岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户转化，提升曝光与商业价值 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和内容审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 4.优秀的文字表达与创意策划能力，能独立完成从0到1的内容落地 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

【岗位职责】 1. 内容策划与编导 （1）结合公司品牌调性、产品特性及目标用户需求，规划短视频内容方向与选题策略，主导创意构思及脚本撰写，确保内容风格统一且具有传播力。 （2）统筹短视频拍摄全流程，负责现场组织与执行指导，协调各方资源保障拍摄进度，并主导后期剪辑工作，对视频节奏、画面呈现、音效搭配等环节进行质量把控，确保成片品质达标。 2. 账号运营与管理 （1）全面负责公司在抖音、快手、微信视频号、小红书等新媒体平台的账号运营，涵盖账号定位、人设塑造、内容布局及发布节奏管理。 （2）制定可落地的运营目标与执行计划，通过内容优化与用户互动提升账号曝光度、粉丝活跃度与粘性，推动账号实现稳定增长。 （3）持续跟踪账号核心数据指标，包括播放量、点赞、评论、转发及粉丝变化情况，基于数据分析及时调整运营动作，提升整体运营效率。 3. 短视频投放与推广 （1）制定精准的短视频投放方案，依据受众画像和平台属性选择适配的推广工具，如抖音DOU+、巨量引擎、小红书薯条等，扩大内容触达范围。 （2）深入理解各平台广告机制与推荐算法，积极探索高效投放模式，持续优化投放策略以提高转化效果和投入产出比。 4. 数据分析与优化 （1）定期汇总短视频运营与投放相关数据，完成数据清洗、整理与可视化分析，输出结构化报告。 （2）基于数据洞察提出切实可行的优化建议，推动内容质量、传播效能及商业价值的持续提升。 5. 团队管理与协作 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、编导等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年新媒体领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，有成功运营案例或从零搭建账号经验者优先。 3、熟悉主流新媒体平台的运营规则与流量逻辑，具备快速捕捉热点并转化为内容的能力。 4、熟练使用各类数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜等），能够依托数据进行策略制定与效果评估。 5、具备短视频编导及投放实操能力者优先录用。 6、目标感强，抗压性好，能适应高强度与快节奏的工作环境。 7、沟通协调能力强，善于整合资源并推动跨部门协作。 8、学习意愿强烈，保持积极进取的职业态度。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1. 负责音频平台内容互动、用户沟通与氛围维护，以语音交流为主 2. 完成日常内容输出，配合团队完成运营指标 3. 遵守平台规则，维护良好用户体验 任职要求： 1. 性格开朗，善于沟通，有责任心与团队意识 2. 工作稳定，能按时到岗，服从管理 3. 无经验可带薪培训，专人一对一带教 薪资福利： 1. 提供稳定薪资+绩效奖励，收入可观 2. 公司免费提供住宿，拎包入住 3. 工作环境舒适，团队氛围好，晋升空间大

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，学习能力强，抗压能力好 5.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

1.负责新媒体平台(微信公众号，抖音，小红书，视频号等)的日常运营与内容策划，提升粉丝量，互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划，文案撰写，图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据(阅读量，完播率，转化率等)，定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或 个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握 商单工作 基础剪辑，排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力，网感敏锐，创意 J-素人种 活跃，能独立产出优质内容 4.学历不限，市场营销，新闻传播，广告，中 文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力，沟通协作 能力及抗压能力

抖音短视频发布 线上兼职不用到线下来 江苏IP都可以 工资次日结账 一条视频5元直接发布就行 都是我这边剪辑好的视频 账号越多越好，每天都可以发

需要小工两名明早七点干晚五点半下班180电话

徐州市泉山区招工地小工/杂工

徐州市鼓楼区招油漆工、腻子/大白/墙漆

急招徐州云龙区，泉山区高级护理院，（住家，一对一）招聘专业护员10名，新手优先，接受新手，老手也要，55以内身体健康，工资3000到8000不等，包吃包住，不洗衣服不做饭，能干的联系即刻用工

工种类型：白班保洁薪资结算：3000-4000上户地点：铜山区珠江东路鸿鑫庄园工作时间：白天休息安排：面议工作内容：主要负责办公室区域保洁，商务宴请时辅助收拾卫生阿姨要求：50岁左右，干净利索，有眼力见联系方式：

1. 玩转抖音、小红书、视频号，日常发内容、写文案、维护评论，专心搞流量、做精准引流 2. 回应用户私信咨询，拉满账号互动，把公域流量导流到私域，流程简单易上手 3. 跟着平台规则调整内容，持续涨曝光，稳稳完成 引流小目标｛任职门槛｝ 不限经验！0基础小白 直接带，肯学就能会懂一点新媒体平台玩法就行，没经验也没关系会写简单文案、会基础剪视频加分，工具不会现教做事踏实不摆烂，执行力在线，目标明确就可以 薪资：无责底薪＋超高引流提成＋随时发的激励红包，赚多赚少自己说了算 作息：正经周末双休！绝不无偿加班，每天10点上班，18:30下班，周五17：00下班，不卷不耗时间 假期：法定节假日全休，节日福利样样有氛围：全是年轻同事，一对一带教，没有职场pua

J50AF0005 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

抖音红薯爱好者 1、熟悉抖音小红书新媒体平台 2、有耐心、负责任 3、轻松上手可接受新手小白无经验岗位职责: 1、负责归纳新媒体平台工作。 2、发布以及管理抖音小红书笔记 3、配合完成新媒体相关运营工作

与新媒体部门合作，组织和同步数字材料。 你需要每天登录指定的背景，以标准化方式上传原始音频和视频作品及其相关描述，并检查发布参数是否正确。 在工作过程中，必须做好数据保存，并定期将其总结成简易报告，以便团队优化策略。 该职位不受地点限制，没有严格的工作经验要求，流程简单易学。 我们注重团队合作，加入时有专职人员授课，适合所有对移动互联网行业感兴趣、认真工作且希望灵活工作时间的社交人士。

要求身体健康，20至60岁 主要负责徐州全部微信，支付宝的业务 免费给商家安装n5设备 无责底薪6000 每月休息六天

公司直招，可兼职，双休，每日工作6-8小时（时间详谈），25-45岁，基础手头及整理工作，会电脑操作优先。薪资约160-200/天，如工作优异，。联系电话，地址沪松公路1177号

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----要求不花眼即可。年龄50以下。早8晚6。

[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【招聘综合工资4000-10000】工作简单好上手，前期会有人带，有无经验均可。每周天休息，节假日休息，不定时公司团建。公司提供客户，沟通开单就可以，工作内容简单（不需要你去找客户，不需要打电话）学历不限，0基础可通过培训快速上岗年龄:20-35工作时间一天八个小时地址:丰县锦秀龙城

大庙李庄今晚需要一个替班晚8到第二天8点200块钱，负责把没电的电池充电。

招聘网格员4名。要求年龄20-40周岁，大专及以上学历；有相关工作经验者年龄可适度放宽。需熟练使用计算机办公软件，具备一定文字表达能力，能独立完成基本报表和数据报送工作。具备较强语言表达能力，善于沟通、服务及矛盾调解，能用心维系客群关系。要求爱岗敬业、严守工作纪律、廉洁自律，严格服从工作调度，品行端正、诚实守信，无违法违纪记录。拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，作风正派，立志投身于工作岗位高质量发展工作。需具有正常履行职责的身体条件和心理素质，以及符合职位要求的工作能力，能服从工作安排。具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历。有下列情况之一者不得报考：现役军人；普通高校在读学生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；被刑事处罚人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；患有重大疾病不能正常工作的人员；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；法律法规规定的其他情形。用工性质为服务外包，符合聘用条件者与徐州经济开发区人力资源有限公司签订劳动合同，并约定试用期。。报名时间自公告发布之日起至7月17日16:00前。

有去外地干临时工的吗？60岁以内

徐州睢宁招聘工人，薪资以现金结算。

西关现招临时工10名上班时间8点-5.30，管吃，年龄18-40岁，联系电话

岗位职责： 1. 精准定位与策略规划：深入研究家具卖场、汽车城、产业园区的目标客群特征及各内容平台用户行为，差异化设定新媒体账号发展方向；围绕集团业务目标制定系统化运营方案，明确各阶段重点任务与关键节点。 2. 高效团队管理与执行：搭建新媒体执行团队，合理统筹策划、文案、拍摄、剪辑等分工；全面把控内容从创意构思到上线推广的全流程执行，保障运营计划高效推进，输出符合品牌风格的高质量内容。 3. 数据驱动优化迭代：持续跟踪粉丝增长、互动表现、转化效果等核心指标，深度评估运营成效；通过定期复盘提炼经验，精准调整账号定位、内容方向与运营手段，推动新媒体矩阵稳步提升与持续优化。 4. AI赋能创新运营：熟练使用AI工具支持文案生成、视频制作与数据洞察，探索AI在图像创作、用户画像分析等场景的应用可能，增强运营效率与内容创新能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻传播类相关专业优先考虑。 2. 具备三年以上新媒体运营经验，两年以上团队管理经历，有商业地产项目经验者优先。 3. 熟练掌握平台运营、内容生产、视频剪辑与数据分析能力，熟悉AI工具应用或具备快速学习能力。 4. 具备优秀的统筹协调能力、创新意识与抗压能力，沟通协作表现良好。