一、大专，年龄25周岁-45周岁 薪酬待遇:1、试用期3个月，底薪3000元+星级奖励800+绩效2500元左右+新人培训津贴2500元。(新人综合薪资不低于8000) 2、一年发放13个月工资(发放标准1、入司满一周年。2、拿前12个月平均工资) 3，根据司龄享受不同程度的带薪年假。 职位描述： 专门为市区中国人寿以往的老客户提供相关售后服务、理赔、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保、等工作。 上班时间:周一至周五8:30~ 11:30，14:00~17:00。

岗位职责 1、全权负责公司工伤事故全流程处理，包括事故报备、现场核实、证据收集、资料整理； 2、负责工伤申报、认定、鉴定、理赔、报销全流程对接社保局、医保中心等相关部门； 3、跟进工伤员工治疗、休养、复工全过程，做好员工安抚、沟通协调工作； 4、建立工伤台账，统计工伤数据、事故原因，输出月度、季度工伤分析报告； 5、落地厂区/公司安全宣导、工伤预防培训，排查安全隐患，降低工伤事故率； 6、负责工伤纠纷调解、谈判对接，配合处理工伤相关仲裁、诉讼资料准备； 7、完成上级安排的人事、工伤风控相关日常工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有1年及以上工伤处理、人事风控、工厂工伤对接经验优先； 2、熟悉邳州本地工伤申报、认定、理赔流程及社保相关政策法规； 3、擅长沟通谈判，抗压能力强，能处理突发工伤事件及员工情绪问题； 4、熟练使用办公软件，擅长台账整理、数据统计、报告撰写； 5、做事认真负责、原则性强，有团队协作意识，服从工作安排 薪资福利 学习培训试岗期7天 工资50元/天 - 薪资：试岗期结束后薪资为3000元/月+提开单奖（底薪根据业绩每月有涨幅） - 福利：带薪年假、节日福利、定期团建、办公环境舒适、团队年轻化、晋升通道清晰、带薪培训

岗位职责： 1、负责推进理赔客户线上化服务，承接车险理赔案件的调度安排，主动联系客户并引导其使用线上平台办理相关事宜； 2、负责车险理赔案件的全流程处理，通过线上视频方式开展查勘、推荐维修、定损、单证收集、结案及客户投诉应对等工作； 3、在一键赔业务执行过程中及时发现问题，并反馈实际情况，提出可行性优化建议； 4、完成上级主管交办的其他临时性或专项工作任务。 岗位要求： 1、第一学历为大专及以上或最高学历为本科及以上，专业方向为汽车、理工、医学、法律、保险、经济、刑侦等相关领域； 2、具有一年以上车险物损定损相关工作经验。

了解保险公司理赔流程，能跟踪客户达成业务，有工作经验职位招聘1人

诚招负责老客户后期服务的工作人员。主要职责包括为老客户提供理赔、续保、保单信息变更、保单讲解、活动通知、保单领钱等一系列后期服务，同时负责节假日礼品发放给客户。 任职要求如下: 年龄在25以上45以下大专学历。 工作时间为上午8:20-11点，下午2-4点，月休6天。五险，节假日正常 公司提供带薪培训，有人带教，男女不限。

一、大专，年龄25周岁-45周岁 薪酬待遇:1、试用期3个月，底薪3000元+星级奖励800+绩效2500元左右+新人培训津贴2500元。(新人综合薪资不低于8000) 2、一年发放13个月工资(发放标准1、入司满一周年。2、拿前12个月平均工资) 3，根据司龄享受不同程度的带薪年假。 职位描述： 专门为市区中国人寿以往的老客户提供相关售后服务、理赔、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保、等工作。 上班时间:周一至周五8:30~ 11:30，14:00~17:00。

岗位职责 1、客户开发与维护：线上线下拓展个人、家庭客户；维护存量老客户，定期跟进需求，沉淀长期稳定客户资源。 2、保障方案规划：根据客户年龄、家庭结构、收入与风险情况，定制重疾、医疗、意外、年金养老等综合保险规划方案。 3、业务咨询与签约服务：清晰讲解条款、保障、缴费、理赔规则，协助投保、资料提交、保单审核全流程。 4、售后增值服务（核心岗位）：保单回访、保全变更、续期提醒、理赔协助、每年保单免费检视；长期专业服务，靠口碑获取转介绍。 5、学习成长：参加公司培训、例会复盘，持续更新保险、金融知识，配合团队达成阶段目标。 6、品牌经营：参与客户沙龙、社区公益活动，普及家庭保障理念，打造个人本地口碑。 任职要求 - 25‑45岁，沟通踏实，有服务意识；有无保险经验均可，公司系统带教 - 善于倾听，愿意长期做售后服务，不只想做一锤子买卖 - 目标清晰，愿意深耕本地，接受学习、团队协作 岗位优势 以老客户售后服务为切入点，不盲目陌生跑单 完善产品培训、获客支持、团队帮扶 收入上不封顶，服务越久客户转介绍越多，越做越轻松 正规太平洋人寿平台，业务合规，资源稳定

工作内容： 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派 发 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周未双休、不加班，国家法定节假日休。福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资5000+，转正后8000+。目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及投递简历！ 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 底薪加提成加保底工资

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，行业背景不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信踏实，认同企业价值观，愿长期稳定发展

工作内容 负责进行信息登记录入，理赔资料整理活动通知保单体检星级认证这些 新人没经验可以学习，主要是希望发展稳定上班时间：8:30-16:00，周末双休，不加班 要求年龄25-45周岁，大专及以上学历，高中中专学历也可以考虑，但是需要毕业证原件薪资待遇：实习期6000转正7000+ 福利待遇：公司有食堂 定期下午茶，节假日带薪休假定时团建活动旅游福利

工地招聘小工两名，薪资为160元或130元，需在7点前到达工地。

招聘两名大白工，工作地点在睢宁。薪资为人走账清。技术不熟练者请勿联系。

招聘半封闭焊架子三人，路巡车架厂，联系电话

徐州招聘电焊工，工作内容为上吊篮焊接支架。要求持有相关证件，年龄五十岁左右，人员需靠谱。薪资为350元一天，提供住宿，不包吃。有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴1000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

日常保险定损，出险车辆接待拍照等

岗位职责： 一，平安家族办公室成员（2025年8月成立）。 二，协助办公室主任整理客户资料，做好中高净值客户的理赔，体检，权益升级等售后服务工作。 三，协助主任管理办公室成员，授课，陪同沟通客户。 四，需要有很强的金融学习能力，优秀的沟通能力，亲和力 。 五，无责底薪7k，一年两次带薪年休。五险一金。高额管理津贴，高额护航津贴。 六，有税务，医疗，法律等行业经验者优先。七，中高净值家族的资产配置，管理，养老规划。过往年收入20万以上。有税务，医疗，法律等行业经验者可放宽面试条件。

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

负责进行信息整理 分类 来访客户接待 保单整理 资料变更 理赔办理 活动通知 礼品发放

招聘汽修中工一名，学徒工2名。要求：汽修中工有汽车维修经验，会基本的汽车故障的诊断与维修，有责任心，学徒工要求满16周岁。工资待遇：3000-5000+（根据技术具体面谈）（有活配合加班）可提供住宿。地址：徐州经济开发区大黄山联系电话：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、故障排除及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行故障分析，准确判断问题根源并高效修复 4. 做好维修记录与客户沟通，确保服务过程透明、规范、可追溯 5.配合团队完成车间日常维护、工具管理及安全作业规范执行 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识或实操经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 动手能力强，责任心强，能适应快节奏维修作业环境 4.持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

薪资待遇面议

1、兼职保险销售员，要求说话有亲和力 2、有保险销售经验优先； 3、销售方式：电话销售； 4、工作时间灵活，无需坐班；

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程及结果，确保维修档案完整准确 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量达标 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

工作地址在，徐州沛县。沛县阿军养车在沛县专门做汽车保养大保养，汽车维修，换轮胎等。业务线上来的客户较多，生意稳定 工资稳定 福利好 管吃管饱 ，自有食堂自己烧的。健康美味，每月还有聚餐，员工生日会 还会定期组织员工外出学习提升。团队里都是年轻人，好沟通交流。我们没有尔虞我诈，因为业务发展需要，现招两名人品好，技术好 爱学习 有上进心的 有服务意识 能吧车主的车 当自己的车搞 有兴趣的可以的面聊

招聘洗车工3名，室内工作工资4000起免费培训！招聘汽车保养技师4名，月带薪休息4天综合薪资8000起！云龙区小拇指连锁店，电

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 具备基本沟通能力，服务意识良好，无不良从业记录 3. 有洗车行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 5.学历不限，年龄18-50周岁，持有效身份证件

重卡维修，保养。工资按提成结算。服从管理，责任心！