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【岗位职责】
1、结合当前人员编制与业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位及人员需求量,制定并落实招聘方案
2、收集简历并进行归类筛选,组织入职前测试,确定面试人选,通知候选人参与面试,开展初步面试评估,并提供综合评定意见
3、负责基础数据整理,熟悉劳动法相关条款及基本财务知识与操作,完成上级安排的其他工作任务

任职要求:
1.统招专科及以上学历
2.熟练使用各类办公软件
3.具备房产销售招聘经验者优先考虑

岗位福利:带薪年假,年度体检等多项福利

注意:“本岗位单休哦”
2025-12-12 16:56
IP属地:江苏徐州

职位福利

大专1年以下不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务销售人
企业发布信息图
南京瑞满庭网络科技有限公司
500-999人
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