岗位职责 1、全权负责公司工伤事故全流程处理，包括事故报备、现场核实、证据收集、资料整理； 2、负责工伤申报、认定、鉴定、理赔、报销全流程对接社保局、医保中心等相关部门； 3、跟进工伤员工治疗、休养、复工全过程，做好员工安抚、沟通协调工作； 4、建立工伤台账，统计工伤数据、事故原因，输出月度、季度工伤分析报告； 5、落地厂区/公司安全宣导、工伤预防培训，排查安全隐患，降低工伤事故率； 6、负责工伤纠纷调解、谈判对接，配合处理工伤相关仲裁、诉讼资料准备； 7、完成上级安排的人事、工伤风控相关日常工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有1年及以上工伤处理、人事风控、工厂工伤对接经验优先； 2、熟悉邳州本地工伤申报、认定、理赔流程及社保相关政策法规； 3、擅长沟通谈判，抗压能力强，能处理突发工伤事件及员工情绪问题； 4、熟练使用办公软件，擅长台账整理、数据统计、报告撰写； 5、做事认真负责、原则性强，有团队协作意识，服从工作安排 薪资福利 学习培训试岗期7天 工资50元/天 - 薪资：试岗期结束后薪资为3000元/月+提开单奖（底薪根据业绩每月有涨幅） - 福利：带薪年假、节日福利、定期团建、办公环境舒适、团队年轻化、晋升通道清晰、带薪培训

一、大专，年龄25周岁-45周岁 薪酬待遇:1、试用期3个月，底薪3000元+星级奖励800+绩效2500元左右+新人培训津贴2500元。(新人综合薪资不低于8000) 2、一年发放13个月工资(发放标准1、入司满一周年。2、拿前12个月平均工资) 3，根据司龄享受不同程度的带薪年假。 职位描述： 专门为市区中国人寿以往的老客户提供相关售后服务、理赔、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保、等工作。 上班时间:周一至周五8:30~ 11:30，14:00~17:00。

一、大专，年龄25周岁-45周岁 薪酬待遇:1、试用期3个月，底薪3000元+星级奖励800+绩效2500元左右+新人培训津贴2500元。(新人综合薪资不低于8000) 2、一年发放13个月工资(发放标准1、入司满一周年。2、拿前12个月平均工资) 3，根据司龄享受不同程度的带薪年假。 职位描述： 专门为市区中国人寿以往的老客户提供相关售后服务、理赔、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保、等工作。 上班时间:周一至周五8:30~ 11:30，14:00~17:00。

诚招负责老客户后期服务的工作人员。主要职责包括为老客户提供理赔、续保、保单信息变更、保单讲解、活动通知、保单领钱等一系列后期服务，同时负责节假日礼品发放给客户。 任职要求如下: 年龄在25以上45以下大专学历。 工作时间为上午8:20-11点，下午2-4点，月休6天。五险，节假日正常 公司提供带薪培训，有人带教，男女不限。

岗位职责： 1、负责推进理赔客户线上化服务，承接车险理赔案件的调度安排，主动联系客户并引导其使用线上平台办理相关事宜； 2、负责车险理赔案件的全流程处理，通过线上视频方式开展查勘、推荐维修、定损、单证收集、结案及客户投诉应对等工作； 3、在一键赔业务执行过程中及时发现问题，并反馈实际情况，提出可行性优化建议； 4、完成上级主管交办的其他临时性或专项工作任务。 岗位要求： 1、第一学历为大专及以上或最高学历为本科及以上，专业方向为汽车、理工、医学、法律、保险、经济、刑侦等相关领域； 2、具有一年以上车险物损定损相关工作经验。

了解保险公司理赔流程，能跟踪客户达成业务，有工作经验职位招聘1人

一、工作内容： 1、持续学习专业领域知识，精进业务能力 2、为客户提供咨询、理赔等全流程服务，依据客户实际需求制定保险保障方案 3、统筹规划团队日常运营及相关活动安排 4、负责个人团队内部事务管理 5、妥善处理客户投诉与突发状况，确保与客户及公司间沟通顺畅高效 6、设定个人职业发展目标，达成晋升并逐步组建专属工作团队 7、拓展团队规模，提升整体业绩水平，指导新成员成长，培育更多高绩效人才 二、职位要求 1、具备大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2、具有一定的市场洞察力与判断力，具备良好的客户服务理念 3、有金融、保险或销售相关从业经验者优先考虑 4、具备较强抗压能力，对工作积极主动、富有热情 5、有进取心、目标感强，具备一定格局观 6、学习能力突出，综合素质优良 三、职位特点 晋升通道透明畅通，收入由能力决定 工作氛围轻松活跃，资深导师一对一带教 职业化办公环境，工作有趣不乏味 优质发展平台，不容错失的成长机遇 四、晋升体系 1、坚持公开、公平、公正的晋升原则 2、拥有系统化晋升机制，每年提供四次职级晋升机会 五、收入待遇:（面议） 1、津贴+佣金+晋升奖励组合，收益无上限 2、公司为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障及养老年金保险 3、定期组织团队建设活动 六、工作时间 工作日上午8:30-11:00，下午14:00-17:00

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

招聘人数：2名 【任职要求】 1、年龄：25~45岁，性别不限 2、学历：大专及大专以上，特别优秀者可放宽学历要求 3、工作经历：有从事金融、养老、健康相关行业经验，有保险销售相关经验者优先 4、上班地点：苏州中心A座22楼 【工作待遇】 1、工作薪资：平均20k-40k，上不封顶，优秀者面谈定薪 2、岗位津贴：超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 3、薪资结构：首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖等奖励。 4、职位优势：缴纳社保公积金，享受国家法定节假日，上五休二 5、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 6、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 7、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 8、互联武装：代理人专属掌上销售利器 注：百万年薪不是梦，千万年薪在等待！只要你有梦想，我们就欢迎你的加入！

徐州市泉山区招工地力工、工地小工/杂工

徐州市贾汪区招电焊、二保焊/气焊，长期短期都可以。

徐州市沛县大屯污水处理厂工地招电焊，需要焊工证。

无需保安证，包吃住，坐岗长白班，上班可带手机，工作简单轻松可长期 刚过来有人带，工作稳定，工资好拿不拖欠，可以人走帐清 工作地点：安徽滁州

大吴物流园，兼职每天装车：男女不限55岁以下下午5点-8点之间常规时间6-7点开始，（大促期间时间会有推迟），每天提前2-3小时通知具体时间装车负责内容：1.司机会协助把货物（快消品、日用百货、周转箱等）拉到车边，装车工负责把货物在车厢内按照要求（重不压轻，商品安全无掉落风险）码放好2.前期会安排人员带教，试工半小时，不行的不愿意做的，，带教期间做到结束的，装车全额计算工作时长：4.2米厢货约一小时左右，装快装慢都是这个钱，正常1小时干完结算周期:干一天都有钱，周结（每周一结算）工作地点:熠跃物流园联系电话：，

日常保险定损，出险车辆接待拍照等

岗位职责： 一，平安家族办公室成员（2025年8月成立）。 二，协助办公室主任整理客户资料，做好中高净值客户的理赔，体检，权益升级等售后服务工作。 三，协助主任管理办公室成员，授课，陪同沟通客户。 四，需要有很强的金融学习能力，优秀的沟通能力，亲和力 。 五，无责底薪7k，一年两次带薪年休。五险一金。高额管理津贴，高额护航津贴。 六，有税务，医疗，法律等行业经验者优先。七，中高净值家族的资产配置，管理，养老规划。过往年收入20万以上。有税务，医疗，法律等行业经验者可放宽面试条件。

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

负责进行信息整理 分类 来访客户接待 保单整理 资料变更 理赔办理 活动通知 礼品发放

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]徐州骨科医院急需男女护工各2名(接受新手)200/1天普活长期不断活220/1天全活长期不断活要求年龄58岁以内干净利索的能接单的速联系戚老师[玫瑰][玫瑰][玫瑰]徐州骨科医院急需女护工两名(接受新手)薪资8000左右/单休要求阿姨年龄50岁以内干净利索的眼里有活挣钱欲望强的能接单的速联系戚老师：

佳和养老招照护师年龄：55周岁以下工作内容：照顾自理、半自理老人日常起居照料班次：轮班制（包三餐）福利：月休四天，缴纳社保要求：有爱心、有耐心，能接受轮班，身体健康，有无经验均可，有护理经验优先。位置:鼓楼区庆云桥附近有意向可电话联系

铜山新区医院急要男护工照顾脑出血康复不自理病人65岁，工资240一天到手价不管吃，要求护工60岁以下身高170以上，有经验有耐心接单尽快联系

急招早8点，晚7点每天到手130元包一顿饭，联系

岗位职责： 1.使命和愿景： 致力于服务徐州高净值客户，打造一支高净值客户服务团队 2.工作职责： 利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用。 例如： ①带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园（颐和养老社区），制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题； ②带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划： ③提供客户全国三甲医院专家门诊，会诊预约服务。 岗位福利： 除了正常的提成之外，还可以享受专属签约奖金、达成奖金等，且连续五年达成 MDRT 有额外100万元奖励，待遇领跑同业！平均薪资60-80万！ 任职要求： ①学历大专以上，年龄25-40周岁；条件优秀者适当放宽； ②有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理等经验，优先录用； ③保险绩优人才或主管有特定的优才政策； ④学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。

【工作类型】【工作地址】徐州市铜山区张集镇【上户日期】尽快【工资预算】4800/月【工作内容】胯骨骨折老人75岁，已经出院，不能下床，用便盆，还有一个自理老人，主要负责老人协助二便，端饭等，老人走动时需搀扶，需要穿纸尿裤，有想去工作的联系刘老师吧：联系：

宏图三胞附近招明天下午到后天下午替工一天。照顾一位80多岁老太太，夜里需要扶老太太在床头马桶小便两次。要求干活认真负责，年龄60岁以内、干净利索有护理经验，工资两百一天。能做的速联系刘：

急用55岁以下干净利索的吸痰打胃管的女护工，现在病号还在医院里，过两天就跟着回家5500两天休班，不休6000电话

胡姐急招[玫瑰][玫瑰]【工作地点】徐州医科大学附属医院（展览馆对面）【岗位需求】：综合科护理【科室需求】：骨科.心内神外等科室【人数】：20人【要求】：55岁以内男女不限，身体健康无基础病。【证件要求】：健康证.养老证.医疗护理员证【工作时间】，【薪资待遇】：2200元+社保+绩效=综合工资4000-10000元不等（一对1，一对多，多对多）[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][庆祝][庆祝][庆祝]

【[庆祝]长期招聘医疗护理员[庆祝][庆祝]徐州擎浩陪护服务有限公司【工作地点】徐州医科大学附属医院（展览馆对面）【岗位需求】：产科护理员【科室需求】：产科【人数】：10人产科45岁以下，身体健康无基础病。【证件要求】：身份证.持有健康证.母婴护理证.【工作时间】：一周白班，一周夜班，单休/周【工作内容】：照护母婴住院期间的生活护理。【薪资待遇】：综合工资4000-10000元不等[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][庆祝][庆祝][庆祝]缴纳社保联系电话】：

在繁忙的都市中，有一个特别的团队正在寻找新的伙伴，他们是C丌康养规划师团队，专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天，他们发布了一则新的招聘信息，寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。