诚招负责老客户后期服务的工作人员。主要职责包括为老客户提供理赔、续保、保单信息变更、保单讲解、活动通知、保单领钱等一系列后期服务，同时负责节假日礼品发放给客户。 任职要求如下: 年龄在25以上45以下大专学历。 工作时间为上午8:20-11点，下午2-4点，月休6天。五险，节假日正常 公司提供带薪培训，有人带教，男女不限。

岗位职责： 1、负责推进理赔客户线上化服务，承接车险理赔案件的调度安排，主动联系客户并引导其使用线上平台办理相关事宜； 2、负责车险理赔案件的全流程处理，通过线上视频方式开展查勘、推荐维修、定损、单证收集、结案及客户投诉应对等工作； 3、在一键赔业务执行过程中及时发现问题，并反馈实际情况，提出可行性优化建议； 4、完成上级主管交办的其他临时性或专项工作任务。 岗位要求： 1、第一学历为大专及以上或最高学历为本科及以上，专业方向为汽车、理工、医学、法律、保险、经济、刑侦等相关领域； 2、具有一年以上车险物损定损相关工作经验。

售后服务部储备主管，负责客户维护，理赔服务，续收提醒，高净值客户权益送达。具备良好的沟通能力，有责任心，上进心，对自己的职业发展有明确的目标

1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2、会员客户理赔资料核实 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办理 不是营销部门不需要拉身边七大姑八大姨买保险

1.客户资料整理 2.理赔资料的整理提交 3.邀约客户参加活动 客户接待 4.电话提醒客户领取服务 5.节日礼品递送

工作内容: 1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户问题、证件过期等 3.负责理赔协助办理、权益告知、礼品发放活动通知 4.负责保单整理，保单录入建档、办理保单体检等 岗位要求: 1、学历:大专以上学历，25~45条件优秀可以放宽 2、良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、无犯罪证明征信没问题 上班时间 早8:30 晚16:30午休2小时，周未双休，法定休息不 加班定期团建旅游

岗位职责： 1.为客户提供专业、全面的保险规划与咨询服务，精准匹配寿险、健康险、意外险等多元化保险产品； 2.深入分析客户家庭结构、财务状况及风险偏好，量身定制个性化、高适配度的保险保障方案； 3.主动维护存量客户关系，定期回访与保全服务，提升客户满意度、续保率及转介绍率； 4.积极参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能及监管政策理解能力； 5.协同团队开展市场拓展与客户服务活动，共同达成团队业绩目标。 任职要求： 1.年龄25-50周岁，大专及以上学历； 2.淮安本地户籍或在淮安稳定居住满2年； 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与团队协作精神； 4. 无不良信用记录及金融行业从业限制情形； 5. 接受岗前系统化培训，认同长期主义职业发展路径。 上班时间：8：30—10：00，周末休息一天半

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

岗位职责 1. 全面统筹本机构所辖部门的日常运营，监督落实公司各项制度规范，保障银邮渠道及大健康业务合规运行，推动各项经营目标顺利实现； 2. 主导本机构分管条线外勤团队的搭建、培训与日常管理，提升团队专业能力与执行力； 3. 推动跨部门协作，优化内部协同机制，确保业务流程高效顺畅； 4. 制定并实施分管业务的发展规划与战略部署，持续推动业务增长，确保关键指标按期达成； 5. 密切跟踪所在区域相关政策法规及行业趋势，为总、分公司提供决策支持与策略建议； 6. 拓展分管区域客户资源与市场覆盖，助力品牌推广与形象建设，提升客户及合作渠道的服务体验与满意度； 7. 负责分管业务范围内的承保、保全、投诉应对、理赔核查、续期服务等工作，切实履行中支机构消费者权益保护职责； 8. 严格执行部门费用预算管理，有效控制运营成本，完成既定成本管控目标； 9. 妥善处理各类临时性、突发性事务，保障机构稳定运转； 10. 完成上级交办的其他任务及相关协作工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，个人综合素质突出者可适当放宽学历要求； 2. 年龄在35至40周岁之间，具备5年以上管理工作经历，10年以上相关领域从业经验，有头部企业任职背景者优先考虑； 3. 熟悉当地市场环境下分管业务的发展现状，掌握寿险行业运作模式，在区域内拥有一定行业资源与人脉积累； 4. 具备出色的领导才能，擅长团队绩效管理、激励与人才培养，具备优秀的谈判能力、市场敏锐度以及良好的判断与决策水平； 5. 能够根据总公司及分公司负责人下达的经营目标，制定切实可行的业务发展策略，贯彻落实公司政策制度与流程体系，协调各渠道、机构及部门联动，实现分管业务整体业绩与保费目标的达成。 工作地点：南京、常州、淮安、泰州、无锡、徐州、扬州

根据公司提供的客户信息做好老客户的维护。

每周二、周四上午9点东岳机械1焊工：20人，45岁以下，8-10小时2班倒，持IC卡，会UT探伤试用期40元/小时,计件综合薪资9000-16000。2铆工：6人，45岁以下，识图，会单道焊，持IC卡，能接受8-10小时2班倒，后期计件薪资9000-13000。3龙门加工中心：6人，45岁以下，有龙门加工中心操作经验验，能独立编程并操作，能接受两班倒，试用期8000。后期计件综合9000–13000。4焊接修磨工：4人，会使用磨光机和行车，男女不限，50岁以下，53岁以下，能接受两班倒，计件综合5000-9000。5数控下料：副操2人，45岁以下，有等离子或激光切割机工作经验，熟悉海宝系统。综合薪资6000-10000。6坡口机器人：2人，50岁以下，有相关工作经验，识图，会使用行车，能接受两班倒。计件综合5000-9000。7校型工:3人,50岁以下，有火焰校型相关工作经验，会使用行车，能接受两班倒，计件综合5000-9000。8包装工：2人，50岁以下，有相关工作经验，会使用行车，磨光机识图能适应倒班，计件综合4000-6000。9机械手焊接：4人，45岁以下，有自动焊经验优先，能接受两班倒，持IC卡，底薪+计件综合5000-8000。10修磨板花：1人，53岁以下，有钢板修磨板花工作经验，会使用磨光机，行车，综合3000-3500。11校型工：3人，50岁以下，有火焰校型相关工作经验的，会使用行车，能接受两班倒，试用期3000元，后期综合5000-9000。福利待遇：工作餐，住宿补贴，五险，节日福利，生日福利，高温津贴，年度体检等。。

焊工要求：持证，男女不限，50以内，45以内工作时间:8:00-5:30，能接受加班薪资：27元/小时地点:铜山新区。

鑫盛车架厂招焊车架一班，干过环卫车和自卸车架的优先录用，要求有焊工证，新厂新环境电话

张集烧烤店招炉子：5-11点工资面议：揉子勿扰

急招猪场冲洗工，30-60岁，身体健康无高血压，能吃苦不怕脏累，日结300-500元多劳多得，长期活，徐州丰县，电话

主要线上收集资料，线上办公，处理线上人伤，无需线下，远程处理沟通出具方案

本公司代理交通事故人伤理赔和意外事故理赔调解诉讼。 招聘:兼职2名 底薪+奖金+提成 (底薪和奖金每星期支付一次) 兼职工作要求:每星期至少工作3天，每天1小时或2小时。 可兼职试用一个月，月工资通常超过5000元。试用期工资超过5000元可长期兼职或全职。有地推工作经历优先。 工作时间灵活，上午、下午、晚上、周六、周日均可。 工作内容:本公司提供名单，你需要去医院住院部沟通交通事故伤者家属，介绍我们帮助理赔的优势，加微信不用负责签委托。

岗位职责: 1配合公司完成客户信息录入工作，为客户宣传、解读西湖益联保权益。 2积极与社区对接工作，为客户提供面对面的专业讲解与服务，完成理赔工作。 3协助公司完成客户活动，引领、协助客户到场签到登记。 4定时跟踪体检中心给客户做的检测结果，纸质保单递送。 5定期电话回访，负责其他售后问题的解决。任职要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专及以上学历，专业不限。 2愿意学习新知识，踏实落地。3亲和力强，服务意识强。 4具备良好的沟通能力和团队协作意识。福利待遇: 1工作时间8:30~16:50，午休一个半小时，周末双休，不加班，享受国家法定节假日。2底薪3500-4500+招聘提成+奖金补贴。3公司提供客户资源，只需做好梳理维护。

一、薪资福利及待遇 1.薪资构成：稳健底薪 + 行业顶格佣金提成（23%-50%）。 2. 新人专属津贴（潜力新人奖+推荐奖+培育津贴）。 3.新人享有30万商业医疗保障‘灵活养老保险及百万意外保险。 4. 双休+法定节假日，告别加班文化，你的生活值得被温柔以待。 5. 终身免费进阶培训：从理赔专家到财富规划师，公司提供贯穿职业生涯的赋能体系，让你持续增值。 二、岗位职责 1.通过公司下发客户名单，与客户取得联系，根据政策相关要求，为客户进行售后理赔服务 2.为高净值客户提供资金保全财富传承，婚姻资产隔离等服务 3.为普通客户提供医疗，重疾，养老，教育，年金，车险，银行理财等综合金融服务。 4.惠民保理赔 三、工作时间 1.早上8:30-下午5:30午休两小时11:30-1:30 2.双休、法休 3.不加班

一、岗位职责 1. 负责受理客户理赔申请，提供专业化的理赔咨询与操作指引。 2. 持续跟进理赔案件进展，保障理赔环节高效有序推进。 3. 及时回应客户在理赔过程中提出的各类问题，提升客户满意度与服务体验。 二、岗位要求 1. 了解保险相关基础知识，掌握理赔业务操作流程。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善解决客户诉求。 3. 工作认真负责，具备团队协作精神。 三、工作时间 8:45-17:00（含午休，无加班）周末双休，法定节假日正常休假。 四、福利待遇 1、带薪培训：公司配备完善的培训机制，入职后安排专人指导，全程跟踪实际工作，系统化培养助力新人快速上手成长。 2、保险保障：为员工提供医疗、意外、养老补充保险及年度展业金，，个人无需承担费用。 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。

今天来打蜡临工一名包吃有车补

招聘小时工一名，要长期的，不要暑假工，年龄低于30岁的不要，时间下午6点到九点，三小时，联系电话，

闫经理招聘皮草打包工和勤杂工，工作地点在徐州，月薪3500元。

需要剪大肠两人，去油85联系电话

招聘打包人员，人数2名。薪资面议。工作地址位于徐沙河大桥（东吴驾校）东1公里。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品信息，向客户清晰传达产品特点与潜在风险 4.维护和拓展高净值客户资源，提升客户满意度与长期信任度 5. 配合团队完成业绩目标，参与合规培训与业务知识更新 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 4.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业证书者优先 5.诚信守法，具备较强责任心与职业道德，认同长期价值服务理念

职位要求：为客户提供金融配置、医疗健康、养老规划（含居家养老）及个人养老税优等服务。公司提供专项培训，全体系培训助力成长。 发展空间广阔，定制个人职涯规划，全方位发展，全方位收入保障。 期待大专以上学历、年龄28 - 45岁（优秀者通过考察可放宽），有学识、有担当的人才加入康养规划师队伍。 若为高才（年薪40万以上），将破格录用，委以重任。我们诚邀您的加入，在这里遇见最好的自己，共同开启康养服务新征程，为客户打造优质的康养生活方案，在广阔的职业舞台上实现自我价值，共享公司发展成果，共创美好未来。

网格员年龄20-40周岁，大专及以上学历。有相关工作经验者，年龄可以适度放宽。熟练使用计算机办公软件，具有一定的文字表达能力，独立完成基本的报表和数据报送工作。具备较强语言表达能力，善于沟通、服务及矛盾调解，用心维系客群关系。爱岗敬业，严守工作纪律，廉洁自律。严格服从工作调度，品行端正，诚实守信，无违法违纪记录。拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。品行端正，作风正派，爱岗敬业，立志投身于工作岗位高质量发展工作。具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力，能服从工作安排。具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历。有下列情况之一的不得报考：现役军人；普通高校在读学生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；被刑事处罚人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；患有重大疾病不能正常工作的人员；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；法律法规规定的其他情形。招工人数:4名用工性质为服务外包，符合聘用条件的与徐州经济开发区人力资源有限公司签订劳动合同，并约定试用期。。报名时间：自公告发布之日起至7月23日16:00前工作地址:云龙区

招聘岗位，学历要求大专或本科优先，年龄25至50岁。平均工资3000至8000。工作时间：上午8点20分至11点，下午2点至4点。工作地点在徐州。联系时请说明是在上面看到的。

徐州地区招聘空闲的舞台吹手，有意者请联系。