可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 适合新手、宝妈、行业资深者参与！ 要求：愿意学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元，成长空间大！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 工作自由灵活，无需坐班，摆脱打工束缚， 不再看人脸色，真正实现为自己工作！ 管道收入持续叠加，越积累越赚钱！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，主动收入转为被动增长，不干了收益仍稳步上升！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）； 另拓展美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务组合操作，综合收益更可观！

毕业时间：不限 接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休 七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

工作内容： 银行信用卡账单分期是指持卡客户在完成刷卡消费后、还款截止日前，由我方工作人员（账分专员）通过电话与客户沟通，协助其办理信用卡账单的分期还款业务，银行从中收取相应手续费作为收益。（客户在消费后需于下个账单周期全额还款，部分客户可能存在短期资金紧张的情况，分期服务可有效缓解还款压力）； 工作方式： 采用外呼模式，客户接听时显示来电号码为955XX（银行官方客服热线）； 客户数据来源：每日所需客户名单由银行信用卡中心统一提供，并分配至个人专用工作设备（每位员工拥有独立登录账户，通过账号进入银行系统获取当日任务及客户资料），若客户在通话中表达办理意向，可直接在系统内完成确认与操作； 客户信息的获取及后续维护均由银行方面负责，无需自行开发客户或承担后期维护职责。 任职资格： 1、具备中专或以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的抗压能力，沟通能力较强，有销售从业经历者优先考虑； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、综合薪资：试用期：2300（无责任底薪）+绩效+加班费，整体收入4000-10000元，转正后：2600（无责任底薪）+绩效+加班费，综合收入5000-15000元； 2、培训支持：提供带薪岗前培训，新员工可接受全面且系统的业务指导； 3、办公环境：配备中央空调，设有独立工位，提供电脑、电话及耳麦等办公设备； 4、七险一金； 5、带薪休假：员工可享受年假、婚假、产假等相关法定假期； 6、员工关怀：定期组织多样化的团队活动，如外出旅游、项目聚餐、内部培训课程等； 7、晋升机制：结合个人职业发展方向，提供广阔的发展空间 （1）横向发展路径：文员、助理、专员、出纳、质检、培训讲师、行政等岗位轮转机会； （2）纵向晋升通道：组长、运营主管、经理等管理岗位晋升机会。 8、提供住宿安排，房间整洁宽敞，配备独立卫浴，每间入住4-6人。

固定无责薪资：5500无责的无责的（有能力的薪资待遇可谈）单休额外奖金：800 提成：10-40%统提（无试用期） 上班时间：9:00-12:001:30-7:00周六休 周日时间：10:00-12:001:30-17:00国假正常放 手机话卡公司免费提供不需要垫付不收取个人手机 个人一周完成两万业绩或5个上门下周可双休

接受零基础！！！无经验一对一指导！！包学会上岗！！ 手机：公司提供！ 电话卡：公司承担费用！ 在职员工月收入普遍在8k-5w，销售冠军月入8w以上，不讲空话，只看实力，付出越多回报越高！ 工作内容： 1根据公司提供的精准客户资源，开展电话沟通并完成邀约； 2汇总客户信息，制定针对性沟通策略； 3维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 4整理已签约客户资料，及时对接后台执行人员； 5新员工配备系统岗前培训，专人手把手带教，直到独立胜任工作； ～～～～～～精准资源支持，无需盲打电话，拒绝陌生拜访～～～～～～～～～～ 任职要求： 不要求工作经验，只要你具备良好沟通能力，不甘于平凡，勇于冲刺高薪，欢迎加入！ 薪资福利：无责任底薪6000元高提成15%-40%+绩效+奖金+多项员工福利 薪资详情 薪资范围：11000-50000元/月 底薪：5000-10000元/月 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，年终奖

消费信用贷款的营销，法人上班族

工作详情： 1、无需外出！办公室固定坐班，标准白班工作制，无夜班安排，按时下班，不强制加班。 2、通过线上渠道回复客户咨询，及时完成信息记录与跟进。 3、工作流程简单易上手，欢迎零经验及应届毕业生，提供一对一指导，助力快速适应与成长。 法定节假日按规定休息，春节享受15天以上带薪假期。 年龄要求：20-35岁 普通话表达清晰，需已取得毕业证书。 无责任底薪6000元（非绩效性质）+15%—50%高比例提成 有意者可投递简历，进一步沟通详情~

岗位职责: 1. 负责信用卡售后服务相关工作，保障客户体验与满意度 2. 快速回应客户咨询，准确解答问题并提供可行的解决方案 3. 配合团队成员协同推进，达成售后工作目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对客户各类诉求 2. 适应团队协作环境，主动参与合作与信息共享 3. 具备提升服务品质的积极态度和实际执行力 岗位福利：五险一金 绩效奖金 季度奖 年终奖 带薪年假 双休 系统化培训 定期团建 体检 旅游

全体缴纳社保 【上班时间】 早8:30～12:00，13:30～18:00 每周六固定休息，法定节假日正常放假，遵循国家规定 【薪资待遇】 底薪3500元+1582元补贴（限享半年）+500元奖金+20%～35%提成 【工作内容】 协助银行进行客户筛选，由主管负责洽谈及成交 所有资源由公司统一提供，配备工作手机与工作微信 工作轻松，压力小，收入高 无业绩指标、无考核任务、无电话量要求，不回收手机 时间可自由安排 团队以80后、90后为主，氛围轻松不内卷 欢迎宝妈加入，公司支持接送孩子

电焊工 20 - 55，能看懂图纸，有焊工证优先。主要使用手把焊、氩弧焊。 薪资福利:5000 - 9000元/月，上班时间：早8:00 - 晚17:00，上六休一，加班另算，交五险 工作地址:徐州市睢宁县王林文化街北50米王林小学

油漆工 具备扎实的油漆工技能，熟悉机械设备表面油漆、打磨、刮腻子等工艺流程。机械设备表面油漆，打磨，底漆，刮腻子，2边面漆，可以考虑兼职 薪资福利:5000 - 8000元/月 工作地址:徐州市睢宁县王林文化街北50米王林小学

招四角塔基础技术员

压路机司机 8400 元包吃住长期 省徐州市

宝莲寺附近 要招待厨师一名 工作时间早8-3 （有招待，上完主食能走） 工资6-8 单休

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【招聘】 大量招兼职全职，主营业务： 1：办信用咔，一张300提成，一个月办30张，赚9000！ 2：信用咔 积分兑现金，一单收益几百～几千不等！立赚 3：信用咔收单业务，立赚赚管道收入 4：商家收款业务（收款码，支付宝碰一碰，最新收款设备）立赚赚管道收入 5：团队打造，团队裂变模式，倍增收益，打造管道收入 老带新，包教包会，简单易学，收入可观，合法合规！多项业务供你选择 联系方式：郭经理

岗位介绍 工作内容：信用卡升级岗 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 岗位要求： 1、服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和态度 2、沟通表达能力：具备优秀的口头和书面表达能力 3、抗压能力强 薪资待遇： ①、薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效工资（保护前3个月） 前两个月，要求通时2.5和3.5小时），第三个月开始4.10通时要求 拨动方式：手拨5-6小时，自呼3小时左右 关于提成：最低60/张 最高110/张 年费680和1500两种，办了680算1张，1500算2张 新人2-3张/日均 4-6个月4-6张/日均 能力强者8-10以上/日均 成熟后可升级60-280张之间

1. 工作内容 - 负责本地线下商户、社区、商圈的POS机免费办理、信用卡推广业务 ​ - 主动开拓客户，讲解产品优势、办理流程，完成上门办理、资料提交等服务 ​ - 维护客户关系，跟进客户后续使用问题，拓展转介绍客户 ​ - 配合团队完成每日、每月推广业绩目标，汇报工作进度 2. 任职要求 - 年龄18-45周岁，学历不限，本地常住人员优先 ​ - 沟通表达流畅，性格外向，有销售、地推、外卖、快递、商超导购经验优先 ​ - 能吃苦耐劳，愿意外出跑市场，时间自主可控，执行力强 ​ - 无金融违规、失信、违法犯罪记录，认可行业合规经营理念 3. 工作时间：弹性工作制，无需坐班，自主安排推广时间，定期参加团队会议 ​ 4. 工作地点：本地市区、县城、乡镇商圈、商户集中区域

公司提供50%提成，实行五五分成。作为银行授权合作单位，主要通过电话为银行筛选符合条件的贷款客户，并完成初步资质审核；通话名单由银行直接提供，无需自行开发客户资源。收入可观、工作压力小、节奏轻松，团队协作氛围融洽。 采用坐班模式，法定节假日正常休息，无加班要求。工作时间：9:00-17:00，每周双休。

1售后的工作主要做1.基础服务，包括续费提醒，家庭保单整理，受益人添加，基础信息变更，分红年龄领取。2客户经营，理赔。3生日礼品派送，客户养育活动，旅游，采摘，插花等。邀约客户参与平台活动，有意向的客户做加保和录单。 2年龄要求.26---45周岁 3学历要求全日制大专学历或本科

岗位职责： 1.负责徐州市区范围内保险产品咨询、方案定制与销售服务，精准匹配客户保障需求 2. 开展外勤拜访与商业拓展，维护银行、企业、社区等多渠道合作资源 3.协同综合金融部门推进跨业务协同，支持理财、信贷等关联产品联动推广 4.参与团队日常管理与新人带教，协助完成阶段性业绩目标与过程指标 5.持续学习监管政策及产品知识，确保合规展业并提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45周岁，性别不限，学历大专及以上，有金融、保险行业销售或团队管理经验者优先 2. 具备优秀沟通协调能力，能高效对接客户、合作方及内部多部门资源 3.适应外勤工作节奏，责任心强，具备较强抗压能力与客户服务意识 4. 认同长期职业发展路径，愿意在综合金融领域深耕成长 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规文化与价值观

招贤纳士，热爱销售、追求高收入、渴望高额提成与奖金的看过来！ 销售做得好，月入顶别人一年收入不是梦。 公司提成比例高达50%，真正实现五五分成。 主要工作内容是通过电话为银行筛选有贷款需求的客户，并完成初步资质评估； 客户数据由公司提供，也可自主开发资源。 收入可观、工作灵活、团队氛围积极向上。 每周一至周五正常上班， 坐班模式，享受法定节假日正常休息。

1售后的工作主要做1.基础服务，包括续费提醒，家庭保单整理，受益人添加，基础信息变更，分红年龄领取。2客户经营，理赔。3生日礼品派送，客户养育活动，旅游，采摘，插花等。邀约客户参与平台活动，有意向的客户做加保和录单。 2服务好的客户以点带面，深度沟通和服务 3年龄26---45周岁

工作内容： 1.开拓客源，多渠道开发新客户。 2.建立客户关系，挖掘融资需求。 3.促成业务合作，专业沟通促成签约。 4.跟进流程，收集整理资料。 职位要求： 1.兼职，线上合作，时间自由，按单结，需要自带客户资源； 2.有融资租赁、贷款行业工作经验者优先； 3.性格外向、有良好的沟通能力和亲和力； 4.工作积极主动，有良好的职业操守。 我们的优势： 1.行业深耕：专注金融数年，平台稳健，资源丰富，产品成熟可靠！ 2.经验认可：拥有车辆融资租赁等丰富经验者优先！同业精英快速融入，发挥所长！ 3.晋升无忧：清晰透明的职业发展路径和广阔的晋升空间！能力决定舞台！ 4.收入丰厚：行业领先的高额提成（上不封顶）！！多劳多得，月入过万不是梦！

要求：不限性别、学历、经验及年龄 薪资：有责底薪3000元+提成，综合收入1万元以上 时间：上午9点至下午6点，周末双休 工作内容：依托公司提供的客户资源进行沟通，完成客户邀约、接待等相关工作，工作地点固定，无需外勤。 待遇： 1、提供社保、话费补贴、带薪岗前培训 2、享受节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排旅游，享有生日礼品等福利 3、健全的晋升机制（业务员→代理主管→主管→经理）

岗位职责: 1.认真落实公司制定的贷款政策，为客户提供专业、精准的贷款咨询支持； 2.开展贷款产品的宣传与销售工作，确保完成既定业绩指标； 3.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度； 4.主动收集市场信息及客户反馈，及时向公司汇报，助力产品优化升级。 任职要求： 1.具备较强的事业心和执行能力，能独立推进并达成销售目标； 2.拥有出色的表达能力和学习悟性，可快速理解并掌握产品要点； 3.具有良好的协作精神和团队归属感，善于与同事高效配合； 4.对金融类业务充满热情，具备主动开拓意识，积极挖掘潜在客户资源。

要求：不限性别、学历、经验，年龄18-50岁 薪资：有责任底薪3000元+提成，综合收入1万元以上 时间：上午九点至下午六点，周末双休 工作内容：利用公司提供的客户资源进行电话沟通，安排客户面谈，接待来访客户等，工作地点固定，无需外勤。 待遇： 1、公司提供社保缴纳、话费补贴、带薪岗前培训 2、享节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日享有专属福利 3、健全的晋升机制（从业务员到代理主管、主管、经理逐级晋升）

上市公司百度大平台+全新信贷产品，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限！ 一、职位描述： 1、负责拓展新用户资源，并协助客户完成授信审批及交易落地。 2、结合市场动态进行研判分析，制定可行的营销策略并推动执行。 3、积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效考核目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广工作经验（能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品运作模式。 3、拥有信用卡、互联网金融产品推广或线下市场开拓经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式入职即按规定缴纳社保及公积金 2、底薪5200元（其中包含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团队建设活动，年度安排集体旅游 4、定期开展薪资调整，享有丰厚年终奖金 5、车费补贴+餐费补贴+各类红包奖励持续发放 注：主推小满大额30万信贷产品，发展空间广阔，依托国内领先消费金融平台，发展迅猛。只要你愿付出，有能力，晋升加薪通道畅通无阻。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创月度贷款余额提成机制，客户经理岗位越资深越有价值，诚邀你的加入。 开启全新职场旅程，拥抱崭新发展机遇

周末双休不加班，18点准时下班 工作时间：8:45-12:00，14:00-18:00 联系我面试绝不玩套路！全程坦诚沟通，欢迎随时咨询 徐州规模最大的助贷企业，团队现有200人 发薪日：工资当月发放，绝无延期 提成比例高达50%，收入可观！追求高薪的优先考虑 新人前两个月平均薪资7000-10000元，转正后普遍月入过万 重点说明：不拨打骚扰电话，不涉及AB类工作 工作内容：处理后台客户主动提交的贷款申请，无需外出拓展业务 所有客户资源由公司统一提供，仅需完成邀约对接 公司配备实时精准数据支持，资源质量高 福利待遇：下午茶、节日礼品、五险齐全 享受双休制度，无业绩考核压力，无罚款机制 接受零经验人员，入职即安排岗前系统培训 团队氛围融洽，工作轻松高效