岗位职责: 1. 协助开展主播的招募、简历筛选、面试安排及入职手续办理。 2. 负责员工日常入离职手续办理及人事档案管理。 3. 落实并宣导公司人力资源相关制度与政策。 4. 参与考勤数据的统计与日常监督工作。 5. 编制日常人力资源相关的报表及数据报告。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 2. 能够高效执行公司各项管理制度与工作安排。 3. 熟悉人力资源管理基本流程，具备相关实践经验。 4. 可独立应对和处理人力资源日常工作中的各类问题。 5. 工作认真负责，具备团队协作意识与责任心。

任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先，能力优秀者条件可适当放宽，需具备至少6个月相关领域工作经验； 2、具备良好的职业素养，踏实严谨，工作认真细致，富有责任心，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练掌握常用办公软件操作 岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作任务指标，并能独立应对和处理职责范围内的各项事务； 2、推动公司各项规章制度的落实与执行； 3、负责劳动合同管理，办理人员入职、离职等相关手续； 4、按照招聘流程开展工作，协调并办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事事宜； 5、负责人事相关资料及档案的整理与管理工作 福利待遇：下午茶+团建+生日会+年度旅游+免费体检+各类奖金+取暖费+高温补贴 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：00-5：40，每天工作7个小时，单双休，月休6天，国家法定节假日正常放假

招聘 因公司发展需要 诚聘人事专员若干名，年龄18-35！工资:底薪+提成，要求熟练使用手机、电脑 负责 1.企业各大厂区招聘及办理入职离职手续，58、BOSS，抖音在线沟通电话邀约、员工后续维护工作， 2.上班时间8:30－17:00（中午休息1.5小时上六休一）不耽误接送小孩。 3.有老员工一带一，包教包会！工作态度热情，有责任心的人，有上进心的人加入！工作地点:徐州睢宁状元府西门南侧

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通；年龄：20-25岁，男女不限，应届毕业生，专科以上 2、参与员工入职、离职、转正等人事流程的管理与执行； 3、协助组织员工培训及企业文化活动，提升员工归属感与满意度； 工作时间：9:00-18:00，周末双休。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2、有较强的学习能力与适应能力，能快速融入团队； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 4、热爱人力资源相关工作，有责任心，具备良好的职业素养。

通过内部招聘补充公司岗位空缺 任职要求： 1.年龄18-25岁，掌握基础招聘相关知识，了解常用招聘渠道及方法 2.具备良好的沟通表达与团队协作能力，拥有较强的学习能力和环境适应力 3.工作积极主动、责任心强，具备服务意识和良好耐心 福利待遇： 综合薪资3k-5k，具体可面议 工作时间早九晚六，设有白班和晚班 享受大小周休息制度 提供住宿及水电全包 餐费补贴 缴纳五险一金

岗位职责: 1. 学习与商业管理相关的理论知识； 2. 完成指导老师布置的日常工作任务； 3. 配合公司安排的轮岗计划。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 能够高效执行任务，并具备较强的问题分析与处理能力。 特别说明：需尽快到岗实习，每周出勤不低于3天，累计实习时间不少于60天。

【岗位职责】 1、结合当前人员编制与业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位及人员需求量，制定并落实招聘方案 2、收集简历并进行归类筛选，组织入职前测试，确定面试人选，通知候选人参与面试，开展初步面试评估，并提供综合评定意见 3、负责基础数据整理，熟悉劳动法相关条款及基本财务知识与操作，完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1.统招专科及以上学历 2.熟练使用各类办公软件 3.具备房产销售招聘经验者优先考虑 岗位福利：带薪年假，年度体检等多项福利 注意：“本岗位单休哦”

【岗位职责】 1、结合当前人员编制与业务拓展需要，协助上级明确招聘目标，统计各岗位及人员需求量，拟定并落实招聘方案 2、收集简历并进行分类整理与筛选，组织入职前测试，确定面试人选，通知候选人参与面试，开展初步面试评估，并提供综合评定意见 3、负责基础数据整理，熟悉劳动法律法规及基本财务知识并具备实操能力，完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.具备统招专科及以上学历 2.熟练使用常用办公软件 3.有房产销售类招聘经验者优先考虑 岗位福利：带薪年假，年度体检等多项福利 注意：“本岗位为单休制”

工作时间：8:30-12:0014:00-16:00 薪资待遇：3000-5000 工作内容：负责人员招聘及相关信息登记与归档

主要负责人事招聘，招聘货车司机，销售岗位 上班时间早上八点到下午五点半，月休四天，中午包吃

徐州市沛县招工地小工/杂工

需要喷漆师傅3人

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.负责石材切割、打磨、抛光、雕刻等加工工序，确保成品尺寸精准、表面光洁、符合图纸及工艺要求 2. 操作桥切机、红外线切边机、自动磨边机等石材加工设备，定期进行设备点检与基础保养 3.按生产计划完成订单任务，配合质检人员做好自检与互检，及时反馈加工异常问题 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用具，保持作业区域整洁有序 5. 协助技术员完成新工艺试制、样板制作及客户定制化加工需求响应 任职要求： 1.石材加工相关岗位经验不限，有石材厂实操经验者优先 2.能识读简单加工图纸，具备基本测量与尺寸判断能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应车间环境，无恐高及严重晕动症 4. 具备安全意识和团队协作精神，服从生产调度安排 5.学历不限，接受应届学徒及转岗人员，企业提供岗前技能培训

淄博北金→武安普阳，铁精粉56元一吨淄博北金→武安太行，铁精粉57元一吨淄博北金→武安新金，铁精粉54元一吨 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 淄博金岭→武安太行，铁精粉57元一吨淄博金岭→武安龙凤山，铁精粉54元一吨，国六淄博金岭→邯郸永年永洋，铁精粉52元一吨 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 淄博中铝→武安普阳，铁粉56元一吨 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 滨州邹平→武安普阳，铁粉58元一吨 ♥装42粉，优先装货 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 滨州沾化→武安普阳，铁粉73元一吨 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 滨州沾化→泰安新泰货场，铁粉50元一吨滨州沾化→泰安肥城货场，铁粉55元一吨 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 安徽霍邱→山西临汾曲沃，铁粉98元一吨 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 广西平果中铝→云南砚山宏泰，吨包105元一吨 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 云南砚山→广西南宁，铝锭110元一吨云南砚山→徐州贾汪区，铝卷450元一吨 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 都是长期货源，大量上车，不限车型，国五国六，24小时在线服务，节假日不休息。 报号电话: ☎

上班时间：9.30-17.30，周末单双休轮休，节假日轮休，购买社保，主要是负责招募曹操出行本公司的自营司机，本公司有自持车辆1500+，希望招募一些优质的司机，成立公司的自营司机团队，公司提供平台客源线索，邀约客户到店，当然，如果可以直播优先录取，直播的方式多种多样，可以出镜也可以对着我们的车子直播，增加客户线索，底薪2500+全勤300+交通补贴200，每月有各种阶梯奖励，招募的司机越多奖励越高，公司的后勤团队有20多人，保障司机的平台运营和车辆管理。人事专员只需要招募司机上岗后勤团队负责运营管理司机。

任职资格 1.要求：20-45周岁，学历不限，会基本电脑操作，性格开朗、善于沟通。 2.对工作负责，有耐心，积极主动，责任心强，有较好的抗压能力。 3，希望通过公司平台拿高薪的有志人士 工作内容： 1、通过招聘网站(公司提供)发布公司招聘信息,负责信息及时更新； 2、负责求职者接待，面试，办理入职。 福利待遇： 底薪+提成， 底薪4000元(3000底薪+500伙食补助+500全勤奖）+社保 提成：招聘一个工人提成200元，综合薪资6000~10000左右，工资上不封顶 上班时间： 早8：30--17：30（午餐1小时），周日休息，法定节假日正常休 工作地址：宝安石岩三联工业A栋3楼311 面试时间：9：00~15：00点 面试带身份证原件，个人简历一份 人事主管 吴小姐

地址：武义胡宅垄工业区 金华头盔厂诚聘： ①办公室主任（人事）一名，待遇丰厚； ②外贸业务员 5000-10000+提成； ③喷漆工5000-8000； ④装配工5000-9000； ⑤检验员5000-9000； ⑥平车工6000-10000； ⑦贴花工6000-9000； 电话：

上溪中通快递招聘 扫描：保底6000+200全勤奖，最高工资8000-10000元，计件 分拣：5500元+200全勤超过11小时算加班15元/小时 集包：保底6000元+200全勤，最高工资8000-10000元，计件 跟车：3000元+200全勤+计件 司机：3500+200全勤+计件、最高工资8000-10000 (备注:以上岗位月休息不超过2天，有全勤奖200元) 人事：1名工资面议 兼职工：每天19点 到24点 20元/小时 电话: 地址:上溪镇伟亚路9号

人事文员招聘 岗位职责 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，更新员工档案及花名册 2. 协助考勤统计、请假加班登记、薪资核算基础数据整理 3. 负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排等基础招聘工作 4. 协助组织员工活动、入职培训、企业文化宣传等 5.完成上级交办的其他人事行政相关事务 任职要求 1.工作细致耐心、责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 2.了解基本劳动法律法规，有人事基础流程经验优先 3.无任何年龄限制 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月（根据经验面议） 2. 福利：节日福利、员工团建、定期培训、晋升空间 3. 工作时间：双休/单双休可选，下午1点到晚上6点工作制，

岗位职责 1、负责抖音千川及全域广告的投放规划、执行优化与数据复盘，开展流量监测与效果追踪，动态调整投放策略，提升转化效率与ROI表现 2、依据推广目标，独立完成竞价广告账户的结构搭建与日常运营操作 3、监控日、周、月度投放数据，持续优化投放模型，制定科学投放方案，确保广告效果达成并持续提升 任职要求 1、具备约1年投放实操经验，有抖音千川或全域广告操作背景者优先考虑 2、熟练掌握抖音平台付费投流机制，对竞价逻辑有深入理解与实践经验 3、具备良好的数据整理能力与分析思维，能从数据中提炼优化方向 4、结果导向，工作积极主动，富有责任意识 5、学习能力强，具备独立解决问题与策略思考的能力

职位简介 本科及以上的高校在读同学，就读专业不限 对百度产品有一定的了解和热爱，认可百度知了爱学的文化和价值观，并积极对外传播 有较充足的时间，能够及时回复消息，解决问题有高校学生组织工作经验、有高校活动经验者优先自信乐观，态度积极，有责任感，善于沟通 积极参与知了爱学校园活动并对任务产生积极正向价值 福利： ◆项目经费和积分 参与每月活动任务，完成任务后可获得对应的经费和积分 ◆实践证明 工作满6个月井满足积分要求可获得知了爱学官方认证的实践证明 团建活动参与百度知了爱学线下见面会和更多高校同学成为朋友 ◆周边礼品 参与各项任务并获得积分，兑换百度知了爱学周边礼品 ◆实习/内推机会 在项目中表现优异的同学可获得百度线下实习/内推机会

【高薪诚聘】：人事助理，男女不限25-45岁，早8.30晚5点双休，高中及大专学历底薪3000~8000元，地址，新沂市区 联系电话:微信同步

主要工作内容：为公司站点招聘美团骑手 1、通过手机及电脑操作，负责线上发布招聘信息并进行日常维护，与求职者保持沟通 2、简历筛选及电话初步对接 3、通过电话、微信等方式跟进求职者，完成面试安排、入职引导及后续留存维护 岗位要求： 年龄符合要求，具备基础电脑操作能力，有骑手招聘经验者优先 1、提供带薪培训，工作内容简单，上手速度快 2、具备良好沟通能力，主要通过电话、微信沟通，协助求职者完成入职流程 3、能长期稳定工作者优先考虑 工作时间：（长白班） 上午9:00-12:00，下午1:30-5:30，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪+提成，综合收入5000-8000元 福利：带薪培训，五险一金 任职要求： 工作认真细致，有责任心 具备一定弹性工作能力，表现优异者可享双休

【职位描述】 1、主播招募：开展主播新成员拓展工作，通过社群及各类社交平台完成线上招播任务。 2、主播带教：负责新人直播规则讲解、技能指导以及经纪业务培训。 3、运营维护：承担直播日常运营管理，维护主播关系，跟进直播进程，把控直播间秩序与氛围，组织并管理相关组。 4、数据分析：每日汇总直播数据，识别优化空间并实施改进措施，与主播单独沟通调整方案。 5、活动策划：主导直播期间的活动设计与创新玩法构思，协同团队进行创意讨论。 6、任务执行：落实直播绩效目标及相关负责人安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、具备直播平台运营管理工作经验； 2、熟知主流直播平台运作模式，掌握多种直播运营策略，对行业发展趋势有一定理解； 3、具备较强的市场敏感度和逻辑思维能力； 4、拥有良好的数据整理与分析能力，能基于数据反馈提出有效优化建议； 5、富有进取心与创新意识，抗压能力强，执行力突出，擅长统筹协调并推进项目落地。

主做抖音视频号

岗位职责: 1.梳理并落实招聘流程，保障招聘工作与公司实际需求相匹配； 2.发布岗位信息，高效开展企业品牌宣传及人才吸引工作； 3.负责简历筛选与初步评估，对接候选人并组织面试安排； 4.对拟入职人员开展背景核查，沟通薪资待遇等相关事项； 5.承担招聘广告文案编写及招聘平台日常运营管理任务。 6.协助完成部分财务记账事务。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.熟知招聘各环节流程，并具备实际操作经验； 4.可独立推进招聘任务，与候选人保持顺畅交流。 工作时间 早九晚六，单休。法定节假日正常休息。

【岗位职责】 1、招聘：全面负责人才引进及人员稳定相关工作。 2、培训与发展：策划并执行员工培训方案，推动员工成长与发展。 3、绩效管理：建立并落地绩效管理体系，设定科学目标与评估机制，激发员工工作积极性。 4、员工关系：构建和谐劳动关系，及时处理员工疑问与冲突，提升员工满意度与组织归属感。 5、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历 2、具备3年及以上HRBP实战经验，有业务部门从业背景者优先考虑 3、具备良好人际互动能力，可与各层级员工顺畅交流 4、具备出色的分析判断与问题解决能力，能在复杂情境中快速应对 5、掌握国家劳动法律法规及相关政策，保障人力资源工作合法合规 6、责任心强，富有团队协作意识，能在压力环境中稳定发挥并高效完成任务 【休息休假】 月休4天，实行调休制度 【上班时间】 9:00-18:00

一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，亟需推出创新支付产品以重夺市场主导地位。为此，支付宝已启动百亿级市场激励计划，全面推动“碰一碰”产品落地，重构支付体验，并布局物联网时代的底层连接能力。我们的核心任务是协助B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备，均可带来收益！ 未来还将拓展更多消费场景，为商家持续接入新功能，创造更多奖励与佣金机会。 三、商家为何要选择支付宝碰一碰收款 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、费率优惠，部分场景享0手续费 3、每笔到账资金秒级提现至银行卡 4、商家与消费者均可享受平台补贴 5、可通过系统沉淀用户，参与跨行业消费分润 此次支付升级，为众多商家带来全新增长机遇！ 四、岗位职责： 1. 负责全国范围内支付宝碰一碰的推广落地，推动商户开通使用 2. 在未覆盖区域开拓市场，挖掘潜在合作机会 3. 通过积极拓展商户，实现月入过万及长期流水收益 五、任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能与团队及合作方高效协同 2. 适应能力强，能快速融入新环境并应对业务挑战 3. 学习意愿强，愿意持续提升自身能力以匹配发展需求 六、薪资福利： 无责任底薪4500元+提成+绩效奖金+年终奖 正常开展日收入300元-500元！用心投入日入500元-800元！ 全力冲刺日入1000元以上，上不封顶！ 关键可获得长期流水佣金权益 七、提供系统化培训支持，全程免费指导，确保掌握操作流程 全国范围均可展业！工作时间灵活自主

岗位职责: 1、负责选题规划（深入洞察用户需求，关联热点事件） 2、把握内容方向（契合各账号定位及品牌风格） 3、撰写内容框架与脚本 4、审核内容质量及合规标准 5、统筹内容发布排期 岗位要求: 1、具备3年以上内容策划相关经验 2、出色的策划思维与文案表达能力 3、熟悉母婴/月嫂行业知识，具备良好网络敏感度 4、了解小红书平台流行趋势与用户偏好