
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专新媒体运营,主播,视频拍摄剪辑,不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成选题策划、文案、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与流量增长路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与学习力
5.学历不限,热爱新媒体行业,责任心强,具备团队协作意识
抖音
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做,
新媒体运营
4000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
任职要求
1、有抖音电商运营实操经验,做过服装类目优先;熟悉抖音小店、直播后台;
2、看得懂后台各项数据,会复盘,懂自然流逻辑
3、理解穿搭审美,能把握老钱风高级质感账号定位;
4、沟通协调能力强,执行力高,做事细心,能接受直播晚班排班;
5、全职,长期稳定,短期过渡勿扰;
6、无服装类目经验,但其他类目运营能力优秀也可。
薪资待遇
底薪 +绩效奖金,能力优秀薪资可面谈
视频运营经理
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
实体店面抖音视频号账号注册运营管理
6000-10000元/月
新媒体运营5-10年大专混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量与互动率
2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 思维活跃,网感强,学习能力强,抗压能力好
5.大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先
家装运营
100-200元/天
新媒体运营3-5年学历不限弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
短视频运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容
4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与创新意识
新媒体运营
2000-3000元/月
新媒体运营经验不限学历不限短视频平台
岗位内容:
1. 根据公司新媒体运营规划,负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作;
2. 结合营销节奏,策划并落地执行多种形式的线上推广活动;
3. 监测并分析运营数据,持续提升社交媒体传播效果;
4. 协同相关部门,按需推进完成其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、新闻传播或相关专业者优先;
2. 具备3年以上新媒体运营工作经验,有成熟案例者优先;
3. 熟悉主流社交平台运作机制,具备出色的文案撰写与编辑能力;
4. 沟通能力强,富有团队协作精神,工作踏实严谨,诚信可靠。
新媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营3-5年大专弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划
2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布,提升用户互动与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉率等),优化运营策略并输出月度复盘报告
4.策划线上营销活动,联动品牌推广与用户转化,提升曝光与商业价值
5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1.热爱新媒体行业,具备敏锐的网感和内容审美能力
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有实操经验者优先
3. 具备基础的数据分析能力,能熟练使用Excel及新媒体数据分析工具
4.优秀的文字表达与创意策划能力,能独立完成从0到1的内容落地
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识
江苏徐州诚聘优秀A2驾驶员1名,主要工作为运输工程机械,行驶路线涵盖下路与高速。有意者可报
A2
诚聘优秀A2驾驶员1名,主要工作为运输工程机械,行驶路线涵盖下路与高速。有意者可报名。
小工护坡力工6-10人
徐州市邳州市招工地小工/杂工、工地力工,大工,主要从事公路护坡维修,要求能吃苦耐劳,手脚麻利,中午管饭。大工小工均需要。
徐州铜山区房村镇招光伏安装,工地小工,工作认真负责,听从领导安排。
240-280元/天
小工光伏安装15-30天1-2人月结工商业光伏
徐州市铜山区房村镇招光伏安装,工地小工,工作认真负责,听从领导安排。
新媒体运营
20-100元/天
新媒体运营经验不限大专居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责
1、负责抖音平台日常运营,内容发布、账号维护、维护互动、拉新引流,获取客资。
2、策划图文、短视频选题,跟进内容剪辑与文案编辑,打造垂直领域流量账号;
3、配合团队矩阵账号布局,完成日常运营任务及领导安排的其他工作。
任职要求:
1.新闻传播、新媒体、广告、市场营销、中文、酒旅类专业优先。
2.熟悉抖音平台或小红书玩法,有个人账号或实习经验优先。
3.会基础文案写作,逻辑清晰,表达顺畅;能使用剪映、醒图等基础工具优先。
新媒体运营
8000-10000元/月
新媒体运营3-5年大专不接受居家办公
【岗位职责】
1、负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容更新;
2、策划并产出图文、短视频等内容,打造有传播力的爆款;
3、跟踪分析运营数据(阅读量、粉丝增长、转化率等),持续优化内容策略;
4、策划线上活动、互动话题,提升粉丝活跃度与用户粘性;
5、关注行业热点与竞品动态,及时捕捉借势营销机会。
【任职要求】
1、2年以上新媒体运营经验,有完整账号从0到1运营案例者优先(此条为硬性要求,无经验者请勿投递);
2、熟悉微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台运营规则、流量机制与内容打法;
3、文案功底扎实,熟练使用剪映、PS等工具,能独立完成内容策划与制作;
4、有数据思维,能通过数据分析复盘并迭代运营策略;
5、有爆款作品(10万+图文或高播放短视频)者优先;
6、峨眉本地人或长期定居峨眉者优先考虑。
【薪资待遇】
薪资:8000–10000元/月(底薪+绩效,多劳多得)
工作时间:朝八晚六,周末双休,法定节假日正常休息
南京线上兼职,时间灵活日结
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限
工作内容:
1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索;
2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出;
3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。
薪酬福利:
- 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限;
- 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款;
- 优秀兼职日薪可达500-800元;
- 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。
任职要求
1. 年龄18-45岁,男女不限;
2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅;
3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高;
4. 自备手机有电脑更好;
5. 工作认真负责,能按时完成任务。
居家工作兼职,短视频发布,不
影响其他工作
80-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
要求:正常使用智能手机
年龄35以下,公司制作好的广告视频,只需要发布到短视频平台即可,5分钟即可完成。
24小时内不能删除就行,按视频发布的条数计算,每天都有视频发布。
新媒体运营
岗位职责:
1、负责在各个新媒体平台进行文章、视频、图集等原创作品的撰写、编辑以及发布,新媒体平台包括但不限于公众号、小红书、抖音等;
2、负责对具体的新媒体平台进行日常的运营,维护好平台的良好数据;
3、负责在新媒体平台下提高粉丝的数量以及粉丝粘性,维持正常的用户活跃度;
4、负责追踪实时热点,并根据物流行业需求、行业特点及时进行创作,达到推广的目的;
5、负责节假日海报的制作。
岗位要求:
1、大学全日制专科及以上学历,一年以上抖音/小红书短视频运营工作经验,能精准把握用户心态、账号引流。
2、具备良好的文字能力,图片、视频剪辑处理能力,能够输出高质量内容
3、良好的沟通能力,跨部门协作能力
4、创新能力强、学习能力强,渴望成长,抗压力强,开放、自我驱动型
5、有seo推广经验更佳。
商铺收款码地推人员
3000-4000元/月
地推免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职
工作内容:收款码推广,沟通商铺开通。
有较强的沟通能力,能够熟练操作手机系统软件,年龄18到55周岁,底薪3000元+提成
手工活6-10人
[机智]【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢[抱拳]】----【开关手工活招聘10人】可接送孩子,时间自由!简单易学工作干净
临时工1-2人
招聘优秀助理一名男女不限年龄25-45岁 大专以上学历 工作背景没有要求地址苏宁广场详情面谈电话:()
娱乐主播运营
1-2万元/月
直播运营经验不限学历不限
1. 工作时间 10:00-18:00 或 13:00-23:00(两个时段可灵活选择)
上六休一,享有法定节假日
不限学历,年龄要求18-45岁,需熟练使用智能手机
态度认真,具备良好沟通能力
接受零经验人员,公司提供系统带教
2. 薪酬待遇:3000元无责底薪(依据个人能力成长,收入上不封顶)
3. 工作内容:负责抖音及微信视频号娱乐主播的孵化与培养
工作氛围轻松,提成丰厚,自主性强,人人皆有机会成为项目主导者,打破传统工作模式
江苏徐州日结的迎宾路,男女不限.点对点.10.5小时,190天自己上下班联系小丽
190元/天
临时工日结
日结的迎宾路,男女不限.点对点.10.5小时,190天自己上下班联系小丽
招聘打包人员1名,要求45岁以下。工作地址位于徐沙河大桥(东吴驾校)东1公里。
临时工1-2人
招聘打包人员1名,要求45岁以下。工作地址位于徐沙河大桥(东吴驾校)东1公里。
兼职3-5人日结
日结200-300元,下班就发!招今天明天白班/夜班兼职5名男女不限!满18-45周岁以内都可以来,介绍朋友拿工作内容:酱油活,帮忙找门票,不用做什么事地址:环球港附近报名: 同号
短视频运营专员
30-30元/时
视频运营经验不限学历不限短视频推广项目管理市场分析抖音快手微信视频号
岗位内容:
1. 策划并落地短视频推广方案,提升品牌知名度与用户互动频率。
2. 跟踪竞品市场动态及行业发展方向,输出精准可行的应对策略。
3. 统筹内部协作资源,推进视频拍摄、后期制作及上线发布全流程。
任职要求:
1. 熟悉短视频平台运营方法,具备实际且成功的推广项目经验。
2. 拥有出色的项目统筹能力与市场洞察分析能力。
3. 具备一定视频拍摄与剪辑实操经历,了解视频内容生产环节。
新媒体运营
7000-9000元/月
新媒体运营1年以下大专弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广
3. 分析用户行为与平台数据,优化内容策略并提升粉丝增长与互动率
4. 策划执行线上营销活动,联动品牌推广与转化目标
5. 监测行业动态与竞品动向,持续输出创新运营思路
任职要求:
1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉各平台算法与传播逻辑
2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具
4. 具备数据分析意识,能通过后台数据复盘优化运营效果
5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作与跨部门沟通能力
栏目概述
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