岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

岗位职责 1. 统筹并指导企业各类法律事务的规范管理 2. 负责合同文本的审查、修订及相关法律风险防范工作 3. 为公司日常运营提供法律咨询与支持，妥善应对各类法律问题 任职要求： 1. 法学专业背景，掌握系统的法律理论知识，具备较强的实务操作能力 2. 可独立承担法律文书的拟定、审核及谈判相关工作 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进内外部法务协同 4. 需持有A证，且拥有多年企业法务工作经验 5. 本岗位涵盖非诉与诉讼双方向发展，如侧重诉讼方向，须具备充足的建设工程合同纠纷诉讼实操经验

为完善集团合规管理体系，防范化解企业经营法律风险，规范各类经营法律事务，保障集团各项业务合法合规开展，雨润集团总部现面向社会及应届优秀学子公开招聘法务实习/正式岗位人才，诚邀优秀法律专业人才加入！ 一、招聘岗位 总部法务专员（可实习转正） 二、工作地点 江苏省南京市建邺区（集团总部办公区） 三、岗位职责 1. 协助负责集团各类合同、协议、规章制度的审核、修订与归档，排查合同法律风险，提出合规修改意见，保障合同条款合法合规、权责清晰； 2. 协助处理集团日常法律事务，为业务部门提供法律咨询、合规指导，解答经营过程中的法律问题，规范业务操作流程； 3. 协助跟进企业纠纷、诉讼、仲裁案件，整理案件资料、梳理案件脉络，配合外部律师推进案件处理； 4. 协助开展集团合规风控、法律普法、风险排查工作，梳理经营中的法律漏洞，汇总风险问题并出具整改建议； 5. 负责法务资料、法律文书、案件档案的整理归档，跟进最新法律法规及行业监管政策，同步更新集团合规管理标准，完成部门交办的其他法务相关工作。 四、任职要求 1. 学历背景：一本及以上学历，本科、硕士研究生均可，海外留学法律相关背景人才优先考虑； 2. 综合素质：具备扎实的民法、商法、合同法、公司法等专业法律知识，熟悉企业经营合规、合同风控、商事纠纷处理基础流程；工作严谨细致、责任心强，具备良好的逻辑思维、文书撰写、沟通协调及风险研判能力； 3. 其他要求：态度端正、积极进取，熟悉办公软件，服从团队工作安排，无不良从业记录，应届生、可长期实习者优先，通过法考者优先录用。 五、薪资福利 1. 实习薪资：100元/天，实习期间表现优异者可提前进入转正考核； 2. 转正薪资：实习期满考核通过即可转正，转正基础薪资7000元/月，额外享有绩效提成、年终奖金等多元化薪酬激励； 3. 基础保障：转正后统一缴纳五险，享受集团正规员工福利体系； 4. 工作环境：总部办公园区环境优美、配套完善，团队氛围轻松纯粹，同事关系和谐融洽，无复杂职场内耗，新人可快速融入团队、积累企业法务核心工作经验。 六、法务方向招聘专业要求 本次招聘面向法律、法务合规类相关专业，具体专业范围如下： 1. 核心专业：法学（本科）、法律硕士（法学/非法学）； 2. 相关专业：经济法学、民商法学、诉讼法学、国际法学、知识产权法学、社会法学、合规管理相关专业； 3. 海外留学专业：海外院校法学、商事法律、国际经济法、企业合规、商业法务等相关法律类专业均可报名； 4. 优先条件：已通过法律职业资格考试（法考A证）、持有企业合规师证书者，有企业法务、律所实习、商事诉讼相关经验者优先录用。 七、应聘方式 1. 简历投递：本次招聘开启北森系统网申+邮箱投递双渠道，优先推荐北森网申投递，简历归档高效、进度可查。 【北森投递方式】：登录雨润集团北森招聘官网，搜索“总部法务专员”岗位投递，支持PC端、移动端一键上传简历，无需重复填写信息； 【邮箱投递方式】：应聘者可同步将个人简历（附学历、学籍、成绩、法考证书等相关证明）发送至集团招聘指定邮箱，邮件主题统一命名为「法务专员-姓名-学校-学历」。 2. 招聘流程：简历筛选线上/线下面试实习录用实习考核转正定岗； 3. 我们将尽快筛选简历，符合条件者第一时间通知面试，期待优秀的你加入雨润集团！ 雨润集团总部 2026年5月

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各项信息资料； 4、保持与法院的良好对接，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进抵质押物处置等相关作业； 6、在租赁业务各环节提供法律支持与咨询意见，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律类专业背景优先； 2、有法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 配备专业的一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战能力与专业技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备律师执业资格； 2、熟悉民事业务，能独立处理案件，具备一定实务经验； 3、思路清晰、反应迅速、擅长分析与判断，工作认真主动； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人信誉，无违规违纪记录。 我们的优势多： 律所案源充足、案件质量高、无需开发案源、不设考勤打卡、无案源考核压力。 福利待遇： 涵盖各类民商事、刑事等诉讼业务方向 定期组织学习与交流活动

岗位职责: 1. 合同全流程管理：负责公司各类合同的审查与规范化工作，搭建并持续优化标准合同模板库；实时监控合同执行进展，及时发现并提示潜在风险，防范合同争议发生。 2. 纠纷应对与法律处置：主导或配合处理公司涉及的诉讼、仲裁及调解等法律事务，制定有效应对方案，保障企业合法利益。 3. 合规深度支持：密切跟进医药行业相关法律法规及监管要求（如《药品管理法》、《反不正当竞争法》、广告法、数据合规等），为市场、销售、研发等业务部门提供专业合规建议与培训支持。 4. 知识产权协助管理：参与商标、专利、著作权等知识产权的申请维护、侵权监控及维权行动等法务支持工作。 5. 风险防控与机制建设：参与重大决策和制度文件的合法性评估，协助健全企业法律风控体系，开展业务风险研判并提出切实可行的改进意见。 任职要求: 1. 教育背景：法学相关专业硕士及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上在医药企业或律师事务所从事医药领域法务工作的实践经验。 3. 专业资质：须持有法律职业资格证书（A证），通过国家司法考试者优先。 4. 专业能力：熟练掌握合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规，了解医药行业监管规定；具备优秀的法律文书撰写水平和合同审查能力。 5. 综合素质：拥有良好的沟通协调与谈判能力，能够高效推进跨部门协作；思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，作风诚信严谨；熟练操作Office办公软件，具备一定数据分析能力或英语能力突出（可独立审阅英文合同）者优先考虑。

1、通过国家司法考试。 2、具备一定的专业服务能力，可独立完成合同的起草与修订，能够撰写各类法律文书及相关材料； 3、拥有良好的法学教育基础，有律所工作经历者优先考虑； 4、熟悉常用办公软件操作； 5、具有较强的团队协作精神与创新意识，具备优秀的服务态度和职业操守，能适应轮班工作安排； 6、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入盈科创新驱动的发展模式。 岗位职责： 1、配合律师开展客户法律咨询辅助工作； 2、参与盈科标准化合同、法律文件及专业化产品的研发与优化； 3、负责合同及其他法律文书的撰写、审查与修改； 4、协助律师处理案件相关事务； 5、纳入盈科青年律师成长计划，逐步发展为正式执业律师； 6、承担与盈科专业服务能力提升相关的其他任务。 职位福利：交通补助、五险一金

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

南京中央商场（集团）股份有限公司，简称“中央商场”，始建于1936年，由张静江、曾养甫、茅以升等社会名流与爱国人士共同发起，秉持“抵制日货、弘扬国货、振兴民族商业”的初心，成为当时“实业救国”浪潮中南京首家大型综合性商场。 历经89年发展，中央商场始终坚守“实业兴国”使命，致力于推动城市商业繁荣。1993年，公司成为江苏省首家法人股上市公司；2000年，于上海证券交易所正式挂牌上市；2005年，雨润集团战略入股，成为第一大股东。作为“民族商业的先行者”，中央商场近年来通过新建、并购与重组等方式，已在江苏、安徽、河南、山东、湖北等地布局18家门店，均发展为区域具有代表性的商业地标。目前在营门店总经营面积超75万平方米，其中新街口中心店经营面积逾10万平方米，位居华东地区单体商业前列，在建商业项目规模超260万平方米。 岗位职责： 1、负责公司各类合同、协议及相关法律文书的拟定、审查与修改，识别并管控合同法律风险，保障公司合法权益； 2、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁事务，包括证据搜集、材料归档、外部律师协作及案件全流程跟进； 3、参与企业合规管理体系建设，配合开展法律风险评估、合规性审查及普法培训，确保经营行为合法合规； 4、为内部各部门提供日常法律支持，就业务问题提出法律意见与风险防控建议； 5、持续关注行业相关法律法规及政策动态，及时进行分析解读并形成报告。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学类专业背景； 2、已取得国家统一法律职业资格证书； 3、具备扎实的法律理论功底，思维条理清晰，书面表达能力突出； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力。

1、配合处理劳动争议相关事务，涵盖劳动仲裁、诉讼案件等程序性工作； 2、为公司及人力资源管理提供法律服务，包括合同文书拟定、法律问题解答、风险预警及非诉事项应对； 3、持续关注劳动法律法规及政策变化，及时开展解读并提出合规建议； 4、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景； 2、具备两年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，熟悉劳动法操作实务； 3、通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，具有主动进取意识； 5、拥有扎实的文字撰写功底和清晰的逻辑分析能力； 6、能适应出差安排，具备良好的抗压能力。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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招聘双证合伙人、双证律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控方案制定 4. 协助客户处理知识产权、劳动人事、公司治理等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供及时、精准的法律意见 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.良好的逻辑分析、沟通表达及文书写作能力 4.责任心强，具备团队协作精神与职业操守 5.具备独立承办案件能力者优先

岗位职责 1、承接团队分配案源，独立/协助办理民商事案件， 2、日常当事人咨询对接、案件跟进、客户维护； 3、参与合规普法直播，团队全程扶持。 任职要求 1、持有律师执业证，无违规记录； 2、沟通顺畅，愿意出镜直播，零基础可带； 3、踏实稳定，想长期稳定执业、不用自己跑案源。 工作模式 每日直播4-6小时(早晚)，其余时间自主办案 每周双休，作息规律 每场有助理陪同，合规兜底、专人带教 薪资待遇 全年保底年薪10W 1.正式岗：底薪4000+高额案件提成，成案另算、上不封顶 2.实习期3个月：底薪4000+正常提成，待遇不打折 工作地址 石家庄胜利大街与槐安路交口·嘉悦中心

任职要求: 1、学历本科以上，持有有效律师执业证，3年及以上执业经验，无违规违纪记录； 2、具备成熟的刑事、民事案件办案经验，熟悉案件全流程，可独立承办、跟进案件，熟练撰写各类法律文书； 3、逻辑思维清晰缜密，口头及书面表达能力优秀，擅长庭审应对、客户沟通与案情汇报； 4、对自媒体运营感兴趣，愿意参与法律科普短视频、普法文案等内容创作； 5、团队协作能力强，能高效配合团队完成案件办理、案件研讨及各项辅助工作。 岗位福利: 1、薪资稳定优厚，每月按时发放工资，根据个人能力以及办案业绩提供绩效奖励，多劳多得； 2、保障齐全，缴纳社保，享有法定节假日； 3、团队氛围轻松，助力个人专业能力提升与职业成长； 4、办公环境舒适优越，交通便利，距地铁站直线距离200米。

岗位职责： 1.独立承办各类案件，包括但不限于民事、刑事等案件: 2.负责起草、审查、修改各类法律文件，包括但不限于合同、协议、诉状等; 3.独立办理案件调查、取证、调解、仲裁等工作，并提供法律咨询服务: 4.协助客户解决法律问题，维护客户合法权益; 5.参与律所建设，献计献策与律所共同成长。 任职要求： 1本科以上学历； 2.已取得律师执业证； 3.具有独立办案能力和良好的业务拓展能力; 4.具有丰富的执业经验和良好的职业口碑； 5.无行政处罚、行业处分及不良执业记录。 6.认同律所发展念，积极参与律所各项工作

岗位职责： 1. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 2.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 3.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 4. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1.无经验要求 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 3. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

一、岗位职责 1、负责公司法律事务中合同的审查及风险把控工作； 2、参与公司涉及内外部纠纷案件的诉讼处理； 3、落实并维护企业法律合规体系的运行； 4、为日常运营提供法律咨询，协助解决各类法律问题； 5、参与法律文书、合同协议等文件的拟定与审核工作。 二、任职要求 1、掌握系统的法律专业知识，熟悉相关法律法规并具备理解能力； 2、具备独立分析和处理法律事务的能力，沟通协调能力强，能够高效开展工作交流；责任心强，恪守职业操守，严格遵守工作规范； 3、能熟练操作法律类办公软件及工具，适应法律服务领域的发展变化； 补充要求：法学专业方向，毕业时间为2025-2026年，本科及以上学历（在校生或应届毕业生均可申请）。 （注：实习期工资100元/天）

工作职责 1. 负责拟定、审查及修改公司各类合同与协议，确保法律条文严密并满足食品行业相关合规标准。 2. 持续关注食品生产、质量管控、市场监督等方面的法规动态，为业务团队提供合规建议与培训支持。 3. 参与公司重要经营决策的法律风险分析，出具专业意见书，协助规避潜在法律问题。 4. 协调处理日常法务事项，涵盖知识产权维护、劳动争议协调及外部法律资源对接等工作。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 3. 熟悉合同审查与风险管控的实际操作流程。 4. 具备较强的逻辑分析能力和语言表达能力，能够独立完成常规法律事务处理。

1、负责批发零售业务相关合同的拟定、审查与修改，确保条款合法合规，有效防范法律风险； 2、提供日常法律咨询服务，协助业务团队解决在商品采购、销售及供应链运作中的法律问题； 3、主导或参与诉讼案件的全过程管理，包括证据整理、法律文书起草及出庭应诉等工作； 4、定期组织法律法规培训，优化公司合同管理体系，推动内部风控机制持续完善； 5、协调外部律师事务所及监管单位，及时掌握行业政策动态并制定相应调整方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2、具备较强的法律文书撰写能力，可独立处理合同争议及各类非诉事务； 3、具有良好的沟通协作能力和抗压性，责任心强，对数据具备较高敏感度； 4、熟练操作Office办公软件，有批发零售行业工作经验者优先。

1、参与劳动争议案件的协调与处理，涵盖劳动仲裁、诉讼等相关法律事务； 2、为公司及人力资源管理工作提供法律支持，包括起草法律文件、解答法律咨询、识别业务风险及协助非诉事项处理； 3、持续关注劳动法相关法律法规与政策变化，及时开展解读并提出合规建议与风险预警； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，掌握合同法、公司法、经济法等相关法律知识； 2、具有一年以上法务或法律实务经验，有劳动纠纷、商业合同纠纷处理经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与人际协调技巧，了解诉讼、仲裁及劳动仲裁流程，能适应高强度工作节奏； 4、持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 5、能够接受出差安排，具备较强的抗压性与实际问题应对能力。

[工作内容】 协助开展公司日常法律事务，涵盖合同审核、法律问题咨询及合规事务管理； 参与应诉、仲裁等法律争议处理，并负责相关文书的整理与准备； 配合构建并完善企业法律风险防范机制； 协同各部门提供必要的法律支持，保障公司经营活动依法合规。 [任职要求】 1. 法学类专业本科及以上学历，欢迎应届毕业生或无工作经验人员应聘； 2. 需持有法律职业资格A证； 3. 法学本科或法学硕士背景均可； 4. 设有1至3个月实习期，实习期间每日补贴100元，实习期满考核合格后可转正

协助开展专项法务事务， 审核及修订业务合同。 对接劳动法律相关事宜。

100元/天，26届法学专业统招本科，南京办公 工作内容： 1、承担日常台账维护，登记公司受理案件的基本信息，落实跟进归档工作，按时提示相关人员出庭应诉； 2、起草各类法律文书，涵盖起诉状、上诉状、答辩状等，并完成证据目录的整理与汇总； 3、在完成文书撰写后，同步完成邮寄任务，确保材料在法定时限内送达对应法院； 4、办理OA系统流程提交，包括授权委托文件的盖章用印、法务经理差旅费用报销等相关事务； 5、配合法务经理制作会议PPT，保障会议资料的完整与专业水准； 6、协助法务经理审查公司签署的合同，确保合同内容符合合规要求。

岗位职责： 1、负责公司各类诉讼事务的处理，重点以建筑工程类案件为核心； 2、主导公司法律事务的相关协商、调解、仲裁及诉讼工作，保障企业合法权益； 3、组织起草、审核及管理公司规章制度和各类法律文书； 4、收集并归集公司业务所需的相关法律法规及政策文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有法律职业资格A证； 2、具有3年以上诉讼实务经验，其中至少2年专注于建工类案件处理； 工作地点： 南京 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、定期体检

基本要求： 1、持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识，工作细致认真、责任心强； 2、对律师行业充满热情，致力于成长为一名专业出色的执业律师； 3、能够独立承担企业法律顾问服务及相关诉讼案件的办理工作； 4、具备良好的团队协作精神，执行力强，能高效落实工作任务； 5、接受团队的工作分配，以高度的责任感为客户提供优质、高效、专业的法律支持； 6、严格遵守盈科常州分所的管理制度，依法合规执业，积极参与分所组织的各项集体活动。 工作内容： 1、作为团队成员，负责处理来自团队案源平台及上级指派的企业法律顾问、诉讼、仲裁、非诉项目、强制执行等各类法律事务； 2、主动参与团队或分所开展的业务学习、专业培训、团建活动及法律服务产品的研发与优化等工作。 职位福利：五险、免费团建、专业培训、餐补、节日福利