岗位职责： 1. 计划拆解与任务执行：将上级下达的月度/周度运营目标细化为可落地的具体工作项（如内容产出数量、视频制作条数、发布节奏、互动达成指标等），并合理分配至执行人员。 2. 内容创作与品质管理：主导或参与选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期处理等实际操作，确保内容风格契合账号定位与品牌形象；审核团队成员的内容输出质量；积极引入AI工具优化内容生产流程，提高工作效率。 3. 直播支持与日常运维：负责直播前筹备、直播中配合运营动作以及直播后数据汇总与复盘分析；维护账号日常运营，增强用户活跃度与粉丝粘性。 4. 数据跟踪与执行汇报：每日追踪所辖账号的关键运营数据（包括播放量、互动率、涨粉情况、线索转化等），整理基础数据报告，及时向上级汇报并提出可行性优化建议。 5. 团队协同与指导：对执行人员进行平台功能、发布规范及工具使用的带教培训，协调内外部资源，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备两年以上新媒体平台（特别是抖音/视频号）实操经验，有商业类内容运营背景者优先，且具有半年以上带领新人或担任小组负责人经历。 3. 能独立完成短视频策划、脚本撰写、拍摄或剪辑中至少两项核心环节；熟悉平台后台操作及基础数据解读；具备较强的热点捕捉能力。 4. 熟练掌握主流剪辑工具及办公软件，有AI工具使用经验或强烈学习意愿。

职位描述 1、学历:中专及以上; 2、专业:自媒体推广相关、市场营销; 3、经验:自媒体推广相关经验; 4、能力:能够独立进行抖音、快手、小红书等自媒体拍摄、剪辑、制作;良好的引流、获客能力。 5、意识:良好的客户服务意识，敏锐的市场意识，吃苦耐劳，积极上进; 6、优先:有冷水机组、家用中央空调、厨卫电器、水处理产品自媒体推广相关经验者优先。 职位福利:绩效奖金、采暖补贴、员工旅游、高温补贴、节日福利、定期体检、五险、年终评优奖励

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境

我们希望你具备（硬指标）： 1. 项目经验： 拥有1年以上本地生活服务商、MCN机构或电商代运营的项目管理经验。面试需携带至少2个亲自操盘过的案例（餐饮/酒水类优先），请展示项目的前中后期数据与策划细节。 2. 平台深潜者： 对抖音同城页、团购生态、榜单规则有吃透级别的理解。不仅懂怎么发视频，更懂怎么用付费流量撬动自然流量（有巨量千川/本地推投流经验为佳）。 3. 策划大拿： 具备极强的PPT撰写能力和逻辑拆解能力。文能写SOP做管理，武能下场改脚本调文案，是团队的“定海神针”。 4. 沟通与抗压： 具备服务意识，情商高，能得体应对客户的各种“灵魂拷问”与临时需求。面对多线并行的项目，能合理分配精力，不内耗，只解决问题。

【岗位职责】 1. 精准定位与策略规划：深入研究家具卖场、汽车城、产业园区的目标客群特征及各新媒体平台用户行为，差异化设定账号发展方向；围绕集团业务目标制定系统化运营方案，明确各阶段重点任务与关键节点。 2. 高效团队管理与执行：搭建并带领新媒体团队，合理分工策划、文案、拍摄、剪辑等环节；全面把控内容从创意构思到上线推广的全流程，保障运营计划高效推进，输出符合品牌风格的高质量内容。 3. 数据驱动优化迭代：持续跟踪粉丝增长、互动表现、转化效果等核心指标，深度评估运营成果；通过定期复盘提炼经验，针对性调整账号方向、内容布局与运营手段，推动新媒体矩阵稳步提升。 4. AI赋能创新运营：熟练使用AI工具支持文案撰写、视频制作与数据处理，探索AI在图像生成、用户画像分析等场景的应用空间，提升内容生产效率与创新能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，新闻传播类相关专业优先考虑。 2. 具备三年以上新媒体运营经验，其中至少两年团队管理经历，有商业地产项目经验者优先。 3. 熟练掌握平台运营、内容创作、视频剪辑与数据分析，具备AI工具实操能力或快速学习能力。 4. 具备良好的统筹协调能力，富有创新意识，抗压性强，沟通协作能力出色。

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需推进完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运作机制，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作踏实严谨，诚信可靠。

岗位职责： 会发抖音就可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5. 学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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徐州市邳州市招工地小工/杂工、泥瓦工、工地力工，主要从事公路护坡，勾缝，砌石头，抹灰等。要求吃苦耐劳，手脚麻利，干活利索。

职位要求： 1.有过一年或以上抖音小红书视频号运营经验。 2.懂抖音或小红书的流量规则，知道怎么起号、怎么防封号。 3.深度接触AI,会用AI工具或者愿意学。我们有全套工具，但需要你上手用。（有智能体搭建辅助运营经验最佳） 4.拿过结果。带上你的账号和数据来聊，我们不看你说了什么，看你做过什么。 四、我们能给你 现成的AI工具矩阵。 AI口播智能体、视频AGENT、小红书自动发布系统，全部免费给你用。已验证的打法全部教给你。 顶级后端保障。 你只管搞流量。客资进来后，AI客服自动承接转化，华人医联提供交付。转化率、客单价都是行业天花板，你的流量不会被浪费。 行业最高提成比例，当天分钱。 按实际到账业绩分。当天到账当天分，不压款不拖欠。你拿大头。

传媒招人｜高薪新媒体运营！零基础可学！ 不想做一成不变的枯燥工作！ 想玩转短视频、追热点、做爆款、玩转流量！ 来我们传媒公司就对了！ 【关于岗位】 负责短视频账号、达人IP日常运营 选题策划、热点跟进、数据复盘、内容优化 不用死板坐班！氛围超自由！ 【我们想要这样的你】 1.网感在线，热爱刷短视频，熟悉平台玩法 2.性格开朗，执行力强，愿意主动学习 3.接受应届生、零基础小白，全程带薪培训 4.有传媒运营经验者优先录用 【超香福利】 1.底薪+绩效+爆款提成，多劳多得，薪资上不封顶 2.日常奶茶下午茶、节日福利、定期团队团建 3.透明晋升通道，不靠资历靠能力 4.年轻化团队，无PUA、无内卷、办公氛围轻松 5.全程接触达人孵化、品牌项目，快速提升个人能力 热爱新媒体、想长期深耕传媒行业的小伙伴 直接投递简历，期待和你一起做爆款！

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（抖音）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出数据分析报告 4.协同设计、文案及销售团队，策划线上营销活动并落地执行 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整推广方案 核心工作内容： 负责线上文案作品的编辑及评论区维护，执行力迅速。 任职要求： 学历不限，经验不限，有dy账户即可，会基本的编写文案和发布作品即可，工作时间灵活，可居家办公。

该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对 教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1.视频内容发布(公司提供) 2.账号运营(全套模版)熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动 3.热爱生活喜欢上网冲浪 4.热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚 奖金拿到手软工作时间自由!!!

1，按时段前往饭店发放名片并进行推广，工作内容轻松简单，易于掌握，无高强度任务。 任职要求： 1，大学生优先考虑（电话回访除外），时间自由，课余时间可参与兼职 2，思维清楚，语言表达流畅，有耐心，性格开朗善于交流 3，具备责任心，配合工作安排，能长期稳定工作者优先录用 有意者请直接私信/留言：姓名及可兼职时间段

招聘网格员4名。要求年龄20-40周岁，大专及以上学历；有相关工作经验者年龄可适度放宽。需熟练使用计算机办公软件，具备一定文字表达能力，能独立完成基本报表和数据报送工作。具备较强语言表达能力，善于沟通、服务及矛盾调解，能用心维系客群关系。要求爱岗敬业、严守工作纪律、廉洁自律，严格服从工作调度，品行端正、诚实守信，无违法违纪记录。拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，作风正派，立志投身于工作岗位高质量发展工作。需具有正常履行职责的身体条件和心理素质，以及符合职位要求的工作能力，能服从工作安排。具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历。有下列情况之一者不得报考：现役军人；普通高校在读学生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；被刑事处罚人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；患有重大疾病不能正常工作的人员；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；法律法规规定的其他情形。用工性质为服务外包，符合聘用条件者与徐州经济开发区人力资源有限公司签订劳动合同，并约定试用期。。报名时间自公告发布之日起至7月17日16:00前。

招聘办公室长期兼职人员，每周二固定工作一次，每月四次，每次两小时。要求手脚麻利，具备高效的工作执行能力；干净利索，具有良好的卫生习惯和个人形象；熟悉办公室工作流程和办公软件使用。薪资为每月240元。

招聘人员，优先录取生活所迫、为钱所困、自觉生活没质量、已结婚生子且孩子越多越好、有房贷车贷且负债越多越好的人员，要求对工作有足够热情。薪资根据工作表现浮动：一般表现3000至5000，较好表现5000至8000，积极表现8000至30000，表现突出者待遇可面议。联系方式为微信同号。用人原则：不看背景，只看实力，注重实际能力。

招聘高层次人才3名。岗位代码为B6，报名截止日期为2026年8月31日。要求具有博士研究生学历、学位，研究方向与学校相关专业发展需求相契合，能够胜任高校教学及团学工作，具备相应的科研能力，且成果达到所在类别的要求。专业方向包括基础医学、口腔基础医学、口腔临床医学、口腔医学、护理学、护理、内科学、儿科学、外科学、妇产科学、临床医学、急诊医学。薪资福利根据人才实际情况实行“一人一议”政策。工作地址位于省徐州市西三环路297号。

刘经理[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【招聘:年龄25--45岁】男女不限，大专及以上学历，工资3000---5000工作时间：8点20-11点下午2点-4点.宝妈可以接送孩子，详细面谈：

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动渠道资源提升互动性与传播力 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全流程 2.熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台操作 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.学习能力强，对新媒体趋势敏感，结果导向 5. 沟通协作能力佳，能跨部门高效推进项目

招工:干杂活工人，无技术含量。电话:

任职要求： 1. 硬技能： · 拍摄剪辑：手机/单反拍摄均可，熟练使用剪映，懂得基础布光与收音，具备现场调度感。 · 文案功底：网感强，熟悉抖音爆款文案结构，能针对不同商户调性切换文风（如餐饮要馋、酒水要潮、生鲜要鲜）。 · 直播经验：熟悉抖音直播后台操作（上架、发福袋、设置秒杀），不惧怕镜头，必要时能作为助播出镜搭话。 2. 行业理解：对餐饮、生鲜、酒水类目有浓厚兴趣，懂吃、懂喝、懂生活，能快速理解小微商户的经营逻辑。 3. 沟通特质：不玻璃心，具备服务意识，能与不同层次的商户老板进行高效、耐心的沟通。 4. 抗压能力：适应本地生活服务行业的快节奏，偶尔配合商户营业时间进行晚间直播或高峰拍摄。 加分项（优先录用）： · 有本地生活服务商、MCN机构或餐饮/酒水品牌新媒体经验者。 · 本身是重度抖音/大众点评用户，熟悉同城页流量玩法。 · 会开车，能自带交通工具穿梭于不同商户门店（可补贴油费）。 · 有基础的PS做图能力（方便修改团购头图）。

招聘精英人士徐州周边不限区域（包含暑假工）（距离远视频面试十人以上团队模式）1. 年龄18-35岁，学历不限，有无销售经验均可；2. 口齿清晰，擅长沟通，抗压能力强，愿意主动跑市场；3. 目标感强，想靠自己努力多赚钱，踏实稳定；4. 服从团队安排，有责任心，不半途而废。【工作地点】贾汪吾悦广场【联系电话】

岗位职责： 1. 负责新媒体平台的内容发布与日常运营 2. 提升用户互动率与粉丝粘性 3. 持续创新内容形式与传播方式 4. 新媒体运营相关工作经验不限 5. 学历不限，热爱互联网，学习能力强

岗位职责： 1. 精准定位与策略规划：深入研究家具卖场、汽车城、产业园区的目标客群特征及各内容平台用户行为，差异化设定新媒体账号发展方向；围绕集团业务目标制定系统化运营方案，明确各阶段重点任务与关键节点。 2. 高效团队管理与执行：搭建新媒体执行团队，合理统筹策划、文案、拍摄、剪辑等分工；全面把控内容从创意构思到上线推广的全流程执行，保障运营计划高效推进，输出符合品牌风格的高质量内容。 3. 数据驱动优化迭代：持续跟踪粉丝增长、互动表现、转化效果等核心指标，深度评估运营成效；通过定期复盘提炼经验，精准调整账号定位、内容方向与运营手段，推动新媒体矩阵稳步提升与持续优化。 4. AI赋能创新运营：熟练使用AI工具支持文案生成、视频制作与数据洞察，探索AI在图像创作、用户画像分析等场景的应用可能，增强运营效率与内容创新能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻传播类相关专业优先考虑。 2. 具备三年以上新媒体运营经验，两年以上团队管理经历，有商业地产项目经验者优先。 3. 熟练掌握平台运营、内容生产、视频剪辑与数据分析能力，熟悉AI工具应用或具备快速学习能力。 4. 具备优秀的统筹协调能力、创新意识与抗压能力，沟通协作表现良好。