
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专船舶液压工程师
岗位职责:
1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理;
2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径;
3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划;
4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作;
任职要求:
1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌;
2.具备良好的英语读写与口语能力,可与海外船东进行顺畅沟通;
行业经验:
1.具备船舶液压系统维修相关技术背景;
2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点;
3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。
机械研发储备生
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科AutoCAD
岗位职责:
1. 负责农业机械(如甘蔗机)的改进与技术提升
2. 承担图纸绘制、现场安装指导等相关工作
3. 编写技术文档及完成上级交办的其他任务
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业
2. 工作稳定,态度认真,吃苦耐劳
岗位地点:
1. 江苏省镇江市丹阳市丹北镇埤城沃得
薪资待遇:资深经验者年薪面议
液压系统设计师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员包吃月结3-5年本科液压工艺液压设计液压结构设计液压部件设计液压系统设计汽车行业
【岗位职责】:
1、承担特种车类或相关新产品液压系统总成的设计开发,跟进试制、试验及鉴定全过程。
2、负责特种车液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图样及技术文件准确、完整、规范。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;
2、3年以上液压控制系统设计工作经验;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
职位福利:每年多次调薪、五险一金、加班补助、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利
储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计大学英语六级大学英语四级
26届,本科及以上学历,机械类或理工科专业,有志于在技术领域发展的优秀应届毕业生
稀奶油研发主管
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科
岗位职责:
1.产品研发与创新
-负责稀奶油及系列产品(如打发奶油、调味奶油等)的配方研发、工艺设计及产品迭代,契合市场实际需求。
-探索新型原料与前沿技术(如乳化工艺优化、稳定剂选用),提升产品质地、稳定性或特定功能(如低脂配方、耐热性能)。
-关注行业动态(如清洁标签趋势、植物基替代方案),推动具备商业化潜力的创新项目实施。
2.工艺优化与生产支持
-制定并完善生产工艺流程,配合生产团队解决规模化生产中的技术难题(如均质参数设定、杀菌工艺调整)。
-持续改进现有产线工艺,实现降本增效目标(如延长货架期、提升打发效果)。
3.质量控制与标准建立
-建立产品技术指标体系(如脂肪含量、粘度、打发率等),确保符合国家标准(如GB19301-2010)及客户定制要求。
-针对生产过程中出现的质量问题(如油水分离、口感不细腻)进行根因分析,并提出有效改善措施。
4.跨部门协同
-与市场部门紧密沟通,将消费者需求转化为可行的技术路径;联合采购部门开展新原料供应商的技术评估。
-支持销售团队完成客户技术对接,满足个性化产品开发需求。
5.实验执行与数据处理
-主导实验室阶段的小试、中试试验及感官评价工作,规范撰写实验记录与报告;运用统计方法进行数据分析与结论提炼。
任职要求:
1.教育背景
-必须具备食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。
2.专业知识与技能
-掌握乳制品基础理论(如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束行为)及核心加工技术(如均质处理、UHT杀菌工艺)。
-熟悉常用食品添加剂的功能特性(如卡拉胶、单甘酯在奶油体系中的稳定作用)。
-了解相关法规标准(如GB2760食品添加剂使用规定、HACCP食品安全管理体系)。
3.经验要求
-初级岗位:具备1-3年乳制品研发经验,曾参与奶油、黄油或其他高脂乳制品相关项目。
-高级岗位:拥有5年以上工作经验,曾独立主导稀奶油产品从研发到量产上市的完整流程。
4.能力要求
-具备创新能力,能通过配方复配或工艺优化解决关键技术问题(如提升奶油耐酸性能)。
-具有较强分析能力,可熟练操作HPLC、流变仪等检测设备进行产品性能表征。
-具备项目管理能力,能够统筹协调多方资源,保障研发项目按计划推进。
运行巡检工
7000-8000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限高中全职
3班倒,月薪7000有高温补助,中午管饭,提供优质宿舍,入职缴纳五险一金,要求年龄40以下,应届大学毕业生优先,联系人董先生
研发工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料985 211
1. 负责新产品设计及制程可行性的分析与确认评估
2. 主导并推进新产品的开发与试制工作
3. 负责新产品阶段在设计、材料、工艺等方面问题的识别、分析与优化改善
4. 按照项目管理流程参与各阶段评审,保障新产品顺利转入量产
5. 编写项目报告、技术文档以及专利申请等相关文件
6. 与工程、品质、生产、采购等相关部门协作沟通,确保项目高效推进
岗位要求:
1. 985/211院校本科及以上学历
2. 专业范围:工程类、化工类、蚀刻/材料类、物理类等理工科相关专业
3. 能够根据项目进度安排,接受必要的加班
4. 具备从研发到量产完整项目经验者优先考虑;无相关经验者入职后将安排专人指导培训
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施,按既定时间节点推进并完成所辖项目的系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核;
4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域开展协作沟通;
5. 协同客户关系维护,主导客户端悬架方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备汽车研发单位5年以上悬架系统设计经验;
2. 可独立主导整车各类型悬架系统的匹配分析与设计工作;
3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计全过程的能力;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架K&C特性分析;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
燃气管道水电工
招工要求:
1、具备水电或燃气安装相关工作经验,工作区域为盐城市区,
2、持有相关特种作业操作证件,具备基本安全意识(如果没证,公司报名参加考试上岗);
3、责任心强,能适应施工现场环境,服从工作安排
4、年龄55岁以內;
5、招工人数20人,具备与用户一定的沟通能力。
6、联系方式,吴先生,
橙汁小饮料搬运320一天包吃住走结清
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金5千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
盐城+水电工+5K+准时发薪
5000-6000元/月
水电工1-2人月结电工证
岗位职责:有意者可以直接打电话,直接打电话,直接打电话!!!!
1. 负责住宅、商铺等场所的给排水及电气系统安装、调试与日常维护
2. 独立完成水电线路敷设、开关插座安装、管道连接及漏水漏电故障排查
3. 配合家装、房产项目进度,按时保质完成水电施工任务
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有家装或物业维保经验者优先
2. 具备基础水电识图能力,熟悉常用材料与工具使用
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应盐城本地项目多点作业
4. 持有有效电工证或上岗资格证书者优先
5. 无学历限制,初中及以上文化程度,身体健康,服从安排
临时工日结
满18周可以来了,打酱油的不要,想挣钱的来;工作时间七点到七点;两班倒点对点180/天。工期到;;。
蜜雪冰城茶饮师
7000-8000元/月
食品研发经验不限学历不限制糖及糖制品食品发酵/酿造
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析
4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持
5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求,配合完成相关认证与合规审查
任职要求:
1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景
2. 熟悉食品/饮料加工工艺、添加剂应用及GB标准体系,具备扎实的理论基础与实验能力
3. 具备良好的数据分析、文档撰写及跨部门沟通协作能力
4.工作细致严谨,责任心强,对食品研发有持续热情与创新意识
5. 有快消品企业或知名食品饮料公司研发经验者优先
牛肉调理品及鸡肉油炸食品研发
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专肉制品调味品休闲食品卤味食品技术研发
工作职责
负责牛肉调理品(如腌制、预调、即食类)及鸡肉炸货(如裹粉、油炸、预制品)的配方开发与工艺方案设计,保障产品在口感、风味及品质方面的稳定表现。
深入分析原料特性与加工技术的适配关系,持续优化现有产品配方与生产工艺,增强产品市场竞争力并提高产线运行效率。
配合生产团队推进新产品中试及规模化生产,及时解决试产阶段的技术难点,建立并完善标准化作业流程(SOP)。
关注行业动态与消费偏好变化,开展竞品调研,主导产品升级与创新研发,支持多渠道差异化产品布局。
任职要求
本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工技术等相关专业背景,专业知识扎实。
具备2年以上食品研发工作经验,熟悉牛肉及鸡肉类产品的加工流程,有调理类或油炸类食品研发、工艺改进的实际项目经历。
熟练掌握食品配方开发与感官评定方法,可独立主导从概念提出到产品落地的完整研发流程。
熟悉食品生产相关法规标准(如HACCP、QS等),具备较强的跨部门协作能力和项目执行推动力。
调味品研发工程师
1.2-1.8万元/月
食品研发5-10年大专水产品类肉类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造食品相关专业熟悉GB2760-2014成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP稳定性评估配方开发
熟手,有5年以上工作经验,能独立完成产品
食品研发员
5000-6000元/月
食品研发1-3年大专肉类食品加工及制品食品添加剂/香料国内院校优先食品相关专业成本控制安全性测试制定SOP配方开发
工作内容:
1、负责公司新产品(品类如:酒楼炸爪、耙卤凤爪等)的配方设计、工艺开发与口味调试,确保产品按期出品。
2、跟进小试、中试到大生产的全过程,解决生产转化中的技术难题,确保产品质量稳定,编写标准作业指导书。
3、负责生产现场工艺检验与技术指导,确保生产过程符合规范及工艺标准
4、负责现有产品的持续优化升级,通过配方调整或工艺改进、设备改造等提高生产效率,持续降低生产成本。
5、收集行业前沿技术与竞品动态,建立原料及代工厂资源库。
6、负责产品配料表、质量标准等技术文档的撰写与归档。
职位要求:
1、大专及以上学历,食品等相关食品专业;
2、熟识电脑,熟练运用word、excel等办公软件;
3、有工作经验者优先考虑;
4、工作认真负责,适应能力强,具有良好的沟通、协调能力、有团队意识。
工作时间及休息:
1、早上08:00-12:00,下午13:30-18:00;
2、星期日固定休息。
工资、福利、试用期:
1、购买五险;
2、包两餐;
3、住宿补贴 120元/月;
4、综合工资5000-5500元/月;
5、试用期:2-3个月。
上班地址:佛山市顺德区大良街道凤翔工业区华业路29-30号,广东无国界供应链管理有限公司
生产主管/经理
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专日用品有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验箱包生产印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、健全并优化生产管理规范与流程,确保有效落地执行。
2、编制工艺技术文件,制定设备操作指引,全面负责车间生产设备的统筹管理;
3、落实车间各项生产计划,科学组织任务分工,实时跟进生产进度,确保生产目标达成;
4、根据生产排程合理调配车间资源与人员安排;
5、组织召开车间生产例会,全面协调与推进车间日常生产运作;
6、统筹生产现场管理工作,监督员工作业质量与执行效率,及时解决生产过程中各类异常问题,对重大事项迅速上报处理;
7、就生产相关事务与其他职能部门保持良好协作沟通;
8、开展员工安全生产培训,推行标准化作业,严控产品质量,保障生产过程安全可控;
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上制造生产管理经验,有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先考虑;
2、具备成本管控思维,擅长数据整理分析,具备良好的沟通与组织协调能力;
3、大专及以上学历,能适应高强度工作,踏实敬业,品行端正。
生产跟单文员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
要求:
1.具备2年以上染厂面料跟单相关工作经验者优先(或具有类似跟单岗位经验);
2.熟悉常用电脑办公软件操作;
3.主要负责外部客户对接及订单跟进,来料计划的统筹安排与厂内流程跟踪,了解针织布基本特性,及时掌握工厂内部加工进度,保障客户成品按时出货。
工作地点:江苏盐城射阳县临海镇
岗位职责:
1.负责与外部客户沟通并跟进订单执行情况;
2.统筹来料计划,协调厂内各环节跟踪与对接;
3.熟悉针织布工艺流程,监督工厂内部生产环节进度;
4.确保客户成品按期完成并安排及时发货;
5.协助财务部门完成对账及催款相关工作。
任职要求:
1.有2年以上染厂面料跟单工作经验者优先考虑;
2.能熟练操作常规办公类电脑软件;
3.工作地点:江苏盐城射阳县临海镇。
锻压制造生产
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编排班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标及完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹调配设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或材料不足等突发状况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位实际需求,合理安排生产任务,确保各环节衔接顺畅、协同高效。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导老员工精进操作技术,定期开展安全作业与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤,协助上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识和整体工作效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,配合维修人员实施保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格控制原材料和辅助材料的领取与使用,杜绝浪费;做好半成品与成品的标识及仓储管理,确保物料流向清晰可查。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行质量检验标准,对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检,及时处置不合格品,分析缺陷成因并推动整改。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,监督员工正确佩戴防护用品,排查作业现场潜在风险(如电路隐患、违规操作等),预防安全事故发生。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题,提出流程优化建议(如工艺调整、效率提升措施)。
生产主管/经理
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专日用品有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验箱包生产印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、健全并优化生产管理制度与流程,确保有效落地执行。
2、编制工艺技术文件,制定设备操作规范,并全面负责车间生产设备的日常管理;
3、落实车间各项生产计划,统筹任务分配,实时跟进生产进度,确保达成既定生产目标;
4、根据生产排程科学调配车间资源与人力;
5、组织召开车间生产例会,主持日常生产调度,全面协调各环节工作;
6、主导生产现场管理工作,监督员工作业质量与效率,及时解决生产过程中的异常情况,妥善应对突发问题,重大事项按规定及时上报;
7、就生产相关事务与其他部门保持良好协作沟通;
8、开展员工安全生产培训,推动标准化作业实施,严控产品质量,保障生产安全;
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产制造领域管理经验,有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先;
2、具备成本控制意识,擅长数据分析,具备良好的沟通与协调能力;
3、大专及以上学历,能适应高强度工作,品行端正,责任心强。
水厂运营主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科废水污水化水
教育程度/经验 Education/Experience
1、学历要求:水处理或相关专业,本科及以上;
2、经验要求:具备3年以上工作经验,其中至少2年从事污水处理工作;
特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills
1、职业素养:执行力强,能高效完成上级交办的各项任务;
2、技能要求:熟练操作常用办公软件;
3、内部调岗、代理及晋升按集团任职资格标准执行;
工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY
1、现场管理
负责当班期间水厂的运行管理,保障生产安全、稳定、经济运行,确保污水达标排放、净水持续稳定供应;
2、5S管理
落实岗位5S检查与监督工作;
3、安全管理
组织实施现场安全隐患整改;
开展班组员工的安全培训与日常检查;
负责当班期间各类作业票证的办理;
4、设备管理
协助维保人员完成当班期间污水厂设备检修;
保障污水厂仪表、设备、电气系统及PLC系统的正常运行,并实施在线监控;
负责缺陷单的填报及处理进度跟踪;
5、工艺管理
负责生化池微生物活性检测,准确记录并及时报送数据;
对异常进水情况进行溯源排查与检测,做好记录并上报主管,配合制定应对措施;
6、EHS管理
1) 全面负责本班组/团队的安全生产工作,确保各项EHS制度在班组内有效贯彻执行;
2) 通过人员培训、风险识别、隐患排查治理等日常管理手段,推动EHS体系在本班组/团队的有效运行,保障人员健康安全、当班期间现场资产安全及环境保护工作持续改进;
7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。
业务跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限印染行业跟单优先熟悉针织面料
1.有2年以上染厂面料跟单相关经验者优先;
(具备类似跟单工作经历亦可)
2.熟练操作常用电脑办公软件。
3.主要职责为对接外部客户及客户订单跟进;来料计划的厂内统筹与协调;熟悉针织布相关知识,对工厂内部加工流程进行实时跟踪,保障客户成品按时出货。
工作地点:江苏盐城射阳县临海镇
锻压制造生产
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.中专及以上学历,相关专业优先
2.具备3年以上相关工作经验
3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理团队管理
1.组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,全面负责车间生产质量与日常管理,保障生产计划按时完成,持续提升产品质量水平;
2.制定生产管理标准,涵盖资源配置(人力、设备、生产环境)、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程,确保各环节有序衔接与高效运行;
3.推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极配合质量检验人员工作,监督作业指导书与操作规程的有效执行,严控车间质量关口;协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全生产工序质量记录体系;
4.落实生产现场文明生产管理,保持作业环境整洁有序;完成上级领导交办的其他工作任务。
生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任免费培训3-5年大专齿轮加工经验工程机械经验有生产管理经验机加工管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施;
2、对生产流程进行全程监控,确保产品品质达到公司规范要求;
3、统筹生产设备的日常维护与管理工作,持续提升生产效率;
4、开展车间人员的日常管理与技能培训,增强员工专业能力与综合素质;
5、协同相关部门配合,实现生产资源的优化配置。
任职要求:
1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具备3年以上机加工领域生产管理经历,有齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先;
2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程;
3、具备较强的组织协调与沟通协作能力;
4、拥有良好的团队管理经验及问题应对处理能力;
5、了解基本的质量管理体系相关内容。
MAE工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验
【职位要求】
-掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用;
-负责日常生产计划执行,跟进样刀测试结果并落实反馈;
-组织新产品上机安排,跟踪实施进度,确保调机工作按时完成;
-熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工,熟悉雄克系统,具备制程优化与异常问题分析能力;
-具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力;
-可独立排查并处理机台常见简单故障。
【技能要求】
-能独立完成四轴架机作业,了解探针宏程序,可手动编写基础程序;
-具备较强的学习适应能力,踏实肯干,工作态度严谨,服从工作安排;
-需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力;
-熟练操作CAD、UG等编程设计软件;
-能适应加班需求,执行力良好,具备一定沟通与协调能力;
-有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。
食品研发助理
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年大专配方研发技术研发调味品肉制品
岗位内容:
协助研发经理推进新产品开发,涵盖配方设计、产品调试、工艺流程制定及原材料选型等工作;
参与生产现场的技术支持,配合解决产线运行中的技术难题;
关注国内外食品/饮料行业前沿动态与市场趋势,持续推动产品创新与优化。
任职要求:
大专及以上学历,食品类或相关专业背景;
具备1年以上食品行业研发工作经验;
熟悉面食类产品的研发流程及质量管控标准,具有良好的沟通协调能力和判断力;
逻辑思维清晰,能独立开展产品开发相关的分析与问题处理;
条件优异的应届毕业生亦可考虑。
超高压保护研发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
职位描述:
1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护,涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体装置类型。
2. 参与产品全周期开发流程,包括需求调研、系统架构设计、功能模块编码(如过流保护逻辑实现)、系统联调测试及技术文档编制等工作。
任职要求:
1. 本科或以上学历,电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上继电保护类产品研发经历,熟练掌握C语言编程技术。
3. 掌握电力系统中各类继电保护功能的基本原理与核心算法。
4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。
5. 具有较强的沟通协调能力、团队合作意识,以及良好的问题分析与解决能力。
栏目概述
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