岗位职责： 1. 负责新能源系统控制策略的规划与应用层软件的设计开发； 2. 承担控制策略的模型在环测试及硬件在环仿真验证工作； 3. 参与新能源整车出厂调试、试验实施及运行数据标定优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、控制理论与控制工程、车辆工程等相关专业优先； 2. 熟悉新能源控制策略开发流程，具备应用层软件开发能力，掌握模型在环测试及硬件在环仿真测试技术。

岗位职责： 1. 负责力限器、域控制器、智能传感器等设备的驱动软件开发、Linux系统移植、工艺技术研究及试验验证等相关项目工作； 2. 负责收集域控制器、智能传感器等电子控制部件在市场应用中的反馈问题，制定优化方案，提升产品可靠性； 3. 负责开展域控制器、智能传感器等电控元器件的前沿技术调研，分析其发展态势与实际应用潜力； 4. 负责编制域控制器、智能传感器等电控部件的技术发展路线、标准规范等指导性文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2. 具备域控制器、智能传感器等相关领域的实际工作经验。

【岗位职责】 1. 负责非标装备整机、传动系统的方案设计、结构开发，完成三维建模、工程图纸绘制，编制BOM物料清单。 2. 完成整机及传动部件的结构强度校核与设计计算，按照行业设计规范保障设备使用可靠性。 3. 对接业务部门梳理客户技术需求，参与技术方案评审，编制技术协议，确认各项技术参数。 4. 图纸下发生产后，为生产、装配、样机试制提供技术支持，处理现场设计相关问题，输出图纸变更、技术通知单。 5. 跟进样机试制...

【岗位职责】 1. 参与生产现场的日常运营管理，协助落实生产计划并跟进执行进度； 2. 学习并掌握各生产环节的工艺流程、设备操作及质量控制标准； 【岗位要求】 1. 年龄30岁以内，服从管理； 2. 具备良好的学习能力和责任心，能适应生产现场工作环境； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效推动团队协作； 4. 掌握基础办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 5. 愿意从基层岗位做起，有制造业实习或项目经验者优先。

工作职责 1. 开展氧化铝粉体的制备工艺研发与优化工作，涵盖原料配比设计、研磨工艺调控以及干燥和烧结流程改进，提升产品纯度及粒径分布一致性。 2. 负责制粉设备（如球磨机、喷雾干燥机）的日常运行调试、维护保养与故障诊断，保障生产系统持续稳定运转。 3. 制定并落实粉体质量检测规范，结合数据反馈调整工艺参数，持续降低产品不合格率。 4. 参与新建产线的工艺规划与设备评估，提供技术方案并推动现场实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业背景。 2. 拥有3年以上氧化铝或陶瓷类粉体制备工作经验，精通球磨、喷雾干燥、高温煅烧等关键工序。 3. 熟悉粉体性能测试方法（如激光粒度分析、XRD、SEM），具备独立分析检测结果并提出优化措施的能力。 4. 具备良好的问题处理能力，能及时应对生产中出现的工艺波动并制定有效对策。

【岗位职责】 1. 从事尾板行业产品技术岗位，熟悉各种规格型号的尾板设计。 2. 懂得尾板运行原理，有接触过汽车尾板相关工作经验。 【福利待遇】 1. 公司旅游 2. 五险 3. 带薪节假日

【工作内容】 - 承担液压系统的方案设计、研发及性能优化，确保符合产品功能需求； - 参与液压部件的选型与系统整合，配合处理相关技术问题； - 撰写配套技术资料，包括设计说明、试验报告等文件； - 与项目团队紧密协作，保障项目进度有序推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景； - 掌握液压系统基本原理及常用元器件知识，具备扎实的工程分析能力； - 具有较强的学习意识和责任意识，能胜任一定强度的工作任务

徐州贾汪附近招聘二保焊工30人、铆工6人。有焊工证者优先。要求单道焊，焊道成型良好，最好有挖斗焊接经验。焊工计件按吨计算工资，8小时约320-360元每天，多劳多得。管一顿饭，工作稳定长期。4号面试。

徐州市铜山区招工地小工/杂工！要求家是单集镇附近，年龄50到60岁能吃苦耐劳，不是单集附近的别联系

矿山加油站附近要阿姨，九点到六点半，以打扫卫生做饭为主，附带帮宝妈看下宝宝，要求人品好，干净利落，做饭好吃，工资4500单休，联系电话《爱婴月嫂公司》曹姐

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沛县睦邻中心大排档招炉子一名，工资面议，下午4点—1点，或电话联系

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位职责： 1、主导半导体封装部门的预算编制、生产规划及流程优化，并跟进实施落地； 2、统筹半导体封装设备的选型评估、安装调试与日常维护，保障设备稳定运转； 3、推进半导体封装技术的研发与实际应用，持续提升产品技术能力； 4、负责封装团队的人力资源配置与技能培训，提升整体作业效率； 5、制定并落实封装环节的质量管理体系，监督各阶段执行情况； 6、协同相关部门联动，确保封装生产与公司整体运营策略保持一致。 职位要求： 1、统招专科及以上学历，5年以上半导体封装主管经验，精通封装工艺与技术要点； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，能高效推动部门工作开展； 3、熟悉半导体封装行业特点，对公司业务发展有清晰认知； 4、具备数据驱动思维和问题分析解决能力，可对封装过程数据进行深度挖掘与优化； 5、适应高强度科技型工作节奏，具备良好的抗压能力。 其他信息

熟练操作CAD、SOLIDWORKS等制图软件，了解工程机械工作原理，可依据需求独立完成图纸设计。具备3年以上工程机械行业工作经验。

任职要求 1、依据生产计划组织实施生产，跟踪并监督生产进度，确保生产任务按时完成； 2、按照生产质量标准，管控产品制造过程中的品质环节，及时收集并上报现场质量问题，保障品质目标实现； 3、汇总生产过程中出现的各类异常情况，迅速反馈至生产主管推动改进，保证生产效率与产品质量； 4、组织开展班组员工的技能培训与作业指导，监督操作规范，确保人员能力符合岗位要求； 5、落实生产现场6S管理要求，并持续推进优化与改善； 6、准确填写各类报表及记录，维护现场工作秩序，遵守各项规章制度。 岗位要求 1、高中及以上学历，具备生产管理相关经验者优先； 2、具有机修工作经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、沟通表达能力、组织协调能力，善于团队协作，抗压性好； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、通讯补助、节日福利、包吃

【岗位职责】 1. 负责机械零部件的二维、三维图纸绘制及修改； 2. 根据设计要求完成产品结构图、装配图、BOM及相关技术文档编制； 3. 配合工程师进行产品开发过程中的图纸优化与更新； 4. 参与产品从设计到生产的全流程技术支持； 【岗位要求】 1. 具备机械类相关专业背景，熟悉机械制图标准； 2. 熟练使用CAD、UG或SolidWorks等绘图软件； 3. 了解钣金、焊接、机加工等工艺基本要求； 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识，工作细致严谨；

效果图设计招聘内容： 1、熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件；选择一项 2、图纸能严格按照客户规范处理 3、性格开朗，思维活跃，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力； 4、至少2年以上效果图制作经验，熟悉各种材质表现； 岗位职责： 1、负责项目效果图绘图； 2、协助销售完成效果图落地； 3、成手优先，全职兼职均可 施工图任职资格： 1、熟悉操作CAD等设计软件 2、独立完成设计方案、施工图制作 3、图纸能严格按照公司标准规范处理 3、性格开朗，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力； 4、至少2年以上家装工装方案施工图 岗位职责： 1、负责项目方案设计以及施工图制作； 2、协助项目主管或部门设计师处理其他事务； 3、及时完成上级领导交办及临时指定的任务。 4、成手优先，生手互扰！ （单量稳定 ）最新线上远程办公模式 可以根据自己的个人情况 全职兼职均可 在家就能做到公司的待遇！.

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效能的双重提升。 4. 与项目团队保持高效协作，定期跟进并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上机械设计及相关领域的实际工作经验。 3. 熟练掌握机械设计类CAD工具，如SolidWorks等软件。 4. 具备良好的沟通协作能力及项目推进管理经验。

年龄45岁以下，大专及以上学历（具备优秀工作经验者可适当放宽条件）， 机械制造、工业工程、机电一体化、材料成型及相关专业背景， 5年以上机械制造行业生产管理经历，其中至少3年在制造部经理、厂长或同等管理岗位任职。 熟悉车、铣、磨、镗、焊接、装配等核心工艺流程。 具备团队激励与领导能力，拥有较强的决策力和应急处理能力。 思维条理清晰，善于分析问题本质并制定切实可行的解决方案。

岗位职责： 1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新，配合完成研发设计项目的认证与验收工作； 2、参与研发设计过程，承担机械设计任务并输出BOM清单，协助技术人员解决项目实施中的技术难题； 3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作； 4、参与项目设备的装配与调试，提供必要的现场技术支持服务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景； 2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力，口语可满足日常交流； 3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具，具备较强的学习意愿和学习能力； 4、具有良好的沟通协调能力，责任心强、细致严谨，具备服务意识和团队协作精神。 出差国家：德国、美国 工作语言：英语、德语 出差周期：1~3个月

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本评估与优化工作，提升生产效率并保障产品质量稳定性。 4. 与项目团队保持紧密协作，定期跟踪并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。 4. 具备良好的沟通协作能力及项目管理经验。

【岗位职责】 - 负责金属托盘、金属料框（架）、工装夹具的设计与优化； - 完成钣金件、零件及金属结构组装图纸绘制与技术跟进； - 参与安装调试，解决现场装配问题； - 协助完成焊接结构件设计与工艺实现。 【职位要求】 - 1-3年相关经验，熟悉自动化设备/零部件设计； - 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件； - 会焊接，具备机械组装实操能力； - 有钢制托盘/健身器材行业经验者优先。 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一。 【薪资福利】 - 综合月薪：6000-8000元； - 五险、包住、包吃、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补。

【岗位职责】 1. 全面负责发酵车间的日常运营管理，制定车间年度生产计划、预算及人员配置方案，统筹发酵车间生产任务的执行，确保按时、按质、按量完成原液发酵生产目标； 2. 负责发酵车间的合规性管理，严格遵循GMP、药典及生物制药相关法规要求，建立并持续优化发酵车间的生产管理、质量管控、设备管理体系，确保生产活动符合ALCOA+规范； 3. 负责发酵工艺的技术管理与优化，组织开展发酵工艺验证、工艺参数优化、工艺稳定性提升工作，解决发酵过程中的技术难题，提升发酵效价与产品质量； 4. 负责发酵车间团队建设与管理，制定车间人员培训计划，组织开展岗位技能、GMP合规、安全生产等培训，负责车间人员的绩效考核、岗位调配，打造专业的生产技术团队； 5. 负责发酵车间的设备管理，统筹发酵罐、补料系统、温控系统等核心设备的日常维护、保养、验证工作，确保设备稳定运行，降低设备故障率； 6. 负责发酵工艺开发相关事宜，包括实验设计、方案编写、组织实验实施、数据分析、报告编写、工艺输出转移等相关工作； 7. 负责发酵车间的偏差处理、CAPA落实，组织开展发酵过程中的偏差调查、根因分析，制定并执行纠正与预防措施，持续提升生产质量与效率； 8. 负责发酵车间的安全生产、5S管理，落实EHS管理体系要求，组织开展安全生产检查、隐患排查，确保车间生产活动符合安全环保法规要求； 9. 对接下游纯化车间、质量部门，协调解决跨部门相关问题，保障生产流程顺畅衔接。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，生物工程、制药、生物技术等相关专业，5年以上生物制药行业发酵车间管理经验，3年以上发酵车间经理/主管级岗位工作经验； 2. 精通GMP、药典及生物制药相关法规要求，精通微生物发酵、粗纯提取等工艺原理与技术，具备丰富的发酵工艺优化、工艺验证经验，另有大肠杆菌或酵母菌构建经验者优先； 3. 具备极强的车间运营管理、团队管理、问题解决能力，能够统筹车间全流程生产运营，高效处理生产过程中的各类技术、质量问题； 4. 熟悉发酵车间核心设备（发酵罐、补料系统、温控系统、在线检测设备、深层过滤、中空纤维、均质机、离心机等）的原理、操作与维护，具备丰富的设备验证、维护管理经验； 5. 具备丰富的偏差处理、CAPA管理、5S/EHS管理经验，具备较强的数据分析与流程优化能力； 6. 具备一定的英语语言能力，包括听读写及文献查阅能力； 7. 具备较强的责任心、抗压能力，良好的沟通协调能力与执行力，身体健康无传染性疾病。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、设备管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上制造业设备运维、设备管理相关经验，熟悉冶金行业生产设备（如轧钢、冶炼配套通用/专用设备）的结构原理与运行逻辑者优先。 3. 掌握设备点巡检流程、常见机械/电气故障排查方法，能看懂设备机械图纸与电气原理图，熟悉常用办公软件及设备管理系统操作。 4. 具备较强的现场问题处置能力与责任心，熟悉重工业现场安全生产规范，能适应生产现场作业环境，服从生...

一、岗位职责1. 主导公司食用菌自动化生产线设备的整体研发设计工作，包括机械结构设计、自动化控制系统集成、工艺流程优化，确保产品技术指标达到或超过行业领先水平；2. 制定研发部年度产品战略规划和产品路线图，根据市场需求和行业趋势确定研发方向，每年主导2-3款新产品/升级产品立项并完成开发交付；3. 负责从概念设计、方案评审、图纸输出、样机试制到量产转化的全流程技术管理，确保设计图纸与生产工艺同步对...