销售经理

--- ###**民宿旅游销售主管职务描述** ####**职位名称**：销售主管（民宿旅游方向） ####**工作地点**：[新沂市棋盘山水商贸城或“可远程”] ####**汇报对象**：销售经理/运营总监 --- ###**职位概述** 负责民宿旅游产品的销售策略制定、团队管理及客户开发，通过市场拓展、渠道合作和客户关系维护，达成公司销售目标，提升品牌影响力和市场占有率。 --- ###**主要职责** 1.**销售策略与目标管理** -制定年度/季度销售计划，分解并落实团队业绩指标。 -分析市场趋势和竞品动态，调整销售策略以提升竞争力。 2.**渠道开发与维护** -开拓线上/线下分销渠道（如OTA平台、旅行社、企业客户等），建立长期合作关系。 -管理直客销售（如团体预订、定制游客户）及代理商网络。 3.**团队管理与培训** -领导销售团队，监督日常销售活动，提供业务指导和绩效反馈。 -组织销售技能培训，提升团队谈判、客户维护及数据分析能力。 4.**客户关系维护** -对接高净值客户（如企业团建、长期包房客户），解决复杂需求。 -收集客户反馈，协同运营团队优化民宿服务体验。 5.**数据分析与报告** -监控销售数据（如入住率、客单价、渠道贡献），定期提交分析报告。 -利用CRM系统管理客户资源，优化销售流程。 6.**市场协作** -配合市场部门策划促销活动（如节日套餐、会员计划），推动销售转化。 --- ###**任职要求** **教育背景**： -大专及以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理相关专业优先。 **经验要求**： -3年以上销售经验，民宿、酒店、旅游行业背景者优先。 -有团队管理经验，熟悉OTA平台（如Airbnb、携程、美团）运营规则。 **技能要求**： -出色的谈判能力、客户开发技巧及数据分析能力。 -熟练使用Office、CRM系统及基础数据分析工具。 -对旅游行业敏感，具备市场洞察力和创新意识。 **个人素质**： -结果导向，能承受工作压力，适应短期出差。 -热爱民宿文化，具备服务意识和团队协作精神。 --- ###**薪酬福利** -薪资结构：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）。 -福利：五险一金、带薪年假、员工旅游折扣、培训发展机会等。 --- ###**备注** *公司可根据业务需求调整职责范围，优秀候选人可放宽部分条件。* --- 可根据具体公司需求调整细节，例如增加对本地市场的了解要求，或强调特定渠道（如小红书、抖音等新媒体销售）的经验。

招聘信息 岗位1：体检业务经理 招聘人数：5人 工资待遇：6000—8000元/月（综合薪资） 年龄范围：22-45 学历要求：大专 专业要求：不限 工作内容： 1.设计并执行销售战略以支持公司目标和增长； 2.积极推广健康体检产品，包括但不限于深度早筛和个性化检后管理服务； 3.建立和维护与客户的良好关系，理解客户需求； 4.拓展新的商业机会，并与团队合作开发销售策略。 任职要求： 1.熟悉淮海经济区体检业务市场 2.具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能与客户建立良好互动关系； 3.具有较强的市场分析能力，能准确把握市场动态； 4.善于学习，踏实肯干：医学相关专业或有体检市场资源者优先。 三、福利待遇（五险一金、加班补助、带薪年假、周末双休、节日福利、定期培训、话费补贴、交通补贴、） 四、联系方式 联系人：王腾辉 联系电话： e-mail：@qq.com 公司地址：徐州泉山区上海大学医学院附属徐州全景医学影像诊断中心·全景健康体检中心泉山黄河西路118号蓝湾商务广场北区1号楼1-101

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源并维护现有客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案和优质服务，提升成交率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求变化，协助优化产品推广策略 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与经验分享，推动整体业绩增长 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力，愿意接受挑战 2.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽经验要求 3.具备较强的学习能力和服务意识，能快速适应业务发展需求 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

招销售经理

支付宝推广人员， 主要是做支付宝新型支付碰一碰的推广 有人教有人带，每天2户很轻松，一户100-150轻松月入过万！ 上班时间：早九晚五、周末双休 要求：有赚钱欲望，做事踏实肯干，有无销售经验都可 公司业务有收款码牌，收款音箱，扫码王，支付宝碰一下，收银机，AI扫描收银一体称，POS机，外卖打印机，扫码点餐系统等推广都可以带着做（有人带着教） 具体工作内容可投递简历点击左下角电话联系

我们主要招聘的是移动的渠道经理 1.有一定的管理经验，能带团队有从事过金融相关工作经验优先录取 2.负责公司营销计划的制定与执行 3.男女不限，学历不限 4.交社保公司有食堂，工资在5000到15000

1. 销售目标管理 1-1. 制定并推进区域销售方案，保障销售指标顺利达成。 1-2. 跟踪销售数据，研判市场趋势，动态优化策略以应对市场竞争。 2. 经销商赋能与管理 2-1. 开展产品知识、销售政策及技巧培训，提升经销商团队综合运营水平。 2-2. 推动经销商落实公司各项规范，确保价格体系与营销活动执行统一标准。 3. 回款与渠道维护 3-1. 跟进区域内经销商回款进度，保障货款安全及时回收。 3-2. 深化客户关系，协调解决合作中的问题，增强客户忠诚度。 4. 营销活动执行 4-1. 协同经销商组织实施促销、地推及品牌体验等市场活动，拉动终端销售增长。 4-2. 对活动成果进行总结分析，持续改进执行流程与效果。 5. 区域市场拓展 5-1. 开拓未覆盖市场，完成新经销商的洽谈、评估与签约工作。 5-2. 定期走访潜在客户，提升区域渠道布局密度。 6. 售后与舆情管理 6-1. 配合处理辖区内的售后服务事项，保障客户满意。 6-2. 收集市场反馈信息，快速上报并协助处置负面舆论情况。 第二项：任职资格 1. 基本条件 1-1. 年龄24-32周岁，应届本科毕业生或具有业务岗位经验的大专以上学历者，能力突出者可适度放宽要求。 1-2. 身体健康，能胜任长期外派及高频次出差工作。 2. 经验要求 2-1. 大专学历者需具备2年以上定制家居、木门、厨电、橱柜、防水、油漆等泛家居领域区域销售或市场管理经验，有经销商管理、市场策划或招商成功案例者优先。 2-2. 应届本科毕业生需具备校园创业经历，或担任过项目开发负责人，或有学生会及其他社团组织相关经验。

招销售---薪资待遇: 试用期责底薪3000+提成+奖金 工作时间:8:30-12：00，13：00-17:30 双休、法定节假日休 工作地址:新沂市钟吾路超凡家具（远发大酒店）向南大概50米巷内 工作职责:负责客户电话沟通、面对面销售及市场推广，有团队管理经验优先 岗位要求：大专学历，3-5年销售相关经验，具备电话销售、面销、市场拓展能力 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，周末双休 薪资福利：月薪5000-10000，享五险一金及话补

招销售---薪资待遇: 试用期无责底薪3000+提成+奖金 工作时间: 8:30-12：00，13：00-17:30 双休、法定节假日休 工作地址:新沂市钟吾路超凡家具（远发大酒店）向南大概50米巷内 工作职责: 1、公司提供客户资源，打电话筛选有意向的客户。 2、通过微信、电话、面谈等进行沟通，为客户提供售前售后咨询服务，促成签单！ 任职要求: 1、性格外向，有赚钱的欲望。 2、有销售经验优先，学历不限，接受电话销售 3、有责任心，有团队协助精神。

招聘，洗小碗一名，包吃包住，工资面试，地址绿地世纪城紫金酒店，

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徐州市贾汪区招二保焊工500-700一天包吃住

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住家女保姆，年龄60岁以下，照顾一位80多岁独居老太太，，能自己吃饭，有点老年痴呆，保姆要有经验，给老人做做饭，洗洗衣服，陪老人说说话收拾一下卫生，工资4000，做六休一，有接单姐妹联系，赵老师

任职要求： 1. 负责公司环保水处理设备及智慧水务软件的市场推广与销售工作； 2. 开展渠道商网络建设，与渠道伙伴建立长期稳定的合作关系，支持渠道方识别客户需求，牵头组织并实施技术研讨、客户考察等市场拓展活动； 3. 独立获取项目线索，跟踪项目进展，为客户提供产品解决方案、报价支持，参与招投标过程，推动合同签署，协调项目执行进度，并负责项目回款管理； 4. 严格执行公司销售管理制度和业务流程，确保各项操作合规合法。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验，有水泵类或软件类产品渠道开拓经历者优先，拥有政府客户资源者优先考虑； 2. 熟悉政府采购招标的基本知识及相关项目运作流程； 3. 学习能力强，能快速掌握供水系统工艺及智慧水务技术内容，可独立面向水利行业客户进行技术方案讲解与沟通。

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全面的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿持续落实集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，依托集团在金融与医疗领域的资源优势，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务平台。在此发展契机下，平安人寿诚邀各界英才加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的传播者与实践者，携手推进战略落地，为客户带来高品质的产品与专业服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，结合公司优质的医疗健康资源与养老服务体系，为客户设计个性化的保险解决方案。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的客户联系，及时响应客户需求变化。 3、市场推广与活动参与：积极投入公司组织的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源。 4、团队协作与能力提升：与团队成员高效配合，助力个人与团队共同成长；积极参与培训课程，持续提升专业水平与服务能力。 三、任职要求 1、年龄25-45岁，条件特别优秀者可适度放宽。 2、具备大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景者优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力、客户服务意识以及良好的团队协作能力。 4、工作积极主动，责任心强，学习意愿高，富有进取心。 四、职位亮点 1、完善的职业发展路径：公司提供清晰的晋升机制与多元发展通道。 2、多元化的收入结构：享有具竞争力的训练津贴、销售回报、服务补贴、组织激励、保险保障及其他奖励。 3、健全的培训支持体系：提供系统化内部培训与外部学习机会，助力员工持续成长。 4、积极融洽的团队环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造阳光向上、和谐共进的工作氛围。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

岗位职责： 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、指导带领教育顾问、老师开展好销售、跟踪服务、教学等工作； 3、根据分中心招生情况和公司下达任务，配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作； 4、制定分中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 5、依据市场变化，在分中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上工作经验（包括至少3年销售管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例； 3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力； 4、有艰苦奋斗精神，能够在压力下胜任多项任务，并有效激励团队完成销售任务； 5、认同公司的核心价值观和用人理念； 6、有教育培训行业校区管理工作经验者优先。 职业发展路径： 储备校长-单中心校长-多中心校长-区域经理 本岗位周内大小休，高底薪+高提成，欢迎来聊聊~

职位类型： 销售经理/主管 岗位职责： 1、全面负责校区的招生咨询管理工作，完善和规范招生咨询流程，引进并打造狼性销售团队； 2、负责咨询部门的业绩规划与落实，积极响应配合总部下发的指标及销售活动，完成并超越业绩指标； 3、有效协助指导下属咨询师完成目标客户的咨询服务并促成签单； 4、负责咨询部团队建设和稳定，定期组织部门培训、提高业务水平，增强团队凝聚力； 5、领导安排的其他相关工作； 任职需求： 1、大专及以上学历，25-45岁； 2、2年及以上销售类工作经验,1年及以上团队管理经验； 3、吃苦耐劳，具备良好的沟通合作技巧，执行力强，有一定的营销基础知识； 4、具有较好的组织协调能力、应变能力，能承受一定工作压力； 5、对教育行业有一定的了解，有同行业从业经验者优先； 6、抗压能力强，团队意识强，以身作则； 总部直招近40家校区就近分配！欢迎跨行业销售人才挑战！我司有完整的新入培训培养体系及非常多新人成功成长案例！我们相信只要你具备优秀营销人才的特质，行业跨度不是大问题！

结合我所在的城市、区域, 发展我的本地运动，让顾客和运动用户满意，同时创造全渠道的绩效。 职责 1 通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 管理商店的日常运营 确保商场内人员安全。 确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

拍照片，上传电脑，统一单子

工作内容： 1、“小叶九里”品牌茶饮料在指定区域内的经销商运营管理 2、拓展并开发新客户资源 3、负责产品推广与品牌形象维护，实施渠道布局及新渠道开拓 4、拟定并落实区域销售策略，达成既定销售目标 岗位要求： 1、年龄*****（条件不符者请勿投递） 2、具备5年以上饮料行业工作经验 3、大专及以上学历 4、曾独立负责城市或更大区域的业务管理 5、拥有团队管理相关经验

1：从事尾板行业技术相关工作，掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2：了解尾板运行机制，具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3：公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。

能带领团队开拓市场能力！ 辅助和督促员工完成指标考核！

岗位职责： 1.为客户提供专业化的售前支持与咨询 2.及时回应客户问题，保障服务品质 3.维护良好的客户关系，助力销售推进 公司福利： 1.法定节假日按规定正常休假（与国家政策同步） 2.欢迎无经验者加入，提供带薪岗前培训 3.团队氛围融洽，工作环境轻松

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及参展等方式，开展真空镀膜设备相关业务的市场拓展与客户接洽； 2、实地走访客户，推介设备定制解决方案，挖掘客户采购意向，并提供专业支持服务； 3、全程跟进订单执行进度，落实售后回访工作，并定期进行业务复盘与总结； 4、按公司标准完成客户拜访任务，确保月度KPI指标如期达成； 5、系统收集并整理市场信息，开展行业动态分析与趋势研判； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、质量工程等工科背景优先，具备良好英语应用能力者更佳； 2、具有3年以上真空镀膜领域从业经历，拥有可落地的行业资源或合作渠道者优先考虑； 3、能根据业务推进需要灵活安排出差，保障销售目标顺利实现； 4、具备出色的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任感，认同企业文化，善于团队协作。

区域：上海/广东/深圳/河南等 工作内容： 1、开展区域内新客户的拓展与开发工作； 2、负责区域经销商的日常管理及市场维护相关事务； 3、达成公司下达的销售目标与业绩指标； 4、收集、整理并分析区域内竞品市场信息，及时反馈动态； 5、制定区域营销策略与销售执行方案，并推动落地实施。 岗位要求： 1、具备餐饮或经销商渠道营销经验，熟悉渠道运营管理流程； 2、有快消品或餐饮行业从业背景，拥有一定的渠道客户资源； 3、三年以上快消领域市场营销相关工作经验； 4、具备区域市场运作思维，能熟练操作常用办公软件； 5、了解公司产品在市场的布局情况，掌握主要竞争对手的动态； 6、具备良好的市场拓展能力、执行力及沟通协调能力

岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与组织管理 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.策划并实施团队技能培训，提升员工操作水平与协作能力 4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺流程，具备识图能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期保质完成 3.富有团队意识，适应能力强，能迅速融入集体并协同作业

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及展会等方式，开展真空镀膜设备业务的拓展与客户对接； 2、实地走访客户，推介设备定制化解决方案，挖掘客户采购需求，并提供专业支持； 3、全程跟进订单执行进度，落实售后回访工作，并定期进行业务复盘与总结； 4、按公司标准完成客户拜访任务，确保月度KPI指标达成； 5、负责市场信息的采集汇总及行业动态分析； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、质量等工科类专业背景，具备良好英语能力者优先； 2、具有3年以上真空镀膜行业工作经验，拥有可落地的客户资源或合作渠道者优先； 3、能根据业务进展需要灵活安排出差，推动销售目标顺利实现； 4、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责、忠诚可靠，富有团队协作精神。