【岗位职责】 1. 为客户提供专业的法律咨询服务，解决客户在法律框架下遇到的问题。 2. 撰写和审核法律文件、合同协议等，保障客户利益不受侵害。 3. 参与法律谈判，为客户提供法律意见和建议。 4. 维护客户关系，确保所有法律事务按照公司流程和行业标准处理。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员交流。 2. 对法律行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我。 3. 有责任心，能够独立处理和解决问题。 4. 具备良好的分析能力和判断力，能在复杂的法律环境中为客户提供准确的法律意见。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询服务，解答客户各类法律疑问 2.承办法务咨询事务，为企业进行法律风险评估并提出合规建议 3.开展普法相关工作，传播法律知识，提升大众法治意识 任职要求： 1.通过公司组织的培训后，能独立开展相关法律咨询服务 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与客户及内部成员顺畅交流 3.工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务 4.取得公司云律资格，并完成三天两夜岗前培训（餐费免费，其他费用自理） 5.负债人员优先，具备营销经验者优先录用

岗位职责: 1. 提供专业法律咨询服务，协助客户解答各类法律疑问 2. 承办法务咨询事务，为企业提供法律风险分析及合规建议 3. 推进普法相关工作，传播法律常识，增强大众法治观念 任职要求： 1. 通过公司组织的培训后，能独立开展法律咨询相关服务 2. 具备良好的沟通技巧与协作意识，可与客户及团队顺畅交流 3. 工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务 4. 取得公司云律资格，并参加三天两夜岗前培训（餐费免费，其他费用自理） 5. 负债人员优先，具备营销经验者优先录用

北京钟律捷的所有业务招法务专员

岗位职责： 1. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 2.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 3.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 4. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1.无经验要求 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 3. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-12-30 【岗位职责】 1. 负责公司日常法律事务的处理，包括但不限于合同审核与管理； 2. 为公司各部门提供法律咨询和支持，协助解决法律纠纷； 3. 参与公司业务的合规性审查，确保运营符合相关法律法规； 【岗位要求】 1. 无需拥有法律相关专业背景，但要具备学习能力！ 2. 具备良好的书面和口头表达能力，能够与内外部团队有效沟通； 3. 具有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够独立处理法律事务。

【岗位职责】 1. 独立处理公司诉讼案件，包括应诉及主动起诉案件； 2. 根据案件处理结果，总结公司管理漏洞，输出法务建议函，保障业务发展； 3. 负责配合财务科室管理，包括诉讼案件信息，执行、保全信息，履行信息等。 【岗位要求】 1. 熟悉建筑行业法律法规、建筑行业的风险把控，法律类相关专业毕业； 2. 有同行业同类别法务工作经验2年左右，或者专职律师，熟悉建筑行业诉讼法相关法律； 3. 熟悉建筑行业法律法规，扎实的业务素养，良好的沟通技巧和一定抗压能力。

有营销和销售经验，团队合作精神

行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融与网贷平台债务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门创业 2、专属导师扶持机制：采用师徒传承模式，一对一辅导，助力从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户疑问即时解答 5、专业法务协作支持：联合多家律师事务所作为后盾，以专业严谨态度处理各类问题 6、持续创新机制：不断开拓新兴项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，语音具感染力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人带教），有销售背景者优先，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念，那么我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节假日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团队建设 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金与奖品 定期开展主题活动与专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

瓦工岗位，工作地点为东台、响水、淮安。长白班，工资7000元，每周工作6天休息1天，假期可累积一起休。要求年龄在55周岁以内。

烧鸡公店招杀鸡配菜师傅一名，工作地点盐城联系电话

盐城市大丰区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

盐城市招工地小工/杂工有意者联系我

寻找一位会门框灌浆的师傅，1个门

我司是法务公司，招法务助理3位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

招聘：法务催收专员 薪资：4000-8000 1.根据公司提供的客户电话，负责处理纠纷，与当事人进行电话沟通 2.相关物业合同纠纷的调解处理

招聘：前台薪资：3000~4000元/月岗位职责：热情接待来访客人，提供优质服务；维护前台区域整洁有序，展示良好企业形象；解答客户咨询，提供相关资讯与帮助。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；熟练使用办公软件及前台相关设备；有较强的应变能力和问题解决能力；工作认真细致，责任心强；形象气质佳，具备一定的商务礼仪知识。

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的法律咨询服务，解答法律问题。 2. 处理与法律相关的各项事务，包括但不限于合同管理、争议解决。 【岗位要求】 1. 有上进心，喜欢学习，具备团队合作精神。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行沟通和协调。 3. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够快速准确地为客户提供法律建议。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保及保险的增减员申报、费用核算及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据台账，定期整理分析报表，为人力资源决策提供数据支持 任职要求： 1.人力资源、行政管理等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR相关实习或助理经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘 5.遵守职业操守，具备较强保密意识与团队协作精神

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

招聘：文员（五险-金+双休+节假日福利） 薪资：薪资面议 岗位职责 1.负责文档资料整理、归档 2.单据出入，收纳整理 任职要求 1.全日制本科学历（只接受应届毕业生） 2.熟练使用办公软件，具备良好文字功底 3.工作细致、有责任心，沟通及团队协作能力强 工作时间 周一至周五8:30-11:30，13:30-18:00 岗位福利 入职缴纳五险一金 享受法定节假日如：国庆、中秋、春节等法定节日享受带薪假期 有意向者电话联系：彭经理

【岗位职责】 1. 为企业和个人提供专业的法律咨询与服务。 2. 参与解决企业和个人的债权债务问题。 3. 协助处理企业资产及债权管理相关事宜。 4. 对接各类法律案件，包括但不限于交通事故、合同纠纷、婚姻问题等。 【岗位要求】 1. 具备创业心态，而非打工思维，有较强的学习力。 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户沟通。 3. 有较强的责任心和职业道德，能够严格遵守法律规定。 4. 有相关法律服务工作经验者优先。

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

主要负责运用公司提供的招聘平台和资源进行网络招聘的， 岗位简单有人教，没有学历和经验要求。小白也可以。零基础有人带 公司的前身是某网红公司，资源方面不用担心。 年龄30周岁以内都可以。第一个月6k左右，第二个月开始8k-12k，上不封顶 【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】 要求会电脑打字，性格外向，爱交流。 【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】 注意看清楚工作地址，能接受再联系

工作内容： 1、参与视频出镜拍摄工作； 2、依据行业规范对接并维护公司客户； 3、配合出差任务，负责跟拍及驾驶工作； 4、完成上级安排的其他相关事务； 任职要求： 1、持有有效驾照，实际驾龄满3年及以上； 2、具备基础拍摄与剪辑能力； 3、可接受短期当日往返性质的出差安排； 工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，每天工作8小时，白班制，节假日按规定正常休息； 福利待遇： 五险一金+生日福利+节日福利+带薪培训等；

南京中央商场（集团）股份有限公司，简称“中央商场”，始建于1936年，由张静江、曾养甫、茅以升等社会名流与爱国人士共同发起，秉持“抵制日货、弘扬国货、振兴民族商业”的初心，成为当时“实业救国”浪潮中南京首家大型综合性商场。 历经89年发展，中央商场始终坚守“实业兴国”使命，致力于推动城市商业繁荣。1993年，公司成为江苏省首家法人股上市公司；2000年，于上海证券交易所正式挂牌上市；2005年，雨润集团战略入股，成为第一大股东。作为“民族商业的先行者”，中央商场近年来通过新建、并购与重组等方式，已在江苏、安徽、河南、山东、湖北等地布局18家门店，均发展为区域具有代表性的商业地标。目前在营门店总经营面积超75万平方米，其中新街口中心店经营面积逾10万平方米，位居华东地区单体商业前列，在建商业项目规模超260万平方米。 岗位职责： 1、负责公司各类合同、协议及相关法律文书的拟定、审查与修改，识别并管控合同法律风险，保障公司合法权益； 2、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁事务，包括证据搜集、材料归档、外部律师协作及案件全流程跟进； 3、参与企业合规管理体系建设，配合开展法律风险评估、合规性审查及普法培训，确保经营行为合法合规； 4、为内部各部门提供日常法律支持，就业务问题提出法律意见与风险防控建议； 5、持续关注行业相关法律法规及政策动态，及时进行分析解读并形成报告。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学类专业背景； 2、已取得国家统一法律职业资格证书； 3、具备扎实的法律理论功底，思维条理清晰，书面表达能力突出； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力。