融机构，与法院及政府有密切合作，更有合作的律所和调解中心。公司以合规合法为基石，以柔性调解为经营策略，以员工利润共享为核心，有专业完善的培训体系以及老带新带教机制，始终致力于打造一支化解金融纠纷和社会矛盾的高效能团队。 【团队与透明晋升机制】 我们团队拥有具备多年行业经验，在行业内不断积累并长期保持高绩效。 横向发展：初级-中级-高级-主任； 纵向发展：专员﹣组经理﹣部经理﹣总监，晋升机制完善。 【薪资待遇】 无责底薪4000+案件佣金+方案奖励+年终奖等，入职即交五险一金，有餐补、话补等，享受节日、生日福利、团建活动等。 入职前3个月平均薪资在5-6k，3个月以上平均薪资在7-9k，6个月以上平均薪资超10k，优秀者薪资超30k，高于多数同行收入，多劳多得，长期积累，上不封顶。 【工作内容】 1. 协助金融或其他案件处理，负责组织立案前调解沟通工作； 2. 联系当事人，调解矛盾纠纷，负责沟通制定和达成调解方案； 3. 做好案件的登记、统计、跟进及调解文书档案管理工作； 4. 协助调整及优化调解流程，提高调解沟通效率，最大化助力双方达成调解； 【调解方式】 依托诉调系统、电话等线上、或法院现场等线下进行调解； 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，金融、营销、师范、心理等相关专业优先，特别优秀者可适当放宽； 2. 形象气质佳，思维逻辑、语言表达能力强，有过行业经验优先； 3. 工作认真负责，思维逻辑清晰，能有效跨团队协作和沟通，有较强的学习能力和抗压能力； 4. 认同公司文化，执行公司合规要求，服从公司及领导安排。

35型号挖机招聘替班人员，工作地点在响水坡。要求技术熟练，技术不好者请勿联系。

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岗位职责： 1. 负责处理各类法律案件，包括诉讼和非诉讼事务，为客户提供专业的法律意见及解决方案； 2. 进行法律研究，分析法律风险，撰写法律文件，包括但不限于诉状、答辩状、法律意见书等； 3. 参与客户谈判，协助解决法律纠纷，维护客户合法权益； 4. 跟踪法律法规变化，及时调整和完善法律策略，确保业务操作符合法律要求； 5. 有五年以上的常年法律顾问或法务工作经验优先； 6. 本岗位工作时间固定、生活节奏稳定、便于平衡工作与生活。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试，取得律师执业证书； 2. 具备出色的法律分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力； 3. 良好的沟通协调能力，能够独立处理复杂法律事务，具备团队合作精神； 4. 对法律工作充满热情，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

胜任律师事务所工作，有律师执业证即具备招聘条件，新秀律师也可。

2026年盈科西安疑难案件研究法律事务部暨宇晨团队授薪律师、实习律师简历筛选要求 【岗位要求】 一、授薪律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历，如是本科学历，个人某项能力需非常突出； 2. 实际执业1年以上，可以独立承办常规案件； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（有驾驶证而无驾驶经验的需要不畏开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、3、4为必备要求】 二、实习律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历优先； 2. 通过法律职业资格考试，法考总分320分及以上； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（没有驾驶证需在入职后三个月内考到驾照并不畏惧开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、4为必备要求】 盈科西安疑难案件法律事务部暨宇晨团队七项日常基本工作要求： 1. 做事积极主动，有责任心； 2. 撰写、校对法律文书有思考，能注重细节，认真仔细； 3. 对长者有礼貌且做事有思考，领导工作指示能坚决落实； 4. 靠谱：做事事事有回应，件件有着落。 5. 规则意识：能迅速熟悉和适应团队的办案规则，能严格按照团队的办案规则承办与跟进案件，将团队办案要求落实到具体工作中； 6. 责任意识：“分工不分责”的使命感； 7. 法律功底：法律功底要达到合格以上且需要持续学习。 【福利待遇】 基本待遇:月度综合收入10k+，有年终奖励，不定期团建等福利待遇。

一、岗位职责 1、持有律师执业许可证，拥有良好的职业素养和职业操守，无任何不良记录。 2、能够独立组建业务团队，具有较强的团队管理能力者优先。 3、诚实、有责任感、有担当，工作积极主动，工作严谨，责任心强，严谨敬业，良好的团队合作精神和服务意识。 4、认同本所核心文化、发展理念与规划，共同成长。 二、任职要求 1、具有诉讼案件的独立办案能力，具备非诉业务经验。 2、具有较强的谈案和办案能力，能够独立承办一般的诉讼案件和非诉项目。 3、具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力和文字写作能力，有优秀的文字表达能力。 三、薪酬待遇 薪资福利面议，节日福利，丰富的年度旅游，定期进行专业培训。

案件分析，代理出庭

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 为客户提供全面的法律咨询与支持，确保客户在法律框架下进行决策； 2. 参与合同的起草、审核以及后续的合同管理，保障客户利益不受侵害； 3. 在遇到法律纠纷时，为客户提供专业的法律意见和解决方案； 4. 组织和参与法律培训，提升公司员工的法律意识和操作技巧。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和协调能力，能够有效地与客户建立良好的合作关系； 2. 拥有较强的分析问题和解决问题的能力，能够准确地为客户提供法律建议； 3. 具备良好的职业道德，保证工作中的机密性和公正性； 4. 能够独立处理和解决法律问题，为客户提供专业的法律支持。

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的法律咨询服务，解决客户在法律框架下遇到的问题。 2. 撰写和审核法律文件、合同协议等，保障客户利益不受侵害。 3. 参与法律谈判，为客户提供法律意见和建议。 4. 维护客户关系，确保所有法律事务按照公司流程和行业标准处理。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员交流。 2. 对法律行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我。 3. 有责任心，能够独立处理和解决问题。 4. 具备良好的分析能力和判断力，能在复杂的法律环境中为客户提供准确的法律意见。

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的法律咨询服务，解答法律问题。 2. 处理与法律相关的各项事务，包括但不限于合同管理、争议解决。 【岗位要求】 1. 有上进心，喜欢学习，具备团队合作精神。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行沟通和协调。 3. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够快速准确地为客户提供法律建议。

【岗位职责】 1. 为企业和个人提供专业的法律咨询与服务。 2. 参与解决企业和个人的债权债务问题。 3. 协助处理企业资产及债权管理相关事宜。 4. 对接各类法律案件，包括但不限于交通事故、合同纠纷、婚姻问题等。 【岗位要求】 1. 具备创业心态，而非打工思维，有较强的学习力。 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户沟通。 3. 有较强的责任心和职业道德，能够严格遵守法律规定。 4. 有相关法律服务工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 独立处理公司诉讼案件，包括应诉及主动起诉案件； 2. 根据案件处理结果，总结公司管理漏洞，输出法务建议函，保障业务发展； 3. 负责配合财务科室管理，包括诉讼案件信息，执行、保全信息，履行信息等。 【岗位要求】 1. 熟悉建筑行业法律法规、建筑行业的风险把控，法律类相关专业毕业； 2. 有同行业同类别法务工作经验2年左右，或者专职律师，熟悉建筑行业诉讼法相关法律； 3. 熟悉建筑行业法律法规，扎实的业务素养，良好的沟通技巧和一定抗压能力。

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副部长，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-12-30 【岗位职责】 1. 负责公司日常法律事务的处理，包括但不限于合同审核与管理； 2. 为公司各部门提供法律咨询和支持，协助解决法律纠纷； 3. 参与公司业务的合规性审查，确保运营符合相关法律法规； 【岗位要求】 1. 无需拥有法律相关专业背景，但要具备学习能力！ 2. 具备良好的书面和口头表达能力，能够与内外部团队有效沟通； 3. 具有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够独立处理法律事务。

【十年深耕金牌律所｜全国多处分所｜多元合作模式：授薪 / 提成 / 兼职均可洽谈】 【优厚薪酬｜ 80% 高额提成｜稳定优质案源供给｜独立办公空间，零卡座费、免办公场地使用费】 【岗位职责】 1. 承接律所分派的各类诉讼及非诉法律业务，独立承办相关案件事务。 【岗位要求】 1. 持有 A类律师执业证，具备相应执业实操经验； 2. 严守律师执业操守，无客户投诉、无行业惩戒及行政处罚历史； 3. 具备优秀沟通表达能力，工作责任心强，可适配律师行业工作节奏。 【福利待遇】（合作模式灵活，细节面议） 1. 80%高提成比例，个人创收回报丰厚； 2. 面向新晋执业律师，律所输出持续性充足案源，无需自主开发客户； 3. 缴纳社会保险，享有生日礼遇、各类节日福利； 4. 完善职业晋升路径，助力青年律师打造专业赛道，实现长期职业成长； 5. 办公条件优质，可配独立办公室，享有团队协同扶持与律所全部公共资源； 6. 全流程后台配套赋能，行政、财务一体化成熟团队兜底，繁杂行政财务事务统一处理，律师可专注深耕案件办理； 7. 区位优越，办公环境舒适，交通便捷，通勤出行方便。

岗位职责： 1. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 2.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 3.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 4. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1.无经验要求 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 3. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

1、具备3年以上相关领域工作经验（包括律师事务所、同类国有企业、银行及其他金融机构相似岗位）。 2、掌握类金融业务中的风险控制关键点。 3、熟悉与业务相关的法律法规及政策要求，持有法律职业资格证书者优先考虑。 4、具备较强的风险判断能力，善于进行信息筛选与综合分析。 5、具备优秀的沟通技巧，善于并乐于开展内外部协调与交流。 6、具有高度的事业责任感和业务拓展意识，能够适应高强度工作环境。 1、负责市场化项目的尽职调查工作，出具专业意见以支持决策制定； 2、按期组织实施投后风险检查，制定风险应对方案并协助落实； 3、处理公司日常运营中的各类法律事务，起草法律文书，完成合同审查及合规性评估，保障经营活动依法合规； 4、协同推进集团层面风险管理体系的建设与优化； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 具备律师事务所、同类国有企业、银行等金融机构相似岗位工作经验者优先

1. 负责合同的审查、法律文书的起草及相关合同事务管理； 2. 办理诉讼案件的信息登记，收集并整理相关诉讼材料； 3. 参与处理常规性、简易类诉讼事项； 4. 配合部门负责人开展集团及下属分公司各类纠纷事务的应对工作； 5. 承担本部门与集团内部其他职能部门之间的协调与对接职责； 6. 完成部门交办的其他工作任务。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2. 熟悉企业合同全流程管理环节； 3. 具有3年以上法务岗位经历，拥有建筑施工类企业法务从业背景者优先； 4. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力； 5. 身心健康，无不良生活习惯，无违法犯罪、被开除或辞退等不良记录。

一、岗位职责： 1.负责电话资源的接听与面访邀约，有同行优秀谈案经验并可协助邀约者亦可考虑； 2.维护当事人关系，保持良好沟通； 3.承担案件信息的统计、汇总、整理及申报相关工作； 二、任职要求： 1.普通话标准且表达流畅； 2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 管理扁平化，老板亲切有活力，强调团队融合与参与感； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

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岗位职责: 1.提供专业法律咨询服务，解答客户各类法律疑问 2.承办法务咨询事务，为企业进行法律风险评估并提出合规建议 3.开展普法相关工作，传播法律知识，提升大众法治意识 任职要求： 1.通过公司组织的培训后，能独立开展相关法律咨询服务 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与客户及内部成员顺畅交流 3.工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务 4.取得公司云律资格，并完成三天两夜岗前培训（餐费免费，其他费用自理） 5.负债人员优先，具备营销经验者优先录用