毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

工作内容： 银行信用卡账单分期是指持卡客户在完成刷卡消费后、还款截止日前，由我方工作人员（账分专员）通过电话与客户沟通，协助其办理信用卡账单的分期还款业务，银行从中收取相应手续费作为收益。（客户在消费后需于下个账单周期全额还款，部分客户可能存在短期资金紧张的情况，分期服务可有效缓解还款压力）； 工作方式： 采用外呼模式，客户接听时显示来电号码为955XX（银行官方客服热线）； 客户数据来源：每日所需客户名单由银行信用卡中心统一提供，并分配至个人专用工作设备（每位员工拥有独立登录账户，通过账号进入银行系统获取当日任务及客户资料），若客户在通话中表达办理意向，可直接在系统内完成确认与操作； 客户信息的获取及后续维护均由银行方面负责，无需自行开发客户或承担后期维护职责。 任职资格： 1、具备中专或以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的抗压能力，沟通能力较强，有销售从业经历者优先考虑； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、综合薪资：试用期：2300（无责任底薪）+绩效+加班费，整体收入4000-10000元，转正后：2600（无责任底薪）+绩效+加班费，综合收入5000-15000元； 2、培训支持：提供带薪岗前培训，新员工可接受全面且系统的业务指导； 3、办公环境：配备中央空调，设有独立工位，提供电脑、电话及耳麦等办公设备； 4、七险一金； 5、带薪休假：员工可享受年假、婚假、产假等相关法定假期； 6、员工关怀：定期组织多样化的团队活动，如外出旅游、项目聚餐、内部培训课程等； 7、晋升机制：结合个人职业发展方向，提供广阔的发展空间 （1）横向发展路径：文员、助理、专员、出纳、质检、培训讲师、行政等岗位轮转机会； （2）纵向晋升通道：组长、运营主管、经理等管理岗位晋升机会。 8、提供住宿安排，房间整洁宽敞，配备独立卫浴，每间入住4-6人。

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即办理五险。 2.薪酬结构：无责任底薪5000+提成+（优秀员工奖、单项奖、额外激励等），年收入最高可达60万。 3.春节假期最长15天，发放年终奖金，享受节假日礼品及国家规定的所有法定休假。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮饮品自由享用，公司额外划拨团队活动资金。 5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届毕业生加入，配备专业培训与全程指导！ 6.团队氛围积极融洽，成员以90后、95后为主，年轻有朝气，鼓励表达个人见解与创意！ 7.地理位置优越，交通便捷，欢迎敢想敢拼的90后、95后、00后加入我们，为团队注入新活力，携手共进，成就未来！ 岗位职责： 8.负责到店客户的接待工作，准确把握客户实际需求，并开展有效沟通与洽谈。 9.审核客户信用资质并提交资料进行资源匹配，可由经理跟进签单，也可自主完成签约流程。

招聘岗位：客户经理 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2.具备良好的服务意识与团队协作能力 3.有销售或电话销售工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1.月度底薪2200-5200元，综合收入可达10000-30000元 2.提成按首贷金额1.2%计算，另享每月5-8千元余额奖励 3.缴纳五险一金，享受带薪年假及多样化团队建设活动 4.工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00

薪资范围：10000-12000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 薪资架构： 1.无责任底薪4000+高提成＋绩效奖励+社保，月收入综合10000起，多劳多得不设上限 2.婚假＋产假＋带薪学习+团队建设+下午茶等，福利丰富多样 工作时间：早8:30—11:50，下午1:30—7:00，午间休息1.5小时 岗位职责： 1.使用公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2.挖掘客户实际需求，邀约至公司完成后续服务流程； 任职要求： 1.不限经验，应届生或零基础人员均可报名（提供免费带薪培训及资深员工一对一指导） 2.入职即享带薪培训机会 3.性格阳光，积极向上，愿意突破自我，做事踏实认真，具备较强的收入目标意识； 晋升机制： 实习生---顾问---主管---区域经理---分公司负责人，晋升通道畅通，成长迅速，实力为王，有志者欢迎加入！

岗位职责： 依据提供的精准客户名单，推广荣耀商务的信贷服务。 任职要求： 具备清晰流畅的表达能力，普通话标准，语言具有亲和力与感染力。

新店开业，急需各类人才加入，无责底薪5600【5000+300全勤+300话补】 岗位职责： 1、负责客户日常联络与关系维护 2、通过电话邀约客户到公司办理银行贷款相关业务 3、有赚钱意愿，积极主动，目标感强 任职要求： 1、年龄20-32岁，性格外向，具备基本表达能力，工作踏实认真 2、善于沟通交流 上班时间： 1、周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-19:00；周六单休；周五18:00下班；周日10:00-18:00 薪资架构： 1、底薪+绩效+提成+奖金 福利待遇： 1、提供带薪培训，享受带薪年假，每周三固定安排下午茶 2、每月组织员工活动（如聚餐、旅游、K歌、团建等） 3、团队以00后为主，工作氛围轻松活跃，无压力 4、成功邀约客户上门签约即享现金奖励，当日发放

〈岗位职责〉 信用卡相关业务推广和客户沟通 协助完成客户资料整理和跟近 〈职责要求〉 无经验要求接受零基础 对银行贷款或互联网金融感兴趣 〈工作时间〉 早上10：00 到下午17：30 在外一种兼职时间自由 〈薪资福利〉 薪资大概6000~11000

众合银华泰州2店 工作内容： 1、通过电话方式邀请客户进行沟通； 2、利用现有客户资源与客户交流，提供全方位服务支持； 3、及时回应客户咨询，准确把握并满足客户需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，*******，欢迎应届毕业生报名，性别不限； 2、普通话流利，发音清楚，具备良好的语言表达能力； 3、性格乐观，态度积极，具有较强的亲和力和耐心； 4、身体状况良好，能够适应一定强度的工作节奏； 5、金融或市场营销相关专业优先考虑，具备金融领域销售经验者优先录用。

一、每月稳定综合薪资10000~40000元，5000底薪+高提成+奖金，最高提成比例达60%，缴纳五险。 二、岗位职责： 1、依据提供的精准客户资源，推广景缘财税服务的融资贷款项目。 2、通过电话沟通形式，与企业客户交流，挖掘其需求并匹配相应金融服务方案。 3、负责企业贷款业务的市场拓展与营销执行，持续扩大客户覆盖范围。 三、任职要求： 1、性别不限，经验不限 2、抗压能力强，心态稳重，追求收入与发展，无实际目标者请勿投递； 3、为人诚恳积极，价值观端正，团队以00后为主，赚钱要开心，不搞复杂人际纠葛； 4、具备学习意识和开放态度，不懂可学，别以“没经验没资源”为借口，当下信息高度透明，成长靠主动获取； 5、学历非硬性门槛（我们更看重能力与实际付出）薪资福利 四、福利待遇： 1、设有五大球类兴趣社团，每月组织10场左右各类活动，包含生日会、周年庆、节日互动、公司年会及公益活动等； 2、配备内部企业大学及外部培训讲师支持，提供系统化成长路径与晋升机制； 3、享受法定节假日带薪休息，另享超长带薪年休假。 4、团队定期开展团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行齐放松。（老板强调：心情愉悦才能高效工作） 五、晋升方向： 管理路径：咨询顾问→高级咨询顾问→部门经理→战区总监→副总经理

祥和要个凉菜8000两天休息

招聘，焊接小件，计件工资，免费午餐，电话

找一个腻子工

邳州市招光伏安装电焊工350一天。日结

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内旅游的名额 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

底薪3000元+50%提成，每月工资按时发放，绝不拖欠！员工平均月收入2万元，业绩优秀者月薪可达5-8万元 我们是银行授权合作单位，主要职责是通过电话协助银行筛选贷款客户，并完成初步资质审核； 通话名单由银行提供，资源优质，客户意向明确，无需自行开发客户。 接受零经验人员，提供一对一专业培训。 收入可观、工作压力小、节奏轻松、团队氛围融洽。 上午8:45-12:00，下午14:00-17:30，周末双休，节假日按国家规定正常休假

要求：不限性别、学历、经验，年龄18-50岁 薪资：有责任底薪3000元+提成，综合收入1万元以上 时间：上午九点至下午六点，周末双休 工作内容：利用公司提供的客户资源进行电话沟通，安排客户面谈，接待来访客户等，工作地点固定，无需外勤。 待遇： 1、公司提供社保缴纳、话费补贴、带薪岗前培训 2、享节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日享有专属福利 3、健全的晋升机制（从业务员到代理主管、主管、经理逐级晋升）

薪资待遇：无责任底薪2500-3500+18%-30%高比例提成+开单奖励+个人激励+团队奖金+五险+节日福利+团队活动，综合收入6K-20K，上不封顶！能力决定收益，多劳多得！ 工作内容： 1、利用公司分配的资源开发客户并邀约到店面谈 2、接待来访客户，协同专业谈单人员完成签单转化 3、操作简单易上手，无高强度通话时长及数量考核要求 晋升方向： 正式商务→高级商务→储备商务→主管→团队经理 任职要求： 1、年龄18-40岁，不限专业、不限学历，具备良好沟通能力，思维灵活 2、有销售或客户服务经验者优先考虑 3、欢迎稳定性强、学习能力强的应届毕业生加入，无需顾虑专业背景与经验，入职即享带薪系统培训 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入活跃的工作环境 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息六天（前两周双休，后两周单休），国家法定节假日享受带薪休假

一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪搭配高比例提成，月综合收入10000-50000 2、新员工享有系统化入职培训，公司配备专业培训团队及完整培养体系 3、每月设有固定激励方案+团队奖金+员工集体用餐活动 4、健全晋升通道，不加班、法定节假日照常休假、五险社保、话费补贴、节日礼品、团队活动、海外旅游等 二、岗位要求 1、具备较强责任心与执行力，有明确的收入目标和奋斗动力 2、良好的沟通技巧与学习能力，认同团队协作，具有集体荣誉感 3、工作经验不限，欢迎应届毕业生投递 4、工作时段：8:40-12:0013:30-17:00（准时下班！拒绝加班！）

要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄18-45 薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上 时间：朝九晚六，周末双休 工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通联络，完成客户邀约及接待工作，工作地点固定，无需外勤。 待遇： 1、提供社保、话费补贴、带薪岗前培训 2、享受节日福利，每周五下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日礼品等 3、健全的晋升机制（业务员-代理主管-主管-经理）

职位描述： 【工作内容】 根据公司提供的数据资源，对有资金需求的客户进行电话邀约与回访，后续由主管负责沟通洽谈及成交环节。 无论是否有相关经验均可报名，入职后公司将提供带薪岗前培训，帮助快速上手。 【工作时间】 每日工作时间为8:30至12:00，13:30至18:00，每周六固定休息，法定节假日按规定正常放假。 【薪资福利】 薪资结构为底薪3500元+见习补贴1582元（享受半年）+开单奖励500元+提成（15%～35%），综合月收入稳定在8000元至15000元之间。 公司为员工缴纳五险，并定期组织旅游、团队建设及聚餐活动。员工生日当天可获赠生日蛋糕，还可享受日常下午茶等福利待遇。 任职要求： 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准流畅，能以积极热情的态度与客户开展有效交流。

福利待遇: 1、薪资待遇:递增式底薪3000-12000+提成+，提成可达50%，新人综合月薪20000-30000上不封顶，我们销冠月入6位不是问题，运气好碰到大单随便小几十个W，大有人在，金融行业就是如此，具备一定的概率挑战性。 2、国家法定假期、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假; 3、定期团建活动 4、新员工入职培训、专业技能培训、部门培训; 5、晋升机制透明、每季度评选优秀员工 6、工作时间:8:45-17:30，中午休息2H。双休，节假日正常休。 7.公司多为00后年轻人，敢想敢做敢拼，工作气氛积极向上.轻松.愉快，我们欢迎想要通过自己的奋斗提高生活状态.肯学习.认真努力的小伙伴！ 岗位职责: 1.主营高薪，专精、企业贷、税贷等各大银行金融产品，数据资源优质。 2、公司办公环境舒适，不用外出跑客F，只需要通过微信，电话方式邀约客户上门办理符合客户的融资产品。 3、只需要邀约客户，不用担心自己不会谈单和流失客户，公司团队谈判经验丰富转化能力强。 任职要求: 1、学历不限; 2、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售; 3、工作不限 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖

要求：不限性别、学历及经验，年龄18-45岁 薪资：有责任底薪3000元+提成，综合收入1万元以上 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休 工作内容：通过公司提供的客户资源进行电话沟通，安排客户面访并完成接待任务，工作地点固定，无需外勤 待遇： 1、提供社保缴纳、话费补贴及带薪岗前培训 2、享受节日福利，每周五提供下午茶，每月组织2-3次团队活动，每季度安排旅游，享有生日关怀福利 3、拥有清晰的晋升通道（业务员→代理主管→主管→经理）

要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄18-50 薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上 时间：朝九晚六，周末双休 工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通联系，完成客户邀约及接待工作，工作地点固定，无需外勤。 待遇： 1、提供社保、话费补贴及带薪岗前培训 2、享受节日福利，每周五下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日享专属福利 3、健全的晋升机制（业务员-代理主管-主管-经理）

要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄18-45 薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上 时间：朝九晚六，周末双休 工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通联系，完成客户邀约及接待工作，工作地点固定，无需外勤。 待遇： 1、提供社保、话费补贴、带薪岗前培训 2、享受节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日享专属福利 3、健全的晋升机制（业务员-代理主管-主管-经理）