岗位任职要求 1、高中及以上学历，男女不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力； 4、责任心强，具有较高的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位任职要求 1、具备高中或同等以上学历，性别不限； 2、拥有销售经历及金融领域从业背景者优先，曾从事汽车相关行业，熟悉汽车分期服务流程； 3、具备良好的语言表达、沟通交流及团队协作能力； 4、工作认真负责，具有较强的职业责任感与职业道德 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融类业务开展； 2、协助B端与C端客户完成材料签署，并跟进资料寄回进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位职责： 1、搭建客户信息管理数据库，维护与现有客户的长期合作关系，动态掌握客户需求，捕捉潜在销售机会； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，同时做好老客户关系维护，确保销售目标达成； 3、持续学习公司产品知识，掌握行业动态及相关信息； 4、自主制定销售工作计划，并按计划开展客户拜访与客户开发工作； 5、负责品牌推广的持续优化，利用朋友圈、抖音等社交平台进行宣传传播 岗位要求： 1. 具备市场营销或客户服务类相关专业背景 2. 接受过市场营销、产品知识、水泵或设备销售、电话营销、客户服务等相关培训 3. 具备敏锐的洞察力和一定应变能力，工作积极主动，具备良好的团队协作意识 综合薪资：8k/月-15k/月 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 福利：五险+月度表彰奖金+月度冠军团队奖金＋月度个人销冠奖金+积分奖励+员工生日会+团建聚餐+节日福利+年度优秀员工+旅游+全勤奖+开年红包 上班时间：08:00-17:30 大小休、法定节假日 公司配专车（奔驰、华为、比亚迪等），工作氛围轻松愉快，研发部，工程部、售后部会配合您抢单，完成销售任务

岗位职责： 1、在总经理指导下开展业务拓展、客户挖掘及后续客户关系的维护工作。 2、按时完成片区及所在城市负责人安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄35周岁以上，学历需为一本及以上，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规，掌握业内客户需求，熟悉属地税务政策及相关法律规定。 3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关工作经验，拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先录用。 4、具备敏锐的市场感知能力，拥有良好的沟通技巧，熟练运用商务礼仪与谈判策略；善于整合各类资源，能主动推进市场开拓工作；执行力强，抗压能力突出。 其它： 1、主要服务客户群体包括：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源和人脉拓展客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持下的财税合规解决方案，实现与客户的协同共赢。

岗位职责: 1. 负责公司邀约活动的策划与执行，保障活动有序开展 2. 与客户保持良好互动，提高客户满意度及邀约达成率 3. 带领团队，合理分配任务，推动团队目标达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作意识 2. 执行力强，能保证工作高效、按时完成 3. 思维活跃，具备持续改进和优化流程的能力 任职要求：有汽车行业从业经历，擅长客户邀约，具备团队管理能力

管理团队，发展空间

协助团队完成季度月度下达的数据指标 孵化出合格的销售人才 制定活动方案

我们是一家专注于生鲜产品供应的企业，长期服务于各类商超、生鲜批发市场及零售摊位，致力于为客户提供优质的白条分割品（如禽类、畜类等生鲜产品）。现因业务扩展需求，诚邀优秀销售人才加入团队，共创佳绩！ 岗位职责： 1. 推广白条分割品的销售工作，拓展并维护超市、生鲜批发市场、零售摊位等渠道客户； 2. 独立达成月度/季度销售指标，并依据市场变化调整销售方案； 3. 负责客户订单全流程管理，包括跟进、售后服务等环节，保障客户满意度； 4. 定期汇总销售数据与客户意见，助力提升产品品质与服务效率； 5. 需自行配备交通工具（如电动车、汽车等），高效完成日常客户拜访与配送任务。 岗位要求： 1. 年龄20-40岁，具备销售经验者优先（有生鲜、快消行业经历者更优）； 2. 沟通能力强，心理素质好，能适应高强度工作节奏； 3. 自备交通工具，了解本地商超、批发市场等客户布局情况； 4. 结果导向，行动力强，擅长客户关系的持续维护； 5. 为人诚实守信，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约及后续跟进服务 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

2022年以来不良资产赛道的跨时代机遇到来 不良资产从线下走到线上，大大地节省了不良资产处置的周期 不良资产市场前景一片蓝海，未来十年国内最具发展潜力项目之一， 我们现寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友!! 法辅在线，这里不仅是你简单工作的地方，更是您自主创业的舞台。 过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题: 1，人与人之间的差别很大吗? 那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我漂亮还是比我聪明? 2，我仅仅是找份工作?还是扎根一个行业? 还是只想找一份稳定工作解决温饱?还是想要更快的积累更多的财富与资源? 不管是何种想法，这里不兴画饼也不打鸡血 只一个要求：踏实、勤奋、努力 做到了这一点，不管是何种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型平台公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了， 区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多！ 公司介绍: 无锡法辅在线专业从事不良资产全流程服务的平台商。业务方向为:司法拍卖房助拍专业服务、不良债权收购与处置 岗位职责: 1.公司全程扶持，【建立/培养/管理自己的营销团队】; 2.维护好新老客户的开发与积累，并与客户建立深度的业务合作; 3.有过销售经验、创业经验、带团队经验等自媒体引流，4S店，保险，商务谈判，招商等行业从业经验者优先考虑; 4.必须有良好的团队合作精神; 公司业务: 1，不良资产业务 2，商业拍卖 薪酬福利： 1.薪酬：本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+(工资周结)，目前销冠月薪在10w+; 2.公司已经启动上市流程，发展空间巨大; 3.双休+假期：每天(9：00-17:30)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训;公司免费提供岗前培训; 5.公司不定期提供在职成长性各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 任职要求: 1.25-50周岁，男女不限，经验不限;公司提供专业培训； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4.【团队配合能力】，观察能力和执行力，学习能力强; 5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者，会是个极大的优势; 6.无经验者客源由部门团队提供，你负责交流和跟进，一样算你的业绩; 7.来工作前，想好下方这2个问题 A：看好不良资产这个行业; B：有想赚更多钱的想法(如果你只想收入3000-5000元的我建议你不用过来，你可以去考虑别的工作，销售行业大家都知道，主要全靠提成，这里不招闲人，我们只招志同道合的合作伙伴)

泰州市靖江市招管道安装/维修

靖江新时代造船厂招聘管工、电缆托架师傅、小工、电焊工、打磨工。薪资（时薪）：管工56.25–70.83元/小时，电焊53.75–55元/小时，打磨37.5元/小时，小工30–35元/小时。包住，住厂区宿舍，上班近；不包吃，食堂便宜；水电均摊。发薪方式：（5月发3月，6月发4月，7月发5月），每月15号全额发放，年前全部结清。工作内容：看图安装各类管支架、管子、吊耳支架等。要求：能看懂图纸，手脚麻利；身体好，能长期稳定上班；经常头疼、腰疼、眼疼、年龄偏大、身体不好的勿扰。工作地址：靖江新时代造船厂

新能源汽配厂常州包吃包住 右下角[免费聊】免费聊!!!

泰州 需要电工 大工4人 45一小时 20天左右 走人清账 联系

泰州兴化招吊车司机1-2人.欢迎来电上班

岗位职责： 1. 战略目标管理：规划区域销售策略，保障区域内销售任务的达成； 2. 团队建设与管控：负责销售团队的招聘、培训与绩效考核，建立展厅落地标准化执行流程，监督团队日常、周度及月度汇报工作； 3. 大客户攻坚：带领团队突破省级教育局及TOP3渠道商重点项目，主导招投标方案设计，确保核心项目全程深度参与； 4. 资源协同：整合公司内部资源，高效响应展厅个性化方案定制需求； 5. 经营分析：统筹区域营销费用使用，跟踪展厅实施全流程数据，定期向总部提交区域竞争策略报告（包含渠道合作伙伴效能分析）。 任职资格： 1. 大专及以上学历，能适应国内常态化出差； 2. 具备三年以上管理10人以上销售团队的实际经验； 3. 熟悉K12教育系统政府采购流程（涵盖招投标、预算编制、决策路径）； 4. 拥有大客户拓展能力，了解运营商、系统集成商或工程商的合作运作模式。

岗位要求： 1. 负责公司饮品产品的市场销售与推广，依据营销规划达成所辖区域各项业绩目标； 2. 开拓并优化区域内经销商网络布局，拓展新兴市场与潜在客户，保障区域销售目标达成及渠道体系健全； 3. 与经销商保持有效沟通，指导其落实公司运营策略，并收集、整理及分析市场动态信息； 4. 支持经销商日常经营运作，提供业务辅导与执行支持，主导市场促销活动的策划与落地实施； 5. 与总部保持紧密协作，做好信息传递与资源协调，共同推进区域长期发展战略制定与执行。 任职资格： 1. 具备特殊渠道资源，优先考虑拥有连锁餐饮或连锁酒店类渠道背景者； 2. 曾任瓶装水或饮料行业区域销售经理岗位，具备从零开始开拓市场的实战经历，累计三年以上销售领域工作经验； 3. 拥有大学本科学历（条件优异者可放宽至大专学历）。

因订单量大，现急聘以下岗位： 1、展示设计:1人，本科学历，7-10k或以上 2、产品培训专员/经理：2人，5-10K，有建材行业优先，能偶尔出差。 3、质检员：2名，5K-6K，需搬抬玻璃。 4、仓管：1人，4.5-5.5K，有2年以上仓管经验，熟练操作ERP系统 5、区域经理:多名，7-10k+提成，有教材行业或者泛家居优先 6、淋浴房技术拆单:2人，6-12k，3年同行经验优先 以上岗位办公环境优美，每周日休息，发薪准时，欢迎推荐及自荐！！ 联系人：郑小姐（） 地址：小榄勤政路35号（东升坦背）

一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广，开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户； 2、维护老客户，跟进订单、送货、回款，提升客户复购与区域占有率； 3、执行公司销售政策，完成月度/季度销售目标； 4、收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略； 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限，年龄22–45岁，能接受江苏省内出差/跑市场； 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先； 3、熟悉江苏本地市场、有驾照（会开车）优先； 4、沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意长期做销售； 5、无不良从业记录，诚信正直，有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助

吃苦耐劳，接受新事物较快，做过业务，男女不限

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息及罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导机制，助力从业者从零基础成长为业务能手 3、深度赋能支持系统：向下延伸服务链条，提供全面运营支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法务后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期合作可能性 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位要求: 1)负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展、客户开发及企业品牌形象建设； 2)组织开展营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标与业务发展计划； 3)开拓并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理； 4)负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训、绩效考核，打造价值观一致、高效执行的团队； 5)定期调研当地行业动态、市场走向及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策； 6)带领团队完成各项既定业务指标。 任职资格: 1、学历：大专及以上（能力突出者可适度放宽）； 2、年龄：35-50岁； 3、在本地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉当地商用车市场，拥有扎实的营销实战经验及销售培训经历； 5、对市场开拓、运营管理及客户维护有深入理解与实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力； 7、具有商用车相关行业经验者（如融资租赁、财产保险、主动安全系统销售等）优先考虑。 招聘地区:全江苏省

百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘金融销售经理 度小满金融泰州分公司，总部位于北京，实行直营化管理，提供优厚薪酬福利，入职即缴纳五险一金。作为江苏首家直营门店，公司正加速在全省乃至全国布局线下服务网络，未来岗位持续释放，职业发展空间广阔。 依托上市公司百度的强大背景与创新信贷产品体系，团队新人加入后，人均月收入达1.5万元，普通表现可达3万元，专注投入可实现5万元，全力以赴者收入无上限！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态制定可行的营销策略，并推动落地执行。 3、保障业务合规增长，达成公司每月设定的绩效目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下客户拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式员工均享受五险一金保障 2、综合底薪5200元（含级别底薪3000元）+高额绩效奖金+月度贷款余额提成，月综合收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期进行薪资调整，并享有丰厚年终奖励 5、配备车补、餐补及各类红包激励 注：专注推广度小满最高30万元额度信贷产品，平台实力雄厚，发展迅猛，是国内领先的消费金融企业。只要踏实肯干、能力出众，晋升通道畅通，加薪机会丰富。 拥有行业领先的产品竞争力、审批通过率与激励机制，首创按月贷款余额计提奖励制度，客户经理从业时间越长收益越稳定。欢迎加入，开启全新职业旅程！ 崭新的工作平台，助你拥抱全新发展机遇

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从零基础到业务精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 1. 负责中国广电手机卡的市场推广工作 2. 联合城市合伙人推进区域市场开发 3. 落实公司制定的推广方案，扩大品牌影响力 办卡无需前往营业厅，我们提供专属工号，泰州三市三区均可开展业务，支持移动办公、随时开卡。 提成支持日结！可选择兼职或全职模式，也欢迎异业资源整合合作！ 薪酬说明: 全职岗位底薪3000元+提成，综合月收入5000～15000元，收入水平根据个人能力而定。 兼职按单计酬，每成功办理一张卡收益约100～150元 手机卡套餐具备高性价比 月费仅29元，享150G流量+150分钟通话，另赠30G流量+100分钟通话 优质号码月租48～57元，包含豹子号、顺子号、AABB等类型 个人工号在开通当日即可启用，实现当天上线、当天办卡！

根据分销模块管理要求，负责所辖地级市场的分销业务推进，推动市场目标完成，统筹管理经销商的销售相关事务，通过新品推广、临期促销等多种手段，提升产品动销速度，保障产品新鲜度，指导并监督经销商各项工作的执行，规范使用公司提供的各类资源与支持费用，杜绝虚报、挪用等行为，确保销售任务指标顺利达成

1.坐办公室，不需要外出拓展客户； 2.接待天猫、淘宝、拼多多、京东等店铺线上询单客户，协助完成订单成交； 3.无销售业绩压力；

岗位职责： 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，并建立及更新客户资料； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作与经营数据分析，按时完成月结客户账款的追踪； 5、通过日常沟通了解客户需求，识别并挖掘潜在合作机会； 6、认真配合并落实公司各项规章制度与工作安排。 任职要求 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向；（98年-89年出生） 3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 薪资 1、首月收入5500元，次月起保底6325元 2、求职咨询时可直接说明保底范围为5500-6325元，具体细节面谈确认 邀约面试时间 1、上午10:00-11:00 2、下午14:30-17:00

有销售经验，组建过团队的，责任心强的优先考虑。

1、负责所辖区域内客户的开拓与日常维护工作。 2、依据公司整体战略，将特渠客户开发指标按月分解，落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道拓展及销售执行方案，并按计划组织实施与过程监督。 4、负责渠道价格政策的执行跟踪、市场反馈收集及价格秩序的维护。 5、关注竞品动向，准确、及时向上级汇报市场情况，并提供可行性建议。 6、结合销售实际，提出有助于提升业绩的优化方案。