
急招!青年公寓运营负责人
7000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限长租公寓短租公寓租赁管理
旺季急聘青年公寓主理人 | 非中介!无推销!高薪等你来
不是中介!无中介费!不穿正装!不用打电话!
只需掌握基础电脑操作,即可胜任此项服务类岗位。
正值租房高峰期,订单资源丰富,多劳多得,收入上不封顶!
薪资可观
底薪3000-4500元+300-600元/单提成,额外享有高价房奖励、跨区作业奖励等多项激励,日奖、周奖、月度优秀员工奖持续发放。新人综合月薪7k-8k,资深员工平均收入1.2W-3W。
福利贴心
每月18日准时发放薪资,绝不拖欠;节假日礼品关怀不断,定期组织团队建设活动,春节享受14天带薪长假。
工作内容简单
1. 通过公司平台发布房源信息并处理线上咨询;
2. 按需陪同客户实地看房,订单由系统精准分配;
3. 协助租户完成合同签署流程。
晋升通道明确
从管家起步,可逐步晋升为经理、区域经理直至城市总负责人,内部晋升机会公开透明,无隐形门槛。
全面保障支持
工作时间早9晚7,午间休息1.5小时;入职即享系统培训与专人带教,公司提供稳定客源,租房政策灵活,整体成交率达85%。
南京多区域就近分配岗位
鼓楼龙江里B座1614、鲁迅园小区;建邺振业园;秦淮马道街169号、海福巷90-1号;马群街33号禾素时代22栋。
旺季用人紧张,名额有限,欢迎快速加入!
就近分配/销售/你敢投我敢招/环境佳
1.2-2.4万元/月
地产中介经验不限大专房源开发多劳多得带薪培训
有上进心、想增加收入的来。
公司主营新房、二手房及豪宅业务,主要负责带客户看房,房源由公司提供,新人配备经验丰富的导师全程指导,导师会提供精准客户资源,协助完成签约及租赁交易。(租房旺季更容易成单)
如果你是应届毕业生或无相关经验,无需担心,行业资深同事将一对一教学,帮助快速上手。
晋升路径:业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监
员工福利:员工享内部租房优惠价!
每日工作8小时,轻松无压,无需早出晚归,不强制坐班,工作简单易上手,毫无负担。
可随时入职,带薪培训,师傅一对一辅导,不怕没经验,就看你是否愿意加入,朝十晚六点半!!!
团队介绍:目前团队中90%为00后,我们年轻、热情、开放且富有创造力。注重效率,以结果证明能力,拒绝空谈。我们倡导快乐工作,尊重个性发展,鼓励自我表达。公司高度重视人才培养,未来全国布局将持续依赖大批优秀人才的支持,我们正在寻找出色的你,期待你的到来
南部新城高端住宅诚聘置业顾问
1-1.5万元/月
地产中介经验不限大专住宅房产新房二手房网络销售门店销售团建福利带薪培训带薪年假高提成
岗位职责:
1. 高端住宅项目代理与推广:聚焦南京及周边重点城市稀缺性高品质住宅(如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业)的独家代理、精准定位营销及价值优化提升。
2. 高端房产咨询与专业顾问:面向高净值客户群体,提供具备全球视角的高端住宅投资规划与资产配置解决方案。
3. 高端住宅资产管理服务:为优质业主提供涵盖物业托管、租赁运营、资产维护、升级改造及个性化定制在内的全周期管理服务,保障资产持续保值、增值并维持最佳呈现状态。
4. 高端资源圈层搭建与维护:整合并运营覆盖一线开发商、金融机构、知名设计团队、艺术收藏圈层及高端生活服务商等优质资源,打造超越传统交易范畴的尊享生活方式服务体系。
任职要求:
1、年龄25-40周岁;
2、本科及以上学历优先,条件特别优秀者可适当放宽;
3、具有金融、保险、房地产、珠宝等相关行业从业背景者优先考虑。
房产顾问/业务主管
6000-11000元/月
地产中介五险一金年终奖经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发新房二手房客户开发带薪培训租房优惠二者兼具房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
从事二手房买卖,房屋租赁
房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售保险生日福利年终奖11-20人1-3年中专/中技阶梯式提成商业地产新房二手房二者兼具
工作内容:
1. 为业主提供专业的房屋管理咨询与服务,助力业主解决房屋管理相关问题。
2. 对业主房屋进行实地勘查,依据市场情况进行合理议价。
3. 与业主展开合同谈判,完成合同签约等重要流程。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与业主进行有效的交流。
2. 拥有较强的市场分析能力,以便准确把握房屋议价尺度。
3. 熟悉合同谈判流程,具备一定的谈判技巧。
福利待遇:
节日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游
租赁销售零经验可培/收入无上限/就近分配门店
9000-17000元/月
地产中介1-3年高中租赁管理二手房销售新房销售
主动沟通,优先联络!
一、品牌介绍:
江苏常居房地产营销策划有限公司(简称“常居地产”)自2008年创立以来,已在常州区域形成覆盖超1000家协作门店的网络体系,凝聚5000余名专业房产合作人员,并与多家金融机构达成战略合作关系。
二、关键数据展示:
协作网络:1000+优质门店,智能就近分配资源
合作结算体系:
• 3000元/月 + 最高500元客户拓展补贴
• 业绩分成比例从50%起,最高可达80%
• 独享小牛看房平台资源支持
优势说明:合作人员首年平均收益突破10000元,投入与回报相匹配,收入上不封顶!
三、合作权益升级:
• 专属内部租赁与购房权益
• 家庭成长扶持计划
• 合作关系深化活动
• 益家人互助基金支持
• 国内外考察交流机会
四、合作内容:
依托多渠道客户获取方式,为客户提供专业的房产交易服务,实现多方价值共享。
五、价值支持体系:
能力建设:7-11天专项培训计划,涵盖行业知识、商务实操及协作技巧
平台优势:
• 品牌赋能与资源共享机制
• 专业职能部门全程支持
• 全国性发展通道
• 弹性工作模式
• 协同共进的团队氛围
• 行业内具竞争力的分润机制
• 专属合作伙伴礼遇日
• 全周期成长陪伴体系
• 资深行业导师一对一指导
面谈地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C-505
程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9
保房销售
6000-8000元/月
房产销售3-5人1-3年学历不限直销基本坐班按单提成TOC二手房退伍军人楼盘驻场二者兼具
1. 对接面临断供、法拍风险的业主,沟通保房方案,促成委托合作。
2. 拓展本地房产中介、社区、法拍平台等渠道,获取精准业主与购房客户资源。
3. 匹配刚需购房者与高性价比保房房源,完成带看、谈判、成交全流程。
4. 跟进房款监管与过户流程,保障业主、客户、公司三方权益。
综合经纪人
2000-7000元/月
房产销售社保年终奖经验不限学历不限有工作经验优先电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
主要从事新房二手房租赁业务
房产销售社保6-10人经验不限学历不限网络销售按单提成实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 无经验者可接受带薪培训,有地产中介从业经历者优先
5.遵守职业操守,诚实守信,无不良从业记录
就近入职房产销售五险一金高提成
8000-13000元/月
房产销售五险一金6-10人经验不限大专网络销售门店销售较多外勤销售额提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
全南京数百家直营门店就近安排!培训不收费不过夜不拉练!
无多边分成,同样业绩到手更多!每月15号准时发薪,不拖欠!
入职缴纳南京五险一金!
岗位要求:
1. 年龄20-45周岁,大专及以上学历(不愿错过优秀的你,可酌情放宽学历年龄)
2. 性格乐观,积极主动,做事认真踏实、勤奋, 有良好的学习能力与沟通表达能力;
3. 喜欢销售,有较强的上进心与责任心,愿为实现自己的人生价值付出努力;
4. 有一定的服务意识和抗压能力。
为您提供:
1、 薪资:入职底薪+绩效+高额提成(最高可至75%)+个人奖 +团队奖;
2、 福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,节假日福利,带薪年休假,婚假、产假、病假;
3、 月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手,多样奖品; 4、 行业领先培训体系:专业精英培训师队伍,制定系列培训计划,完善的培训机制,良好的一对一,老带新培训机制;
5、晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生也可凭能力晋升管理层,我爱我家营运管理层由公司培养,培训基地持续输送中高级管理人才;
6、资源: 聚集良好的工作圈、朋友圈,高质人脉公司,以爱家赢营造的良好工作氛围,自由选择工作地点(全南京门店可就近安排 );
7、金鹰汇:优秀销售人员的荣誉,参加全国大型会议,接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。
工作内容:
1、 在店面负责上门客户的接待、咨询工作,为客户提供全面专业的房地产咨询服务;
2、 维护老客户,同时根据公司现行渠道开发拓展新客户与房源,与新老客户和业主保持良好合作关系;
3、 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估安排到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
担心工作地点,家庭问题?——我们就近安排!
担心没有人教你,什么都不会?——我们1VS1带训+定制培养计划
!
担心薪资克扣拖延?——我们26年来没有迟发过一天工资!
担心公司人事部门的刁难?——我们除销售部门以外均是服务部门!
担心裙带影响你的晋升?——我们26年没有一名空降兵!
担心冰冷冷的公司给你带来的凉意?——我们以爱铸家赢天下!
如果看到这些诚意的文字,看到我们坦率的态度,愿意成为我们的一员 那么请完善你的经历,投递你的简历 等待你的将是我们的offer
薪资范围:8000-12000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:通提
高栏车A2趟结
招聘A2司机,驾驶高栏车型。要求持有A2驾照,无不良嗜好。薪资为每月10000至15000元,按趟结算工资。工作地址在省盐城市。
水电工打磨5-14天1-2人完工结算
一天工作八小时,污水池设备打磨25元一个小时,p∨C,镀锌管水电安装,会看图纸,可独立作业,40元一个小时
水电工小工3-6个月3-5人月结点工专业师傅技术好
盐城市建湖县招水电宾馆水电安装施工,水电工大工三人(会看图纸优先) 小工三人
本人这两天太忙没有时间白天接过多电话希望谅解大家把自己想做什么会那些有没有做过酒店客房我微信发到我微信里面我会晚上看的
股票合伙人,个股期权
1-3万元/月
金融销售5-10年学历不限
(此岗位合作或兼职也行)
岗位职责:
1.负责港trs的全国市场运营维护
2.维护高净值客户资源,提供专业投资咨询服务
任职要求:
1.有在当地从事多年创业生意老板,丰富的人脉资源关系网,A股爱好者,懂基本面技术面,有做过股票投顾投教1年以上,或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。
2.有私募,证券,期货从业资格证优先。
3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。
公司核心业务
1,场外个股期权通道业务
2,股票账户托管(分成)大账户打保
3,TRS(股票配资)
4,一级市场股权交易
金融销售
4000-20000元/月
金融销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接;
2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估;
3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进;
4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地;
5. 维护客户关系,提供持续的信贷服务支持。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效对接客户需求;
2. 熟练使用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
3. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
4.具有较强的学习能力,能快速掌握信贷业务流程;
5. 具备团队协作精神,能够适应业务节奏并高效完成任务。
金融销售
1.5-2万元/月
金融销售1-3年中专/中技
定位:高净值客户财富“对冲策略顾问”,资源变现合作者。
针对资源型候选人:
“我们提供的是一个‘资源变现平台’:您自带客户,我们提供合规产品和专业支持,您无需处理复杂的产品设计或售后,只需专注客户关系维护,单单有佣金,等你来。”
针对转型销售:
“如果您有保险/房产销售经验,想切入金融高端领域,我们有完整的培训体系,帮您把原有客群转化为期权客户,提成比例是传统行业的3-5倍。”
【岗位职责】
资产配置与风险管理
· 为高净值客户(企业家、专业投资者等)提供个股期权对冲方案,量身定制风险保护策略(如股价下跌保险、收益增强组合等);
· 基于客户持仓标的及市场研判,动态调整期权结构,实现资产保值增值目标。
客户关系深度经营
· 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求,提供长期对冲顾问服务,提升客户黏性与复购率;
· 定期输出市场风险分析报告,组织客户沙龙/线上路演,传递期权工具价值。
资源整合与专业赋能
· 联动私募、家族办公室等渠道,推广期权定制服务,拓展机构级合作;
· 协同公司投研团队,将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。
面试入职+月薪5000+早九晚六
5000-10000元/月
金融销售社保20人以上经验不限学历不限企业客户个人客户
一、岗位职责
1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧;
2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通,维护客户关系,及时回应客户咨询,精准把握客户需求;
3、针对有意向的客户发起邀约邀请;
4、协助安排并落实客户来访事宜。
二、任职条件
1、年龄在18-35周岁之间,不限专业背景;
2、具备良好的表达能力,耐心细致,乐于解答客户问题,工作态度主动积极;
3、思维敏捷,判断力强,充满热情与活力。
三、薪资待遇
1、无责任底薪+21%提成,月均综合收入9000元以上;
2、提供稳定晋升通道,每满三个月可参与晋升评定;
3、依法享有带薪节假日(清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节),以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假;
4、缴纳五险,享受周奖、月度阶段奖励,并有机会参与公司组织的带薪公费旅游;
5、团队成员年轻化,平均年龄约25岁,氛围活跃向上,整体工作环境轻松愉快。
销售(无责任底薪5K)
5000-8000元/月
证券经纪人经验不限学历不限
薪资待遇:无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励
工作时间:8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休
敢闯敢拼,收入由你掌控!金融顾问岗位持续热招中
年终不是终点,而是你加速冲刺的新起点!我们期待下一个“业绩冠军”的加入!
在这里,你将拥有:
强大支持:公司提供高质量意向客户资源
全面培养:涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略,并定期组织内部交流与外部专业培训,助力能力不断提升
清晰公正的环境:考核机制公开透明,奖励兑现迅速,团队氛围融洽,上级全程陪伴赋能
舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光
岗位要求:
1. 年龄20-35岁,具备销售或金融服务相关经验者优先考虑
2. 接受零基础入职,主管及组长全程带教,系统培训
3. 目标明确,具备优良的服务意识与学习能力
4. 拥有团队协作精神,能与成员协同推进任务达成
5. 遵守法律法规,具备良好职业操守
如果你不想再独自前行,渴望一个既给支持又能激发潜能的集体,欢迎加入我们!
双休+五险一金+平安新渠道
3000-15000元/月
保险销售五险一金3-5人3-5年大专
平安社区网格新模式)
区别传统个险:有底薪+五险一金+公司分配客户+不用自己增员
一、岗位:社区网格专员
- 公司直接分配老客户
- 工作内容:电话约访→上门/公司服务→保单保全/理赔/权益讲解→根据缺口做二次销售
- 可做全品类:寿险、车险、财产险、理财、信用卡、贷款、信托等综合金融
二、核心优势
1. 客户资源:公司按月分配,不用陌拜、不用电销、不靠关系
2. 五险一金:正规社保,不是商业险
3. 团队模式:不用自己招人搭建团队
三、招聘要求
- 年龄:25–45周岁
- 学历:大专及以上(学信网可查)
- 有销售经验优先
四、薪资待遇:
底薪:
- 底薪:2100-4300
(实习期三个月底薪2100,1-3个月可晋升高级3000、资深4400)
- 2100无责(不出单也发,只要正常考勤、完成客户见面维护)
- 600 新人业绩津贴(可拿1年)
- 月提成≥400:+600
- 月提成≥5000:+5000(封顶10000)
提成与奖金
- 提成:20%–40%
- 绩优达成奖:6%–25%
- 综合月薪:7k–25k+,多劳多得
举例
- 未出单:到手 2100
- 提成5000:2100+ 5000 + 5000 = 12100
五、职级
- 见习专员(有销售经验即可)
- 资深专员(5年以上金融经验,AFP/CFP/MDRT/COT/TOT/IDA优先)
- 区域主管(本科+5年寿险经验+1年20人以上团队管理经验)
六、工作地点:盐城市区
七、工作时间
- 早会 8:30–10:00
- 夕会 17:00–18:00(见客户可不用回公司)
房产经纪人
4000-8000元/月
地产中介6-10人经验不限学历不限交易手续办理新房客户开发受理客户咨询二者兼具销售经理地产销售经理销售主管区域经理二手房地产销售总监团队经理房产评估销售专员房屋租赁房屋买卖
德佑地产亭湖聘经纪人10名
工作内容:
1. 负责公司房源的推广与销售,结合市场动态,积极拓展新区域、开发新客户,持续积累并维护房客资源
2. 负责所在片区的信息采集及同业情况分析,提升区域内日均带看数量,并参与相关运营规划
3. 明确个人销售目标,紧跟公司发展节奏,服从团队统一调度与安排
职位要求:
1. 初中或高中及以上学历,具备销售经验者优先考虑
2. 具备基本沟通能力,性格亲和,富有团队协作精神
3. 不排斥团队合作,具备良好的服务意识与客户导向思维
金牌销售精英
1-1.5万元/月
地产中介1-3年中专/中技房产信息维护更新新房二手房客户开发房屋租赁实地看房房屋买卖
1. 以专业态度接待客户,深入沟通了解需求,精准匹配合适房源
2. 提供高品质的看房服务,提升客户看房体验
3. 熟知周边各类小区及新盘信息,及时解答客户疑问
4. 协助客户完成签约流程,全程陪同办理相关手续
5. 维护客户与业主关系,做好日常沟通与跟进工作
6. 工作时间:8:30-11:30 14:00-19:00(每周二休息)
主播1-3年大专露脸直播带货汽车服务抖音普通话流利
岗位职责:
1、负责门店直播账号的日常运营与维护;
2、参与出镜直播及短视频拍摄,完成车辆讲解工作,对直播与短视频的播放量目标负责;
3、掌控直播流程节奏,准确传达车型核心信息,并引导观众留资,实现线索收集目标;
4、直播结束后跟进粉丝或潜在客户,开展试驾邀约,推动订单转化目标达成;
5、独立完成短视频脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑,持续输出优质内容。
任职要求:
1、表达能力强,热爱汽车讲解,愿意传播汽车相关知识,具备汽车或科技领域直播经验者优先;
2、性格开朗,富有亲和力,镜头表现力佳,具备良好的现场把控能力;
3、具有较强的图文与视频内容策划创意,掌握基础剪辑与辅助拍摄技能,审美水平较高;
4、对直播获取的线索具备高效转化策略,有带领用户完成试驾并促成订单的经验者优先。
其他城市同步招募主播岗位,有意向可联系HR咨询
聘各类型主播保底6000---11000包住
6000-11000元/月
主播包住20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工无经验无要求小白即可快手抖音
急聘各类型主播主播无门槛零要求
不管你是社牛达人还是害羞小白
只要你想尝试敢出镜
我们就敢给你舞台
时间自由想播就播
专人带教全程扶持
多渠道引流流量不愁
薪资上不封顶赚多少你说了算
坐标江苏盐城
感兴趣直接滴滴秒回
聘主播各类型主播弹性工作包住宿保底6000
6000-11000元/月
主播包住20人以上日结学历不限兼职娱乐聊天无经验均可抖音
主播,弹性时间工作,可以根据自己的时间来直播,工资6000-11000元不等,只要有意向可以随时打电话面试即可;全职兼职均可以哈!请直接来电咨询;
日结带货主播|阿迪达斯服饰鞋类
1-1.5万元/月
直播带货带货主播有提成3-5人日结经验不限学历不限全职兼职
带货主播(兼职·日结)
【工作内容】
直播带货阿迪达斯服饰、鞋履,产品可自主挑选,负责讲解展示、互动控场、引导下单
【工作时间】
兼职无需坐班,白天时段自选,单次最低直播2小时,播完即可离场
【薪资待遇】
50元/小时,工资日结,不拖欠
【任职要求】
身高1.60米以上,体重120斤以内
- 有成熟直播带货经验,具备独立直播逻辑,拒绝小白
- 镜头感好,表达流畅,懂互动与转化
房产总部紧急招聘
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发二手房带薪培训带薪年假二者兼具实地看房
岗位要求:
1. 具备高中及以上学历,年龄在22至45周岁之间,对房地产行业有浓厚兴趣者优先考虑;
2. 能熟练进行基础电脑操作,具备普通话沟通能力;
3. 不限工作经验,入职后由专业人员进行带教指导;
4. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,性格积极向上,敢于面对挑战;
岗位职责:
1. 负责房产资源与客户的开拓及关系维护,做好客户接待与咨询工作,提供专业的购房或租房服务;
2. 深入了解客户实际需求,科学匹配并推荐合适房源;
3. 协助客户实地看房,全面讲解房屋情况,协助谈判,推动房产交易或租赁流程顺利完成。
银保储备干部
6000-7000元/月
理财顾问6-10人经验不限大专渠道销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.为银行客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求及风险偏好,持续跟踪并优化理财组合表现
3.宣讲银保产品知识,协助客户完成理财、保险、信托等合规销售流程
4.维护存量客户关系,定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会
5.遵守监管规定与公司合规要求,确保展业行为合法、专业、诚信
任职要求:
1.学历大专及以上,金融、经济、管理类相关专业优先
2.具备理财顾问相关经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力
4.诚实守信,具备较强的责任心与职业操守
车险续保专员亭湖区8500+五险一金双休+食堂
9000-15000元/月
保险销售社保包吃保险生日福利五险一金五险餐补11-20人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成销售额提成
中国人保财险盐城分公司诚聘:
车险续费专员
薪资待遇:
3500 +抽成+绩效奖金+五险一金+早午晚餐食堂都提供+其他福利
7小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日。每个月200元饭补。
无需外出,客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。
上班时间:8:30-18:00,(午休两个半小时)午餐公司食堂,双休,节假日正常休息
工作地点:
盐城市亭湖区建军东路58号
全日制大专及以上学历,年龄23-35周岁
每个月20号前入职就缴纳
每个月200元饭补,公司食堂中午2荤2素 一个水果或者牛奶最贵才9块,早午晚餐食堂都提供
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城证券经纪人招聘在线招聘信息,主要招聘盐城地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。