主要岗位职责： 工作职责： 1. 全面主持食品生产车间的日常运营管理工作，统筹规划生产计划、人员调配及设备运行安排，保障生产任务按时保质完成。 2. 主导构建并实施生产质量管理体系，严格落实HACCP、ISO22000等食品安全规范，全程监管原料进厂至成品出库各环节质量控制。持续优化生产工艺与作业流程，推进成本节约与效率提升，提高产线运作效能和资源利用水平。 3. 负责生产团队的组织建设与日常管理，开展系统性技能培训，增强员工专业素养与安全生产意识。联动供应链、品质控制、产品研发等部门，确保生产与上下游环节无缝衔接、高效协作。 任职资格： 1、具备5年以上半固态酱料企业从业经历，8年以上食品制造企业管理工作经验，接受过食品安全管理体系（如ISO9001/HACCP/BRC/IFS等）及相关企业管理类培训。 2、熟练操作办公自动化工具及生产业务管理系统，如ERP系统；熟悉食品行业相关法规标准，掌握食品加工技术要点，对生产管理、现场管控、设备运维具有深入理解与实际操作经验。具备较强领导能力，逻辑清晰，拥有出色的计划统筹、组织协调、沟通交流及应对复杂运营问题的应变处置能力。

1. 具备5年以上半固态酱料企业从业经历，接受过食品安全管理体系（如ISO9001/HACCP/BRC/IFS等）及企业管理类相关培训。 2. 熟悉生产管理全流程、生产工艺与质量控制体系，拥有较强的生产战略制定、整体协调及成本管控能力。 3. 拥有出色的团队领导力和管理经验，擅长组建生产团队、培育中层管理人员，能够充分调动团队积极性，带领团队达成各项生产任务目标。 4. 了解生产安全相关的法律法规与行业规范，具备扎实的安全管理意识和风险防范能力，可有效预防重大安全事故发生。 5. 对行业发展趋势具有敏锐判断力，能及时把握生产技术变革与政策变化，推动技术升级与工艺改进，增强企业生产核心竞争力。 6. 具备优秀的沟通协调与应急处理能力，能高效解决生产过程中出现的重大突发问题，推进跨部门协作，服从总经理工作安排，责任心强、富有进取精神。 7. 职业操守良好，具备全局观念，无不良从业记录，抗压能力强，致力于推动公司生产体系持续高质量发展。

具备门窗厂所有环节技术经验，对车间全盘把控的管理能力。

徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线（机组四个：89/180/273/508连轧）。招聘岗位如下： 1、项目负责人： （1）具备大专及以上学历； （2）拥有10年以上大型无缝钢管领域从业经历，其中5年以上热轧无缝钢管厂新建设、改扩建或技术改造类项目全过程管理经验； （3）精通无缝钢管产线建设流程、核心管控环节及日常运营事务，具备完整的生产线建设项目执行背景； （4）系统掌握热轧无缝钢管生产各关键工艺，涵盖环形加热炉、穿孔、连轧、热处理等主要工序； （5）了解项目建设中的整体工艺规划以及管道、机械、电气、液压和公用设施等基础技术要求，能够高效协同设计单位推进工程实施； （6）熟练操作Office办公软件，具备CAD图纸查阅能力。

招聘：生产总经理   薪资：15000--30000元  同行业工作经验5年以上 大专以上学历 年龄：50岁以下 山雨林家居有限公司

1. 组织实施技术部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务。2. 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 3. 根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准。 4. 拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施。 5. 按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。 6. 根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识。 7. 对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策。 8. 深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。 9. 领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养。 10. 处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 11. 积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。 12. 配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。

江苏祥韵能源装备有限公司是一家专注于石油与天然气钻井，完井，修井作业所需高端井上井下工具的研发，制造，销售及技术服务为一体的科技驱动型企业。 因目前新增二期产线，急招 车间厂长1名：要求会生产运营管理，会技术工艺知识，熟知安全与环境管理；能协调沟通带领团队积极向上；会做生产报表；为人正直有责任心。

【岗位职责】 1. 根据业务订单，PMC组织相关部门进行订单评审，确认交货时间，并交由部门领导确认最终交货时间。 2. 下发生产加工单，制定生产计划下发生产，跟进生产进度、确认计划达成情况，把控生产产品质量等；加工单完成，及时结单（2个工作日内）。 3. 梳理BOM清单并入录系统；结合库存情况制定物料需求计划并请购、实时跟催物料进度，保证生产正常顺利进行。 4. 出现异常，要积极协调解决，保证按期交付；若异常不可逆，要及时反馈部门领导及业务，将影响减小到最低。 5. 以JIT思想持续降低库存；定期对呆滞料进行分析与处理跟进，杜绝呆滞料的增加。 6. 指导和监督物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及账目准确性；保证物料先进先出，进行日常/月度盘点。 7. 负责仓库规划和管理，合理配置仓储资源，监控库存及仓储成本，严格执行6S管理，按照标准做好仓库卫生、安全等方面工作，确保物料安全。 8. 持续优化现场作业，监督、规范业务操作流程，确保及时出入库业务办理。 9. 完成上级领导交办的其他事项。

徐州招聘1名25吨长期起重机司机，长白班，提供食宿，每月15号发放工资。

徐州公司招聘技术人员，要求能看懂施工图纸，熟练操作水准仪、经纬仪等测量仪器，可独立处理现场技术工作，有房建工作经验优先，联系电话：（李）

招聘长白班叉车工，要求持有叉车证，年龄在50岁以内。薪资为4000-5000元，工作时间为8:00-18:30。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助装卸货及货物清点，保障运输货物完整无损 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及弹性工作时间

柳泉招聘一名打混凝土师傅，要求自带两相电手持式小振动棒。工作时间为两个小时，薪资为现金四百元。

- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4.组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备基础数据分析与问题解决能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

钢结构加工厂的，能会操作车间内吊车，装卸车，有意者可联系。

【岗位职责】 1. 辅助机械工程师完成图纸汇总设计工作。 2. 利用办公软件制作表格清单。 3. 下传图纸生产任务给车间生产，并每天跟踪关注所下图纸的生产进度。 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD软件，机械专业优先。 2. 吃苦耐劳，心细。

生产管理及体系建设，精通6S管理方法； 具备三年以上同行业同岗位工作经历； 拥有两年以上生产计划、安全管理、设备维护及外协采购管理经验； 大专及以上学历，机械类或自动化相关专业；

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徐州华钰创智光电科技有限公司企业发展需要，诚聘以下岗位：样品工程师：任职要求1.20226届全日制大专及以上，电子信息相关专业；2.无行业经验可培养，愿意长期深耕模组样品岗位；3.动手能力强，细心严谨，沟通良好，服从部门培养安排；4.能配合样品打样、测试、现场跟进等车间工作待遇：薪资4500/月、双休缴纳五险一金，法定节假日正常休息，工资按时发放，工厂地址：大庙信息产业二园（华科创智）报名电话：李女士同号（非诚勿扰

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岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，部件选型与匹配，控制策略编写 2. 承担新产品结构方案的设计开发工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 暖通、制冷或相关专业本科及以上学历 2. 3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，熟练掌握中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立高效完成工作任务 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

负责产品的上下件，工作内容轻松简单 25-45岁，产品上下件 17/小时，月5500--6000+ 工作时间:8:00-20:00（两班倒），白班包吃 夜班津贴35元/天，夜班无工作餐

1.免费安排，明天面试】巴特机械 铆焊工10人，打磨工10人 单道焊，两层三道 包吃包住。 18-46岁，现场试活！技术好的年龄可以放宽到48周岁！ ，（） 完成任务可以早走，早中班交替。一周一转。每个月工作26天左右，愿意加班可以加班。 工资9000-15000，正常平均1万以上，月底发工资。 打磨工（年龄56岁以下） 7000-10000左右，干的好的1万多 上班时间：早班是早8~晚5，晚班是下午6点~晚上2点左右。 吃住待遇：工作服，入职十来天就发放，。上8个小时管吃一顿，管吃2顿，宿舍三室一厅住四个人，大房间住两个人，小房间一个人一间。焊工技术好工资10000-20000 2.金山桥火锅底料厂临时工 年龄20-55周岁.吃苦耐劳，服从领导安排， 白班 150元一天.工作餐免费 3.徐州电子（本厂） 面试时间：周一至周五上午8点面试+入职 普工:正式工、入职缴纳社保 生产游戏手柄，恒温车间 [烟花]坐班、不穿无尘服，当天安排住宿 、一个月倒班一次 男女不限:18-45岁 不体检 无学历要求 80%以上坐班 上六休一 餐补312/月，房补200/月，夜班津贴260/月 综合工资4500-5500元， [礼物]每月10号准时发工资(工商银行卡）

【岗位职责】 1. 全面统筹电器部管理体系建设，涵盖流程规范制定、团队分工、绩效考核与技术培养，确保年度目标与项目节点的精准落地。 2. 主导低速四轮整车电气系统顶层设计，复用三轮车成熟技术平台，完成电气架构、线束、三电匹配等核心模块的方案评审与技术决策。 3. 全流程把控新品电气研发，从方案输出到DV/PV验证，推动项目按期转量产，并审核关键技术文件以保障设计质量与成本可控。 4. 负责电器零部件供应商的技...

岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理，包括保养、检修及运行状态监控，保障生产流程稳定高效。 2.策划并落实设备操作人员的培训方案，提升其操作水平与设备使用效能。 3.编制并执行设备维护保养计划，确保设备按规范运行，并实施周期性检查。 4.监控设备运行期间的安全作业情况，确保各项操作符合安全管理制度要求。 5.参与设备技术优化方案的评估与落地，推动生产效率与产品品质提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与操作及维修人员顺畅协作。 2.具备较强的组织协调能力，能科学安排工作任务，保障工作进度按时达成。 3.对设备运维管理有强烈的责任心，具备出色的故障分析与处理能力。 4.能够独立开展设备改进方案的评估与实施，持续优化设备运行性能。