岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 精准定位与策略规划：深入研究家具卖场、汽车城、产业园区的目标客群特征及各内容平台用户行为，差异化设定新媒体账号发展方向；围绕集团业务目标制定系统化运营方案，明确各阶段重点任务与关键节点。 2. 高效团队管理与执行：搭建新媒体执行团队，合理统筹策划、文案、拍摄、剪辑等分工；全面把控内容从创意构思到上线推广的全流程执行，保障运营计划高效推进，输出符合品牌风格的高质量内容。 3. 数据驱动优化迭代：持续跟踪粉丝增长、互动表现、转化效果等核心指标，深度评估运营成效；通过定期复盘提炼经验，精准调整账号定位、内容方向与运营手段，推动新媒体矩阵稳步提升与持续优化。 4. AI赋能创新运营：熟练使用AI工具支持文案生成、视频制作与数据洞察，探索AI在图像创作、用户画像分析等场景的应用可能，增强运营效率与内容创新能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻传播类相关专业优先考虑。 2. 具备三年以上新媒体运营经验，两年以上团队管理经历，有商业地产项目经验者优先。 3. 熟练掌握平台运营、内容生产、视频剪辑与数据分析能力，熟悉AI工具应用或具备快速学习能力。 4. 具备优秀的统筹协调能力、创新意识与抗压能力，沟通协作表现良好。

岗位职责： 1. 负责音频平台内容互动、用户沟通与氛围维护，以语音交流为主 2. 完成日常内容输出，配合团队完成运营指标 3. 遵守平台规则，维护良好用户体验 任职要求： 1. 性格开朗，善于沟通，有责任心与团队意识 2. 工作稳定，能按时到岗，服从管理 3. 无经验可带薪培训，专人一对一带教 薪资福利： 1. 提供稳定薪资+绩效奖励，收入可观 2. 公司免费提供住宿，拎包入住 3. 工作环境舒适，团队氛围好，晋升空间大

主要负责视频剪辑工作需具备良好的互联网思维

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需推进完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运作机制，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作踏实严谨，诚信可靠。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与学习力 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备团队协作意识

徐州市沛县消防抗震支架

徐州市泉山区招工地小工/杂工 抬板子 不重，两个人抬一块

徐州市美的置业树人中学旁，招贴砖班组，直接跟公司签合同，也可以干点工，大工500一天，小工200一天，工资按月结算

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 完成成品视频发布 任职要求： 会写简单文案、看过种草类视频优先； 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：每月初结算，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

1、20–35岁，中专/大专及以上学历，专业不限 2、熟悉抖音、小红书、视频号、公众号等主流新媒体平台玩法，懂热点、网感好、文案通顺。 3、会短视频拍摄、剪辑，会图片修图、排版。 4、思维活跃，有创意、执行力强，能按时完成每日、每周内容产出任务。 5、工作细心负责、抗压能力好，沟通顺畅，服从团队安排。

全能型综合运营岗！一岗学多技，核心深耕自媒体客资挖掘，兼顾剪辑、账号运营全配套工作，成长速度翻倍！薪资稳定提高！ 薪资情况 - 保底6000元/月 - 试用期保底4000元/月 - 晋升为编导有望1.5w/月 我们是谁？ 娱乐主播培训初创公司（非公会，已成立一年)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学和服务，产品已跑通商业模式，10人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，CTO北大计算机本硕+阿里P7算法背景，致力于AI搭建公司商业模式Agent）。销售团队月销60w，资深运营手把手带教。 工作时间 单休，每天早上10点到晚上7点，中饭休息1h；节假日正常放假，春节超长年假。 岗位要求 1. 核心深耕各平台自媒体，挖掘优质账号客资，高效完成私域客资储备； 2. 负责团队应急短视频剪辑，适配新媒体传播需求； 3. 整理视频素材、客资资源档案，定期复盘优化工作效率； 4. 负责账号日常运营，包含客服咨询接待、客资核对等工作。 任职要求 1. 学历本科以上（985，211院校在校/毕业优先） 2. 20-27岁，沟通流畅、做事细心、执行力强，有无经验均可，擅长资源挖掘、新媒体敏感度高者优先。 3. 可接受实习，提供实习证明 你将获得什么 0基础带薪系统化培训，快速掌握自媒体获客、自媒体运营全套技能；扁平化轻松氛围，晋升路径清晰；缴纳五险、享年假福利，深耕直播新媒体风口赛道。 为什么选择我们 小团队无复杂层级，想法可快速落地，业务稳定成熟，长期可深度绑定团队共同成长！ 面试流程 简历初筛→微信沟通→HRBP面试→无压力试岗（试岗薪资正常发放）

接受0经验！接受0经验！ 现在诚招3名抖音运营，本人带，有师傅！不迷路！ 我们是成都本地最大租赁品牌，专门做线上客源获客，无需亲自带客户，空调房里待着就行，超高提成的模式，可全程线上完成。 根据对标账号模仿拍摄，后台获取客资，按照客户需求匹配对应同事，同事完成客户签约流程后分成百分之50业绩。 租金2000，签约后则提成600-800，运营成熟后平均每天获客10-20，门店最高一单2.8万，最高当月薪资8万。 工作时间： 1.打卡时间上午9.30 中午10.00 2.每个月10-11天假期，周末可休，可连休，年假，产假，丧假，团建假，病假皆有 3.弹性工作不坐班，打卡结束自由安排！

A l业务营销，新媒体运营

1.负责新媒体平台图文发布 2.运营并维护账号 3.有一定沟通能力 4.工作简单 但需要上心

招聘打包员。薪资为160元/天，日结。

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招聘高层次人才2名，专业方向为环境科学与工程、环境工程。岗位代码B7，报名截止日期为2026年8月31日。要求具有博士研究生学历、学位，研究方向与学校相关专业发展需求相契合，能够胜任高校教学及团学工作，具备相应的科研能力，且成果达到所在类别的要求。薪资福利根据人才实际情况实行“一人一议”政策。工作地址为省徐州市西三环路297号。

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招聘辅工，，年龄55岁以内。薪资为120一天，工作8小时。工作地址位于北沟街南。

岗位职责： 1.负责公司海内外新媒体账号（包括但不限于微信公众号/视频号，抖音号，Youtube，Linkedin，TikTok）及网站的日常运营和维护 2.制作和发布高质量的文章、短视频，以及其它相关宣传资料 3.外勤现场进行拍摄，获取施工及公司设备相关的制作素材 4.产品宣传样册、易拉宝、广告礼品等市场物料的设计制作 5.参与展会的前期策划、展位规划、展示材料准备等工作 6.协助其他部门提供必要的设计支持，PPT设计，会务、活动物料设计等。 技术要求： 1.熟悉抖音号，微信公众号和视频号的运营管理，熟悉平台的各种功能和工具 2.熟悉海外平台的账号运作 3.精通视频剪辑软件，能制作出高品质的短视频 4.熟练使用平面设计软件（photoshop、illustrator,InDesign等）以及office办公软件，有良好的摄影、手绘、视频剪辑能力； 5.熟悉新媒体内容制作，包括文章写作，短视频制作等 6.拥有良好的摄影和摄像技能，熟练使用各种摄像设备，可使用无人机拍摄，对拍摄场景和角度有独特的把握 7.熟悉展会策划和实施，能有效地进行展会各方协调沟通 其他要求： 1.有责任心和团队合作精神，能独立完成工作 2.优秀的沟通和协调能力 3.良好的英文水平 3.能适应外出拍摄和常规的现场工作 4.请提供负责过的项目运营案例及作品 5.微信公众号：三森威尔；抖音号：三森科技；Youtube：Sansen-Group

有没有想干暑假工的？？。。

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