岗位职责： 1、依据订单要求编制车间生产排程，跟踪生产进度，保障订单按时交付； 2、负责生产车间质量管控，牵头处理质量问题并推动改善措施，监督工艺规程落实，配合开展工艺优化工作； 3、控制生产过程成本，持续降低加工费用，定期输出相关数据报告； 4、制定车间设备维护与维修计划，协调设备部门实施检修作业，保障设备正常运行率； 5、定期组织安全教育培训及风险隐患排查，确保设备操作符合规范，落实现场5S管理，统一物料存放、工具整理及生产记录归档要求； 6、负责员工日常管理（考勤管理、技能培训与评估、技能人才梯队建设）。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业；具备10年以上重型机械加工从业经历，5年以上车间管理岗位经验； 2、掌握结构件加工流程及相关技术标准，熟练运用机加工设备（车/铣/钻/镗）工作原理并能判断常见故障； 3、具备良好的生产计划制定与产能测算能力，能够适应多品种订单的灵活生产安排； 4、具备优秀的团队管理能力、资源调配及跨部门协同能力，面对突发情况能迅速决策，有效解决复杂生产难题。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

1.负责车间全流程的生产、制造、装配及出货管理； 2.熟悉各类加工设备的操作与维护； 3.具备高度的责任意识与职业进取心；

江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名，需具备变压器生产相关管理经验

岗位职责： 1、依据订单要求编制车间生产排程，跟踪生产进度，保障订单按时交付； 2、负责生产现场质量管控，牵头处理质量问题分析与改善，监督工艺规程落实，配合推进工艺优化； 3、控制生产环节成本支出，推动加工成本下降，定期输出成本相关数据报告； 4、组织制定设备维护与维修计划，协调设备团队实施检修作业，保障设备运行稳定； 5、定期组织安全教育培训及风险点排查，确保操作符合规范，落实5S管理要求，做到物料有序存放、工具定位摆放及生产资料归档完整； 6、统筹员工日常管理工作（含考勤管理、技能培养与绩效评估，培育高技能操作人员）。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业；具备10年以上重型机械加工领域工作经验，其中5年以上车间管理经历； 2、掌握结构件加工流程及相关技术标准，精通机加设备（车/铣/钻/镗）工作原理及常见故障诊断； 3、具有较强的生产计划制定与产能评估能力，能够适应多品种订单的灵活生产安排； 4、具备优秀的团队管理与资源协调能力，擅长跨部门协作，面对突发状况能迅速响应并解决复杂生产问题。

岗位职责: 焦化厂整套备煤系统的日常检修及维护保养工作。 1.负责备煤车间的日常运营与管理工作 2.保障车间设备稳定运行，落实维护措施 3.监督并优化车间生产效率与产品质量 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够及时处理生产过程中出现的技术与管理问题 3.富有团队协作意识，善于与一线员工沟通交流

工作内容： 全面负责生产车间及生产线的日常运行与管理工作，保障生产计划的顺利推进与按期完成。统筹人员招聘、培训安排及绩效考核，确保团队稳定性与高效运转。 主要职责： -编制并落实生产计划，推动生产目标按时保质达成。 -科学分配生产任务，优化配置生产资源，提升整体生产效率。 -监控生产流程，强化质量管控与作业规范执行，确保产品品质稳定。 -负责车间现场管理，维持环境整洁有序，落实安全操作规程。 -组织实施员工培训方案，持续提升员工专业技能与综合素质。 -建立并完善车间管理制度，保障管理体系高效运行。 -加强跨部门协作沟通，确保各环节衔接顺畅，支持生产有序推进。 职位要求： -本科及以上学历，工业自动化、企业管理或相关专业优先。 -具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，富有团队精神，擅长现场问题分析与处理，学习能力强，具备创新意识。 -掌握现代企业管理方法，对生产运营有系统认知和实践经验。 -具有良好的团队协作态度，责任心突出，具备一定的领导能力。

体育专业教师1.遵守法律法规，恪守师德规范，热爱职业教育，品行端正，无违法违纪记录；身体健康，能够胜任课堂教学、实训指导等岗位工作。2.学历要求：大专及以上学历，对应岗位相关专业。3.技能证书：持有对应专业**高级工（三级）及以上职业技能等级证书。4.优先条件：持有中职教师资格证、企业一线技术工作经历者优先。薪资福利:1.薪资待遇：采用多元化薪酬结构（基础工资+课时费+绩效工资+教学奖金），综合年薪8-15万元，教学能力突出、经验丰富的优秀教师待遇面议、从优核定。2.完善福利：入职即按规定缴纳社保；学校免费提供食宿，解决生活刚需；定期组织优秀教职工外出研学、考察学习，助力个人专业成长与职业发展。招工人数:1名工作地址:邳州市环城南路270省道与250省道交汇处

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

中餐烹饪专业教师1.遵守法律法规，恪守师德规范，热爱职业教育，品行端正，无违法违纪记录；身体健康，能够胜任课堂教学、实训指导等岗位工作。2.学历要求：大专及以上学历，对应岗位相关专业。3.技能证书：持有对应专业**高级工（三级）及以上职业技能等级证书。4.优先条件：持有中职教师资格证、企业一线技术工作经历者优先。薪资福利:1.薪资待遇：采用多元化薪酬结构（基础工资+课时费+绩效工资+教学奖金），综合年薪8-15万元，教学能力突出、经验丰富的优秀教师待遇面议、从优核定。2.完善福利：入职即按规定缴纳社保；学校免费提供食宿，解决生活刚需；定期组织优秀教职工外出研学、考察学习，助力个人专业成长与职业发展。招工人数:1名工作地址:邳州市环城南路270省道与250省道交汇处

徐州市睢宁县招光伏安装电焊工。

徐州招聘力工4.5名，工期两个月，电话沟通

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、设备管理和质量控制体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）从业背景者优先

要有5年以上五金生产主管经验，沟通能力强，会数控铣床编程优先

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，保障各环节高效衔接。 2.与供应商保持顺畅对接，妥善处理各项采购事务。 3.对接内部需求部门，确保物资采购按时到位。 4.持续更新采购市场数据，为决策提供有力信息支撑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够推动跨部门协作高效进行。 2.熟知采购作业流程及有关法规要求，确保操作合法合规。 3.具备良好的市场洞察力和分析判断能力，及时掌握行情变化。 4.富有团队意识，能与团队成员协同配合，共同达成采购目标。

江苏祥韵能源装备有限公司是一家专注于石油与天然气钻井，完井，修井作业所需高端井上井下工具的研发，制造，销售及技术服务为一体的科技驱动型企业。 因目前新增二期产线，急招 车间厂长1名：要求会生产运营管理，会技术工艺知识，熟知安全与环境管理；能协调沟通带领团队积极向上；会做生产报表；为人正直有责任心。

【岗位职责】 1. 仓库物料入库、盘点、发放； 2. 外协件数目核查； 3. 配送产品数量核实； 4. 领导安排其他仓管事务工作； 5. 负责生产相关数据的统计与报表整理，确保信息准确及时； 6. 协助完成生产计划的传达与执行跟踪； 7. 归档管理生产过程中的各类文档与记录； 8. 配合相关部门进行生产成本基础数据核算。 【岗位要求】 1. 认识图纸，2年以上机械制造业仓库管理经验； 2. 熟悉ERP或SAP系统及熟练使用办公软件。 上班地点

厂里系统性的安排，生产，发货

厂区现招聘文员 1 名 全程室内办公，办公环境整洁舒适 上班时间：09:00-19:00 薪资待遇：3500-4500 元，薪资按时发放 任职要求 熟练电脑操作，能使用 Excel 制表 工作细心负责，待人沟通得体 年龄 20-40 周岁，打算长期稳定任职 岗位正规靠谱，工作内容轻松简单 有意向直接私信沟通，合适可尽快入职

1.货架厂生产管理3年以上。2.货架厂技术主管3年以上。3.年龄25-40岁，性别不限。4.学历大专以上。5.敬业，爱岗，协调能力强大，把公司管理当成一辈的事业干。

1. 负责生产线的日常运作，把控生产进度； 2. 持续优化生产工艺，提升效率并确保产品质量； 3. 组织团队培训，强化员工专业技能； 4. 执行与生产管理相关的其他工作任务。 要求： 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 2. 熟悉生产作业流程及现场管理； 3. 具有良好的团队管理与培训指导能力。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产计划的组织与实施，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的各类异常状况，制定相应调整措施并推动落实； 3. 与相关部门保持高效沟通与协作，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准掌握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

一、岗位职责1、全面统筹CNC生产车间的日常运营管理工作，涵盖生产计划落实、人员安排、设备运行监控及安全生产监督，确保车间运作顺畅、高效推进。 2、依据订单情况与产能实际，科学制定CNC生产排产方案，将生产任务合理分解至各班组及设备，实时跟进生产进展，及时协调处理物料供应、设备故障、人力配置等影响因素，保障产品按时交付。 3、严控CNC加工过程中的质量标准，监督工艺规范和作业指导书的执行，协同品质部门完成首件确认、巡检作业及不合格品处置，追溯分析质量问题根源并推动改进措施落地，持续提升制程良率。 4、主导生产环节的成本管控工作，优化刀具、耗材使用效率，提升设备稼动率与人员作业效能，降低各类浪费现象，定期汇总分析成本数据，提出切实可行的降本提效建议。 5、负责CNC生产团队的组织管理，包括员工考勤管理、绩效考核、技能培养及人才梯队搭建，定期开展操作规程、安全制度等相关培训，增强团队专业水平与协作能力，打造积极向上的工作氛围。 6、制定并落实CNC设备的日常保养计划，联动维修单位应对重大设备异常，持续跟踪设备完好状态与运行效率，保障设备稳定运转，减少因故障引发的停机损失。 7、推进车间现场标准化建设，落实5S管理要求，坚持安全文明生产，规范各类生产记录与报表填写流程，确保数据真实可查，参与完善车间管理制度与作业流程优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、数控技术、工业工程等相关专业背景，具备5年以上CNC加工领域生产管理经验，其中至少2年担任CNC车间主管或班组长职务。 2、具有陶瓷类零件CNC批量生产管理经历者，学历条件可适度放宽，优先考虑。 3、精通CNC加工全流程及工艺要点，熟悉FANUC、新代等主流数控系统的操作特点，具备快速识别生产异常并提出有效对策的能力。 4、拥有较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力，能够高效整合人力、设备、物料资源，确保各项生产目标顺利达成。 5、责任心强，抗压性好，能适应多批次、快节奏的生产环境，在紧急订单或突发状况下具备快速响应与组织调度能力。

1. 产品开发：负责管理福利车开发计划。 2. 供应商开发：负责与供应商进行技术方案可行性分析，确定最终技术开发协议。 3. 联合研发团队完成：成本设计、模具开发、试制试验、质量控制等工作内容。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，车辆工程、机械制造等相关专业。 2. 3年以上福利助残车研发经验，具有2款以上车型全流程开发经验。 3. 精通专业设计知识；CATIA设计软件的使用；熟悉整车研发流程；模具开发专业知识；专业法...

【岗位职责】 1. 负责车间的日常管理工作，确保项目按期完成。 2. 监督车间的生产过程，保证产品质量符合标准。 3. 负责车间的质量改进计划，推动持续改进。 4. 负责车间的员工培训和团队建设，提升团队整体水平。 【岗位要求】 1. 具有变压器制造相关经验，熟悉车间的生产流程和产品性能。 2. 有较强的团队领导能力，能够带领团队完成项目目标。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决生产过程中的问题。 4. 对产品有深入理解，能够提出合理的改进建议。 5. 了解机械、电气、钣金行业。

一、岗位职责1. 主导公司食用菌自动化生产线设备的整体研发设计工作，包括机械结构设计、自动化控制系统集成、工艺流程优化，确保产品技术指标达到或超过行业领先水平；2. 制定研发部年度产品战略规划和产品路线图，根据市场需求和行业趋势确定研发方向，每年主导2-3款新产品/升级产品立项并完成开发交付；3. 负责从概念设计、方案评审、图纸输出、样机试制到量产转化的全流程技术管理，确保设计图纸与生产工艺同步对...

1、具备生产管理经验，负责统筹协调车间各项事务；熟悉下料、金工车间运作，能配合分厂厂长开展车间管理工作； 2、能够按时完成生产制造部下达的生产任务计划； 3、具备较强的组织协调与现场管理能力。 综合薪资10K-12K.