岗位职责： 1. 负责蔬菜及食品原料、半成品、成品的理化与微生物检验工作，确保符合国家食品安全标准 2. 执行日常品控巡检，记录并反馈质量问题，协助制定改进措施 3. 规范填写检验原始记录及报告，保证数据真实、可追溯 4. 参与质量体系文件维护与内审工作，配合完成第三方审核 5. 协同生产、采购等部门开展供应商质量评估与异常处理 任职要求： 1. 学历不限，食品科学、生物技术、化学、农学等相关专业优先 2. 具备食品检验相关工作经验者优先，熟悉GB 4789、GB 5009等检测标准 3. 责任心强，细致严谨，具备基础实验操作能力与数据分析意识 4. 持有食品检验员职业资格证书或化验员证者优先 5. 无传染性疾病，能适应实验室及车间双重工作环境

岗位职责： 1. 负责食品原料、半成品及成品的理化、微生物等常规检验工作 2. 严格按照国家标准和企业内控标准执行检验操作，确保数据准确可追溯 3. 及时填写并归档检验记录，出具检验报告，反馈异常情况 4. 参与质量体系文件维护，配合内外部质量审核工作 5. 协助开展食品安全风险监控与品控流程优化 任职要求： 1. 学历不限，食品科学、生物技术、化学、药学等相关专业优先 2. 具备食品检验相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟悉GB 4789、GB 5009等食品安全检验标准 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与合规意识 5. 能适应实验室环境，具备基础仪器操作能力

【岗位职责】 1. 负责菜品的研发与创新，设计符合市场趋势和消费者需求的新菜品/饮品。 2. 制定和优化产品配方，确保产品的口味、口感和呈现形式符合品牌定位。 3. 进行产品开发过程中的技术测试，包括但不限于小样试制、感官评测及稳定性测试。 4. 对现有产品进行改进和优化，提高产品质量和消费者满意度。 【岗位要求】 1. 有3年以上研发经验，具备厨师背景，熟悉西餐/创意菜等菜系优先。 2. 具有较强的产品设计能力和创新意识，能够准确把握市场动态和消费者需求。 3. 良好的团队协作能力和沟通技巧，能够与不同部门有效沟通。 4. 对食品研发流程有深入理解，能够独立完成产品研发和优化。

任职要求： 1、汽配行业及电子类专业； 2、熟悉品质管理管理流程，有汽配&SMT行业品质管理工作经验2年以上优先； 3、熟练掌握5大手册（APQP/PPAP/FMEA/CP/MSA/SPA）相关知识； 4、有客诉处理经验，熟悉8D流程； 5、熟悉IPC标准及应用； 6、熟练使用办公软件，善于沟通，喜欢团队合作 ；服从管理，具有较强的抗压能力； 职位亮点： 1.公司具有各岗位培训规划； 2.公司具有明确人才阶梯培育机制； 3.公司属于全球主流主机厂战略合作供应商； 公司福利： 1.五险一金缴纳（公积金按薪资等级缴纳）； 1. 提供免费工作餐、加班餐； 2. 每月组织员工技能培训； 3. 节假日礼品发放； 4. 每年组织员工旅游； 5. 年终奖金丰厚； 6. 五天八小时，加班费另计。

岗位职责: 1.负责对厂区成品的外观，包装进行检验，确保符合公司质量标准 2.协助标签检查，确保出厂产品符合要求 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与供应商和内部团队有效协作。 2.具备细致认真的工作态度，能够准确执行检验流程和标准 工资构成:基础工资+绩效+奖金 工作时间:12:00-20:00

【岗位职责】 1. 负责外出零食的日常试吃与品质反馈工作 2. 参与新品零食的口感、包装及食用体验评估 3. 记录试吃数据并整理成有效意见供产品优化参考 不接受兼职 【岗位要求】

岗位职责： 1.产品研发与创新 -负责稀奶油及系列产品（如打发奶油、调味奶油等）的配方研发、工艺设计及产品迭代，契合市场实际需求。 -探索新型原料与前沿技术（如乳化工艺优化、稳定剂选用），提升产品质地、稳定性或特定功能（如低脂配方、耐热性能）。 -关注行业动态（如清洁标签趋势、植物基替代方案），推动具备商业化潜力的创新项目实施。 2.工艺优化与生产支持 -制定并完善生产工艺流程，配合生产团队解决规模化生产中的技术难题（如均质参数设定、杀菌工艺调整）。 -持续改进现有产线工艺，实现降本增效目标（如延长货架期、提升打发效果）。 3.质量控制与标准建立 -建立产品技术指标体系（如脂肪含量、粘度、打发率等），确保符合国家标准（如GB19301-2010）及客户定制要求。 -针对生产过程中出现的质量问题（如油水分离、口感不细腻）进行根因分析，并提出有效改善措施。 4.跨部门协同 -与市场部门紧密沟通，将消费者需求转化为可行的技术路径；联合采购部门开展新原料供应商的技术评估。 -支持销售团队完成客户技术对接，满足个性化产品开发需求。 5.实验执行与数据处理 -主导实验室阶段的小试、中试试验及感官评价工作，规范撰写实验记录与报告；运用统计方法进行数据分析与结论提炼。 任职要求： 1.教育背景 -必须具备食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2.专业知识与技能 -掌握乳制品基础理论（如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束行为）及核心加工技术（如均质处理、UHT杀菌工艺）。 -熟悉常用食品添加剂的功能特性（如卡拉胶、单甘酯在奶油体系中的稳定作用）。 -了解相关法规标准（如GB2760食品添加剂使用规定、HACCP食品安全管理体系）。 3.经验要求 -初级岗位：具备1-3年乳制品研发经验，曾参与奶油、黄油或其他高脂乳制品相关项目。 -高级岗位：拥有5年以上工作经验，曾独立主导稀奶油产品从研发到量产上市的完整流程。 4.能力要求 -具备创新能力，能通过配方复配或工艺优化解决关键技术问题（如提升奶油耐酸性能）。 -具有较强分析能力，可熟练操作HPLC、流变仪等检测设备进行产品性能表征。 -具备项目管理能力，能够统筹协调多方资源，保障研发项目按计划推进。

【岗位职责】 1. 体系维护与改进： 负责公司质量管理体系的运行、内审、管理评审及持续改进，确保符合IS090001要求,并顺利通过二方/三方审核。 2. 全流程质量控制： · 来料/过程/成品： 制定水泵、压缩机、不锈钢管路、电气控制元件等零部件的检验标准与作业指导书，制定生产过程中各工序的控制计划，产品的终检制定产品的出厂检验大纲等 · 特殊过程管控： 重点监控真空钎焊、不锈钢管路氩弧焊、电装焊接、表面处理等特殊过程的参数及质量，组织特殊过程确认； · 关键过程的管控： 制定控制计划，明确每个关键工序的控制参数、控制方法（SPC控制图/自动记录）、统计过程控制（SPC）。 ·首件与过程检验 首件检验：每班次/每批次首件进行全尺寸、全功能检验（如气密性100%测试），合格后才能批量生产。 巡回检验：IPQC（制程质量控制）每2小时巡检，检查操作记录、工艺纪律（是否按图纸作业）。 完工检验：批次完成后随机抽检或100%关键特性检验（军标通常要求100%）。 3. 不合格品处理： 牵头分析缺陷（如：气孔、裂纹）、泄漏、电气故障等质量问题，运用8D、鱼骨图、5Why等工具落实根本原因及纠正预防措施。 4. 供应商质量： 参与外协（机加工/焊接/表面处理等）及外购件供应商的准入审核、质量评价与改进辅导。 5.特殊要求： 组织编制质量保证大纲，管理技术状态，执行首件检验，配合客户代表完成产品验收及质量文件会签。 【任职要求】 1. 学历经验： 机械、制冷、焊接、材料、电气工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上机械/制冷/机电行业质量工程师经验。 2. 体系能力：熟悉IS090001标准，有体系建立、运行或内审员证书者优先；同时了解GJB9001C者更佳。 3. 专业技术： · 熟悉制冷系统原理或液冷板/冷源产品结构，能看懂机械图纸、电气原理图、管路焊接符号等； · 掌握真空钎焊、不锈钢管路焊接、电气焊接等常见缺陷及检测方法（如气密测试、渗透检测、压力脉冲测试、拉升弯曲等）； · 掌握整机电装质量要求： 熟悉电装工艺规范（如导线剥头、搪锡、压接、焊接），了解常见电装缺陷（冷焊、连锡、线芯损伤、压接不到位）；会使用耐压测试仪、绝缘电阻表、接地电阻测试仪、万用表等电气检测设备；对线束导通测试、极性检查、电气间隙与爬电距离有实操经验。 · 熟练使用卡尺、千分尺、万用表等检测工具，懂得三坐标或示波器者加分。 4. 工具素养： 能应用QC七大手法、PFMEA、SPC、MSA等质量工具；熟练使用Office及ERP质量模块。 5. 质量意识： 具备严格的记录可追溯性意识，熟悉军品“六性”或GJB9001C中“技术状态管理”、“风险管理”要求者优先。 6. 软性素质： 原则性强，具备跨部门沟通能力，能适应偶尔到外协或现场跟产或短期出差。 质量安全负责人 有质量体系认证，管理经验，有质量安全交叉任职经验者优先。

1、根据市场需求和消费者口味，进行新菜品研发，确保产品创新与品质; 2、负责菜品的标准化工作，包括食材配比、烹饪方法及口味调试，确保出品一致性; 3、与厨师团队紧密合作，优化现有菜单，提升顾客用餐体验; 4、跟踪市场趋势，收集消费者反馈，持续改进和创新产品; 5、参与新食材和供应商的选择，确保食材的新鲜和品质。 任职要求: 1、热爱餐饮行业，具有强烈的好奇心和创新能力; 2、具备扎实的烹饪技能及丰富的餐饮产品研发经验; 3、良好的沟通协调能力，能够与团队有效合作; 4、对食品安全和食材管理有深刻认识; 5、具备市场洞察力，能够根据市场变化快速调整研发方向。

员工薪资为23元/小时。一年打卡满7天，可享受150元车补。

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招聘叉车工及辅助工，月薪约6200元，提供节日福利及年终奖（名额有限）。要求持有叉车证。

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打卡满100小时可获得400元奖励。工作期间可携带手机。年龄要求为18至43岁。

检验，不穿连体服 男女不限 18~50周岁 日结170/天 厂吃厂住，恒温车间 大龄工

每天收货，巡查巡检。工作内容面议。

【工作内容】 主要负责对处理的鸡肉进行检验检疫，负责产品的日常检验； 【任职要求】 1、年龄：男性18-55岁，女性18-53岁； 2、身体健康，无传染性疾病，公司统一办理健康证（不收费）； 3、入职必须携带本人二代有效身份证。 【上班时间】 长白班 ，无夜班； 【薪资待遇】 1.试用期7天计时工资，过8小时有补贴，可随时申请转计件； 2.综合月薪7000-8000元，计件上不封顶； 3.每月准时发薪，不拖欠。 免费提供集体宿舍，可申请夫妻房，宿舍电费员工平摊，三个月报销车票

增城石滩 立高食品厂 18-50岁 工价 元/小时，有超产量奖 伙食非常好，四人间宿舍全部下铺 ，当天安排住宿！体检费入职满月可以报销，有广东省食品健康证的可以不用体检！ 月结 工价： 20元/小时，包吃，住宿水电平摊，最少做一个月以上，每个月 20 号发工资，不是人走账清！考勤满七天每周都可以借支！ 月收入：6000~7000左右 招聘岗位 生产/加工/包装：配料、搅拌、开酥、成型、包装、品质 穿无尘服，两班倒，走动式站班 上班时间 - 每天算11.5个小时左右，两班倒 - 白班：07:00-19:00 - 晚班：19:00-07:00 - 每月倒班1次，月休 4天左右 福利待遇 免费就餐 四人间住宿 无尘车间+恒温空调+静音环境

工作内容：对商家来货商品进行抽检，把控来货质量，降低品质售后率 任职要求：大专及以上学历 要求有生鲜质检经验

主要从事阀门检测，实习期6个月有专人指导。实习期间工资3000元，实习结束，能独立操作，正常按计件工资6000-8000元左右。需中专已上学历，能吃苦耐劳，服从工作安排.年龄20至50岁

开发区新能源厂招聘，长白班，无夜班 员工，20～45周岁 薪资待遇:普工，辅助工电池组安装，测试，质检岗位（员工）（能接受去总部培训） 薪资待遇：包工作餐包住2-4人间，水电费平摊。 工作时间:早八点到晚八点，计时11小时。中途休息不扣时 次月30号发薪,干满一个星期可预支生活费 有电子厂工作经验的优先考虑

岗位职责： 1.可独⽴操作各类测试设备，如环境测试箱，硬度计，盐雾箱，UV箱等设备 2.可独立完成测试MSOP/⼈员培训 3.跨部门沟通 4.能独⽴对接各类DOE 岗位要求： 1.⼤专以上学历 2.英语三级以上 4.相关工作经验4年以上

工作职责： 1.负责对机加件、结构件、非金属零件、标准件等原辅材料及包装材料进行抽样、检验； 2.负责按技术要求对半成品和成品进行抽样、检验； 3.负责检验记录的填写及保管，确保数据的可靠性、完整性和真实性； 4.负责检验仪器、工具、工装的规划和验收； 5.负责公司检验器具及仪器的维护保养和计量校准工作； 6.协助完成产品质量标准、测试或检验方法的制定； 7.协助进行有关供应商的质量情况统计反馈工作； 8.负责收集质量信息，组织不合格品审理工作； 9.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 中专及以上学历，机械、电子、材料等专业，2年以上工作经验。 行业要求：机械、汽车、无人机及机器人等相关行业 1.熟练掌握测量工具仪器的使用方法，根据不同情况会选择正确的测量工具仪器和测量方法； 2.熟悉机加件、结构件、非金属零件等物料的检验方法； 3.可熟练使用二次元设备的优先，且可放宽条件； 4.具有较强质量意识、责任心和良好的沟通协调、表达能力；

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的搭建、日常维护及持续优化； 2、主导内部质量审核工作，并针对发现的问题制定纠正与预防措施； 3、监控体系运行状态，及时汇总并分析相关质量数据； 4、对接客户及相关第三方在质量管理体系方面的审核事宜； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类专业应届毕业生亦可，了解ISO9001、IATF16949质量管理体系标准； 2、具有良好的沟通协调能力及问题处理能力； 3、有制造业体系管理或内审工作经验者优先考虑； 4、工作认真负责，具备较强的团队协作意识。

不会的可以培训，带薪培训，需夜班，8小时，25-40岁

任职要求： 1. 能够独立开展内部审核，并跟进客户审厂工作，具备IATF16949体系知识者优先 2. 具有CCS、FPCA、PBCA相关行业背景者优先考虑

品控经理 工作职责 1. 体系管理 - 建立、维护、更新ISO9001质量管理体系，建立食品核查标准，组织内审、外审、客户审核； - 制定质量管理制度、检验标准SIP、抽样规范、异常处理流程。 2. 全流程品质管控 1. 来料IQC：管控供应商来料检验，牵头供应商稽核、辅导、淘汰，处理来料不良； 2. 过程IPQC：监督车间巡检、首件确认、工序不良拦截，管控制程不良率； 3. 成品FQC/OQC：成品出厂全检/抽检，放行判定，杜绝不良流出； 4. 仓储/出货：监督包装、仓储防护、出货核对，避免运输破损错发。 3. 质量异常与改善 - 生产不良、批量事故、客户退货、客诉牵头8D/根本原因分析； - 推动改善对策落地（人机料法环测），跟踪整改验证，防止重复发生； - 统计PPM、不良率、返工报废成本，推动降本提质。 4. 供应商质量管理SQA - 新供应商准入审核、样品确认； - 定期供应商品质评分，约谈低质供应商，推动整改、索赔、更换。 5. 团队管理 - 搭建品控团队（IQC/IPQC/FQC/化验/测试），分工定岗； - 人员招聘、培训、绩效考核、排班、技能提升； - 日常工作分配、现场监督、员工问题沟通。 6. 数据报表与汇报 - 每日/周/月输出品质报表：不良率、报废金额、客诉数量、供应商合格率； - 向总经理汇报质量状况、重大质量风险、改善方案与进度。 7. 客户对接 - 处理客户质量投诉、退货、索赔； - 配合客户验厂、提供质量资料、完成客户整改要求。 食品行业、验过厂、5-7年的管理经验。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助分析原因并跟踪改善效果 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 保持检验设备日常点检与维护，确保检测结果准确可靠 任职要求： 1.学历大专，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 身体健康，，能适应站立作业及车间环境 5.具备良好的沟通能力与团队协作精神

招聘：CNAS实验室质量负责人（五险一金+可应届生）薪资：12000~16000元/月测试技术部CNAS实验室质量负责人可应届毕业生1、5年及以上检测/校准实验室工作经验（含专职质量管理）优先，能独立建立、运行、维护CNAS/CMA体系，有全程主导CNAS评审完整经历优先。2、具备内审、管理评审实操经验，熟练掌握PDCA、FMEA、SPC及风险管理等工具。3、熟悉ISO9001、GJB9001C体系，掌握CNAS认可规则、CMA资质认定核心法规。4、熟悉无人机、有人机等领域检测标准、方法及技术。5、能高效组织各类评审及外审迎检，擅长内外部沟通；可独立编写修订体系文件及技术记录，逻辑严谨、细致守则，抗压能力强，具备敏锐的问题洞察与解决能力。本科及以上学历工作年限及专业可适当放宽。学历要求：电子信息类、机电控制类、机械工程类、质量体系类等相关理工科专业

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏