岗位职责： 1. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 2.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 3.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 4. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1.无经验要求 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 3. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

熟练电脑，懂得沟通。

【我们的工作】 1、借助电话、网络等多种方式联系潜在客户，准确传达公司核心服务价值。 2、深入理解客户需求，构建长期信赖关系，快速推进客户成交进程。 3、全程管理客户生命周期，提供专业化支持服务，助力转化与续费。 4、完成上级安排的其他工作任务。 【我们希望】 认真踏实，条理清晰 具备出色的语言表达与沟通能力 能适应一定工作压力 具有良好的团队合作意识 【我们提供】 大小周，五险一金，法定节假日正常休息 带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等） 丰富活动（团建、旅游、聚餐等） 专业培训体系，导师带教机制，双通道晋升空间 工作时间8：30—18：00（午休12：00—13：30）

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 协助处理电话接听、邮件收发及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 无经验者可提供带教培训，欢迎应届毕业生投递 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识

本岗位为公司储备未来核心人才而设立，旨在寻找愿与企业共同发展的优秀青年，通过系统的培训与规范管理，帮助其掌握保险领域相关知识，并结合个人专业背景安排至合适岗位： 1、岗位方向涵盖：培训支持、业务运营、团队管理等； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现快速成长； 3、遵守公司各项规章制度； 4、按时完成上级交办的各项工作任务。 能力要求： 1、本科及以上学历，一本优先； 2、2026届应届毕业生； 3、综合素质突出者可适当放宽条件； 4、非应届生需具备保险行业相关工作经验。

在电脑上退换货物，室内有空调，一小时1 8元，中午有十元饭补，工作轻松，熬时间，老员工都干几年了，有个工人因身体原因不做了，所以就招一人，有想做的电话联系！

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各项信息资料； 4、保持与法院的良好对接，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进抵质押物处置等相关作业； 6、在租赁业务各环节提供法律支持与咨询意见，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律类专业背景优先； 2、有法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 配备专业的一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战能力与专业技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

工作职责： 1. 参与公司定制化轮岗项目，深入市场、运营、人事、财务、研发等2-4个核心职能部门进行全职实践，全面掌握各业务板块的运行机制。 2. 主动承担部门重点任务，通过实际项目锻炼迅速提升岗位胜任力，产出具备实际应用价值的工作成果。 3. 定期总结轮岗经历，归纳跨团队协作方法论，为后续职业方向选择提供有效参考。 4. 配合完成领导安排的其他工作，积极参加企业组织的各项培训及文化共建活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或具有一年内工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的学习领悟力与环境适应力，能高效融入新岗位并掌握所需技能。 3. 拥有良好的语言表达与团队合作能力，能够顺畅推动跨部门沟通与协作。 4. 热衷于人工智能领域发展，具备明确的职业目标及可持续成长的发展意向。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业优先，具备英语四六级证书者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，有相关工作经历者优先； 3、做事严谨认真，性格积极乐观，仪态得体，道德品质良好； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，学习适应能力佳，工作作风踏实，富有职业精神。 二、岗位职责： 1、开展律师案件利益冲突的核查与信息检索； 2、组织实施风控部门相关的培训工作安排； 3、依据电子化操作规范及风控管理制度开展案件审核，负责收案管理工作； 4、按流程规范完成结案操作，落实结案归档管理，处理转所律师的案件交接事宜，定期开展律师案件服务质量的检查与监督； 5、维护与管理律所OA办公系统平台； 6、根据制度要求，对重大案件、群体性案件进行风险管控，配合完成案件内部审核相关工作； 7、负责接待客户投诉，协助纪律委员会处理违规律师的相关事务。 三、薪酬待遇：面议 四、工作地点：太仓 职位福利：周末双休

【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。

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服务员

岗位职责： 1. 根据用工方安排，完成当日指定的基础性工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作调度与安全指导 3. 按时到岗、规范操作，确保任务质量与进度 4. 主动沟通反馈工作中遇到的问题 5. 配合完成临时交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期灵活用工节奏 2. 工作态度端正，责任心强，具备基本沟通能力 3. 能接受日结薪资结算方式及当日上岗安排 4. 无犯罪记录，无不良信用记录 5. 学历不限

长白班 两班倒 18-40 短期工，长期工 招聘普工/操作工多名，工作环境干净整洁，需要穿无尘服，工作内容简单易上手，无复杂操作，轻松无压力。 公司提供包吃包住，食宿条件环境很好，无需额外花费。不拖欠、入职无套路。 工作时间稳定，无需经验，新手有人带，长期短期均可做，有意者可直接联系报名。

盐城市盐都区招电梯安装工，主装通力电梯。长期有活，包吃包住工资待遇电话详谈微信同号，

上班时间 早8：30晚18：00，周末双休，节假日正常休， 3500+提成，有晋升空间 一、岗位职责 1.负责案件立案前、立案后的纠纷调解工作，对接双方当事人 2.居中沟通协商，宣讲法律知识，疏导矛昏，促成和解签约 3.撰写调解笔录、协汉文书，整理卷宗并归档 4.调解失败案件按流程移交立案，做好资料交接 5.按时统汁调解数据，完善工作台账 二、任职要求 1.专业不限，法学相关专业优先考虑 2.具备出色的沟通表达、谈判共情能力，擅长安抚当事人情绪 3.做事细心负责，有纠纷调解、法务相关经验优先 4.熟练基础办公软件，遵守岗位规章制度

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.工作认真，热情，做好前端服务工作 4. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 5.细致严谨，责任心强，有志于在企业法务方向长期发展

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

招聘：文员 薪资：3500-8000元/月 任职资格： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的**知识。 3、有销售经验的优先 工作地在建湖

岗位职责: 1. 负责健身房前台接待工作，做好会员及访客的迎送服务。 2. 维护前台区域环境整洁，保障各类设备正常运转。 3. 准确完成会员入场登记、手牌发放与回收等日常操作。 4. 协助进行会员课程记录、到访确认及相关数据统计。 5. 配合处理会员咨询、投诉并及时反馈上级。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，举止得体，形象端正。 2. 熟练使用办公设备及常用办公软件，具备基本电脑操作能力。 3. 工作认真负责，能高效执行上级交办的各项任务。 4. 有团队协作精神，能够适应轮班安排。 5. 具备一定的抗压能力，能妥善应对突发情况。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作 5.性格细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识

任职要求： 1。中专以上学历，具备良好的文档处理能力，能高效完成各类文书整理工作； 2。熟悉资料管理基本流程，有较强的条理性和执行力； 3。熟练使用办公软件，具备基础的数据录入与文件管理技能； 4。工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待与登记，做好前台相关服务工作 2.协助处理日常行政事务，维护办公环境整洁有序 3.完成公司安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法

主要负责公司的形象接待以及人员的考察，不需要直播！

形象气质佳，性格活泼开朗，有无经验均可。

1、扫描仪扫描资料、图纸等并存档 2、对文字、图片内容纠错整改 任职资格： 1、18-40岁，身体健康 2、中专以及上学历，计算机专业优先，从事过数字化行业优先 3、服从管理，配合领导安排的工作 4、能接受出差者优先 工作时间：工作时长是计件计算 ，根据项目进度服从安排 全职兼职都可以，有意者可直接电话联系

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先